Robidus Advisory Group B.V. (Q4000253)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 10:04, 25 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4000253 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Robidus Advisory Group B.V.
Project Q4000253 in Netherlands

    Statements

    0 references
    25,000.0 Euro
    0 references
    50,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    15 June 2019
    0 references
    15 December 2020
    0 references
    Robidus Adviesgroep B.V.
    0 references
    0 references
    0 references

    52°26'19.43"N, 4°49'0.95"E
    0 references
    1506CK
    0 references
    Met ondersteuning van een adviseur van Bewegen Werkt willen we een Preventief Onderzoek inzetten, dat bestaat uit de digitale vragenlijst Monitor Duurzame inzetbaarheid (MoDI) en een Health Check. Het onderzoek leidt tot een individuele terugkoppeling en advies. Daarnaast ontvangen we een groepsrapport dat wordt gepresenteerd aan het MT. Adviezen worden door de adviseur toegelicht en er wordt besproken wat vervolgstappen zijn, die bestaan uit: • Vitaliteitsgesprek. Medewerkers met een verminderd werkvermogen worden uitgenodigd voor een adviesgesprek met de adviseur van Bewegen Werkt. Dit gesprek leidt tot een plan van aanpak voor herstel van werkvermogen. • Vitaliteitscoaching. Voor medewerkers die voor wie dat van belang is, geldt dat zij zich aanmelden voor deelname aan een traject ‘Vitaliteitscoaching’. • Teamsessies vitaliteit. Hierin worden resultaten van het onderzoek op teamniveau teruggekoppeld door de adviseur. De teams stellen doelen en maken een teamplan om de doelen te bereiken. • Teamcoaching. De teams worden door de adviseur ondersteund bij het bereiken van de doelen. Voor het totaal aan activiteiten worden minimaal 500 advies uren ingezet. De helft hiervan voor het onderzoek en de andere helft voor de vervolgactiviteiten. Hiermee willen we het volgende bereiken: • Wij willen met de communicatie over dit project willen we alle medewerkers bereiken. • Er wordt duidelijk wat voor individuele medewerkers, de teams en Robidus als organisatie aandachtspunten zijn waaraan gewerkt kan worden om de gezondheid en inzetbaarheid te behouden of verbeteren. Dit zal per individu of (sub)groep leiden tot specifieke maatwerk keuzes voor vervolgactiviteiten die bijdragen aan het behoud of de verbetering van de inzetbaarheid van onze medewerkers. • We verwachten dat uiteindelijk minimaal 175 medewerkers deelnemen aan het onderzoek. • We verwachten dat ca. 10% ondersteund wil worden met individuele vervolgactiviteiten. • We bereiken alle medewerkers met de vervolgactiviteiten op teamniveau. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF20126
    0 references