Different paths, one goal: IT’S A JOB! (Q90788)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90788 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Different paths, one goal: IT’S A JOB! |
Project Q90788 in Poland |
Statements
1,768,452.44 zloty
0 references
1,924,531.98 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 January 2018
0 references
MIĘDZYNARODOWE CENTRUM DOSKONALENIA KADR SP. Z O. O.
0 references
CELEM GŁÓWNYM proj.jest podwyższona zdolność do zatrudnienia u min.96% z gr.150os.(107K/43M)os.młodych z terenu woj.małopolskiego (zam.w roz.KC na terenie woj.małopolskiego);w tym min.50% to os.zam.na terenach wiejskich poza ZIT oraz min.50%gr.doc.to os.o niskich kwalifikacjach;w wieku 15-29 lat,w tym niepełnospr.,bez pracy (100%to os.bierne zawodowo),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET; osiągnięta dzięki zindywidualizowanemu i kompleksowemu wsparciu w ramach proj.,w okresie od V 2016 do I 2018,prow.do podjęcia pracy zg.ze wsk.efekt.zatrudn. GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi 150os.(107 kobiet,43mężczyzn) zamieszk.(w roz.KC)na terenie woj.małopolskiego w wieku 15-29lat.Są to w 100%os.bierne zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.młodzież NEET),zg.z definicją os.z kategorii NEET przyjętą w PO WER.Min.50%gr.doc.stanowią os.zamieszkujące obszary wiejskie położone poza ZIT.Min.50%gr.doc.stanowią os.o niskich kwalifik.(tj.posiadające wykształcenie na poziomie ISCED 3 włącznie).Gr.doc.nie mogą być os.,dla których dedykowane wsparcie będzie udzielane w ramach Poddział.1.3.1 PO WER. W ramach proj.zaplanowane jest KOMPLEKSOWE I ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE w postaci: a)instrumentów obligatoryjnych:Centrum Diagnozy- identyfikacja potrzeb UP i opracowanie IPDPunkt Pośrednictwa Pracy b)instrumentów fakultatywnych(min.1 do wyboru):Szkolenia zaw.zakończone certyfikacjąBony szkolenioweStaże zawodowe (3mies.)Bony stażowe (6mies.)Bony zatrudnieniowe REZULTATY proj.,m.in:min.96%UP ukończy udział w proj.min.96%UP podwyższy swoją zdolność do zatrudnieniapoprzez zapewnienie kobietom min.60%miejsc w proj.nastąpi zniwelowanie nierówności płci w dostępie do zatrudn.na obszarze wsparciapoprzez zapewnienie mieszkańcom wsi min.50%miejsc w proj.zniwelowane zostaną bariery geograficzne w dostępie do form aktywizacji zaw.poprzez zapewnienie os.o niskich kwalifik.min.50%miejsc w proj.podwyższeniu ulegną ich kwalifik.zaw (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase the employability of at least 96 % of gr.150os.(107K/43M) of young people from the area of the Malopolska Voivodeship (in the area of the Malopolska Voivodeship), including 50 % of those in rural areas outside the ZIT region and at least 50 % of the population is low-skilled; at least 15 % of the year’s work, in which there are 15 % of non-employment. achieved through individualised and comprehensive support under the project, in the period from V 2016 to I 2018, to take up a job in accordance with the effect of.employment. The target group is 150 people (107 women,43 men) residing in the area of the Malopolska Voivodeship aged 15-29.There are 100 % of people who do not participate in education and training (so-called rural education and training). The project is planned for COMPLECTION AND individualised WSPARCIE in the form of: a)involuntary instruments:Centre Diagnosis- identification of needs of UP and development of IPDPPoint of Labour Mediation b)Optional Instruments(min.1 to choose):Training services completed by certificationTraining capacity(3months)Internship vouchers (6months.)Employmental allowances REZULTATY proj. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité d’au moins 96 % des jeunes de la région de la voïvodie de Małopolska (commandés dans la voïvodie de Małopolska), dont au moins 50 % dans les zones rurales situées en dehors de l’ITI et d’au moins 50 %gr.doc. à faible qualification; à l’âge de 15 à 29 ans, y compris les professionnels partiels, sans emploi (100 % sont économiquement collectés), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET; réalisé grâce à un soutien individualisé et complet dans le cadre du projet, au cours de la période de V 2016 à I 2018,prow.pour reprendre le travail avec le wsk.effect.zatrudn. Le groupe DOCELOW est composé de 150 personnes (107 femmes, 43 hommes) vivant dans la voïvodie de Małopolska entre 15 et 29 ans.Ces personnes sont 100 % des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), avec