SPECIALIST SKILLS WORK EXPERIENCE IN WAREHOUSE LOGISTICS (Q1802020)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1802020 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SPECIALIST SKILLS WORK EXPERIENCE IN WAREHOUSE LOGISTICS |
Project Q1802020 in Italy |
Statements
22,500.0 Euro
0 references
45,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 September 2018
0 references
30 December 2020
0 references
ADATTA SRL
0 references
45°47'46.46"N, 11°45'30.20"E
0 references
I PERCORSI DI WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO SONO ORGANIZZATI PER RISPONDERE A NECESSITA' SPECIFICHE PROFESSIONALI DELLE AZIENDE PARTNER, CHE HANNO MANIFESTATO L'URGENZA DI INSERIRE NUOVO PERSONALE QUALIFICATO NELL'AREA LOGISTICA E MAGAZZINO. ESSE CONSIDERANO LA LOGISTICA UNA FUNZIONE CRUCIALE PER AFFRONTARE LA GLOBALIZZAZIONE ED ESSERE COMPETITIVI PONENDO UNA ELEVATA ATTENZIONE ALLA SUA GESTIONE, IN QUANTO SE BUONA PERMETTE DI EVITARE UN'IMMOBILIZZAZIONE DI CAPITALE ECCESSIVA, UN'OTTIMIZZAZIONE DEGLI SPAZI E UN *individuo* COSTI,E ANCHE LA SODDISFAZIONE DEL CLIENTE FINALE DELL'AZIENDA. RICONOSCONO L'IMPORTANZA DI UNA FORMAZIONE AD HOC SIA TEORICA CHE PRATICA, ED HANNO DUNQUE CONTRIBUITO A DEFINIRE GLI OBIETTIVI FORMATIVI (FORMAZIONE SPECIALISTICA 160 ORE) UTILI AD APPRENDERE LE COMPETENZE TECNICHE PER SVOLGERE UN'ESPERIENZA DI TIROCINIO DI 3 MESI (480 ORE) PRESSO LA SEDE DELL'AZIENDA FINALIZZATO ALL'INSERIMENTO/REINSERIMENTO LAVORATIVO DEL DESTINATARIO. INOLTRE SI PREVEDONO ALL (Italian)
0 references
THE COURSES OF SPECIALIST WORK EXPERIENCE ARE ORGANISED TO RESPOND TO SPECIFIC PROFESSIONAL NEEDS OF THE PARTNER COMPANIES, WHICH HAVE SHOWN THE URGENCY OF INCLUDING NEW QUALIFIED STAFF IN THE LOGISTICAL AND STORAGE AREA. They have REGARD TO THE LOGISTICAL FUNCTIONING CRUCIALE FOR THE GLOBALATION AND TO BE COMPETITION TO THE MANAGEMENT PONSDO A MANAGEMENT, IN THAT IS EXCLUSION OF AN EXPLOSING AN EXPLOSING AN EXPLOSIVE AN EXPLOSIVE TOWARDS AN EXPLOSIVE TOWARDS AN EXPLOSIVE TOWARDS AN EXPLOSIVE TOWARDS AN EXPLOSIVE TOWARDS AN EXPLOSIVE TOWARDS AN EXPLOSIVE TOWARDS THE AREA OF AN AND individual * COSTI, AND ANCHE THE FINAL CLIENT THE HOLDING. THEY RECOGNISE THE IMPORTANCE OF BOTH THEORETICAL AND PRACTICAL TRAINING AND HAVE THUS HELPED TO DEFINE THE EDUCATIONAL OBJECTIVES (160 SPECIALIST TRAINING) TO LEARN THE TECHNICAL SKILLS NEEDED TO CARRY OUT A 3-MONTH TRAINEESHIP EXPERIENCE (480 HOURS) AT THE COMPANY’S PREMISES WITH A VIEW TO ENTERING THE RECIPIENT’S WORK/REINTEGRATION INTO A JOB. IN ADDITION, (English)
0 references
LES COURS D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SPÉCIALISÉE SONT ORGANISÉS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS PROFESSIONNELS SPÉCIFIQUES DES ENTREPRISES PARTENAIRES, QUI ONT EXPRIMÉ L’URGENCE D’INSÉRER UN NOUVEAU PERSONNEL QUALIFIÉ DANS LA LOGISTIQUE ET L’ENTREPÔT. Ils RECOMMANDENT LA LOGISTIQUE UNE FONCTION CRUCIALE À ACHETER LA GLOBALISATION ET ÊTRE COMPÉTITIVE À VOTRE GESTION, DANS QU’IL DOIT ÊTRE AVEC UNE immobilisation CAPITALE EXCESSIVE, Une Optimisation des SPACES ET Une COSTES *individuelle*, ET Aussi LA SODISFATION DU CUSANT FINAL DE LA COMPAGNIE. ILS RECONNAISSENT L’IMPORTANCE DE LA FORMATION AD HOC À LA FOIS THÉORIQUE ET PRATIQUE ET ONT DONC CONTRIBUÉ À DÉFINIR LES OBJECTIFS DE FORMATION (FORMATION SPÉCIALISÉE 160 HEURES) UTILES POUR ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES TECHNIQUES NÉCESSAIRES POUR EFFECTUER UNE EXPÉRIENCE DE STAGE DE 3 MOIS (480 HEURES) DANS LES LOCAUX DE L’ENTREPRISE EN VUE DE L’INSERTION/RÉINSERTION PROFESSIONNELLE DU BÉNÉFICIAIRE. EN OUTRE, ILS SONT CENSÉS: (French)
