Intrapec VerpakkiBV (Q4004889)
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Project Q4004889 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Intrapec VerpakkiBV |
Project Q4004889 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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23 October 2018
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23 October 2019
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Intrapec VerpakkiBV
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52°3'42.01"N, 6°6'15.95"E
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6956AV
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Intrapec B.V. is specialist in het ontwerpen en vervaardigen van klantspecifieke verpakkingen van golfkarton. De veiligheid, gezondheid en welzijn van onze medewerkers is een van de speerpunten van ons organisatie beleid. Daarnaast willen we ook de werkstress van onze medewerkers verminderen. Door groei in ons bedrijf en een toename in overwerken neemt de werkstress toe en verslechterd de werksfeer. Intrapec ziet nu, met steun vanuit het ESF, kans om zich in te zetten om de vitaliteit van haar medewerkers te verbeteren. De doelstelling van dit project is daarom gericht op: “Het bevorderen van gezond en veilig werken, waaronder een gezondere leefstijl, het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer”. (Dutch)
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Intrapec B.V. is a specialist in the design and manufacture of customer-specific packaging of corrugated cardboard. The safety, health and well-being of our employees is one of the key points of our organisation policy. In addition, we also want to reduce the work stress of our employees. Due to growth in our company and an increase in overtime, work stress increases and the working atmosphere deteriorates. Intrapec now sees, with support from the ESF, an opportunity to work to improve the vitality of its employees. The objective of this project is therefore to: “Promoting healthy and safe working, including healthier lifestyles, reducing work stress and undesirable behaviour in the workplace”. (English)
26 January 2022
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Intrapec B.V. est un spécialiste de la conception et de la fabrication d’emballages de carton ondulé spécifiques au client. La sécurité, la santé et le bien-être de nos employés sont l’un des points clés de notre politique organisationnelle. En outre, nous voulons également réduire le stress au travail de nos employés. En raison de la croissance de notre entreprise et de l’augmentation des heures supplémentaires, le stress au travail augmente et l’atmosphère de travail se détériore. Intrapec voit désormais, avec le soutien du FSE, l’occasion de travailler pour améliorer la vitalité de ses employés. L’objectif de ce projet est donc de: «Promouvoir un travail sain et sûr, y compris des modes de vie plus sains, réduire le stress au travail et les comportements indésirables sur le lieu de travail». (French)
26 January 2022
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Intrapec B.V. ist Spezialist für die Entwicklung und Herstellung kundenspezifischer Verpackungen von Wellpappe. Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind einer der Schlüsselpunkte unserer Organisationspolitik. Darüber hinaus wollen wir auch den Arbeitsstress unserer Mitarbeiter reduzieren. Aufgrund des Wachstums in unserem Unternehmen und einer Zunahme der Überstunden steigt der Arbeitsstress und die Arbeitsatmosphäre verschlechtert sich. Intrapec sieht nun mit Unterstützung des ESF die Möglichkeit, die Vitalität seiner Mitarbeiter zu verbessern. Ziel dieses Projekts ist es daher, „Förderung einer gesunden und sicheren Arbeit, einschließlich einer gesünderen Lebensweise, Verringerung von Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz“. (German)
26 January 2022
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Intrapec B.V. è uno specialista nella progettazione e produzione di imballaggi specifici per il cliente in cartone ondulato. La sicurezza, la salute e il benessere dei nostri dipendenti sono uno dei punti chiave della nostra politica organizzativa. Inoltre, vogliamo anche ridurre lo stress lavorativo dei nostri dipendenti. A causa della crescita della nostra azienda e dell'aumento degli straordinari, lo stress sul lavoro aumenta e l'atmosfera di lavoro si deteriora. Intrapec vede ora, con il sostegno del FSE, un'opportunità di lavorare per migliorare la vitalità dei suoi dipendenti. L'obiettivo del presente progetto è pertanto di: "Promuovere un lavoro sano e sicuro, compresi stili di vita più sani, ridurre lo stress sul lavoro e comportamenti indesiderabili sul posto di lavoro". (Italian)
27 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201672
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