Vocational language support — Objective B2 (Q3484046)
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Project Q3484046 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vocational language support — Objective B2 |
Project Q3484046 in Germany |
Statements
98,916.52 Euro
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3 February 2015
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31 October 2015
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vhs Limburg-Weilburg
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50°23'13.16"N, 8°3'46.33"E
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65549
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Sprache ist unabdingbare Voraussetzung für berufliche und gesellschaftliche Teilhabe. Durch die Wiederauffrischung und Vertiefung der Sprachkenntnisse soll der Zielgruppe der Maßnahme die Möglichkeit gegeben werden, sich dauerhaft auf dem 1. Arbeitsmarkt und im Ehrenamt (Vereinen etc.) und damit in der Gesellschaft zu integrieren. Grundsätzliches Ziel dieser berufsbezogenen Sprachmaßnahme ist es, die Teilnehmenden optimal auf das Arbeitsleben vorzubereiten, um einen dauerhaften (Wieder-) Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt oder in Einzelfällen die Teilnahme an Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu ermöglichen. Erreicht wird dies durch eine intelligente Verbindung von berufsbezogenem Fach- und Sprachunterricht, allgemeiner Berufsqualifizierung , Betriebsbesichtigungen und Praktikum. Die inhaltliche Ausrichtung orientiert sich an den Anforderungen der Berufe innerhalb der Bereiche Dienstleistungen und Pflege. Diese Themen wurde in Absprache mit dem Jobcenter Limburg-Weilburg festgelegt. Neben den fachlichen Qualifizierungsinhalten diese Branchen ist es unabdingbar den Teilnehmenden sowohl Kompetenzen im Bereich Informationsmedien als auch Schlüsselkompetenzen zu vermitteln. Zusätzlich sollen Lernkompetenzen durch den Einsatz des Spracheportfolios gestärkt werden, um ein Weiterlernen in der Zukunft zu ermöglichen und die eigenen Fortschritte für sich sichtbar zu machen. Die weiteren Schlüsselkompetenzen werden mit der Hilfe des Instruments „Kompetenzfeststellung für die Migrantinnen“ erarbeitet und dient u.a. der Erstellung von Bewerbungsunterlagen - hier sind explizit die informellen Kompetenzen gemeint für die die TN keine Nachweise besitzen. (German)
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Language is an indispensable prerequisite for professional and social participation. The aim of refreshing and deepening language skills is to enable the target group of the action to remain permanently on the 1st. Labour market and volunteering (associations, etc.) and thus integrate into society. The basic objective of this job-related language measure is to prepare the participants optimally for working life in order to enable a permanent (re-) entry into the first labour market or, in individual cases, participation in training, further training and qualification measures. This is achieved through an intelligent combination of professional and language teaching, general vocational qualifications, company visits and internships. The content orientation is based on the requirements of the professions within the areas of services and care. These topics were defined in consultation with the job centre Limburg-Weilburg. In addition to the technical qualification content of these sectors, it is essential to teach the participants both skills in the field of information media and key competences. In addition, learning skills will be strengthened through the use of the language portfolio to enable further learning in the future and to make your own progress visible to itself. The further key competences are developed with the help of the instrument “Competence Finding for Migrants” and serve, among other things, for the preparation of application documents — here are explicitly the informal competences for which the TNs have no evidence. (English)
17 November 2021
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La langue est une condition sine qua non de la participation professionnelle et sociale. La remise à niveau et l’approfondissement des compétences linguistiques ont pour objectif de permettre au groupe cible de l’action de s’adapter durablement au 1er L’intégration du marché du travail et du bénévolat (associations, etc.) dans la société. L’objectif général de cette mesure linguistique professionnelle est de préparer de manière optimale les participants à la vie professionnelle afin de permettre une (ré)insertion permanente sur le premier marché du travail ou, dans certains cas, la participation à des actions de formation, de perfectionnement et de qualification. Pour y parvenir, il convient d’établir un lien intelligent entre l’enseignement professionnel et linguistique, la qualification professionnelle générale, les visites d’entreprise et les stages. L’orientation du contenu est basée sur les exigences des professions dans les domaines des services et des soins. Ces thèmes ont été définis en accord avec le Jobcenter Limburg-Weilburg. Outre le contenu des qualifications professionnelles de ces secteurs, il est indispensable d’enseigner aux participants à la fois des compétences dans le domaine des médias d’information et des compétences clés. En outre, il s’agit de renforcer les compétences d’apprentissage grâce à l’utilisation du portefeuille linguistique afin de permettre la poursuite de l’apprentissage à l’avenir et de faire en sorte que les progrès réalisés par eux-mêmes soient visibles. Les autres compétences clés sont élaborées à l’aide de l’instrument «Connaissance des compétences pour les femmes migrantes» et servent entre autres à l’élaboration des dossiers de candidature — les compétences informelles pour lesquelles les TN ne disposent pas de preuves sont explicites. (French)
