Stuc Shop B.V. (Q4004222)
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Project Q4004222 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stuc Shop B.V. |
Project Q4004222 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Stuc Shop B.V.
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52°44'59.24"N, 6°56'49.02"E
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7825AG
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Stuc Shop is een organisatie welke zich begeeft in een sterk veranderende markt. Door o.a. de komst van internet moeten medewerkers in de vestigingen en de buitendienst meer focus gaan leggen op advisering van klanten. Dat vraagt andere competenties en werkwijzen van alle medewerkers en leidinggevenden moeten dit proces begeleiden. Het doel is om de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten door enerzijds te werken aan hun persoonlijke vitaliteit/gezondheid en anderzijds het ontwikkelen van eigen persoonlijke ambities en vaardigheden. Voor dit proces worden externe adviseurs ingeschakeld. Het beoogde resultaat is dat de medewerkers blijvend gemotiveerd werken aan hun eigen vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. De medewerkers zijn zich bewust van de eigen vitaliteit en werken structureel aan een gezonde en veiliger werkomgeving. (Dutch)
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Stuc Shop is an organisation that enters into a rapidly changing market. Due to, among other things, the advent of the Internet, employees in the locations and the field service should focus more on advice to customers. This requires different competences and working methods of all employees and managers to guide this process. The aim is to increase the sustainable employability of employees by working on the one hand to their personal vitality/health and, on the other hand, to develop their own personal ambitions and skills. External advisors are involved for this process. The intended result is that the employees continue to work motivated for their own vitality and sustainable employability. The employees are aware of their own vitality and work structurally towards a healthy and safer working environment. (English)
26 January 2022
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STUC Shop est une organisation qui entre dans un marché en mutation rapide. En raison, entre autres, de l’avènement d’Internet, les employés dans les lieux et le service sur le terrain devraient se concentrer davantage sur les conseils aux clients. Cela nécessite des compétences et des méthodes de travail différentes de tous les employés et gestionnaires pour guider ce processus. L’objectif est d’accroître l’employabilité durable des salariés en travaillant d’une part à leur vitalité personnelle/santé et, d’autre part, de développer leurs propres ambitions et compétences personnelles. Des conseillers externes participent à ce processus. Le résultat escompté est que les employés continuent de travailler motivés pour leur propre vitalité et leur employabilité durable. Les salariés sont conscients de leur vitalité et travaillent structurellement vers un environnement de travail sain et plus sûr. (French)
26 January 2022
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STUC Shop ist eine Organisation, die in einen sich rasch verändernden Markt eintritt. Unter anderem sollten sich Mitarbeiter an den Standorten und im Außendienst stärker auf die Beratung der Kunden konzentrieren, unter anderem durch das Aufkommen des Internets. Dies erfordert unterschiedliche Kompetenzen und Arbeitsmethoden aller Mitarbeiter und Führungskräfte, um diesen Prozess zu leiten. Ziel ist es, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern, indem sie einerseits an ihrer persönlichen Vitalität/Gesundheit arbeiten und andererseits ihre eigenen persönlichen Ambitionen und Fähigkeiten entwickeln. An diesem Prozess sind externe Berater beteiligt. Das angestrebte Ergebnis ist, dass die Mitarbeiter weiterhin motiviert für ihre eigene Vitalität und nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit arbeiten. Die Mitarbeiter sind sich ihrer eigenen Vitalität bewusst und arbeiten strukturell auf ein gesundes und sichereres Arbeitsumfeld hin. (German)
26 January 2022
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STUC Shop è un'organizzazione che entra in un mercato in rapida evoluzione. A causa, tra l'altro, l'avvento di Internet, i dipendenti nelle sedi e il servizio sul campo dovrebbe concentrarsi maggiormente sulla consulenza ai clienti. Ciò richiede competenze e metodi di lavoro diversi di tutti i dipendenti e dirigenti per guidare questo processo. L'obiettivo è aumentare l'occupabilità sostenibile dei lavoratori lavorando da un lato alla loro vitalità/salute personale e, dall'altro, sviluppare le proprie ambizioni e competenze personali. Per questo processo sono coinvolti consulenti esterni. Il risultato è che i dipendenti continuano a lavorare motivati per la propria vitalità e per l'occupabilità sostenibile. I dipendenti sono consapevoli della propria vitalità e lavorano strutturalmente verso un ambiente di lavoro sano e sicuro. (Italian)
27 January 2022
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STUC Shop es una organización que entra en un mercado en rápida evolución. Debido, entre otras cosas, al advenimiento de Internet, los empleados en las ubicaciones y el servicio de campo deben centrarse más en el asesoramiento a los clientes. Esto requiere diferentes competencias y métodos de trabajo de todos los empleados y directivos para guiar este proceso. El objetivo es aumentar la empleabilidad sostenible de los trabajadores trabajando, por una parte, para su vitalidad y salud personales y, por otra, para desarrollar sus propias ambiciones y capacidades personales. En este proceso participan asesores externos. El resultado previsto es que los empleados sigan trabajando motivados por su propia vitalidad y su empleabilidad sostenible. Los empleados son conscientes de su propia vitalidad y trabajan estructuralmente hacia un entorno de trabajo saludable y seguro. (Spanish)
27 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011012
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