We have POWER – we invest in regional competences (Q93620)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93620 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We have POWER – we invest in regional competences |
Project Q93620 in Poland |
Statements
3,843,902.39 zloty
0 references
4,560,871.37 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
30 September 2023
0 references
UNIWERSYTET MEDYCZNY W BIAŁYMSTOKU
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu jest poprawa jakości, skuteczności i dostępności oferty edukacyjnej Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku (UMB). Cel ten zostanie osiągnięty w okresie 1.10.2019-30.09.2023 (Kryterium dostępu/KD8), w wyniku: podniesienia kompetencji kadry: dydaktycznej w zakresie: umiejętności dydaktycznych wykorzystujących metody nowoczesnej kosmetologii, diagnostyki medyczne i analizy farmaceutycznej (M6, zad. 5) administracyjnej umożliwiającej rozwój Inspektora Danych Osobowych, Działów: Ekonomicznego, Finansowo-Księgowego, Nauki i Współpracy Międzynarodowej, Projektów Pomocowych, Centrum Bioinformatyki i Analizy Danych oraz nowej Jednostki ds. Współpracy Międzynarodowej (M6, zad. 6) podniesienia kompetencji studentów UMB poprzez realizację: Zajęć Warsztatowych (ZW), Zadań Praktycznych (ZP) i Wizyt Studyjnych (WS) rozwijających kompetencje zawodowe, językowe, analityczne i komunikacyjne (M2, zad. 2) wysokiej jakości programów stażowych rozwijających kompetencje spójne z efektami kształcenia na realizowanych kierunkach studiów (M3, zad. 3, 4) dostosowania do potrzeb otoczenia społeczno-gospodarczego 4 kierunków studiów (M1, zad. 1)GRUPĄ DOCELOWĄ/GD jest 500 (397 K i 103 M) os. fizycznych, spośród których: 429 os. (338 K i 91 M) to studenci studiów I i II stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich (JSM) na UMB w latach akad. 2019/20-2022/2316 os. (14 K i 2 M) to kadra dydaktyczna/KDY 55 os. (45 K i 10 M) to kadra administracyjna/KAGŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU:30% (55 os.) - Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia343 - Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS13 -Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne44 -Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze (Polish)
0 references
The main aim of the project is to improve the quality, effectiveness and availability of educational offer of the Medical University of Bialystok (UMB). This objective will be achieved in the period 1.10.2019-30.09.2023 (Access Criterion/KD8), as a result of: improving the competences of staff: didactic in terms of: teaching skills using methods of modern cosmetology, medical diagnostics and pharmaceutical analysis (M6, butt). 5) administrative enabling the development of the Inspectorate of Personal Data, Departments: Economic, Financial and Accounting, Science and International Cooperation, Assistance Projects, Bioinformatics and Data Analysis Centre, and the new Unit for Bioinformatics and Data Analysis. International Cooperation (M6). 6) enhancing the competence of UMB students through the implementation of: Workshops (ZW), Practical Tasks (ZP) and Study Visit (WS) developing professional, language, analytical and communication competences (M2). 2) High-quality traineeship programmes developing competences consistent with the results of education in the fields of study (M3, butt. 3, 4) adaptation to the needs of the socio-economic environment 4 fields of study (M1, ass. 1)The target greupe/GD is 500 (397 K and 103 M) physical persons, of which: 429 wasps. (338 K and 91 M) are students of first and second degree studies and uniform master’s studies (JSM) at the UMB in the years of academia. 2019/20-2022/2316 pers. (14 K and 2 M) is a teaching staff/kdy 55 people. (45 K and 10 M) are administrative staff/DESION RESULTS:30 % (55 persons) – Percentage of ESF-supported university graduates who have continued education or have taken up employment within 6 months of leaving education343 – Number of people who have increased their competence in ESF-supported by ESF13 -Number of university staff who have increased their teaching skills through ESF support44 (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer la qualité, l’efficacité et l’accessibilité de l’offre éducative de l’Université médicale de Bialystok (UMB). Cet objectif sera atteint au cours de la période allant du 1er octobre 2019 au 30 septembre 2023 (critère d’accès/KD8), grâce aux mesures suivantes: améliorer les compétences du personnel: didactique dans le domaine de: compétences pédagogiques utilisant la cosmétologie moderne, le diagnostic médical et l’analyse pharmaceutique (M6, r. 5) développement administratif permettant le développement de l’Inspecteur des Données Personnelles, Départements: Economique, Financière et Comptabilité, Science et Coopération Internationale, Projets