8 December 2021
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Taal is een onmisbare voorwaarde voor professionele en maatschappelijke participatie. Het doel van het vernieuwen en verdiepen van taalvaardigheden is om de doelgroep van de actie permanent op de 1e te kunnen blijven. Arbeidsmarkt en vrijwilligerswerk (verenigingen, enz.) en dus integreren in de samenleving. De basisdoelstelling van deze werkgerelateerde taalmaatregel is om de deelnemers optimaal voor te bereiden op het beroepsleven om een permanente (her)toetreding tot de eerste arbeidsmarkt of, in individuele gevallen, deelname aan opleiding, bijscholing en kwalificatiemaatregelen mogelijk te maken. Dit wordt bereikt door een intelligente combinatie van beroeps- en taalonderwijs, algemene beroepskwalificaties, bedrijfsbezoeken en stages. De inhoudelijke oriëntatie is gebaseerd op de eisen van de beroepen op het gebied van diensten en zorg. Deze onderwerpen werden gedefinieerd in overleg met het jobcentrum Limburg-Weilburg. Naast de technische kwalificatie-inhoud van deze sectoren is het van essentieel belang dat de deelnemers zowel vaardigheden op het gebied van informatiemedia als sleutelcompetenties onderwijzen. Daarnaast zullen leervaardigheden worden versterkt door het gebruik van de taalportfolio om verder leren in de toekomst mogelijk te maken en om je eigen vooruitgang zichtbaar te maken voor zichzelf. De verdere sleutelcompetenties worden ontwikkeld met behulp van het instrument „Competence Finding for Migrants” en dienen onder meer voor het opstellen van sollicitatiedocumenten — hier zijn expliciet de informele bevoegdheden waarvoor de TN’s geen bewijs hebben. (Dutch)
20 December 2021
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La lingua è un prerequisito indispensabile per la partecipazione professionale e sociale. L'obiettivo di aggiornare e approfondire le competenze linguistiche è quello di consentire al gruppo destinatario dell'azione di rimanere permanentemente al primo posto. Mercato del lavoro e volontariato (associazioni, ecc.) e quindi integrarsi nella società. L'obiettivo fondamentale di questa misura linguistica relativa all'occupazione è quello di preparare i partecipanti in modo ottimale alla vita lavorativa al fine di consentire l'ingresso permanente (ri) nel primo mercato del lavoro o, in casi individuali, la partecipazione a misure di formazione, perfezionamento professionale e qualificazione. Ciò avviene attraverso una combinazione intelligente di insegnamento professionale e linguistico, qualifiche professionali generali, visite aziendali e tirocini. L'orientamento al contenuto si basa sui requisiti delle professioni nell'ambito dei servizi e dell'assistenza. Questi temi sono stati definiti in consultazione con il centro di lavoro Limburg-Weilburg. Oltre al contenuto delle qualifiche tecniche di questi settori, è essenziale insegnare ai partecipanti sia le competenze nel campo dei media dell'informazione che le competenze chiave. Inoltre, le competenze di apprendimento saranno rafforzate attraverso l'uso del portafoglio linguistico per consentire un ulteriore apprendimento in futuro e rendere visibili i propri progressi. Le ulteriori competenze chiave sono sviluppate con l'aiuto dello strumento "Competence Finding for Migrants" e servono, tra l'altro, alla preparazione dei documenti di candidatura — ecco esplicitamente le competenze informali per le quali i TN non hanno prove. (Italian)
19 January 2022
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El idioma es un requisito indispensable para la participación profesional y social. El objetivo de refrescar y profundizar las competencias lingüísticas es permitir que el grupo destinatario de la acción permanezca permanentemente en la primera. Mercado laboral y voluntariado (asociaciones, etc.) e integrarse así en la sociedad. El objetivo básico de esta medida lingüística relacionada con el empleo es preparar a los participantes de manera óptima para la vida laboral a fin de permitir una (re) entrada permanente en el primer mercado de trabajo o, en casos individuales, la participación en la formación, la formación continua y las medidas de cualificación. Esto se logra mediante una combinación inteligente de enseñanza profesional y lingüística, cualificaciones profesionales generales, visitas a empresas y prácticas. La orientación de contenidos se basa en los requerimientos de las profesiones dentro de las áreas de servicios y cuidados. Estos temas se definieron en consulta con el centro de empleo Limburg-Weilburg. Además del contenido de cualificación técnica de estos sectores, es esencial enseñar a los participantes tanto las competencias en el ámbito de los medios de información como las competencias clave. Además, las capacidades de aprendizaje se reforzarán mediante el uso de la cartera de idiomas para permitir el aprendizaje posterior en el futuro y hacer visible su propio progreso. Las competencias clave adicionales se desarrollan con la ayuda del instrumento «Competence Finding for Migrants» y sirven, entre otras cosas, para la preparación de los documentos de solicitud, aquí están explícitamente las competencias informales de las que las NT no tienen pruebas. (Spanish)
23 January 2022
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Hessen
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_80215
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