Before she’s 30, no job, no school? Professional development project in Opole for you! (Q90997)
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Project Q90997 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Before she’s 30, no job, no school? Professional development project in Opole for you! |
Project Q90997 in Poland |
Statements
707,339.49 zloty
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839,273.25 zloty
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84.28 percent
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1 October 2019
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31 January 2021
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PROJEKTANCI KARIERY DAWID SEIFERT
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Celem głównym projektu jest zwiększenie do stycznia 2021 r. aktywności zawodowej i podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji prowadzące do podjęcia i utrzymania zatrudnienia przez co najmniej 29% spośród Grupy Docelowej tj. 58 osób (23K+35M) zamieszkujących woj. opolskie, w tym osoby bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież z grupy NEET. W ramach proj zatrudnionych zostanie co najmniej 17 UP (7K+10M), kwalifikacje uzyska co najmniej 29 UP (11K+18M).Osoby objęte wsparciem, które opuściły: pieczę zastępczą, młodzieżowe oś. wychowawcze i ośrodki socjoterapii, specjalne oś. szkolno-wychowawcze i specjalne ośrodki wychowawcze, zakład karny/areszt śledczy, zakład poprawczy/schronisko dla nieletnich, zakłady pracy chronionej oraz zakończyły naukę w szkole specjalnej, jak również: matki przebywające w domach samotnej matki, imigranci, reemigranci, odchodzący z rolnictwa i ich rodziny, będące zatrudnione na umowach krótko-terminowych lub pracujący w ramach umów cywilno-prawnych (ci ostatni w ograniczonej liczbie).Wsparcie zakładane w projekcie ma charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej i opiera się na co najmniej 3 elementach pomocy wybranych spośród form wsparcia wskazanych w Regulaminu Konkursu. UP otrzymają wsparcie w postaci doradztwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, szkolenia i/lub stażu, a także dobrej jakości ofertę zatrudnienia. Wybór form wsparcia zostanie dostosowany do potrzeb uczestnika projektu, zgodnie z opracowanym dla niego Indywidualnym Planem Działania. Dodatkowo refundacja dla opiekunów osób zależnych, dodatki relokacyjne oraz płatne staże (z badaniami lekarskimi, NNW). Wsparcie asystentów osób niepełnosprawnych.Wszystkie instrumenty wsparcia założone w projekcie zachowują standardy oraz poziom kosztów dla poszczególnych form określonych w Regulaminu Konkursu, a także w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. (Polish)
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The main objective of the project is to increase employment by January 2021 and increase the skills and/or competences leading to employment by at least 29 % of the target group, i.e. 58 people (23K+ 35M) living in the Opolskie Voivodeship, including those without a job, who do not participate in education and training of the so-called NEET youth. The project will employ at least 17 UP (7K+ 10M), qualifying at least 29 UP (11K+ 18M).People who have left: foster care, youth education and sociotherapy centres, special school/education centres and special educational centres, penal/investigation facility, juvenile detention facility, shelter for minors, sheltered work facilities and special education centres, as well as: mothers staying in single mother’s homes, immigrants, migrants leaving agriculture and their families, who are employed on short-term contracts or working under civil-law contracts (the latter in a limited number).The support provided by the project is individual and comprehensive professional and educational activation and is based on at least 3 aid elements selected from among the forms of support indicated in the Competition Rules. Up will receive support in the form of professional counseling, psychological support, training and/or traineeship, as well as a good quality job offer. The choice of forms of support will be adapted to the needs of the project participant, in accordance with the Individual Action Plan. In addition, refund for carers of dependent persons, relocation allowances and paid internships (with medical examination, IUU). Support of assistants for disabled people.All support instruments set up in the project retain the standards and the level of costs for individual forms specified in the Competition Rules of Procedure, as well as in the Guidelines for implementing projects involving ESF measures in the area of the labour market for 2014-2020. