Owl Craftbeer BV (Q4011531)
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Project Q4011531 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Owl Craftbeer BV |
Project Q4011531 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
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20,000.0 Euro
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50.0 percent
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31 March 2017
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31 March 2018
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Uiltje Craftbeer BV
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52°23'48.19"N, 4°39'47.12"E
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2031AZ
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Uiltje Brewing Company is een onafhankelijke bierbrouwerij gevestigd in Haarlem. Met het productaanbod richt de organisatie zich op vernieuwing en creativiteit binnen de bierbrouwerijsector. Het productaanbod omvat met name speciaal bieren, waar op dit moment een enorme groei waarneembaar is in de vraag. In 2012 is de organisatie kleinschalig gestart. Vanaf 2015 is, gezien het succes van de ontwikkelde producten, invulling gegeven aan het aannemen van de benodigde menskracht, in relatie tot de groei van de organisatie. Met de invulling van een team anno 2016 dient strategie vertaald te worden naar gericht personeelsbeleid, doorgroeimogelijkheden op de lange termijn in een succesvol bedrijf en structuur voor iedere medewerker. Dit project richt zich op de ontwikkeling van deze medewerkers. Maar meer dan dat: focus op de eigen rol per medewerker, inzicht in benodigde kwaliteiten, daarbij verbinding met collega's en daarmee weer visie op de lange termijn als medewerker van Uiltje Brewery Company. Een gezond bedrijf levert tevreden medewerkers. Uiltje Brewery Company gaat Spoor Discovery en Development inschakelen om de kwaliteiten van de medewerkers te analyseren en te vertalen naar mogelijkheden. Mogelijkheden voor henzelf wat betreft hun eigen profiel. Mogelijkheden in een groter geheel wat betreft de opties binnen de organisatie. Spoor - DND maakt als adviesbureau bij bedrijven, organisatie en bij de overheid competentiescans om te inventariseren wat de competenties en het kennisniveau van deelnemers zijn en wat de mogelijkheden zijn om hen om te begeleiden. In het geval van Uiltje Brewery Company gaat Spoor - DND een competentiescan uitvoeren bij iedere medewerker, de persoonlijke uitkomst matchen aan de specifieke rol en een inventarisatie maken welke begeleiding de medewerkers nodig hebben om op de lange termijn actief te blijven in de rol en/of de sector. (Dutch)
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Owltje Brewing Company is an independent brewery located in Haarlem. With the product range, the organisation focuses on innovation and creativity within the beer brewing sector. The product range includes in particular special beers, where there is currently a huge growth in demand. In 2012 the organisation started small-scale. From 2015 onwards, given the success of the developed products, the adoption of the necessary human power has been implemented, in relation to the growth of the organisation. With the implementation of a team in 2016, strategy needs to be translated into focused human resources policy, long-term growth opportunities into a successful company and structure for every employee. This project focuses on the development of these employees. But more than that: focus on the role of each employee, insight into the required qualities, connection with colleagues and thus a long-term vision as an employee of Uiltje Brewery Company. A healthy company delivers satisfied employees. Owltje Brewery Company is going to engage Spoor Discovery and Development to analyse the qualities of the employees and translate them into possibilities. Opportunities for themselves in terms of their own profile. Possibilities in a wider range of options within the organisation. Rail — DND, as a consulting firm at companies, organisation and government, makes skills scans to identify the competences and level of knowledge of participants and the possibilities to guide them. In the case of Uiltje Brewery Company, Spoor — DND will perform a competency scan with each employee, match the personal outcome to the specific role and make an inventory of what guidance the employees need to stay active in the role and/or the sector in the long term. (English)
26 January 2022
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Owltje Brewing Company est une brasserie indépendante située à Haarlem. Avec la gamme de produits, l’organisation se concentre sur l’innovation et la créativité dans le secteur de la brasserie de bière. La gamme de produits comprend en particulier des bières spéciales, où il y a actuellement une forte croissance de la demande. En 2012, l’organisation a démarré à petite échelle. À partir de 2015, compte tenu du succès des produits développés, l’adoption du pouvoir humain nécessaire a été mise en œuvre, par rapport à la croissance de l’organisation. Avec la mise en place d’une équipe en 2016, la stratégie doit se traduire par une politique ciblée des ressources humaines, des opportunités de croissance à long terme en une entreprise et une