Profience Stop – comprehensive career development programme of the inhabitants of the Kujawsko-Pomorskie region (Q98993)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q98993 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Profience Stop – comprehensive career development programme of the inhabitants of the Kujawsko-Pomorskie region |
Project Q98993 in Poland |
Statements
961,334.41 zloty
0 references
1,130,981.67 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2017
0 references
31 May 2019
0 references
CENTRUM SAMORZĄDNOŚCI I REGIONALIZMU
0 references
Q2520174 (Deleted Item)
0 references
Zwiększenie potencjału zawodowego 80 osób z powiatów lipnowskiego i włocławskiego przez nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych, zdobycie i udokumentowanie doświadczenia zawodowego oraz wzrost motywacji do podjęcia pracy, a także uzyskanie miejsca pracy przez min. 40% z 80 os. do 31.05.2019. Projekt obejmuje wsparcie dla osób biernych zawodowo i zapewnia kompleksową ofertę, a zarazem zindywidualizowaną do potrzebposzczególnych uczestników projektu.Struktura grupy docelowej:-80 osób biernych zawodowo-45 kobiet, 35 mężczyzn-19 osób w wieku 50 lat i więcej (9K i 10M)-4 osoby z niepełnosprawnościami (2K i 2M)-41 osób o niskich kwalifikacjach (24K i 17M)W projekcie przewidziano następujące formy wsparcia-diagnozę potrzeb, predyspozycji i kierunków kształcenia zawodowego, której efektem będzie opracowanie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania dla wszystkich uczestników-poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu i/lub poradnictwa psychologicznego dla wszystkich uczestników-warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla wszystkich uczestników-kursy zawodowe w tematach odpowiadających potrzebom rynku pracy dla wszystkich uczestników-pośrednictwo pracy dla wszystkich uczestników-staże zawodowe 3- i 6-miesięczne. dla 64 osóbGłówne rezultaty:Min. 40 osób uzyska kwalifikacje lub kompetencje zawodoweMin. 32 osoby zdobędą zatrudnienie w okresie do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcieZakładane wskaźniki efektywności zatrudnieniowej (czyli mierzone w okresie do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie):dla osób 50+-44%, 9 osób z 19dla kobiet - 50%, 23 z 45dla osób z niepełnosprawnościami-50%, 2 spośród 4dla osób o niskich kwalifikacjach-48%, 21 osób z 41Kompleksowość wsparcia pozwala na założenie wartości wskaźników efektywności zatrudnieniowej na poziomie o 10% wyższym od wymaganego w dokumentacji konkursowej.Projekt realizowany zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych i zasadą równości szans K i M. (Polish)
0 references
Increase the professional capacity of 80 people from Lipno and Włocławek districts by acquiring professional qualifications/competence, gaining and documenting professional experience and increasing motivation to work, as well as gaining a job by at least 40 % from 80 people to 31.05.2019. The structure of the target group:-80 inactive persons-45 women, 35 men-19 persons aged 50 years and more (9K and 10M)-4 persons with disabilities (2K and 2M)-41 participants of low-skilled training (24K and 17M)The project provides the following forms of support- diagnosis of needs, predisposition and vocational training of all participants. 32 people will get employment within a period of up to 4 weeks after the end of participation in the projectThe assumed employment efficiency indicators (measured within a period of up to 3 months after the end of participation in the project):for people 50± 44 %, 9 people out of 19 for women – 50 %, 23 out of 45 for people with disabilities-50 %, 2 out of 4 for low-skilled people-48 %, 21 people from 41The comprehensiveness of support allows to establish the value of employment efficiency indicators at the level of 10 % higher. (English)
15 October 2020
0 references