10 December 2021
0 references
DIE SPEZIALISIERTEN ARBEITSERFAHRUNGSKURSE WERDEN ORGANISIERT, UM DEN SPEZIFISCHEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN VON PARTNERUNTERNEHMEN GERECHT ZU WERDEN, DIE DIE DRINGLICHKEIT DER EINBRINGUNG NEUER QUALIFIZIERTER MITARBEITER IN DEN LOGISTIK- UND LAGERBEREICH ZUM AUSDRUCK GEBRACHT HABEN. Sie EMPFEHLEN DIE LOGISTICS A CRUCIAL FUNCTION TO BUY GLOBALISATION UND GEMEIN COMPETITIVE, um ein großes Interesse an Ihrer Verwaltung zu sein, in der WEITER, um eine EXCESSIVE CAPITAL Immobilisierung, eine Optimierung von SPACES und ein *individuelles* COSTS, UND ALSO DIE SODISFATION DES FINANZEN KUNDEN DER FINANZEN KUNDEN DER COMPANY. SIE ERKENNEN DIE BEDEUTUNG EINER THEORETISCHEN UND PRAKTISCHEN AD-HOC-SCHULUNG AN UND HABEN DAHER DAZU BEIGETRAGEN, DIE AUSBILDUNGSZIELE (FACHAUSBILDUNG 160 STUNDEN) FESTZULEGEN, DIE FÜR DEN ERWERB DER TECHNISCHEN FÄHIGKEITEN FÜR DIE DURCHFÜHRUNG EINER 3-MONATIGEN PRAKTIKUMSERFAHRUNG (480 STUNDEN) IN DEN RÄUMLICHKEITEN DES UNTERNEHMENS, DIE AUF DIE EINGLIEDERUNG/WIEDEREINGLIEDERUNG DES EMPFÄNGERS ABZIELEN, NÜTZLICH SIND. DARÜBER HINAUS WIRD ERWARTET, DASS SIE (German)
20 December 2021
0 references
DE GESPECIALISEERDE WERKERVARINGSCURSUSSEN WORDEN GEORGANISEERD OM TEGEMOET TE KOMEN AAN SPECIFIEKE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN PARTNERBEDRIJVEN, DIE DE URGENTIE HEBBEN GEUIT OM NIEUW GEKWALIFICEERD PERSONEEL OP TE NEMEN IN DE LOGISTIEKE EN MAGAZIJNSECTOR. Zij VERZOEKT DE GEMEENSCHAPPELIJKE FUNCTIE om GLOBALISATIE te KOPEN EN BESCHERMING TE ZIJN VOOR EEN HOOG WORDEN WORDEN WORDEN UWWAARWAAR WAAR WORDEN WORDEN GLOBALISATIE EN EEN EXCESSIVE CAPITAL immobilisatie, Een optimalisering van SPACES EN A *individuele* KOSTEN, EN OOK DE SODISFATIE VAN DE FINAL CUSTOMER VAN DE COMPANY. ZIJ ERKENNEN HET BELANG VAN ZOWEL THEORETISCHE ALS PRAKTISCHE AD-HOCOPLEIDINGEN EN HEBBEN DAAROM BIJGEDRAGEN TOT DE VASTSTELLING VAN DE OPLEIDINGSDOELSTELLINGEN (SPECIALISTOPLEIDING 160 UUR) DIE NUTTIG ZIJN OM DE TECHNISCHE VAARDIGHEDEN TE LEREN OM EEN STAGE VAN DRIE MAANDEN (480 UUR) IN DE BEDRIJFSRUIMTEN VAN HET BEDRIJF UIT TE VOEREN DIE GERICHT IS OP DE INTEGRATIE/REÏNTEGRATIE VAN DE WERKNEEMSTER. BOVENDIEN WORDT VAN HEN VERWACHT DAT ZIJ (Dutch)
22 December 2021
0 references
LOS CURSOS DE EXPERIENCIA LABORAL ESPECIALIZADA SE ORGANIZAN PARA RESPONDER A LAS NECESIDADES PROFESIONALES ESPECÍFICAS DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS, QUE HAN EXPRESADO LA URGENCIA DE INCORPORAR PERSONAL NUEVO CUALIFICADO EN EL ÁREA DE LOGÍSTICA Y ALMACÉN. Recomiendan a los LOGISTICS UNA FUNCCIÓN CRUCIAL PARA COMPETIR LA GLOBALIZACIÓN Y SER COMPETITIVOS DE SER UNA ADVERTENCIA A SU GESTIÓN, EN CUANDO QUE DEBEN ser implementados en EVITAR una inmovilización CAPITAL EXCESSIVA, Optimización de Espacios y COSTES *individuales, Y también la SODISFACIÓN DEL CLIENTE FINAL DE LA EMPRESA. RECONOCEN LA IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN AD HOC TANTO TEÓRICA COMO PRÁCTICA Y, POR LO TANTO, HAN CONTRIBUIDO A DEFINIR LOS OBJETIVOS DE FORMACIÓN (FORMACIÓN ESPECIALIZADA 160 HORAS) ÚTILES PARA APRENDER LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS PARA LLEVAR A CABO UNA EXPERIENCIA DE PRÁCTICAS DE TRES MESES (480 HORAS) EN LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA DESTINADAS A LA INTEGRACIÓN LABORAL/REINTEGRACIÓN DEL BENEFICIARIO. ADEMÁS, SE ESPERA QUE (Spanish)
23 January 2022
0 references
Identifiers
H27D18000380007
0 references