Retina BV (Q4005682)
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Project Q4005682 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Retina BV |
Project Q4005682 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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28 September 2018
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28 September 2019
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Netvlies BV
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51°35'21.30"N, 4°46'17.94"E
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4811VB
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Netvlies is een innovatieve organisatie waarbij de mens centraal staat. Hiervoor is het essentieel dat professionals gelukkig zijn en vanuit enthousiasme en ondernemerschap samenwerken. Met financiële steun vanuit het ESF starten we dit project met als primaire doel het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ondernemerschap. Om dit te kunnen bereiken gaan we aan de slag met celorganiseren. Medewerkers zijn hierdoor meer in staat om vanuit eigen ambities en ondernemerschap hun mobiliteit te bepalen binnen de organisatie en de te vormen cellen. Medewerkers zijn tevens beter in staat om vanuit ondernemerschap en innovatie binnen een cel een grotere impact te hebben. Hiermee worden de medewerkers gestimuleerd te werken vanuit hun talenten en passie en daarmee tegelijkertijd duurzame inzetbaarheid te borgen binnen de gehele organisatie. Voor de organisatie betekent dit dat de pro activiteit van de mensen en de productiviteit van het collectief verder toe zullen nemen. (Dutch)
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Retina is an innovative organisation in which people are central. For this, it is essential that professionals are happy and work together with enthusiasm and entrepreneurship. With financial support from the ESF, we start this project with the primary objective of stimulating internal mobility of workers, anticipating individual ambitions and development opportunities, and guiding employees to entrepreneurship. In order to achieve this, we will be working on cell organisation. Employees are therefore more able to determine their mobility within the organisation and the cells to form based on their own ambitions and entrepreneurship. Employees are also better placed to have a greater impact from entrepreneurship and innovation within a cell. This will encourage employees to work from their talents and passion and thereby ensure sustainable employability within the entire organisation. For the organisation, this means that the pro activity of the people and the productivity of the collective will increase further. (English)
26 January 2022
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Netzhaut ist eine innovative Organisation, in der die Menschen zentral sind. Dafür ist es wichtig, dass Profis glücklich sind und mit Begeisterung und Unternehmergeist zusammenarbeiten. Mit finanzieller Unterstützung aus dem ESF starten wir dieses Projekt mit dem vorrangigen Ziel, die interne Mobilität der Arbeitnehmer zu fördern, individuelle Ambitionen und Entwicklungsmöglichkeiten zu antizipieren und Mitarbeiter zum Unternehmertum zu führen. Um dies zu erreichen, werden wir an der Zellorganisation arbeiten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind daher besser in der Lage, ihre Mobilität innerhalb der Organisation und der Zellen zu bestimmen, die sich nach ihren eigenen Ambitionen und unternehmerischen Zielen bilden. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter besser in der Lage, mehr Einfluss auf unternehmerische Initiative und Innovation innerhalb einer Zelle zu haben. Dies wird die Mitarbeiter ermutigen, aus ihren Talenten und Leidenschaften zu arbeiten und so eine nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit innerhalb der gesamten Organisation zu gewährleisten. Für die Organisation bedeutet dies, dass die Proaktivität der Menschen und die Produktivität des Kollektivs weiter zunehmen werden. (German)
26 January 2022
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Retina è un'organizzazione innovativa in cui le persone sono centrali. Per questo, è essenziale che i professionisti siano felici e collaborino con entusiasmo e imprenditorialità. Con il sostegno finanziario del FSE, iniziamo questo progetto con l'obiettivo primario di stimolare la mobilità interna dei lavoratori, anticipare le ambizioni individuali e le opportunità di sviluppo e guidare i dipendenti verso l'imprenditorialità. Per raggiungere questo obiettivo, lavoreremo sull'organizzazione delle cellule. I dipendenti sono quindi più in grado di determinare la loro mobilità all'interno dell'organizzazione e le cellule da formare in base alle loro ambizioni e all'imprenditorialità. I dipendenti sono inoltre in una posizione migliore per avere un maggiore impatto dell'imprenditorialità e dell'innovazione all'interno di una cellula. Ciò incoraggerà i dipendenti a lavorare con i loro talenti e la loro passione, garantendo in tal modo un'occupabilità sostenibile all'interno dell'intera organizzazione. Per l'organizzazione, questo significa che l'attività pro delle persone e la produttività del collettivo aumenterà ulteriormente. (Italian)
27 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201247
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