Accroître le potentiel professionnel de 80 personnes des districts de Lipnów et de Włocławski en acquérant des qualifications/compétences professionnelles, en acquérant et en documentant une expérience professionnelle et en augmentant la motivation à travailler, ainsi qu’en obtenant un emploi d’au moins 40 % de 80 personnes au 31.5.2019. La structure du groupe cible:-80 personnes inactives-45 femmes, 35 hommes-19 personnes âgées de 50 ans et plus (9K et 10M)-4 personnes handicapées (2K et 2M)-41 personnes peu qualifiées (24K et 17M)Le projet prévoit les formes suivantes de soutien-diagnostic des besoins, des prédispositions et des cours de formation professionnelle, dont le résultat sera d’élaborer ou de mettre à jour un plan d’action individuel pour tous les participants — Conseil professionnel pour tous les participants sous forme de formation professionnelle et/ou d’orientation professionnelle pour tous les participants au marché du travail. 32 personnes seront employées dans un délai allant jusqu’à 4 semaines à compter de la fin de la participation au projetIndicateurs de performance en matière d’emploi proposés (c’est-à-dire mesurés jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet):pour les personnes 50± 44 %, 9 personnes sur 19pour les femmes — 50 %, 23 sur 45 pour les personnes handicapées-50 %, 2 sur 4 pour les personnes peu qualifiées-48 %, 21 personnes sur 41Le soutien global permet l’hypothèse d’indicateurs de performance en matière d’emploi à un niveau de 10 % supérieur aux exigences de la documentation relative aux concours. Le projet mis en œuvre conformément au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et le principe de l’égalité des chances. (French)
1 December 2021
0 references
Steigerung des beruflichen Potenzials von 80 Personen aus den Bezirken Lipnów und Włocławski durch Erwerb von Berufsqualifikationen/Kompetenzen, Erlangung und Dokumentation von Berufserfahrung und steigender Motivation zur Arbeit sowie Erwerb einer Beschäftigung um mindestens 40 % von 80 Personen bis zum 31.05.2019. Das Projekt umfasst die Unterstützung der Nichterwerbstätigen und bietet ein umfassendes Angebot und gleichzeitig auf die Bedürfnisse einzelner Projektteilnehmer zugeschnitten.Die Struktur der Zielgruppe:-80 Personen inaktiv-45 Frauen, 35 Männer-19 Menschen im Alter von 50 und mehr (9K und 10M)-4 Menschen mit Behinderungen (2K und 2M)-41 Geringqualifizierte (24K und 17M)Das Projekt sieht folgende Formen der Unterstützungs-Diagnose von Bedürfnissen, Prädispositionen und Berufsbildungskursen vor, deren Ergebnis darin besteht, einen individuellen Aktionsplan für alle Teilnehmer zu entwickeln/aktualisieren – Berufsberatung für alle Teilnehmer in Form von Jobcoaching und/oder Jobberatung für alle Teilnehmer am Arbeitsmarkt. 32 Personen werden innerhalb eines Zeitraums von bis zu 4 Wochen nach Ende der ProjektteilnahmeBeschäftigte Leistungsindikatoren (d. h. gemessen bis zu 3 Monate nach Ende der Projektteilnahme):Für Menschen 50± 44 %, 9 von 19Personen für Frauen – 50 %, 23 von 45 für Menschen mit Behinderungen-50 %, 2 von 4 für die geringqualifizierte-48 %, 21 von 41 Menschen Umfassende Unterstützung ermöglicht die Annahme von Beschäftigungsleistungsindikatoren in einem Niveau von 10 % höher als in der Wettbewerbsdokumentation erforderlich. (German)
7 December 2021
0 references
Vergroting van het beroepspotentieel van 80 mensen uit de districten Lipnów en Włocławski door het verwerven van beroepskwalificaties/competenties, het opdoen en documenteren van beroepservaring en het vergroten van de motivatie om te werken, en het verwerven van een baan met ten minste 40 % van 80 personen tot 31.5.2019. De structuur van de doelgroep:-80 mensen inactief-45 vrouwen, 35 mannen-19 mensen van 50 jaar en ouder (9K en 10M)-4 mensen met een handicap (2K en 2M)-41 laaggeschoolden (24K en 17M) Het project voorziet in de volgende vormen van ondersteuning-diagnose van behoeften, predisposities en beroepsopleidingen, waarvan het resultaat zal zijn om een individueel actieplan voor alle deelnemers te ontwikkelen/bij te werken — Beroepsadvies voor alle deelnemers in de vorm van arbeidsmarktcoaching en/of job counseling. 