Innovative region of Częstochowa (Q90455)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90455 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative region of Częstochowa |
Project Q90455 in Poland |
Statements
853,214.59 zloty
0 references
1,012,357.13 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 January 2018
0 references
BUSINESS SCHOOL HANNA POLAK, MARCIN POLAK SPÓŁKA JAWNA
0 references
CEL OGÓLNY: Adaptacja do potrzeb lokalnego rynku pracy do końca 31.01.2018 50 osób /28K i 22M/ z Grupy Docelowej projektu poprzez: identyfikację ich potrzeb (IPD), pośrednictwo pracy, wysokiej jakości szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnych z potrzebami rynku pracy oraz stażami zawodowymi potrzebnymi do uzyskania niezbędnego na rynku pracy doświadczenia zawodowego, co pozwoli zwiększyć możliwość zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia bez pracy w tym 100% tzw. młodzieży NEET (co przyczyni się w ten sposób do osiągnięcia celu szczegółowego PO WER). GŁÓWNE REZULTATY: Co najmniej 80% uczestników ukończy wszystkie formy wsparcia, w tym co najmniej: 100% uzyska kwalifikacje bądź kompetencje z zakresu szkoleń IT, w tym co najmniej 74% nabędzie kwalifikacje, co zostanie potwierdzone zewnętrznym egzaminem przeprowadzonym przez Polskie Towarzystwo Informatyczne. GRUPA DOCELOWA: 50 osób /K: 28 , M: 22/ z podregionu częstochowskiego (zamieszkałe wg Kodeksu Cywilnego), powiaty: m. Częstochowa, częstochowski, kłobucki, myszkowski, w wieku 18-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowanych w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1., w tym co najmniej 82% osób bedą stanowiły osoby bierne zawodowo, do 18% będą stanowiły osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy, w tym co najmniej 7% ogółu uczestników – osoby długotrwale bezrobotne, a co najmniej 6% uczestników będą stanowić osoby z niepełnosprawnościami. GŁÓWNE ZADANIA: identyfikacja potrzeb (IPD), poradnictwo pracy w ramach którego także działania motywacyjne, Trening Umiejętności Psychospołecznych - wsparcie psychologiczne, poradnictwo pracy, wysokiej jakości szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji/kompetencji zgodnych z potrzebami rynku pracy oraz staże zawodowe potrzebne do uzyskania niezbędnego na rynku pracy doświadczenia zawodowego. (Polish)
0 references
GENERAL OBJECTIVE: Adaptation to the needs of the local labour market by the end of 31.01.2018 50 people/28K and 22M/from the target group of the project through: identification of their needs (IPD), job intermediation, high quality vocational training leading to qualifications/competences in line with labour market needs and traineeships needed to obtain the necessary professional experience on the labour market, which will increase the employability of young people up to 29 years of age without work, including 100 % of the so-called NEETs (which will contribute to the specific objective of OP WER). THE MAIN RESULTS ARE: At least 80 % of participants shall complete all forms of support, including at least: 100 % will obtain qualifications or competences in the field of IT training, including at least 74 % will acquire qualifications, which will be confirmed by an external examination conducted by the Polish Information Society. TARGET GROUP: 50 persons/K: 28, M: 22/from the Częstochowa subregion (inhabited according to the Civil Code), powiats: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, Myszkowski, aged 18-29 years without a job, who do not participate in education and training – so-called. Young NEETs, who are not registered in employment offices, excluding the group defined for the competition mode in Submeasure 1.3.1., including at least 82 % of those who will be inactive, up to 18 % will be unemployed persons not registered in employment offices, including at least 7 % of the total participants – long-term unemployed, and at least 6 % of participants will be persons with disabilities. MAIN TASKS: identification of needs (IPD), job guidance in which also motivational actions, training psychosocial skills – psychological support, job guidance, high quality training leading to qualifications/competences compatible with the needs of the labour market and traineeships needed to obtain the necessary professional experience on the labour market. (English)
15 October 2020
0 references
