Logic8 BV (Q4005415)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4005415 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Logic8 BV |
Project Q4005415 in Netherlands |
Statements
25,000.0 Euro
0 references
50,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
23 October 2018
0 references
23 October 2019
0 references
Logic8 BV
0 references
51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E
0 references
6581TE
0 references
EyeQuestion Software (Logic8 bv) is een innoverend IT-bedrijf welke softwareoplossingen ontwikkeld voor het sensorisch- en consumentenonderzoek. Ons klantenbestand omvat meer dan 150 organisaties in meer dan 30 landen wereldwijd en bestaat voor een groot deel uit de internationale voedingsmiddelenconcerns. In het kader van productontwikkeling of kwaliteitscontrole, onderzoeken deze organisaties hun producten op hun sensorische eigenschappen zoals smaak, geur, textuur, uiterlijk en geluid. Alle medewerkers zijn als team nauw betrokken bij het ondersteunen van onze klanten bij hun dagelijkse werkzaamheden wereldwijd. Dit geeft iedereen de mogelijkheid zich te laten ontplooien in vaardigheden die zich buiten zijn primaire taakveld bevinden. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal Logic8 onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF201391
0 references