d’aide, Centre de Bioinformatique et d’Analyse des Données et une nouvelle Unité pour. Coopération internationale (M6, R. 6) améliorer les compétences des étudiants de l’UBM grâce à la mise en œuvre de: Ateliers (ZW), tâches pratiques (ZP) et visites d’étude (WS) développant des compétences professionnelles, linguistiques, analytiques et de communication (M2, 2) programmes de stages de haute qualité développant des compétences compatibles avec les résultats de l’éducation dans les domaines d’études (M3, R. 3, 4) adaptation aux besoins de l’environnement socio-économique de 4 domaines d’études (M1, 1)DOCLE/GD est 500 (397 K et 103 M) personnes physiques, dont: 429 personnes (338 K et 91 M) sont des étudiants de 1er et 2e degré et maîtrise unique (JSM) à l’UMB dans les années akad. 2019/20-2022/2316 personnes (14 K et 2 M) sont des enseignants/lorsque 55 personnes. (45 K et 10 M) sont le personnel administratif/Résultats DU PROJET GUAL 30 % (55 pers.) — Pourcentage de diplômés soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou leur emploi dans les 6 mois suivant l’obtention de leur diplôme343 — Nombre de personnes ayant amélioré leurs compétences dans le cadre d’universités soutenues par le FSE13 -Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont augmenté leurs compétences d’enseignement44 -Nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences managériales (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Qualität, Wirksamkeit und Zugänglichkeit des Bildungsangebots der Medizinischen Universität Bialystok (UMB) zu verbessern. Dieses Ziel wird im Zeitraum 1.10.2019-30.09.2023 (Beitrittskriterium/KD8) erreicht, und zwar durch: Verbesserung der Kompetenzen des Personals: Didaktik auf dem Gebiet von: Lehrfertigkeiten mit moderner Kosmetologie, medizinischer Diagnostik und pharmazeutischer Analyse (M6, r. 5) administrative Entwicklung, die die Entwicklung des Inspektors für personenbezogene Daten ermöglicht, Abteilungen: Wirtschafts-, Finanz- und Rechnungswesen, Wissenschaft und internationale Zusammenarbeit, Hilfsprojekte, Bioinformatik und Datenanalysezentrum und eine neue Einheit für. Internationale Zusammenarbeit (M6, R. 6) die Kompetenzen der UMB-Studenten durch die Umsetzung von: Workshops (ZW), Praktische Aufgaben (ZP) und Studienbesuche (WS) zur Entwicklung professioneller, sprachlicher, analytischer und Kommunikationskompetenzen (M2, 2) qualitativ hochwertige Praktikumsprogramme zur Entwicklung von Kompetenzen im Einklang mit den Ergebnissen der Bildung in den Studienbereichen (M3, R. 3, 4) Anpassung an die Bedürfnisse des sozioökonomischen Umfelds in vier Studienbereichen (M1, 1)DOCLE/GD ist 500 (397 K und 103 M) physische Personen, davon: 429 Personen (338 K und 91 M) sind Studierende des 1. und 2. Grades und Einzel-Master-Abschluss (JSM) an der UMB in den akad Jahren. 2019/20-2022/2316 Personen (14 K und 2 M) sind Lehrpersonal/wenn 55 Personen. (45 K und 10 M) sind Verwaltungspersonal/GUAL PROJECT RESULTS: 30 % (55 Pers.) – Anteil der vom ESF unterstützten Absolventen, die ihre Ausbildung oder Beschäftigung innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss fortgesetzt haben343 – Zahl der Personen, die die Kompetenzen der ESF-unterstützten Hochschulen verbessert haben13 -Anzahl der Hochschulmitarbeiter, die dank ESF-Unterstützung ihre Lehrkompetenzen erweitert haben44 -Anzahl der Hochschulpersonal, die dank ESF-Unterstützung ihre Führungskompetenzen erhöht haben (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de kwaliteit, effectiviteit en toegankelijkheid van het onderwijsaanbod van de Medische Universiteit van Bialystok (UMB) te verbeteren. Deze doelstelling zal worden bereikt in de periode 1.10.2019-30.09.2023 (Toegangscriterium/KD8), als gevolg van: verbetering van de vaardigheden van het personeel: didactisch op het gebied van: onderwijsvaardigheden met behulp van moderne cosmetologie, medische diagnostiek en farmaceutische analyse (M6, r. 5) administratieve ontwikkeling die de ontwikkeling van de Inspecteur persoonsgegevens mogelijk maakt, afdelingen: Economisch, financieel en boekhoudkundig centrum, wetenschap en internationale samenwerking, hulpprojecten, centrum voor bio-informatica en gegevensanalyse en een nieuwe eenheid voor. Internationale samenwerking (M6, R. 6) de competenties van UMB-studenten verbeteren door de implementatie van: Workshops (ZW), praktische taken (ZP) en studiebezoeken (WS) die professionele, taalkundige, analytische en communicatiecompetenties ontwikkelen (M2, 2) hoogwaardige stageprogramma’s voor het ontwikkelen van competenties die aansluiten bij de resultaten van het onderwijs op het gebied van studie (M3, R. 3, 4) aanpassing aan de behoeften van de sociaal-economische omgeving van vier studiegebieden (M1, 1)DOCLE/GD is 500 (397 K en 103 M) natuurlijke personen, waarvan: 429 personen (338 K en 91 M) zijn studenten van de 1e en 2e graad en single master’s degree (JSM) aan de UMB in de akad-jaren. 