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’accroître la participation à la main-d’œuvre d’ici janvier 2021 et d’améliorer les qualifications et/ou les compétences, ce qui permettra au moins 29 % du groupe cible d’accéder et de maintenir un emploi, c’est-à-dire 58 personnes (23K+ 35M) vivant dans la voïvodie d’Opole, y compris les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des jeunes NEET. Dans le cadre du projet, au moins 17 UP (7K+ 10M) seront recrutés et au moins 29 UP (11K+ 18M) seront qualifiés.Personnes soutenues qui ont quitté: les centres d’accueil, d’éducation des jeunes et de thérapie sociale, les centres d’éducation et d’enseignement spécialisés, les centres de détention pénitentiaire/pour jugement, les centres de correction pour mineurs, les refuges, les refuges et les centres d’accueil et d’hébergement, et ont achevé leur éducation dans une école spéciale, ainsi que: les mères vivant dans les foyers d’une mère célibataire, les immigrés, les réémigrants, quittant l’agriculture et leur famille, qui travaillent dans le cadre d’un contrat de courte durée ou qui travaillent dans le cadre d’un contrat de droit civil (ce dernier en nombre limité). Le soutien envisagé dans le projet est de la nature d’une activation professionnelle et éducative individuelle et complète et repose sur au moins trois éléments d’assistance sélectionnés parmi les formes d’aide indiquées dans le règlement de la concurrence. Les UPS bénéficieront d’un soutien sous la forme d’orientation professionnelle, d’un soutien psychologique, d’une formation et/ou d’un stage, ainsi que d’une offre d’emploi de qualité. Le choix des formes de soutien sera adapté aux besoins du participant au projet, conformément au plan d’action individuel élaboré pour lui. En outre, le remboursement des aidants des personnes à charge, les indemnités de réinstallation et les stages rémunérés (avec examens médicaux, N.-O.). Soutien aux assistants de personnes handicapées.Tous les instruments de soutien mis en place dans le projet maintiennent les normes et le niveau des coûts pour les différentes formes définies dans le règlement sur la concurrence, ainsi que dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour les années 2014-2020. (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, die Erwerbsbeteiligung bis Januar 2021 zu erhöhen und Qualifikationen und/oder Kompetenzen zu verbessern, was zu mindestens 29 % der Zielgruppe führt, die Beschäftigung aufnehmen und erhalten, d. h. 58 Menschen (23K+ 35M), die in der Woiwodschaft Opole leben, darunter Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, sogenannte NEET-Jugendliche. Im Rahmen des Projekts werden mindestens 17 UP (7K+ 10M) eingestellt und mindestens 29 UP (11K+ 18M) qualifiziert.Unterstützte Personen, die verlassen haben: Pflege, Jugenderziehungs- und Sozialtherapiezentren, Sonderbildungs- und Bildungszentren, Gefängnis-/Trialhaftanstalt, Jugendkorrekturzentrum/Shelter, Unterkünfte und Unterkünfte sowie ihre Ausbildung an einer Sonderschule abgeschlossen haben, sowie Mütter, die in Wohnungen der alleinerziehenden Mutter leben, Immigranten, Wiedereinwanderer, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, die mit kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind oder im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten (letztere in einer begrenzten Zahl).Die im Projekt vorgesehene Unterstützung ist die Art der individuellen und umfassenden beruflichen und pädagogischen Aktivierung und stützt sich auf mindestens drei Unterstützungselemente, die aus den in der Wettbewerbsordnung genannten Formen der Unterstützung ausgewählt werden. Ups erhält Unterstützung in Form von Berufsberatung, psychologischer Betreuung, Ausbildung und/oder Praktikum sowie ein hochwertiges Stellenangebot. Die Auswahl der Formen der Unterstützung wird entsprechend dem für ihn entwickelten individuellen Aktionsplan an die Bedürfnisse des Projektteilnehmers angepasst. Darüber hinaus Erstattung für Betreuer von unterhaltsberechtigten Personen, Umzugszulagen und bezahlte Praktika (mit ärztlichen Untersuchungen, NNW). Unterstützung von Assistenten von Menschen mit Behinderungen.Alle im Rahmen des Projekts eingerichteten Förderinstrumente halten die Standards und die Höhe der Kosten für die verschiedenen Formen der Wettbewerbsordnung sowie in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel auf dem Arbeitsmarkt für die Jahre 2014-2020 umfassen, aufrecht. (German)
7 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidsparticipatie tegen januari 2021 te verhogen en de kwalificaties en/of competenties te verbeteren, waardoor ten minste 29 % van de doelgroep in dienst treedt en in stand blijft, d.w.z. 58 mensen (23K+ 35M) die in het woiwodschap Opole wonen, met inbegrip van werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET-jongeren. In het kader van het project wordt ten minste 17 UP (7K+ 10M) aangeworven en ten minste 29 UP (11K+ 18M) gekwalificeerd.Ondersteunde personen die zijn vertrokken: centra voor pleegzorg, jeugdonderwijs en sociale therapie, speciaal onderwijs- en onderwijscentra, gevangenis-/procesgevangeniscentrum, jeugdgevangeniscentrum/opvangcentrum, onderdak en onderdak, en hun opleiding in een speciale school hebben voltooid, alsmede: moeders die in eengezinswoning van een moeder wonen, immigranten, re-emigranten, die de landbouw en hun gezinnen verlaten, die op korte termijn werken of werken op grond van civielrechtelijke overeenkomsten (deze laatste in een beperkt aantal).De in het project beoogde steun is van de aard van individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering en is gebaseerd op ten minste drie steunelementen die zijn geselecteerd uit de in de mededingingsverordeningen vermelde vormen van steun. Ups krijgt ondersteuning in de