SIA ESF (Q4038953)
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Project Q4038953 in Sweden
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | SIA ESF |
Project Q4038953 in Sweden |
Statements
7,197,420.06 Swedish krona
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10,742,418.0 Swedish krona
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1 July 2015
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28 February 2019
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Furuboda Arbetsmarknad Malmö
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21444
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The “SIA model” is a successful concept that the NGO Furuboda has developed with funding from Allmänna Arvsfonden and in collaboration with Malmö University. The method has proved successful by enhancing disabled youth there changes to get an long-term employment. The method focuses on empowerment, gradual activity increase and individual processes which supports the individual even during employment. The SIA-model gets its theoretical base from Supported Employment. (Swedish)
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The “SIA model” is a successful concept that the NGO Furuboda has developed with funding from General Inheritance Fund and in collaboration with Malmö University. The method has proved successful by enhancing disabled youth there changes to get an long-term employment. The method focuses on empowerment, gradual activity increase and individual processes which support the individual even during employment. The SIA-model gets its theoretical base from Supported Employment. (English)
25 January 2022
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Le «modèle SIA» est un concept réussi que l’ONG Furuboda a développé avec le financement du Fonds général d’héritage et en collaboration avec l’Université Malmö. La méthode s’est avérée efficace en encourageant les jeunes handicapés à trouver un emploi à long terme. La méthode met l’accent sur l’autonomisation, l’augmentation progressive de l’activité et les processus individuels qui soutiennent l’individu même pendant l’emploi. Le modèle SIA tire sa base théorique de l’emploi soutenu. (French)
25 January 2022
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Das „SIA-Modell“ ist ein erfolgreiches Konzept, das die NGO Furuboda mit Mitteln aus dem General Inheritance Fund und in Zusammenarbeit mit der Universität Malmö entwickelt hat. Die Methode hat sich als erfolgreich erwiesen, indem behinderte Jugendliche dort Veränderungen im Hinblick auf eine langfristige Beschäftigung fördern. Die Methode konzentriert sich auf Empowerment, allmähliche Steigerung der Aktivität und individuelle Prozesse, die das Individuum auch während der Beschäftigung unterstützen. Das SIA-Modell erhält seine theoretische Basis von unterstützter Beschäftigung. (German)
25 January 2022
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Het „SIA-model” is een succesvol concept dat de NGO Furuboda heeft ontwikkeld met financiering van het General Inheritance Fund en in samenwerking met de Universiteit van Malmö. De methode is succesvol gebleken door het verbeteren van gehandicapte jongeren daar veranderingen om een langdurige werkgelegenheid te krijgen. De methode richt zich op empowerment, geleidelijke toename van de activiteit en individuele processen die het individu zelfs tijdens de werkgelegenheid ondersteunen. Het SIA-model krijgt zijn theoretische basis van Ondersteunde Werkgelegenheid. (Dutch)
25 January 2022
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Il "modello SIA" è un concetto di successo che l'ONG Furuboda ha sviluppato con finanziamenti da General Inheritance Fund e in collaborazione con l'Università Malmö. Il metodo si è dimostrato efficace grazie ai cambiamenti apportati ai giovani disabili per ottenere un'occupazione a lungo termine. Il metodo si concentra sulla responsabilizzazione, l'aumento graduale dell'attività e i processi individuali che supportano l'individuo anche durante l'occupazione. Il modello SIA ottiene la sua base teorica da Supported Employment. (Italian)
25 January 2022
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El «modelo SIA» es un concepto exitoso que la ONG Furuboda ha desarrollado con fondos del Fondo General de Herencia y en colaboración con la Universidad de Malmö. El método ha tenido éxito al mejorar los cambios de los jóvenes discapacitados para conseguir un empleo a largo plazo. El método se centra en el empoderamiento, el aumento gradual de la actividad y los procesos individuales que apoyan al individuo incluso durante el empleo. El modelo SIA obtiene su base teórica de Supported Employment. (Spanish)
25 January 2022
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Identifiers
2015/00163
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