Regional WSSP Development Programme in Lublin (Q93637)

Celem projektu jest podniesienie jakości kształcenia w WSSP i zwiększenie szans absolwentów uczelni na rynku pracy. Projekt obejmie realizację 3 modułów (KD11):I. Kompetencje:Organizacja i realizacja wsparcia w celu podniesienia kompetencji osób uczestniczących w edukacji na poziomie wyższymZadanie 1: Szkolenia i warsztaty - 72osób (50K i 22M)Zadanie 2: Współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym -50 osób (35K i 15M)II. StażeZadanie 3: Organizacja i realizacja staży - 15 osób (15K)III. ZarządzanieOrganizacja i realizacja działań wspierających procesy zarządzania na UczelniZadanie 4: Szkolenia dla kadry dydaktycznej 30 osób (20K i 10M)Zadanie 5: Szkolenia dla kadry kierowniczej i administracyjnej 23 osoby (18K i 5M)Zadanie 6: Wsparcie informatycznych narzędzi zarządzania Uczelnią - zarządzanie organizacją 1 uczelniaProjekt będzie realizowany od 1.04.2019 do 31.03.2023 (KD8).Najważniejszymi wskaźnikami rezultatu będą:1. Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie 40% (PREM2)2. Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS65 (45K / 20M)3. Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia - 14. Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze - 3 (1K / 2M)5. Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje administracyjne - 20 (17K / 3M)6. Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne - 30 (20K / 10M)Łącznie w ramach projektu wsparcie uzyskają 125osoby (72studentów + 53 pracowników) i 1 uczelnia.Projekt jest zgodny z zasadą równości szans K i M, niedyskryminacji (w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami zapewnienie min. 2% miejsc dla osób z niepełnosprawnościami PREM1), zrównoważonego rozwoju i ukierunkowany na branże strategiczne dla regionu i kraju. (Polish)

0 references

The aim of the project is to improve the quality of education in WSSP and increase the chances of university graduates on the labour market. The project will include the implementation of 3 modules (KD11):I. Competences:Organisation and implementation of support to improve the competence of people participating in higher education Task 1: Trainings and workshops – 72 people (50K and 22M)Task 2: Cooperation with the socio-economic environment -50 people (35K and 15M)II. Intern Task 3: Organisation and implementation of traineeships – 15 people (15K)III. ManagementOrganisation and implementation of activities supporting management processes at the UniversityTask 4: Training for teaching staff of 30 people (20K and 10M)Task 5: Training for management and administrative staff 23 persons (18K and 5M)Task 6: Support for the University’s IT management tools – management of the organisation of 1 universityThe project will be implemented from 1.04.2019 to 31.03.2023 (KD8).The most important result indicators will be:1. Percentage of ESF-supported university graduates who continued education or employment of 40 % (PREM2)2. Number of persons who have increased their competences as part of the activities of universities supported by the ESF65 (45K/20M)3. Number of universities that have implemented changes in education management – 14. Number of university staff who have increased their management skills with ESF support – 3 (1K/2M)5. Number of university staff who have increased their administrative competence with ESF support – 20 (17K/3M)6. Number of university staff who have increased their teaching skills with ESF support – 30 (20K/10M)In total, 125 people (72students + 53 employees) and 1 universities will receive support under the project.The project complies with the principle of equal opportunities K and M, non-discrimination (including accessibility for people with disabilities, providing for at least 2 % of PREM1 disabled people), sustainable development and strategic industries for the region and the country. (English)