vorm van loopbaanbegeleiding, psychologische ondersteuning, opleiding en/of stage, evenals een kwalitatief hoogstaande baanaanbod. De keuze van de vormen van steun zal worden aangepast aan de behoeften van de projectdeelnemer, in overeenstemming met het individuele actieplan dat voor hem is opgesteld. Daarnaast vergoedingen voor verzorgers van afhankelijke personen, verhuistoelagen en betaalde stages (met medische onderzoeken, NNW). Ondersteuning van assistenten van personen met een handicap.Alle in het project opgenomen ondersteuningsinstrumenten houden rekening met de normen en het kostenniveau voor de verschillende vormen die zijn vastgesteld in de Mededingingsverordeningen, alsook in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-middelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken voor de jaren 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è aumentare la partecipazione alla forza lavoro entro gennaio 2021 e migliorare le qualifiche e/o le competenze, portando almeno il 29 % del gruppo target ad assumere e mantenere l'occupazione, vale a dire. 58 persone (23K+ 35 milioni) che vivono nel voivodato di Opole, compresi i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti giovani NEET. Nel quadro del progetto, saranno assunti almeno 17 UP (7K+ 10M) e almeno 29 UP (11K+ 18M) saranno qualificati.Persone supportate che hanno lasciato: l'assistenza in affidamento, i centri di educazione giovanile e di terapia sociale, i centri speciali per l'istruzione e l'istruzione, il centro carcerario/di custodia cautelare, il centro di correzione per minori, il rifugio e il ricovero, e hanno completato la loro formazione in una scuola speciale, nonché: le madri che vivono in case madri sole, immigrati, riemigrati, lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, che sono impiegate con contratti di breve durata o che lavorano con contratti di diritto civile (quest'ultimo in numero limitato). Il sostegno previsto nel progetto è di natura individuale e completa di attivazione professionale e formativa e si basa su almeno 3 elementi di assistenza selezionati tra le forme di sostegno indicate nel Regolamento del Concorso. Gli UPS riceveranno sostegno sotto forma di consulenza professionale, sostegno psicologico, formazione e/o tirocinio, nonché un'offerta di lavoro di buona qualità. La scelta delle forme di sostegno sarà adattata alle esigenze del partecipante al progetto, conformemente al piano d'azione individuale elaborato per lui. Inoltre, rimborso per i prestatori di assistenza di persone a carico, indennità di ricollocazione e tirocini retribuiti (con visite mediche, NNW). Sostegno agli assistenti delle persone con disabilità.Tutti gli strumenti di sostegno istituiti nel progetto mantengono gli standard e il livello dei costi per le varie forme stabilite nel regolamento sulla concorrenza, nonché negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
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El principal objetivo del proyecto es aumentar la participación de la población activa a más tardar en enero de 2021 y mejorar las cualificaciones o competencias, lo que lleva a que al menos el 29 % del grupo objetivo asuma y mantenga el empleo, es decir, 58 personas (23K+ 35M) que viven en el Voivodato de Opole, incluidas las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación de los denominados jóvenes ninis. En el marco del proyecto, se contratarán al menos 17 UP (7K+ 10M) y al menos 29 UP (11K+ 18M) estarán cualificados.Personas de apoyo que hayan dejado: hogares de guarda, centros de educación y terapia social para jóvenes, centros de educación y educación especiales, centros de prisión/de detención preventiva, centros correccionales de menores/alojamiento, refugio y refugio, y han completado su educación en una escuela especial, así como: madres que viven en hogares de madres solteras, inmigrantes, reemigrantes, que abandonan la agricultura y sus familias, que están empleadas con contratos de corta duración o que trabajan en virtud de contratos de derecho civil (este último en un número limitado).El apoyo previsto en el proyecto es de carácter individual y de activación profesional y educativa integral y se basa en al menos tres elementos de asistencia seleccionados entre las formas de apoyo indicadas en el Reglamento de Competencia. UPS recibirá apoyo en forma de asesoramiento profesional, apoyo psicológico, formación o pasantías, así como una oferta de empleo de buena calidad. La elección de las formas de apoyo se adaptará a las necesidades del participante en el proyecto, de conformidad con el plan de acción individual desarrollado para él. Además, el reembolso a los cuidadores de personas dependientes, los subsidios de reubicación y los períodos de prácticas remunerados (con reconocimientos médicos, NNW). Apoyo a los asistentes de personas con discapacidad. Todos los instrumentos de apoyo establecidos en el proyecto mantienen las normas y el nivel de costes de las diversas formas establecidas en los Reglamentos de competencia, así como en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen fondos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.03.01-00-0133/18
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