structure réussies pour chaque employé. Ce projet met l’accent sur le développement de ces employés. Mais plus que cela: concentrez-vous sur le rôle de chaque employé, la connaissance des qualités requises, le lien avec les collègues et donc une vision à long terme en tant qu’employé de Uiltje Brewery Company. Une entreprise saine offre des employés satisfaits. Owltje Brewery Company va engager Spoor Discovery and Development pour analyser les qualités des employés et les traduire en possibilités. Des opportunités pour eux-mêmes en termes de leur propre profil. Possibilités dans un éventail plus large d’options au sein de l’organisation. Rail — Le MDN, en tant que cabinet d’experts-conseils au sein des entreprises, de l’organisation et du gouvernement, effectue des analyses des compétences afin d’identifier les compétences et le niveau de connaissance des participants et les possibilités de les guider. Dans le cas de la Uiltje Brewery Company, Spoor — MDN effectuera une analyse des compétences avec chaque employé, fera correspondre le résultat personnel au rôle spécifique et dressera un inventaire des orientations dont les employés ont besoin pour demeurer actifs dans le rôle et/ou dans le secteur à long terme. (French)
26 January 2022
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Owltje Brewing Company ist eine unabhängige Brauerei mit Sitz in Haarlem. Mit der Produktpalette konzentriert sich die Organisation auf Innovation und Kreativität im Bierbrausektor. Die Produktpalette umfasst insbesondere Spezialbieren, wo derzeit ein enormes Nachfragewachstum zu verzeichnen ist. Im Jahr 2012 begann die Organisation klein. In Anbetracht des Erfolgs der entwickelten Produkte wurde ab 2015 die Annahme der notwendigen menschlichen Macht in Bezug auf das Wachstum der Organisation umgesetzt. Mit der Umsetzung eines Teams im Jahr 2016 muss die Strategie in eine gezielte Personalpolitik, langfristige Wachstumschancen in ein erfolgreiches Unternehmen und eine erfolgreiche Struktur für jeden Mitarbeiter umgesetzt werden. Das Projekt konzentriert sich auf die Entwicklung dieser Mitarbeiter. Aber mehr als das: konzentrieren Sie sich auf die Rolle jedes Mitarbeiters, Einblicke in die erforderlichen Qualitäten, die Verbindung zu Kollegen und damit eine langfristige Vision als Mitarbeiter der Uiltje Brewery Company. Ein gesundes Unternehmen liefert zufriedene Mitarbeiter. Owltje Brewery Company wird Spoor Discovery and Development engagieren, um die Qualitäten der Mitarbeiter zu analysieren und in Möglichkeiten umzusetzen. Chancen für sich selbst in Bezug auf ihr eigenes Profil. Möglichkeiten in einer breiteren Palette von Optionen innerhalb der Organisation. Rail – DND, als Beratungsfirma bei Unternehmen, Organisation und Regierung, macht Skillscans, um die Kompetenzen und Kenntnisse der Teilnehmer und die Möglichkeiten, sie zu leiten, zu identifizieren. Im Falle von Uiltje Brewery Company, Spoor – DND wird einen Kompetenzscan mit jedem Mitarbeiter durchführen, das persönliche Ergebnis auf die spezifische Rolle abstimmen und eine Bestandsaufnahme der Anleitung machen, die die Mitarbeiter benötigen, um in der Rolle und/oder dem Sektor langfristig aktiv zu bleiben. (German)
26 January 2022
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La Owltje Brewing Company è un birrificio indipendente situato a Haarlem. Con la gamma di prodotti, l'organizzazione si concentra sull'innovazione e la creatività nel settore della birra. La gamma di prodotti comprende in particolare birre speciali, dove si registra attualmente una forte crescita della domanda. Nel 2 012 l'organizzazione ha iniziato su piccola scala. Dal 2015 in poi, visto il successo dei prodotti sviluppati, è stata attuata l'adozione del necessario potere umano, in relazione alla crescita dell'organizzazione. Con l'implementazione di un team nel 2016, la strategia deve essere tradotta in una politica mirata in materia di risorse umane, opportunità di crescita a lungo termine in un'azienda di successo e in una struttura per ogni dipendente. Questo progetto si concentra sullo sviluppo di questi dipendenti. Ma più di questo: focus sul ruolo di ogni dipendente, conoscenza delle qualità richieste, connessione con i colleghi e quindi una visione a lungo termine come dipendente della Uiltje Brewery Company. Un'azienda sana offre dipendenti soddisfatti. La Owltje Brewery Company intende coinvolgere Spoor Discovery e Development per analizzare le qualità dei dipendenti e tradurli in possibilità. Opportunità per se stessi in termini di proprio profilo. Possibilità in una gamma più ampia di opzioni all'interno dell'organizzazione. Rail — DND, come società di consulenza presso aziende, organizzazione e governo, effettua scansioni di abilità per identificare le competenze e il livello di conoscenza dei partecipanti e le possibilità di guidarli. Nel caso di Uiltje Brewery Company, Spoor — DND effettuerà una scansione delle competenze con ogni dipendente, abbinerà il risultato personale al ruolo specifico e farà un inventario di quali orientamenti i dipendenti hanno bisogno per rimanere attivi nel ruolo e/o nel settore a lungo termine. (Italian)
27 January 2022
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Identifiers
2017EUSF201400
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