2019/20-2022/2316 personen (14 K en 2 M) zijn onderwijzend personeel/wanneer 55 personen. (45 K en 10 miljoen) zijn het administratief personeel/GUAL PROJECT RESULTATEN:30 % (55 pers.) — Percentage door het ESF gesteunde afgestudeerden die hun opleiding of baan hebben voortgezet binnen 6 maanden na afstuderen343 — Aantal personen die de competenties in het kader van door het ESF gesteunde universiteiten hebben verbeterd13 -Aantal universitaire medewerkers die dankzij ESF-steun hun onderwijscompetenties hebben uitgebreid44 -Aantal universitaire medewerkers die dankzij ESF-steun hun managementcompetenties hebben uitgebreid (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare la qualità, l'efficacia e l'accessibilità dell'offerta formativa dell'Università medica di Bialystok (UMB). Questo obiettivo sarà raggiunto nel periodo 1.10.2019-30.09.2023 (criterio di accesso/KD8) grazie a: migliorare le competenze del personale: didattica nel campo di: abilità didattiche utilizzando la cosmetologia moderna, la diagnostica medica e l'analisi farmaceutica (M6, r. 5) sviluppo amministrativo che consente lo sviluppo dell'Ispettore dei Dati Personali, Dipartimenti: Economia, finanza e contabilità, scienza e cooperazione internazionale, progetti di aiuto, centro di bioinformatica e analisi dei dati e una nuova unità per. Cooperazione internazionale (M6, R. 6) migliorare le competenze degli studenti UMB attraverso l'implementazione di: Workshop (ZW), compiti pratici (ZP) e visite di studio (WS) che sviluppano competenze professionali, linguistiche, analitiche e di comunicazione (M2, 2) programmi di tirocinio di alta qualità che sviluppano competenze coerenti con i risultati dell'istruzione nei campi di studio (M3, R. 3, 4) adattamento alle esigenze dell'ambiente socioeconomico di 4 campi di studio (M1, 1)DOCLE/GD è di 500 (397 K e 103 M) persone fisiche, di cui: 429 persone (338 K e 91 M) sono studenti di 1º e 2º grado e master singolo (JSM) presso UMB negli anni akad. 2019/20-2022/2316 persone (14 K e 2 M) sono docenti/quando 55 persone. (45 K e 10 M) sono il personale amministrativo/risultati DEL PROGETTO GUAL:30 % (55 pers.) — Percentuale di laureati sostenuti dall'FSE che hanno continuato gli studi o l'occupazione entro 6 mesi dalla laurea343 — Numero di persone che hanno migliorato le competenze nell'ambito delle università sostenute dall'FSE13 -Numero di personale universitario che, grazie al sostegno dell'FSE, ha aumentato le proprie competenze didattiche44 -Numero di personale universitario che, grazie al sostegno dell'FSE, ha aumentato le proprie competenze manageriali (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es mejorar la calidad, eficacia y accesibilidad de la oferta educativa de la Universidad Médica de Bialystok (UMB). Este objetivo se alcanzará en el período comprendido entre el 1.10.2019 y el 30.9.2023 (criterio de acceso/KD8), como resultado de: mejora de las competencias del personal: didáctica en el campo de: habilidades de enseñanza utilizando cosmetología moderna, diagnóstico médico y análisis farmacéutico (M6, r. 5) desarrollo administrativo que permita el desarrollo del Inspector de Datos Personales, Departamentos: Economía, Finanzas y Contabilidad, Ciencia y Cooperación Internacional, Proyectos de Ayuda, Centro de Bioinformática y Análisis de Datos y una nueva Unidad para. Cooperación internacional (M6, R. 6) mejorar las competencias de los estudiantes de la UMB mediante la implementación de: Talleres (ZW), tareas prácticas (ZP) y visitas de estudio (WS) que desarrollen competencias profesionales, lingüísticas, analíticas y de comunicación (M2, 2) programas de pasantías de alta calidad que desarrollen competencias acordes con los resultados de la educación en los ámbitos de estudio (M3, R. 3, 4) adaptación a las necesidades del entorno socioeconómico de 4 campos de estudio (M1, 1)DOCLE/GD es de 500 personas físicas (397 K y 103 M), de las cuales: 429 personas (338 K y 91 M) son estudiantes de 1.º y 2.º grado y un solo máster (JSM) en la UMB en los años akad. 2019/20-2022/2316 personas (14 K y 2 M) son profesores/cuando 55 personas. (45 K y 10 M) son el personal administrativo/Resultados DEL PROYECTO GUAL: 30 % (55 pers.) — Porcentaje de titulados subvencionados por el FSE que han continuado su educación o empleo en un plazo de seis meses a partir de su graduación343 — Número de personas que han mejorado sus competencias en el marco de las universidades apoyadas por el FSE13 -Número de personal universitario que, gracias a la ayuda del FSE, han aumentado sus competencias docentes44 -Número de personal universitario que, gracias a la ayuda del FSE, han aumentado sus competencias de gestión (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-ZR37/18
0 references