D-J Workwear + Premium Gifts (Q4005914)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4005914 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | D-J Workwear + Premium Gifts |
Project Q4005914 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
5 October 2018
0 references
5 October 2019
0 references
D-J Workwear + Premium Gifts
0 references
51°29'27.06"N, 5°24'11.56"E
0 references
5684PT
0 references
het ‘binden en boeien’ van de belangrijkste medewerkers is een belangrijk punt. Zonder hen ontstaat er mogelijk echt een probleem. Er moet een nieuw bedrijfsplan ontwikkeld worden voor de organisatie waarbij de duurzame inzetbaarheid van de sleutelfunctionarissen en de overige werknemers geborgd gaat worden. Immers, zij dienen bij te dragen aan de verdere doorontwikkeling van D&J Workwear. Een duurzame doorontwikkeling en dito inzetbaarheid van alle medewerkers staat daarmee voorop. (Dutch)
0 references
the ‘binding and buoying’ of the most important employees is an important point. Without them, there may be a real problem. A new business plan should be developed for the organisation to ensure the sustainable employability of key officials and other employees. After all, they should contribute to the further development of D&J Workwear. Sustainable development and employability of all employees is therefore paramount. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201116
0 references