ENTER A STABLE LABOUR MARKET (Q96725)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96725 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ENTER A STABLE LABOUR MARKET |
Project Q96725 in Poland |
Statements
1,699,211.57 zloty
0 references
1,999,072.44 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
PROGRES EWA DYMEK
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie szans na uzyskanie stabilnego i trwałego, zatrudnienia wśród 120 (70K,50M) osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy, z województwa dolnośląskiego z powiatów: wołowskiego, górowskiego, lwóweckiego, jaworskiego, jeleniogórskiego ziemskiego, lubańskiego, złotoryjskiego, legnickiego ziemskiego, dzierżoniowskiego, kłodzkiego, wałbrzyskiego ziemskiego oraz ząbkowickiego, poprzez działania:- umożliwiające zmianę zawodu oraz uzupełnienia, uaktualnienia czy nabycia przyszłościowych kwalifikacji, lub- działania ułatwiające bezpośrednie wejście na rynek pracy, wdrażane do końca III 2018 roku.GRUPĘ DOCELOWA:120(70K,50M) osób bezrobotnych, poszukujących pracy lub biernych zaw.; które ukończyły 30 rok życia; zamieszkałych (w rozumieniu KC) w województwie dolnośląskim w powiatach: wołowski, górowski, lwówecki, jaworski, jeleniogórski ziemski, lubański, złotoryjski, legnicki ziemski, dzierżoniowski, kłodzki, wałbrzyski ziemski oraz ząbkowicki, w tym minimum: 40% [ 48 (28K,20M)] osób zamieszkujących (w rozumieniu KC) obszary wiejskie Osoby z GD będą należeć do poniższych grup: - 60 (30K;30M) osób o niskich kwalifikacjach- 40 (20K,20M) ON - 20 kobiet (nie należących do w/w grup)Gł.rezultatem będzie podjęcie zatrudnienia przez minim. 42 (30K, 12M) UP. Dodatkowo minim. 88 (49K;39 M)ON nabędzie kwalifikacje zawodowe. Rezultaty zostaną osiągnięte dzięki działaniom:- doradztwo zawod.- pośrednictwo pracy- grupowe szkolenia/kursy zawodowe - indywidulane szkolenia/kursy zawodowe- staże zawodowe- zatrudnienie subsydiowane/dodatki relokacyjneProj.przewiduje wykorzystanie narzędzi wypracowanych w ramach projekt. innowac.realizow. w ramach PO KL: profiling zawod. z wykorzystaniem elektron. aplikacji on-line o nazwie: WOPZ-Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawod.[REZULTAT PROJ. INNOWACYJNEGO POKL pt. @doradca zawodowy – elektron.aplikacja on-line/ Umowa nr UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produkt zwalidowany]. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase the chances of obtaining stable and sustainable employment among 120 (70K,50M) people aged 30 years and over, who remain unemployed, from the Dolnośląskie Voivodeship from the powiats of: Wołowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldyjski, Legnica terrestrial, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych terrestrial and Ząbkowicki, through activities:- enabling a change of profession and completion, updating or acquisition of future qualifications, or – actions facilitating direct entry into the labour market, implemented until the end of III 2018. who are over 30 years of age; residents (as defined by KC) in Dolnośląskie voivodship in powiats: Volowski, Górowski, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski land, Luban, Goldryjski, Legnicki land, Dzierżoniowski, Kłodzki, Walbrzych land and ząbkowice, including a minimum: 40 % [48 (28K,20M)] of persons living in (under the meaning of the CSC) rural areas People with GHs will belong to the following groups: — 60 (30K;30M) low-skilled people- 40 (20K,20M) ON – 20 women (not in the above-mentioned groups)The result will be to take up employment by minima. 42 (30K, 12M) UP. Plus a minim. 88 (49K; 39 M)ON will acquire professional qualifications. The results will be achieved through actions:- Vocational advice.- employment intermediation- group training/training – individual vocational training/training- internships- subsidised employment/relocation allowancesThe project foresees the use of tools developed within the project. innowac.realizow. within the framework of the KL OP: professional profiling. using electron. on-line application called: WOPZ-multiple aspect evaluation of professional preferences.