point in time

15 October 2020

0 references

L’objectif du projet est d’améliorer la qualité de l’éducation dans le WSSP et d’augmenter les chances des diplômés universitaires sur le marché du travail. Le projet couvrira la mise en œuvre de 3 modules (KD11):I. Kompetencje:Organizacja et la mise en œuvre d’un soutien pour améliorer les compétences des participants à l’enseignement supérieurTâche 1: Formation et ateliers — 72 personnes (50K et 22M)Tâche 2: Coopération avec l’environnement socio-économique -50 personnes (35 000 et 15 millions d’euros)II. StageTâche 3: Organisation et mise en œuvre des stages — 15 personnes (15K)III. Gestionorganisation et mise en œuvre d’activités appuyant les processus de gestion à l’UniversitéTâche 4: Formation pour le personnel enseignant 30 personnes (20K et 10M)Tâche 5: Formation du personnel d’encadrement et administratif 23 personnes (18K et 5M)Tâche 6: Soutien aux outils informatiques de l’Université — gestion de l’organisation de 1 UniversitéLe projet sera mis en œuvre du 01.04.2019 au 31.03.2023 (KD8).Les indicateurs de résultat les plus importants seront:1. Part des diplômés soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou qui emploient 40 % (PREM2)2. Nombre de personnes ayant des compétences accrues dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE65 (45K/20M)3. Nombre d’universités qui ont apporté des changements à la gestion du processus éducatif — 14. Le nombre de membres du personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont augmenté leurs compétences de gestion — 3 (1K/2M)5. Nombre de membres du personnel universitaire qui ont accru leurs compétences administratives grâce au soutien du FSE — 20 (17K/3M)6. Au total, 125 personnes (72 étudiants + 53 salariés) et une université bénéficieront d’un soutien dans le cadre du projet. Le projet respecte le principe de l’égalité des chances K et M, la non-discrimination (y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées fournissant au moins 2 % des places pour les personnes handicapées PREM1), le développement durable et cible les industries stratégiques de la région et du pays. (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Ausbildung im WSSP zu verbessern und die Chancen von Hochschulabsolventen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Das Projekt umfasst die Umsetzung von 3 Modulen (KD11):I. Kompetencje:Organizacja und die Umsetzung der Unterstützung zur Verbesserung der Kompetenzen der an der tertiären Bildung teilnehmenden PersonenTask 1: Schulungen und Workshops – 72 Personen (50K und 22M)Task 2: Zusammenarbeit mit dem sozioökonomischen Umfeld -50 Menschen (35K und 15M) II. PraktikumTask 3: Organisation und Durchführung von Praktika – 15 Personen (15K)III. Managementorganisation und Durchführung von Aktivitäten zur Unterstützung der Managementprozesse an der UniversitätTask 4: Schulung des Lehrpersonals 30 Personen (20K und 10M)Task 5: Schulung für Führungskräfte und Verwaltungspersonal 23 Personen (18K und 5M)Task 6: Unterstützung der IT-Tools der Universität – Management der Organisation von 1 UniversitätDas Projekt wird vom 01.04.2019 bis zum 31.03.2023 (KD8) durchgeführt.Die wichtigsten Ergebnisindikatoren sind:1. Anteil der vom ESF unterstützten Hochschulabsolventen, die ihre Ausbildung oder Beschäftigung fortführen, 40 % (PREM2)2. Zahl der Personen, die im Rahmen der vom ESF65 (45K/20M) geförderten Tätigkeiten von Hochschulen über erweiterte Kompetenzen verfügen3. Anzahl der Universitäten, die Änderungen in der Verwaltung des Bildungsprozesses umgesetzt haben – 14. Die Zahl der Hochschulmitarbeiter, die dank ESF-Unterstützung ihre Managementkompetenzen erhöht haben – 3 (1K/2M)5. Zahl der Hochschulmitarbeiter, die ihre Verwaltungskompetenzen durch ESF-Unterstützung erhöht haben – 20 (17K/3M)6. Die Zahl der Hochschulmitarbeiter, die dank ESF-Unterstützung ihre Lehrkompetenzen erhöht haben – 30 (20K/10M) Insgesamt werden 125 Personen (72 Studierende + 53 Mitarbeiter) und eine Universität im Rahmen des Projekts gefördert. Das Projekt entspricht dem Grundsatz der Chancengleichheit K und M, Nichtdiskriminierung (einschließlich Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen, die mindestens 2 % der Plätze für Menschen mit Behinderungen PREM1), nachhaltige Entwicklung und gezielte strategische Industrien für die Region und das Land. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is de kwaliteit van het onderwijs in het WSSP te verbeteren en de kansen van universitair afgestudeerden op de arbeidsmarkt te vergroten. Het project zal betrekking hebben op de uitvoering van drie modules (KD11):I. Kompetencje:Organizacja en de uitvoering van steun ter verbetering van de competenties van degenen die aan het tertiair onderwijs deelnemenTaak 1: Opleiding en workshops — 72 personen (50K en 22M)Taak 2: Samenwerking met de sociaal-economische omgeving -50 mensen (35K en 15M)II. Stagetaak 3: Organisatie en uitvoering van stages — 15 personen (15K)III. Managementorganisatie en uitvoering van activiteiten ter ondersteuning van de managementprocessen van de UniversityTask 4: Opleiding voor onderwijzend personeel 30 personen (20K en 10M)Task 5: Opleiding voor leidinggevend en administratief personeel 23 personen (18K en 5M)Task 6: Ondersteuning voor IT-tools van de universiteit — beheer van de organisatie van 1 UniversiteitHet project zal worden uitgevoerd van 01.04.2019 tot 31.03.2023 (KD8).De belangrijkste resultaatindicatoren zijn:1. Aandeel van door het ESF gesteunde afgestudeerden met voortgezet onderwijs of een baan 40 % (PREM2)2. Aantal personen dat meer competenties heeft in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF65 (45K/20M)3. Aantal universiteiten dat veranderingen in het beheer van het onderwijsproces heeft doorgevoerd — 14. Het aantal universiteitsmedewerkers dat dankzij de ESF-steun zijn managementcompetenties heeft vergroot — 3 (1K/2M)5. Aantal universiteitsmedewerkers dat hun administratieve bevoegdheden heeft uitgebreid met ESF-steun — 20 (17K/3M)6. Het aantal universiteitsmedewerkers dat, dankzij ESF-steun, hun onderwijscompetenties heeft verhoogd — 30 (20K/10M)In totaal zullen 125 mensen (72 studenten + 53 werknemers) en 1 universiteit steun krijgen in het kader van het project. Het project voldoet aan het beginsel van gelijke kansen K en M, non-discriminatie (inclusief toegankelijkheid voor personen met een handicap die ten minste 2 % van de plaatsen voor personen met een handicap bieden PREM1), duurzame ontwikkeling en gericht op strategische industrieën voor de regio en het land. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è migliorare la qualità dell'istruzione nel WSSP e aumentare le possibilità di laureati sul mercato del lavoro. Il progetto coprirà l'attuazione di 3 moduli (KD11):I. Kompetencje:Organizacja e l'attuazione del sostegno per migliorare le competenze di coloro che partecipano all'istruzione terziariaTask 1: Formazione e workshop — 72 persone (50K e 22M)Compito 2: Cooperazione con l'ambiente socioeconomico -50 persone (35K e 15M)II. Compito di tirocinio 3: Organizzazione e realizzazione di tirocini — 15 persone (15K)III. Organizzazione gestionale e realizzazione di attività a sostegno dei processi di gestione presso l'UniversitàTask 4: Formazione per il personale docente 30 persone (20K e 10M)Compito 5: Formazione per il personale dirigente e amministrativo 23 persone (18K e 5M)Compito 6: Supporto per gli strumenti informatici dell'Università — gestione dell'organizzazione di 1 UniversitàIl progetto sarà attuato dal 01.04.2019 al 31.03.2023 (KD8). Gli indicatori di risultato più importanti saranno:1. Percentuale di laureati sostenuti dall'FSE che hanno continuato l'istruzione o l'occupazione al 40 % (PREM2)2. Numero di persone che hanno maggiori competenze nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE65 (45K/20M)3. Numero di università che hanno attuato cambiamenti nella gestione del processo di istruzione — 14. Il numero di personale universitario che, grazie al sostegno dell'FSE, ha aumentato le proprie competenze gestionali — 3 (1K/2M)5. Numero di personale universitario che ha aumentato le proprie competenze amministrative attraverso il sostegno dell'FSE — 20 (17K/3M)6. Il numero di personale universitario che, grazie al sostegno dell'FSE, ha aumentato le proprie competenze didattiche — 30 (20K/10M) In totale, 125 persone (72 studenti + 53 dipendenti) e 1 università riceveranno sostegno nell'ambito del progetto. Il progetto è conforme al principio di pari opportunità K e M, non discriminazione (compresa l'accessibilità per le persone con disabilità fornendo almeno il 2 % dei posti per le persone con disabilità PREM1), sviluppo sostenibile e mirato alle industrie strategiche per la regione e il paese. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de la educación en el WSSP y aumentar las oportunidades de los graduados universitarios en el mercado laboral. El proyecto cubrirá la aplicación de 3 módulos (KD11):I. Kompetencje:Organizacja y la aplicación de apoyo para mejorar las competencias de los participantes en la educación terciariaTarea 1: Formación y talleres — 72 personas (50K y 22M)Task 2: Cooperación con el entorno socioeconómico -50 personas (35K y 15M)II. PrácticasTarea 3: Organización y ejecución de períodos de prácticas: 15 personas (15K)III. Gestiónorganización e implementación de actividades de apoyo a los procesos de gestión en la UniversitatTask 4: Formación del personal docente 30 personas (20K y 10M)Task 5: Formación del personal directivo y administrativo 23 personas (18K y 5M)Task 6: Apoyo a las herramientas informáticas de la Universidad — gestión de la organización de 1 UniversidadEl proyecto se ejecutará del 01.04.2019 al 31.03.2023 (KD8).Los indicadores de resultados más importantes serán:1. Porcentaje de graduados apoyados por el FSE que continuaron la educación o el empleo 40 % (PREM2)2. Número de personas que han aumentado las competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE65 (45K/20M)3. Número de universidades que han implementado cambios en la gestión del proceso educativo — 14. El número de personal universitario que, gracias al apoyo del FSE, aumentó sus competencias de gestión: 3 (1K/2M)5. Número de funcionarios universitarios que han aumentado sus competencias administrativas a través de la ayuda del FSE — 20 (17K/3M)6. El número de personal universitario que, gracias al apoyo del FSE, aumentó sus competencias docentes — 30 (20K/10M)En total, 125 personas (72 estudiantes + 53 empleados) y 1 universidad recibirán apoyo en el marco del proyecto. El proyecto cumple con el principio de igualdad de oportunidades K y M, la no discriminación (incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad que ofrece al menos el 2 % de los lugares para las personas con discapacidad PREM1), el desarrollo sostenible y dirigido a industrias estratégicas para la región y el país. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

POWR.03.05.00-00-ZR59/18

0 references

Regional WSSP Development Programme in Lublin (Q93637)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search