32 personen zullen binnen een periode van maximaal 4 weken vanaf het einde van de deelname aan het projectVoorgestelde werkgelegenheidsprestatie-indicatoren (d.w.z. gemeten tot 3 maanden na het einde van de deelname aan het project):voor mensen 50± 44 %, 9 van de 19 voor vrouwen — 50 %, 23 van de 45 voor mensen met een handicap-50 %, 2 van de 4 voor laaggeschoolden-48 %, 21 van de 41 Volledige steun maakt het mogelijk om prestatie-indicatoren op te nemen op een niveau van 10 % hoger dan vereist in de wedstrijddocumentatie. Het project wordt uitgevoerd overeenkomstig het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van toegankelijkheid voor mensen met een handicap en het beginsel van gelijke kansen en gelijke kansen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Aumentare il potenziale professionale di 80 persone dei distretti di Lipnów e Włocławski acquisendo qualifiche/competenze professionali, acquisendo e documentando l'esperienza professionale e aumentando la motivazione al lavoro, nonché ottenendo un lavoro di almeno il 40 % da 80 persone al 31.5.2019. Il progetto comprende il sostegno alle persone inattive e offre un'offerta completa, e al tempo stesso personalizzata alle esigenze dei singoli partecipanti al progetto.La struttura del gruppo target:-80 persone inattive-45 donne, 35 uomini-19 persone di età pari o superiore a 50 anni (9K e 10M)-4 persone con disabilità (2K e 2M)-41 persone scarsamente qualificate (24K e 17M)Il progetto prevede le seguenti forme di sostegno-diagnosi delle esigenze, delle predisposizioni e dei corsi di formazione professionale, il cui risultato sarà sviluppare/aggiornare un piano d'azione individuale per tutti i partecipanti — Consulenza professionale per tutti i partecipanti sotto forma di formazione professionale e di consulenza professionale. 32 persone saranno impiegate entro un periodo massimo di 4 settimane dalla fine della partecipazione al progettoIndicatori di performance occupazionale ipotetici (ossia misurati fino a 3 mesi dopo la fine della partecipazione al progetto): per le persone 50± 44 %, 9 persone su 19per le donne — 50 %, 23 su 45 per le persone con disabilità-50 %, 2 su 4 per le persone scarsamente qualificate-48 %, 21 persone su 41 Sostegno globale consente di ipotizzare indicatori di rendimento occupazionale a un livello del 10 % superiore a quello richiesto nella documentazione sulla concorrenza. Il progetto è attuato in conformità al principio di pari opportunità e non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e il principio di pari opportunità e pari opportunità. (Italian)
16 January 2022
0 references
Aumentar el potencial profesional de 80 personas de los distritos de Lipnów y Włocławski mediante la adquisición de cualificaciones/competencias profesionales, la obtención y documentación de experiencia profesional y el aumento de la motivación para trabajar, así como la obtención de un empleo en al menos un 40 % de 80 personas a 31.5.2019. El proyecto incluye el apoyo a las personas inactivas y ofrece una oferta integral y, al mismo tiempo, personalizada a las necesidades de cada uno de los participantes en el proyecto.La estructura del grupo destinatario:-80 personas inactivas-45 mujeres, 35 hombres-19 personas de 50 años o más (9K y 10M)-4 personas con discapacidad (2K y 2M)-41 personas poco cualificadas (24K y 17M) El proyecto prevé las siguientes formas de apoyo-diagnóstico de necesidades, predisposiciones y cursos de formación profesional, cuyo resultado será elaborar o actualizar un Plan de Acción Individual para todos los participantes- Asesoramiento profesional para todos los participantes en el mercado laboral o en el mercado de trabajo. 32 personas serán empleadas en un período de hasta cuatro semanas a partir del final de la participación en el proyectoIndicadores de resultados de empleo propuestos (es decir, medidos hasta tres meses después del final de la participación en el proyecto): para las personas 50 ± 44 %, 9 personas de 19 para las mujeres — 50 %, 23 de 45 para las personas con discapacidad-50 %, 2 de 4 para el 48 % de las personas poco cualificadas, 21 personas de 41El apoyo global permite la asunción de indicadores de rendimiento laboral a un nivel del 10 % superior al requerido en la documentación de la competencia. El proyecto ejecutado de conformidad con el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y el principio de igualdad de oportunidades y de igualdad de oportunidades. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0050/17
0 references