Knopper Sons B.V. (Q4001709)
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Project Q4001709 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Knopper Sons B.V. |
Project Q4001709 in Netherlands |
Statements
8,875.0 Euro
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17,750.0 Euro
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50.0 percent
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13 December 2018
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13 December 2019
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Knopper Zonen B.V.
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52°12'48.64"N, 5°8'37.07"E
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1216SK
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Veel schadeherstelbedrijven zijn aan het ‘overleven’. De beslommeringen van vandaag oplossen en niet bezig zijn met verbeteringen dan wel toekomstgerichtheid is de realiteit. Ook Knopper heeft hier mee te maken. Het is erg lastig om personeel te houden en te vinden. Knopper heeft besloten om een externe adviseur in te schakelen om Knopper te ondersteunen bij het duurzaam inzetbaar maken van het personeelsbestand. Continuïteit en een goede werksfeer met ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers is het speerpunt. (Dutch)
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Many damage repair companies are ‘surviving’. Solving today’s concerns and not improving or looking forward is the reality. Knopper also has to do with this. It’s very difficult to keep and find staff. Knopper has decided to employ an external consultant to support Knopper in making the workforce sustainable. Continuity and a good working atmosphere with development opportunities for all employees is the spearhead. (English)
26 January 2022
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De nombreuses entreprises de réparation des dommages sont «survivantes». Résoudre les préoccupations d’aujourd’hui et ne pas s’améliorer ou se tourner vers l’avenir est la réalité. Knopper a aussi à voir avec cela. Il est très difficile de garder et de trouver du personnel. Knopper a décidé d’employer un consultant externe pour aider Knopper à rendre la main-d’œuvre durable. La continuité et une bonne atmosphère de travail avec des possibilités de développement pour tous les employés est le fer de lance. (French)
26 January 2022
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Viele Schadensreparaturunternehmen sind „überlebend“. Die heutige Sorge zu lösen und sich nicht zu verbessern oder nach vorne zu schauen, ist die Realität. Knopper hat auch damit zu tun. Es ist sehr schwierig, Personal zu behalten und zu finden. Knopper hat beschlossen, einen externen Berater einzusetzen, der Knopper dabei unterstützt, die Belegschaft nachhaltig zu gestalten. Kontinuität und gute Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter ist Speerspitze. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012358
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