OBJECTIF GÉNÉRAL: Adaptation aux besoins du marché du travail local d’ici au 31.01.2018 50 personnes/28K et 22M/du groupe cible du projet par: identification de leurs besoins (DPI), placement, formation professionnelle de qualité conduisant à des qualifications/compétences compatibles avec les besoins du marché du travail et stages nécessaires pour acquérir l’expérience professionnelle nécessaire sur le marché du travail, augmentant ainsi l’employabilité des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, y compris 100 % des NEET (ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KED). PRINCIPAUX RÉSULTATS: Au moins 80 % des participants remplissent toutes les formes de soutien, y compris au moins: 100 % acquerront des qualifications ou des compétences dans le domaine de la formation informatique, dont au moins 74 % acquerront des qualifications, ce qui sera confirmé par un examen externe mené par la société de l’information polonaise. GROUPE CIBLE: 50 personnes/K: 28, M: 22/de la sous-région de Czestochowa (occupation selon le Code civil), districts: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, 18-29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — soi-disant. Les jeunes NEET qui ne sont pas inscrits dans les bureaux de placement, à l’exclusion du groupe défini pour le mode «concurrence» dans la sous-action 1.3.1, dont au moins 82 % seront économiquement inactifs, jusqu’à 18 % seront des chômeurs non inscrits auprès des bureaux de placement, dont au moins 7 % du total des participants — les chômeurs de longue durée et au moins 6 % des participants seront des personnes handicapées. PRINCIPALES TÂCHES: identification des besoins (DPI), orientation professionnelle dans laquelle également des activités de motivation, Formation des compétences psychosociales — soutien psychologique, orientation professionnelle, formation de qualité menant à des qualifications/compétences conformes aux besoins du marché du travail et stages nécessaires pour acquérir l’expérience professionnelle nécessaire sur le marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
ALLGEMEINES ZIEL: Anpassung an die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes bis 31.01.2018 50 Personen/28K und 22M/von der Zielgruppe des Projekts durch: Ermittlung ihres Bedarfs (IPD), Stellenvermittlung, hochwertige Berufsausbildung, die zu Qualifikationen/Kompetenzen führt, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, und Praktika, die für die Erlangung der erforderlichen Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, wodurch die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis zum 29-Jährigen ohne Arbeitsplatz erhöht wird, einschließlich 100 % der sogenannten NEETs (die zur Verwirklichung des spezifischen Ziels des OP KED beitragen). WICHTIGSTE ERGEBNISSE: Mindestens 80 % der Teilnehmer müssen alle Formen der Unterstützung ausfüllen, darunter mindestens: 100 % erhalten Qualifikationen oder Kompetenzen im Bereich der IT-Ausbildung, darunter mindestens 74 % Qualifikationen, was durch eine externe Prüfung der polnischen Informationsgesellschaft bestätigt wird. ZIELGRUPPE: 50 Personen/K: 28, M: 22/aus der Teilregion Czestochowa (nach dem Zivilgesetzbuch besetzt), Bezirke: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, 18-29 Jahre ohne Arbeitsplatz, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – so genannte. Junge NEETs, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die in Unteraktion 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist, von denen mindestens 82 % wirtschaftlich nicht erwerbstätig sind, werden bis zu 18 % Arbeitslose sein, die nicht bei Arbeitsämtern registriert sind, darunter mindestens 7 % der Gesamtteilnehmer – Langzeitarbeitslose und mindestens 6 % der Teilnehmer sind Menschen mit Behinderungen. HAUPTAUFGABEN: Ermittlung des Bedarfs (IPD), Berufsberatung, in denen auch motivierende Tätigkeiten, Ausbildung psychosozialer Kompetenzen – psychologische Unterstützung, Berufsberatung, hochwertige Ausbildung, die zu Qualifikationen/Kompetenzen führt, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen, und Praktika, die für die Erlangung der erforderlichen Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, durchgeführt werden. (German)
7 December 2021
0 references
ALGEMENE DOELSTELLING: Aanpassing aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt tegen 31 januari 2018 50 personen/28K en 22 miljoen/van de doelgroep van het project door middel van: identificatie van hun behoeften (IPD), arbeidsbemiddeling, hoogwaardige beroepsopleiding die leidt tot kwalificaties/competenties die aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt en stages die nodig zijn om de nodige werkervaring op de arbeidsmarkt te verkrijgen, waardoor de inzetbaarheid van jongeren tot 29 jaar zonder baan wordt vergroot, waaronder 100 % van de zogenaamde NEET’s (die zal bijdragen aan de specifieke doelstelling van het OP KED). BELANGRIJKSTE RESULTATEN: Ten minste 80 % van de deelnemers vult alle vormen van steun in, waaronder ten minste: 100 % zal kwalificaties of competenties op het gebied van IT-opleiding verwerven, waarvan ten minste 74 % kwalificaties zal verwerven, hetgeen zal worden bevestigd door een extern examen van de Poolse informatiemaatschappij. DOELGROEP: 50 personen/K: 28, M: 22/van het deelgebied Czestochowa (bezet overeenkomstig het burgerlijk wetboek), districten: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, 18-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamd. Jonge