from nes + Plaisier broadcasting group B.V. (Q3998280)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:34, 26 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3998280 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
from nes + Plaisier broadcasting group B.V.
Project Q3998280 in Netherlands

    Statements

    0 references
    31 December 1999
    0 references
    31 December 1999
    0 references
    van nes + plaisier uitzendgroep B.V.
    0 references
    0 references
    0 references

    51°52'18.70"N, 4°36'29.99"E
    0 references
    2984AA
    0 references
    Ervaren medewerkers binnen de uitzendbranche worden behouden voor de sector door ze te ontwikkelen en begeleiden. Dit biedt hen ook de mogelijkheid door te groeien vanuit recruiter naar intercedent, van intercedent naar consultant, van consultant naar manager. Uitstroom naar andere sectoren wordt zo voorkomen door het aanbieden van een carrierepad en ontwikkelmogelijkheden. (Dutch)
    0 references
    Experienced employees in the employment sector are retained for the sector by developing and guiding them. This also allows them to grow from recruiter to intercedent, from intercedent to consultant, from consultant to manager. This prevents outflows into other sectors by offering a career path and development capabilities. (English)
    26 January 2022
    0 references
    Erfahrene Mitarbeiter im Beschäftigungssektor werden durch ihre Weiterentwicklung und Anleitung für die Branche beibehalten. Dies ermöglicht es ihnen auch, von Recruiter zu Intercedent zu Intercedent, von Intercedent zu Berater, vom Berater bis zum Manager zu wachsen. Dies verhindert Abflüsse in andere Sektoren, indem sie einen Karriereweg und Entwicklungsfähigkeiten anbietet. (German)
    26 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF201996
    0 references