HIGH APPRENTICESHIP FOR ACTIVITIES OF RICERCA (Q1961677)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1961677 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HIGH APPRENTICESHIP FOR ACTIVITIES OF RICERCA |
Project Q1961677 in Italy |
Statements
1,984.0 Euro
0 references
3,968.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 June 2015
0 references
11 April 2018
0 references
9 May 2017
0 references
UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TRIESTE
0 references
45°40'37.52"N, 13°45'12.31"E
0 references
IL PROGETTO DI RICERCA CONSISTERà NELLA RICERCA DI FORMAT ORGANIZZATIVI INNOVATIVI PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IN CONTESTI DI CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO DOVUTI ALL'INTRODUZIONE DI TECNOLOGIE NEL PROCESSO PRODUTTIVO, NONCHé DI NUOVI STRUMENTI E SOFTWARE INFORMATICI ALL'INTERNO DI ENTI E AZIENDE CHE RICHIEDONO UN MUTAMENTO NEL MODO DI LAVORARE, COME AD ESEMPIO GESTIONALI AZIENDALI AD ALTO CONTENUTO INNOVATIVO, PIATTAFORME E-COMMERCE INTEGRATE PER LA GESTIONE COMMERCIALE DELLE IMPRESE. VERRANNO DEFINITI I FABBISOGNI FORMATIVI DEI DIPENDENTI ALLA LUCE DELL'INTRODUZIONE DI QUESTE INNOVAZIONI NELLA PRODUZIONE E NELL'ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO. VERRANNO APPROFONDITE LE POSSIBILITà OFFERTE DAL LEGISLATORE IN TEMA DI REVISIONE DELLE MANSIONI DEI DIPENDENTI GIà IMPIEGATI IN AZIENDA PER ANDARE INCONTRO ALLA MUTATE NECESSITà DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO, DELINEANDO PER I CLIENTI DELLO STUDIO NUOVI PIANI DI PROGETTAZIONE ORGANIZZATIVA (MANSIONARI, JOB DESCRIPTION, PIANI DI INCENTIVAZIONE (Italian)
0 references
THE RESEARCH PROJECT WILL CONSIST OF THE SEARCH FOR INNOVATIVE ORGANIZATIONAL FORMATS FOR THE MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES IN CONTEXTS OF ORGANIZATIONAL CHANGE DUE TO THE INTRODUCTION OF TECHNOLOGIES IN THE PRODUCTION PROCESS, AS WELL AS OF NEW TOOLS AND COMPUTER SOFTWARE WITHIN BODIES AND COMPANIES THAT REQUIRE A CHANGE IN THE WAY TO WORK, SUCH AS FOR EXAMPLE BUSINESS MANAGEMENT WITH HIGH INNOVATIVE CONTENT, INTEGRATED E-COMMERCE PLATFORMS FOR THE COMMERCIAL MANAGEMENT OF COMPANIES. THE TRAINING NEEDS OF EMPLOYEES WILL BE DEFINED IN LIGHT OF THE INTRODUCTION OF THESE INNOVATIONS IN PRODUCTION AND WORK ORGANISATION. WILL BE DEEPENED THE POSSIBILITIES OFFERED BY THE LEGISLATOR IN THE MATTER OF REVIEW OF THE TASKS OF EMPLOYEES ALREADY EMPLOYED IN THE COMPANY TO MEET THE CHANGED NEED OF WORK ORGANISATION, DELINEATING FOR THE CLIENTS OF THE STUDY NEW PLANS OF ORGANIZATIONAL DESIGN (MANSIONARIES, JOB DESCRIPTION, INCENTIVE PLANS (English)
0 references
LE PROJET DE RECHERCHE CONSISTERA EN LA RECHERCHE DE FORMATS ORGANISATIONNELS NOVATEURS POUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS DES CONTEXTES DE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL DÛ À L’INTRODUCTION DE TECHNOLOGIES DANS LE PROCESSUS DE PRODUCTION, AINSI QUE DE NOUVEAUX OUTILS ET LOGICIELS AU SEIN DES ORGANISATIONS ET DES ENTREPRISES QUI NÉCESSITENT UN CHANGEMENT DANS LEUR FAÇON DE TRAVAILLER, COMME LA GESTION D’ENTREPRISE AVEC UN CONTENU INNOVANT ÉLEVÉ, DES PLATEFORMES DE COMMERCE ÉLECTRONIQUE INTÉGRÉES POUR LA GESTION D’ENTREPRISE. LES BESOINS DE FORMATION DES SALARIÉS SERONT DÉFINIS À LA LUMIÈRE DE L’INTRODUCTION DE CES INNOVATIONS DANS LA PRODUCTION ET L’ORGANISATION DU TRAVAIL. LES POSSIBILITÉS OFFERTES PAR LE LÉGISLATEUR EN CE QUI CONCERNE L’EXAMEN DES TÂCHES DES EMPLOYÉS DÉJÀ EMPLOYÉS DANS L’ENTREPRISE SERONT EXPLORÉES AFIN DE RÉPONDRE AUX BESOINS CHANGEANTS DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL, EN DÉCRIVANT POUR LES CLIENTS DE L’ÉTUDE DE NOUVEAUX PLANS DE PLANIFICATION ORGANISATIONNELLE (GESTIONNAIRES, DESCRIPTION DE TRAVAIL, PLANS INCITATIFS) (French)