la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO WER.Min.50 %gr.doc. sont situées dans des zones rurales en dehors de l’ITI.Min.50 %gr.doc. Dans le cadre du projet, il est prévu de SOUTIEN COMMPLICER ET INDIVIDUALISÉ sous la forme de: a)Instruments obligatoryjnych:Centrum Diagnostics-identification des besoins de l’UP et élaboration de l’IPDPunkt of Labour Mediation b)instruments optionnels(min.1 à sélectionner):Certificated training vouchersFormation vouchers (3mois) Bons de stage (6 mois)Resultats pour l’emploi, in:min.96%UP complétera la participation au projetmin.96 %UP augmentera leur employabilité en fournissant aux femmes au moins 60 % des places dans le projet. Réduction des inégalités entre les sexes dans l’accès aux conditions difficiles dans le domaine de l’aide en fournissant aux femmes au moins 60 % des places dans le projet. un minimum de 50 % des villageois présentant des obstacles géographiques à l’accès aux formes d’activation en fournissant de faibles qualifications à au moins 50 % des places du projet seront éligibles. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von mindestens 96 % der jungen Menschen (107K/43M) aus dem Gebiet der Woiwodschaft Małopolska (in der Woiwodschaft Małopolska in der Woiwodschaft Małopolska) zu verbessern; davon mindestens 50 % in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI und mindestens 50 %gr.doc.to Geringqualifizierte; im Alter von 15-29 Jahren, einschließlich Teilzeitbewerbern, ohne Arbeit (100 % wird wirtschaftlich erfasst), die nicht an allgemeiner und beruflicher Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs; erreicht durch individualisierte und umfassende Unterstützung im Rahmen des Projekts, im Zeitraum von V 2016 bis I 2018,prow.um die Arbeit mit dem wsk.effect.zatrudn aufzunehmen. Die DOCELOW-Gruppe besteht aus 150 Personen (107 Frauen, 43 Männer), die in der Woiwodschaft Małopolska zwischen 15 und 29 Jahren bewohnt sind.Dies sind 100 % der Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung beteiligt sind (NEET), wobei die Definition der NEET-Kategorie, die in der PO WER.Min.Min.Min.50 %gr.doc. angenommen wurde, in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI.Min.50 %gr.doc liegt. Im Rahmen des Projekts ist es geplant, den SUPPORT GEMEIN UND INDIVIDUALISIERT in Form von: a)Instrumente obligatoryjnych:Centrum Diagnosen- Ermittlung des Bedarfs an UP und Ausarbeitung des IPDPunkt of Labour Mediation b)fakultative Instrumente(min.1 auszuwählen):Bescheinigte AusbildungsgutscheineAusbildungsgutscheine (3 Monate)Zwischengutscheine (6 Monate)Beschäftigungsgutscheine RESULTATIES,m.in:min.96%UP wird die Teilnahme am Projekt abschließenmin.96 % UU wird ihre Beschäftigungsfähigkeit erhöhen, indem Frauen mindestens 60 % der Plätze im Projekt zur Verfügung gestellt werden. Dorfbewohner mit geografischen Hindernissen für den Zugang zu Formen der Aktivierung durch die Bereitstellung von geringqualifizierenden Personen an mindestens 50 % der Projektplätze werden förderfähig sein. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van ten minste 96 % van de gr.150 personen (107K/43M) jongeren uit het gebied van het woiwodschap Małopolska (bevolen in de CC in het woiwodschap Małopolska); waarvan ten minste 50 % in plattelandsgebieden buiten het ITI en ten minste 50 %gr.doc.to laaggeschoolden; op de leeftijd van 15-29 jaar, met inbegrip van part-professionals, zonder baan (100 % wordt economisch ingezameld), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s; bereikt dankzij geïndividualiseerde en uitgebreide ondersteuning in het kader van het project, in de periode van V 2016 tot I 2018,prow.om aan de slag te gaan met de wsk.effect.zatrudn. De DOCELOW-groep bestaat uit 150 personen (107 vrouwen,43 mannen) die tussen 15-29 jaar in Małopolskawodschap wonen. Dit zijn 100 % van de personen die niet betrokken zijn bij onderwijs en opleiding (NEET’s), met de definitie van NEET-categorie in PO WER.Min.50 %gr.doc.doc. bevinden zich in plattelandsgebieden buiten het ITI.Min.50 %gr.doc. zijn lage kwalificaties.