Personato Recruitment and Selection (Q4004170)
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Project Q4004170 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Personato Recruitment and Selection |
Project Q4004170 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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22 August 2018
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22 August 2019
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Personato Werving en Selectie
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51°32'32.89"N, 5°59'41.03"E
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5803AP
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Personato Werving en Selectie assisteert bedrijven bij een kwalitatieve en doelmatige werving en selectie van hun personeel op MBO, HBO en Academisch niveau. Als werkgever vinden wij ontwikkeling van onze medewerkers essentieel en zetten we in op vakkundige coaching en begeleiding aangepast aan de behoeften van medewerkers. Medewerkers coachen op vaardigheden en competenties zoals communicatie, leiderschap, ondernemerschap en zelfsturing, sales, eigen verantwoordelijkheid en organisatie van het werk. Wij vinden dat medewerkers de ruimte dienen te krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Ieder op zijn eigen manier. Medewerkers kunnen hiermee van meerwaarde zijn voor zichzelf en de organisatie. Dit traject versterkt de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers en draagt bij aan het verhogen van de betrokkenheid en arbeidsproductiviteit. (Dutch)
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Personato Recruitment and Selection assists companies in a qualitative and efficient recruitment and selection of their staff at MBO, HBO and Academic level. As an employer, we find development of our employees essential and we focus on professional coaching and guidance adapted to the needs of employees. Coaching employees on skills and competences such as communication, leadership, entrepreneurship and self-management, sales, ownership and organisation of work. We believe that employees should be given the space to develop themselves. Each in its own way. Employees can therefore be of added value to themselves and the organisation. This pathway strengthens the sustainable employability of employees and contributes to increasing engagement and labour productivity. (English)
26 January 2022
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Personato Recruitment and Selection assiste les entreprises dans un recrutement et une sélection qualitatifs et efficaces de leur personnel au niveau MBO, HBO et Académique. En tant qu’employeur, nous trouvons essentiel le développement de nos employés et nous nous concentrons sur le coaching professionnel et l’orientation adaptée aux besoins des employés. Accompagner les employés sur les aptitudes et compétences telles que la communication, le leadership, l’esprit d’entreprise et l’autogestion, la vente, la propriété et l’organisation du travail. Nous croyons que les employés devraient avoir la possibilité de se développer eux-mêmes. Chacun à sa manière. Les employés peuvent donc apporter une valeur ajoutée à eux-mêmes et à l’organisation. Cette voie renforce l’employabilité durable des employés et contribue à accroître l’engagement et la productivité du travail. (French)
26 January 2022
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Personato Recruitment and Selection unterstützt Unternehmen bei einer qualitativen und effizienten Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter auf MBO, HBO und akademischer Ebene. Als Arbeitgeber finden wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter wesentlich und konzentrieren uns auf professionelles Coaching und Beratung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind. Coaching von Mitarbeitern zu Fähigkeiten und Kompetenzen wie Kommunikation, Führung, Unternehmertum und Selbstverwaltung, Vertrieb, Eigentum und Organisation der Arbeit. Wir sind der Meinung, dass den Mitarbeitern Raum gegeben werden sollte, sich selbst zu entwickeln. Jeder auf seine Weise. Mitarbeiter können daher für sich und die Organisation von Mehrwert sein. Dieser Weg stärkt die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer und trägt zur Steigerung des Engagements und der Arbeitsproduktivität bei. (German)
26 January 2022
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Personale Recruitment and Selection assiste le aziende in un reclutamento e selezione qualitativa ed efficiente del loro personale a livello MBO, HBO e Academic. Come datore di lavoro, troviamo essenziale lo sviluppo dei nostri dipendenti e ci concentriamo su coaching professionale e orientamento adattato alle esigenze dei dipendenti. Coaching dei dipendenti su abilità e competenze quali comunicazione, leadership, imprenditorialità e autogestione, vendite, proprietà e organizzazione del lavoro. Crediamo che i dipendenti dovrebbero avere lo spazio per sviluppare se stessi. Ognuno a modo suo. I dipendenti possono quindi essere di valore aggiunto per se stessi e per l'organizzazione. Questo percorso rafforza l'occupabilità sostenibile dei lavoratori e contribuisce ad aumentare l'impegno e la produttività del lavoro. (Italian)
27 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011041
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