Zorgokee (Q4001028)
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Project Q4001028 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Zorgokee |
Project Q4001028 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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9 February 2019
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9 February 2020
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Zorgokee
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51°34'9.34"N, 5°26'30.95"E
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5491XA
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Met het project Zorgokee aan de slag met duurzame inzetbaarheid zet Zorgokee zich in om de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers te vergroten. Doel is meer duurzame inzetbare medewerkers die met plezier en gezond aan het werk zijn. Het project kenmerkt zich door een integrale aanpak waarbij medewerkers betrokken zijn in zowel de planvorming als uitvoering van interventies om de duurzame inzetbaarheid te vergroten. Hierbij zal het omgaan met werkstress en de werk-privebalans een aandachtspunt zijn. (Dutch)
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With the project Zorgokee to work with sustainable employability, Zorgokee is committed to increasing the health and vitality of its employees. The goal is more sustainable and employable employees who are at work with pleasure and health. The project is characterised by an integrated approach involving employees in both planning and implementation of interventions to increase sustainable employability. Dealing with work stress and the work-private balance will be a focus. (English)
26 January 2022
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Avec le projet Zorgokee de travailler avec une employabilité durable, Zorgokee s’engage à améliorer la santé et la vitalité de ses employés. L’objectif est d’accroître la durabilité et l’employabilité des employés qui travaillent avec plaisir et santé. Le projet se caractérise par une approche intégrée associant les employés à la planification et à la mise en œuvre d’interventions visant à accroître l’employabilité durable. L’accent sera mis sur le stress professionnel et l’équilibre entre le travail et le secteur privé. (French)
26 January 2022
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Mit dem Projekt Zorgokee setzt sich Zorgokee dafür ein, die Gesundheit und Vitalität seiner Mitarbeiter zu erhöhen. Ziel sind nachhaltigere und erwerbsfähigere Mitarbeiter, die mit Freude und Gesundheit am Arbeitsplatz arbeiten. Das Projekt zeichnet sich durch einen integrierten Ansatz aus, der die Mitarbeiter sowohl bei der Planung als auch bei der Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit einbezieht. Der Umgang mit Arbeitsstress und der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatwirtschaft wird ein Schwerpunkt sein. (German)
26 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012694
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