NEET’s die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in subactie 1.3.1, waarvan ten minste 82 % economisch inactief zal zijn, zullen tot 18 % werklozen zijn die niet zijn ingeschreven bij arbeidsbureaus, waarvan ten minste 7 % van de totale deelnemers — langdurig werklozen en ten minste 6 % van de deelnemers zullen personen met een handicap zijn. BELANGRIJKSTE TAKEN: identificatie van behoeften (IPD), loopbaanbegeleiding waarbij ook motiverende activiteiten, opleiding van psychosociale vaardigheden — psychologische ondersteuning, loopbaanbegeleiding, hoogwaardige opleiding die leidt tot kwalificaties/competenties in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt en stages die nodig zijn om de nodige werkervaring op de arbeidsmarkt te verkrijgen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO GENERALE: Adeguamento alle esigenze del mercato del lavoro locale entro il 31.1.2018 50 persone/28K e 22 milioni/dal gruppo destinatario del progetto attraverso: individuazione delle loro esigenze (IPD), collocamento, formazione professionale di qualità che porti a qualifiche/competenze coerenti con le esigenze del mercato del lavoro e tirocini necessari per ottenere l'esperienza lavorativa necessaria sul mercato del lavoro, aumentando così l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni senza lavoro, compreso il 100 % dei cosiddetti NEET (che contribuirà all'obiettivo specifico del PO KED). RISULTATI PRINCIPALI: Almeno l'80 % dei partecipanti completa tutte le forme di sostegno, tra cui almeno: Il 100 % otterrà qualifiche o competenze nel settore della formazione informatica, tra cui almeno il 74 % acquisirà qualifiche, che saranno confermate da un esame esterno condotto dalla società dell'informazione polacca. GRUPPO DESTINATARIO: 50 persone/K: 28, M: 22/dalla sottoregione di Czestochowa (occupata secondo il codice civile), distretti: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti. I giovani NEET che non sono iscritti negli uffici di collocamento, escluso il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottoazione 1.3.1, di cui almeno l'82 % sarà economicamente inattivo, fino al 18 % saranno disoccupati non iscritti agli uffici di collocamento, tra cui almeno il 7 % del totale dei partecipanti — i disoccupati di lungo periodo e almeno il 6 % dei partecipanti saranno persone con disabilità. COMPITI PRINCIPALI: identificazione delle esigenze (IPD), orientamento professionale in cui anche attività motivazionali, formazione delle competenze psicosociali — sostegno psicologico, orientamento professionale, formazione di qualità che porta a qualifiche/competenze in linea con le esigenze del mercato del lavoro e tirocini necessari per ottenere l'esperienza lavorativa necessaria sul mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO GENERAL: Adaptación a las necesidades del mercado laboral local a más tardar el 31.1.2018 50 personas/28K y 22 millones/del grupo destinatario del proyecto a través de: identificación de sus necesidades (DPI), colocación laboral, formación profesional de calidad que dé lugar a cualificaciones/competencias coherentes con las necesidades del mercado laboral y prácticas necesarias para obtener la experiencia laboral necesaria en el mercado laboral, aumentando así la empleabilidad de los jóvenes hasta los 29 años sin empleo, incluido el 100 % de los denominados ninis (lo que contribuirá al objetivo específico del PO KED). PRINCIPALES RESULTADOS: Al menos el 80 % de los participantes cumplimentarán todas las formas de ayuda, incluidos, como mínimo: El 100 % obtendrá cualificaciones o competencias en el ámbito de la formación informática, incluido al menos el 74 %, que será confirmado por un examen externo llevado a cabo por la sociedad de la información polaca. GRUPO DESTINATARIO: 50 personas/K: 28, M: 22/de la subregión de Czestochowa (ocupada con arreglo al Código Civil), distritos: Czestochowa, Częstochowa, Kłobucki, miszkowski, de 18 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, así llamada. Los ninis jóvenes que no estén inscritos en oficinas de empleo, excluyendo el grupo definido para el modo de concurso en la subacción 1.3.1, de los cuales al menos el 82 % estará económicamente inactivo, hasta el 18 % serán desempleados no inscritos en oficinas de empleo, incluido al menos el 7 % del total de participantes; los desempleados de larga duración y al menos el 6 % de los participantes serán personas con discapacidad. TAREAS PRINCIPALES: identificación de necesidades (DPI), orientación laboral en la que también actividades de motivación, formación de capacidades psicosociales — apoyo psicológico, orientación laboral, formación de calidad que dé lugar a cualificaciones/competencias acordes con las necesidades del mercado laboral y prácticas necesarias para obtener la experiencia laboral necesaria en el mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0079/16
0 references