13 December 2021
0 references
HET ONDERZOEKSPROJECT ZAL BESTAAN UIT HET ZOEKEN NAAR INNOVATIEVE ORGANISATORISCHE FORMATEN VOOR HET BEHEER VAN HUMAN RESOURCES IN CONTEXTEN VAN ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN ALS GEVOLG VAN DE INVOERING VAN TECHNOLOGIEËN IN HET PRODUCTIEPROCES, EVENALS NIEUWE IT-TOOLS EN SOFTWARE BINNEN ORGANISATIES EN BEDRIJVEN DIE EEN VERANDERING IN DE MANIER WAAROP ZE WERKEN VEREISEN, ZOALS CORPORATE MANAGEMENT MET EEN HOGE INNOVATIEVE INHOUD, GEÏNTEGREERDE E-COMMERCE PLATFORMS VOOR BUSINESS MANAGEMENT. DE OPLEIDINGSBEHOEFTEN VAN DE WERKNEMERS ZULLEN WORDEN BEPAALD IN HET LICHT VAN DE INVOERING VAN DEZE INNOVATIES IN DE PRODUCTIE- EN ARBEIDSORGANISATIE. DE MOGELIJKHEDEN DIE DE WETGEVER BIEDT MET BETREKKING TOT DE HERZIENING VAN DE TAKEN VAN WERKNEMERS DIE REEDS IN HET BEDRIJF WERKZAAM ZIJN, ZULLEN WORDEN ONDERZOCHT OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE VERANDERENDE BEHOEFTEN VAN DE WERKORGANISATIE, WAARBIJ VOOR DE OPDRACHTGEVERS VAN DE STUDIE NIEUWE ORGANISATIEPLANNINGSPLANNEN WORDEN GESCHETST (MANAGERS, FUNCTIEBESCHRIJVING, STIMULERINGSPLANNEN). (Dutch)
22 December 2021
0 references
DAS FORSCHUNGSPROJEKT BESTEHT AUS DER SUCHE NACH INNOVATIVEN ORGANISATIONSFORMATEN FÜR DAS MANAGEMENT VON HUMANRESSOURCEN IM KONTEXT VON ORGANISATORISCHEN VERÄNDERUNGEN DURCH DIE EINFÜHRUNG VON TECHNOLOGIEN IN DEN PRODUKTIONSPROZESS SOWIE NEUE IT-TOOLS UND SOFTWARE INNERHALB VON ORGANISATIONEN UND UNTERNEHMEN, DIE EINE ÄNDERUNG IHRER ARBEITSWEISE ERFORDERN, WIE Z. B. UNTERNEHMENSFÜHRUNG MIT HOHEM INNOVATIVEN INHALT, INTEGRIERTE E-COMMERCE-PLATTFORMEN FÜR DAS BUSINESS MANAGEMENT. DER SCHULUNGSBEDARF DER MITARBEITER WIRD IM LICHTE DER EINFÜHRUNG DIESER INNOVATIONEN IN DER PRODUKTIONS- UND ARBEITSORGANISATION DEFINIERT. DIE MÖGLICHKEITEN, DIE DER GESETZGEBER IN BEZUG AUF DIE ÜBERPRÜFUNG DER AUFGABEN DER BEREITS IM UNTERNEHMEN BESCHÄFTIGTEN MITARBEITER BIETET, WERDEN UNTERSUCHT, UM DEN SICH ÄNDERNDEN ANFORDERUNGEN DER ARBEITSORGANISATION GERECHT ZU WERDEN, UM FÜR DIE KLIENTEN DER STUDIE NEUE ORGANISATIONSPLANUNGSPLÄNE (MANAGER, STELLENBESCHREIBUNG, ANREIZPLÄNE) ZU ERLÄUTERN. (German)
23 December 2021
0 references
EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN CONSISTIRÁ EN LA BÚSQUEDA DE FORMATOS ORGANIZATIVOS INNOVADORES PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN CONTEXTOS DE CAMBIO ORGANIZACIONAL DEBIDO A LA INTRODUCCIÓN DE TECNOLOGÍAS EN EL PROCESO DE PRODUCCIÓN, ASÍ COMO NUEVAS HERRAMIENTAS Y PROGRAMAS INFORMÁTICOS DENTRO DE ORGANIZACIONES Y EMPRESAS QUE REQUIERAN UN CAMBIO EN SU FORMA DE TRABAJAR, COMO LA GESTIÓN CORPORATIVA CON ALTO CONTENIDO INNOVADOR, PLATAFORMAS INTEGRADAS DE COMERCIO ELECTRÓNICO PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL. LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS SE DEFINIRÁN A LA LUZ DE LA INTRODUCCIÓN DE ESTAS INNOVACIONES EN LA PRODUCCIÓN Y LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. SE EXPLORARÁN LAS POSIBILIDADES OFRECIDAS POR EL LEGISLADOR EN RELACIÓN CON LA REVISIÓN DE LAS TAREAS DE LOS EMPLEADOS YA EMPLEADOS EN LA EMPRESA CON EL FIN DE SATISFACER LAS NECESIDADES CAMBIANTES DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, ESBOZANDO PARA LOS CLIENTES DEL ESTUDIO NUEVOS PLANES DE PLANIFICACIÓN ORGANIZACIONAL (GESTORES, DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO, PLANES DE INCENTIVOS) (Spanish)
24 January 2022
0 references
Identifiers
J99J15001830009
0 references