Roald Hans (Q4006036)
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Project Q4006036 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Roald Hans |
Project Q4006036 in Netherlands |
Statements
22,000.0 Euro
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44,000.0 Euro
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50.0 percent
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12 September 2018
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12 September 2019
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Roald Hans
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7671DA
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Duurzame inzetbaarheid is voor Roald Hans, die zich bevindt in een zeer specifieke/specialistische branche erg belangrijk. Het ontwikkelen van vakinhoudelijke vaardigheden is met name het ontwikkelen van niet bedrijfsspecifieke vaardigheden van belang voor een duurzame toekomst. De noodzaak om steeds meer ondernemende medewerkers te hebben die initiatief tonen en zelfstandig werkzaamheden kunnen inschatten en uitvoeren wordt steeds groter. Het bevorderen van een leercultuur waarbij medewerkers zelf de leiding kunnen nemen staat voorop. (Dutch)
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Sustainable employability is very important for Roald Hans, who is located in a very specific/specialist industry. Developing professional skills is particularly important to develop non-business-specific skills for a sustainable future. The need to have more and more entrepreneurial employees who show initiative and can independently assess and carry out work is increasing. Promoting a learning culture in which employees can take the lead is paramount. (English)
25 January 2022
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L’employabilité durable est très importante pour Roald Hans, qui est situé dans une industrie très spécifique/spécialiste. Le développement de compétences professionnelles est particulièrement important pour développer des compétences non spécifiques aux entreprises pour un avenir durable. La nécessité d’avoir de plus en plus d’employés entrepreneurs qui font preuve d’initiative et qui puissent évaluer et exécuter le travail de manière indépendante est de plus en plus grande. La promotion d’une culture d’apprentissage dans laquelle les employés peuvent prendre l’initiative est primordiale. (French)
25 January 2022
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Identifiers
2018EUSF20151
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