[REZULTAT PROJ. Innovative POKL @professional adviser – electron.On-line application/UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validated product]. (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les chances d’obtenir des emplois stables et durables auprès de 120 personnes âgées de 30 ans et plus au chômage, de la voïvodie de Basse-Silésie des comtés: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth et Ząbkowicki, par des actions:- pour changer de profession et pour compléter, actualiser ou acquérir des qualifications orientées vers l’avenir, ou- des actions visant à faciliter l’entrée directe sur le marché du travail, mises en œuvre jusqu’à la fin du III 2018. qui sont âgés de plus de 30 ans; résident (au sens du CC) dans la voïvodie de Dolnośląskie dans les districts suivants: Wołowski, montagne, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski terre, Luban, zloty, legnicks de la terre, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski et ząbkowicki, y compris un minimum de: 40 % [48 (28K,20M)] des personnes vivant (au sens du CC) zones rurales Les personnes de GD appartiennent aux groupes suivants: — 60 (30K;30M) personnes peu qualifiées- 40 (20K,20M) ON — 20 femmes (ne faisant pas partie des groupes susmentionnés)Le résultat sera l’emploi minimum. 42 (30K, 12M) EN HAUT. Plus un minim. 88 (49K;39 M)ON acquerra des qualifications professionnelles. Les résultats seront obtenus grâce à des activités:- orientation professionnelle.- placement- formation de groupe/cours professionnels — formation individuelle/cours professionnels- stages professionnels- emploi subventionné/allocations de réinstallationProj. prévoit l’utilisation des outils développés dans le cadre du projet. innovation. réalisation. dans le cadre du PO HC: profilage professionnel. utilisant l’électron. application en ligne appelée: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession. POKL innovant: @doradca professionnel — application electron.online/No d’accord UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/produit validé]. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Chancen auf eine stabile und nachhaltige Beschäftigung von 120 (70K,50M) Menschen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die arbeitslos sind, aus der Woiwodschaft Niederschlesien aus den Landkreisen: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth und Ząbkowicki, durch Maßnahmen:- den Beruf zu ändern und zukunftsorientierte Qualifikationen zu ergänzen, zu aktualisieren oder zu erwerben oder Maßnahmen zur Erleichterung des direkten Eintritts in den Arbeitsmarkt, durchgeführt bis Ende III 2018. die älter als 30 Jahre sind; Wohnsitz (im Sinne des CC) in der Woiwodschaft Dolnośląskie in den folgenden Bezirken: Wołowski, Berg, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski Erde, Luban, Zloty, Legnicks der Erde, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski und ząbkowicki, darunter mindestens: 40 % [48 (28K,20M)] der Menschen, die (im Sinne des CC) ländliche Gebiete leben, werden zu folgenden Gruppen gehören: — 60 (30K;30M) Geringqualifizierte- 40 (20K,20M) ON – 20 Frauen (nicht zu den oben genannten Gruppen gehören)Das Ergebnis wird Minimalbeschäftigung sein. 42 (30K, 12M) NACH OBEN. Und ein Minim. 88 (49K;39 M)ON erwerben Berufsqualifikationen. Ergebnisse werden durch Aktivitäten erreicht:- Karriereberatung.- Stellenvermittlung- Gruppenausbildung/Berufskurse – Einzelausbildung/Berufslehrgänge- Berufspraktika- geförderte Beschäftigungs-/UmsiedlungszulagenProj. sieht den Einsatz der im Rahmen des Projekts entwickelten Werkzeuge vor. Innovation. Realisierung. im Rahmen des HC OP: professionelles Profiling. mit Elektron. Online-Anwendung genannt: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. Innovative POKL: @doradca Profi – elektron.online Anwendung/Vereinbarung Nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/validiertes Produkt]. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de kansen op een stabiele en duurzame werkgelegenheid onder 120 (70K,50 miljoen) mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn, uit het lager Silezische woiwodschap uit de provincies: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth en Ząbkowicki, door middel van acties:- om het beroep te veranderen en om toekomstgerichte kwalificaties aan te vullen, bij te werken of te verwerven, of — acties om directe toegang tot de arbeidsmarkt te vergemakkelijken, uitgevoerd tot eind III 2018. die ouder zijn dan 30 jaar; woonachtig (in de zin van de CC) in het woiwodschap Dolnośląskie in de volgende districten: Wołowski, berg, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski aarde, Luban, zloty, legnicks van de aarde, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski en ząbkowicki, met inbegrip van een minimum van: 40 % [48 (28K,20M)] van de inwoners (in de zin van de CC) plattelandsgebieden Mensen van GD behoren tot de volgende groepen: — 60 (30K;30M) laaggeschoolden- 40 (20K,20M) AAN — 20 vrouwen (die niet tot de bovengenoemde groepen behoren)Het resultaat is minimawerk. 42 (30K, 12M) OMHOOG. Plus een minim. 