Forbo Flooring B.V. (Q4008372)
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Project Q4008372 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Forbo Flooring B.V. |
Project Q4008372 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
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20,000.0 Euro
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50.0 percent
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13 April 2017
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13 April 2018
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Forbo Flooring B.V.
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52°29'28.50"N, 4°45'53.86"E
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1566JP
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Forbo in Balans beoogt de eigen regie van de medewerkers, leidinggevenden en Forbo Flooring B.V. organisatiebreed te vergroten op het gebied van hun eigen gezondheid/vitaliteit. Daarbij beoogt het programma hen te inspireren tot actie te komen op het gebied van hun eigen duurzame Inzetbaarheid. De leidinggevenden spelen hierin een sleutelrol. Hierop wordt getraind en gecoached. Tevens is er de wens om een betere match tussen aanbod van de ondersteuning en het gebruik te realiseren. Om dit te bereiken zal er als onderdeel van het totale Duurzame Inzetbaarheidsprogramma een communicatieplan ingezet worden om door middel van gerichte communicatie bij te dragen aan het behalen van bovengenoemde doelen. (Dutch)
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Forbo in Balans aims to increase the own direction of the employees, managers and Forbo Flooring B.V. in the field of their own health/vitality. In doing so, the programme aims to inspire them to take action in the field of their own sustainable employability. The executives play a key role in this. This is being trained and coached. There is also a desire to achieve a better match between the offer of the support and the use. To achieve this, a communication plan will be used as part of the overall Sustainable employability programme to contribute to the achievement of the above objectives through targeted communication. (English)
26 January 2022
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Forbo à Balans vise à augmenter la direction propre des employés, managers et Forbo Flooring B.V. dans le domaine de leur propre santé/vitalité. Ce faisant, le programme vise à les inciter à agir dans le domaine de leur propre employabilité durable. Les dirigeants jouent un rôle clé à cet égard. C’est en train d’être formé et entraîné. Il y a aussi un désir de parvenir à une meilleure correspondance entre l’offre de soutien et l’utilisation. À cette fin, un plan de communication sera utilisé dans le cadre du programme global d’employabilité durable afin de contribuer à la réalisation des objectifs susmentionnés au moyen d’une communication ciblée. (French)
26 January 2022
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Forbo in Balans zielt darauf ab, die eigene Ausrichtung der Mitarbeiter, Manager und Forbo Flooring B.V. im Bereich ihrer eigenen Gesundheit/Viertelität zu erhöhen. Dabei soll das Programm sie dazu anregen, Maßnahmen im Bereich ihrer eigenen nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu ergreifen. Dabei spielen die Führungskräfte eine Schlüsselrolle. Das wird trainiert und trainiert. Es besteht auch der Wunsch, eine bessere Übereinstimmung zwischen dem Angebot der Unterstützung und der Nutzung zu erreichen. Zu diesem Zweck wird ein Kommunikationsplan als Teil des Gesamtprogramms „Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit“ verwendet, um durch gezielte Kommunikation zur Erreichung der oben genannten Ziele beizutragen. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2016EUSF201206
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