(d.w.z. met een ISCED 3 inclusief onderwijs).Gr.doc.kan geen personen zijn waarvoor specifieke steun zal worden verleend in het kader van subrubriek.1.3.1 van het OP KED. In het kader van het project is het de bedoeling om te COMMPLICATE EN INDIVIDUALISED SUPPORT in de vorm van: a)Instrumenten obligatoryjnych:Centrum Diagnoses- identificatie van UP behoeften en uitwerking van IPDPunkt of Labour Mediation b)optionele instrumenten(min.1 te selecteren):Certificated training vouchersTraining vouchers (3 maanden)Internship vouchers (6 maanden)Werkgelegenheid vouchers RESULTATIES,m.in:min.96%UP zal hun deelname aan het project te voltooien.96 %UP zal hun inzetbaarheid vergroten door vrouwen te voorzien van ten minste 60 % van de plaatsen in het project. steun door ten minste 50 % van de dorpelingen geografische belemmeringen te bieden voor de toegang tot vormen van activering door het verstrekken van laagkwalitatieven op ten minste 50 % van de plaatsen in het project zal in aanmerking komen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di almeno il 96 % di gr.150 persone(107K/43M) giovani della zona del Voivodato di Małopolska (ordinata nel CC nel voivodato di Małopolska); tra cui almeno il 50 % nelle zone rurali al di fuori dell'ITI e almeno il 50 %gr.doc. a basso livello di competenze; all'età di 15-29 anni, compresi i professionisti, senza lavoro (il 100 % è raccolto economicamente), che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET; ottenuto grazie al supporto personalizzato e completo nell'ambito del progetto, nel periodo dal V 2016 al I 2018,prow.to riprendere il lavoro con wsk. effect.zatrudn. Il gruppo DOCELOW è composto da 150 persone (107 donne,43 uomini) abitate nel voivodato di Małopolska tra 15-29 anni.Queste sono il 100 % delle persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), con la definizione della categoria NEET adottata nel PO WER.Min.50 %gr.doc. sono situate in zone rurali al di fuori dell'ITI.Min.50 %gr.doc.gr.doc. sono scarsamente qualificate.(cioè con un'istruzione ISCED 3 inclusiva).Gr.doc. non può essere persone per le quali sarà fornito un sostegno specifico nell'ambito della sotto-Heading.1.3.1 dell'OPED KED. Nell'ambito del progetto, è previsto il SUPPORTO COMPLICATO E INDIVIDUALIZZATO sotto forma di: a)Strumenti obligatoryjnych:Centrum Diagnosi- identificazione delle esigenze di UP ed elaborazione di IPDPunkt della mediazione del lavoro b)strumenti opzionali(min.1 da selezionare):Certificati di formazione vouchersFormazione (3mesi)Costi di tirocinio (6 mesi)Voucher di occupazione RISULTATIES,m.in:min.96%UP completerà la partecipazione al progettomin.96 %UP aumenterà la loro occupabilità fornendo alle donne almeno il 60 % dei posti nel progetto. sarà ammissibile fornire almeno il 50 % degli abitanti dei villaggi con barriere geografiche all'accesso alle forme di attivazione, mettendo a disposizione persone scarsamente qualificate per un minimo del 50 % dei posti del progetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de al menos el 96 % de los jóvenes (107K/43 millones de gr.150 personas) de la zona del Voivodato de Małopolska (ordenados en el CC en el voivodato de Małopolska); incluyendo al menos el 50 % en las zonas rurales fuera de la ITI y al menos el 50 %gr.doc. a personas poco cualificadas; a la edad de 15-29 años, incluidos los profesionales parciales, sin empleo (el 100 % se recoge económicamente), que no participan en la educación y la formación — los llamados ninis; conseguido gracias a un apoyo individualizado e integral en el marco del proyecto, en el período V 2016 a I 2018,prow.to asumir el trabajo con el wsk.effect.zatrudn. El Grupo DOCELOW está formado por 150 personas (107 mujeres,43 hombres) habitadas en el voivodato de Małopolska entre 15 y 29 años. Estas son el 100 % de las personas que no participan en la educación y la formación (ninis), con la definición de categoría de ninis adoptada en PO WER.Min.50 %gr.doc. están situadas en zonas rurales fuera del ITI.Min.50 %gr.doc. Como parte del proyecto, está previsto COMPLICAR E INDIVIDUALIZAR el APOYO en forma de: a)Instrumentos obligatoryjnych:Centrum Diagnósticos- identificación de las necesidades de la UP y elaboración de IPDPunkt de mediación laboral b)Instrumentos opcionales(min.1 por seleccionar): Bonos de formación certificados Bonos de formación (3 meses) Bonos de prácticas (6 meses) comprobantes de empleo RESULTATIES,m.in:min.96%UP completará la participación en el proyectomin.96 %UP aumentará su empleabilidad proporcionando a las mujeres al menos el 60 % de las plazas en el proyecto. al proporcionar al menos el 50 % de los habitantes de las aldeas con barreras geográficas para acceder a formas de activación, proporcionando a personas poco cualificadas como mínimo el 50 % de los lugares del proyecto serán elegibles. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0216/15
0 references