88 (49K;39 M)ON zal beroepskwalificaties verwerven. Resultaten worden bereikt dankzij activiteiten:- loopbaanbegeleiding.- arbeidsbemiddeling- groepsopleidingen/beroepscursussen — individuele opleiding/beroepscursussen- professionele stages- gesubsidieerde arbeids-/verplaatsingstoelagenProj. voorziet in het gebruik van de in het kader van het project ontwikkelde instrumenten. innovatie. realisatie. binnen het kader van het HC OP: professionele profilering. met behulp van elektron. online applicatie genaamd: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. Innovatief POKL: @doradca professional — electron.online applicatie/Overeenkomst nr. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/gevalideerd product]. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le possibilità di ottenere un'occupazione stabile e sostenibile tra 120 (70K,50 milioni) di disoccupati di età pari o superiore a 30 anni, provenienti dal Voivodato della Bassa Slesia delle contee: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth e Ząbkowicki, mediante azioni:- per cambiare la professione e per integrare, aggiornare o acquisire qualifiche orientate al futuro, o- azioni volte a facilitare l'ingresso diretto nel mercato del lavoro, attuate fino alla fine del III 2018. che hanno più di 30 anni; residente (ai sensi del CC) nel voivodato di Dolnośląskie nei seguenti distretti: Wołowski, montagna, Leopoli, Jaworski, Jeleniogórski terra, Luban, zloty, legni della terra, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski e ząbkowicki, compreso un minimo di: Il 40 % [48 (28K,20M)] delle persone che vivono (ai sensi del CC) Le persone appartenenti al GD appartengono ai seguenti gruppi: — 60 (30K;30M) persone poco qualificate- 40 (20K,20M) SU — 20 donne (non appartenenti ai gruppi summenzionati) Il risultato sarà minimo occupazione. 42 (30K, 12M) IN SU. Più un minim. 88 (49K;39 M)ON acquisiranno qualifiche professionali. I risultati saranno raggiunti grazie alle attività:- consulenza professionale.- collocamento- formazione di gruppo/corsi professionali — formazione individuale/professioni professionali- stage professionali- indennità di lavoro sovvenzionate/indennità di ricollocazione.Proj. prevede l'uso degli strumenti sviluppati nell'ambito del progetto. innovazione. realizzazione. nel quadro del PO HC: profilazione professionale. utilizzando elettroni. applicazione on-line chiamata: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. POKL innovativo: @doradca professionale — applicazione electron.online/Accordo n. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/prodotto convalidato]. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las posibilidades de obtener un empleo estable y sostenible entre 120 (70K,50M) personas de 30 años o más que están desempleadas, del Voivodato de Baja Silesia de los condados: Wołowski, Górowski, Lwówecki, Jaworski, Jeleniogórski Ziemski, Lubanski, Złoryski, Legnica Ziemski, Świerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Earth y Ząbkowicki, mediante acciones:- cambiar la profesión y complementar, actualizar o adquirir cualificaciones orientadas al futuro, o- acciones para facilitar la entrada directa en el mercado laboral, implementadas hasta finales del III 2018. que tengan más de 30 años de edad; residente (en el sentido del CC) en el Voivodato de Dolnośląskie en los siguientes distritos: Wołowski, montaña, Lviv, Jaworski, Jeleniogórski, Luban, zloty, legnicks of the Earth, Rozerżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzyski Ziemski y ząbkowicki, incluido un mínimo de: 40 % [48 (28K,20M)] de personas que viven (en el sentido del CC) Las personas de GD pertenecen a los siguientes grupos: — 60 (30K;30M) personas poco cualificadas- 40 (20K,20M) ON — 20 mujeres (no pertenecientes a los grupos antes mencionados)El resultado será un empleo mínimo. 42 (30K, 12M) ARRIBA. Además de un mínimo. 88 (49K;39 M)ON adquirirán cualificaciones profesionales. Los resultados se lograrán gracias a las actividades:- asesoramiento profesional.- inserción laboral- formación en grupo/cursos profesionales — formación individual/cursos profesionales- prácticas profesionales- subsidios de empleo/reubicaciónProj. prevé el uso de las herramientas desarrolladas en el marco del proyecto. innovación. realización. en el marco del PO de HC: perfilado profesional. usando electrones. aplicación on-line llamada: WOPZ-Multi-Aspect Assessment of Preferences Profession.[rezultat PROJ. POKL innovador: @doradca profesional — electron.online aplicación/Acuerdo No. UDA-POKL.06.01.01-24-201/10-0 0/producto validado]. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0161/16
0 references