Personato Recruitment and Selection (Q4004170)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4004170 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Personato Recruitment and Selection |
Project Q4004170 in Netherlands |
Statements
25,000.0 Euro
0 references
50,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
22 August 2018
0 references
22 August 2019
0 references
Personato Werving en Selectie
0 references
51°32'32.89"N, 5°59'41.03"E
0 references
5803AP
0 references
Personato Werving en Selectie assisteert bedrijven bij een kwalitatieve en doelmatige werving en selectie van hun personeel op MBO, HBO en Academisch niveau. Als werkgever vinden wij ontwikkeling van onze medewerkers essentieel en zetten we in op vakkundige coaching en begeleiding aangepast aan de behoeften van medewerkers. Medewerkers coachen op vaardigheden en competenties zoals communicatie, leiderschap, ondernemerschap en zelfsturing, sales, eigen verantwoordelijkheid en organisatie van het werk. Wij vinden dat medewerkers de ruimte dienen te krijgen om zichzelf te ontwikkelen. Ieder op zijn eigen manier. Medewerkers kunnen hiermee van meerwaarde zijn voor zichzelf en de organisatie. Dit traject versterkt de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers en draagt bij aan het verhogen van de betrokkenheid en arbeidsproductiviteit. (Dutch)
0 references
Personato Recruitment and Selection assists companies in a qualitative and efficient recruitment and selection of their staff at MBO, HBO and Academic level. As an employer, we find development of our employees essential and we focus on professional coaching and guidance adapted to the needs of employees. Coaching employees on skills and competences such as communication, leadership, entrepreneurship and self-management, sales, ownership and organisation of work. We believe that employees should be given the space to develop themselves. Each in its own way. Employees can therefore be of added value to themselves and the organisation. This pathway strengthens the sustainable employability of employees and contributes to increasing engagement and labour productivity. (English)
25 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011041
0 references