Installation company Lok B.V. (Q4006473)
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Project Q4006473 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Installation company Lok B.V. |
Project Q4006473 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
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20,000.0 Euro
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50.0 percent
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16 February 2017
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16 February 2018
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Installatiebedrijf Lok B.V.
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52°4'19.27"N, 4°45'0.25"E
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2411NL
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Lok installatietechniek gaat een project uitvoeren met als doelstelling de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers binnendienst, maar ook de installateurs te vergroten. De thema ‘Het bevorderen van gezond en veilig werken waaronder het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer’ komt aan de orde. Doelstelling is om de werkdruk en stress te verminderen door helderheid te realiseren in taakopdracht en functiebeschrijvingen. Vervolgens wordt gewerkt aan het inzichtelijk maken en waar mogelijk standaardiseren van werkprocessen die nu worden uitgevoerd. Dit moet meer eenduidigheid geven en efficiencykracht geven. Dat vraagt inzet en input van de medewerkers van de binnendienst maar ook de installateurs. Aanhoudende werkdruk kan leiden tot stress, lagere arbeidsvreugde en productiviteit, met stijgende kosten op vervanging en verzuim als gevolg. Bovendien leidt dit tot faalkosten waardoor de marge op de opdrachten in gevaar komt. Kortom, de kwaliteit van de dienstverlening dreigt onder druk te komen te staan. Dat wordt met dit project voorkomen. (Dutch)
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Lok installation technology will carry out a project with the objective of increasing the sustainable employability of the employees within service, but also the installers. The theme ‘Promoting healthy and safe working including reducing work stress and undesirable behaviour in the workplace’ will be discussed. The objective is to reduce workload and stress by achieving clarity in task assignments and job descriptions. Work is then underway to make clear and, where possible, standardise work processes that are now being carried out. This should give greater clarity and efficiency. This requires commitment and input from the employees of the internal service but also the installers. Sustained workload can lead to stress, lower job satisfaction and productivity, leading to increasing costs of replacement and absenteeism. In addition, this leads to failure costs, jeopardising the margin on the contracts. In short, the quality of service is at risk of being put under pressure. This will be avoided with this project. (English)
26 January 2022
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Lok Installationstechnik wird ein Projekt mit dem Ziel durchführen, die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter im Service, aber auch der Installateure zu erhöhen. Über das Thema „Förderung einer gesunden und sicheren Arbeit einschließlich Verringerung von Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz“ wird diskutiert. Ziel ist es, den Arbeitsaufwand und den Stress zu verringern, indem Klarheit in Aufgabenaufträgen und Stellenbeschreibungen erreicht wird. Anschließend wird daran gearbeitet, die Arbeitsprozesse, die jetzt durchgeführt werden, klarzustellen und, soweit möglich, zu standardisieren. Dies sollte für mehr Klarheit und Effizienz sorgen. Dies erfordert Engagement und Input der Mitarbeiter des internen Dienstes, aber auch der Installateure. Eine anhaltende Arbeitsbelastung kann zu Stress, geringerer Arbeitsplatzzufriedenheit und Produktivität führen, was zu steigenden Kosten für Ersatz und Fehlzeiten führt. Darüber hinaus führt dies zu Ausfallkosten, wodurch die Marge bei den Verträgen gefährdet wird. Kurz gesagt, die Qualität der Dienstleistung besteht Gefahr, unter Druck gesetzt zu werden. Dies wird mit diesem Projekt vermieden. (German)
26 January 2022
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La technologie d’installation de Lok réalisera un projet dans le but d’accroître l’employabilité durable des employés en service, mais aussi des installateurs. Le thème «Promouvoir un travail sain et sûr, y compris la réduction du stress au travail et des comportements indésirables sur le lieu de travail», sera abordé. L’objectif est de réduire la charge de travail et le stress en clarifiant les tâches et les descriptions de travail. Des travaux sont alors en cours pour clarifier et, dans la mesure du possible, normaliser les processus de travail qui sont actuellement en cours d’exécution. Cela devrait apporter plus de clarté et d’efficacité. Cela nécessite l’engagement et l’apport des employés du service interne mais aussi des installateurs. Une charge de travail soutenue peut entraîner un stress, une diminution de la satisfaction professionnelle et de la productivité, ce qui entraîne une augmentation des coûts de remplacement et d’absentéisme. En outre, cela entraîne des coûts d’échec, ce qui compromet la marge sur les contrats. Bref, la qualité du service risque d’être mise sous pression. Cela sera évité avec ce projet. (French)
27 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011103
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