In POWER’s youth! (Q90088)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90088 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | In POWER’s youth! |
Project Q90088 in Poland |
Statements
810,582.6 zloty
0 references
961,773.38 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2019
0 references
30 November 2020
0 references
STOWARZYSZENIE PROREW
0 references
GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 30.11.2020 zdolności do podjęcia zatrudnienia 54 [30K/24M] osób w wieku 18-29 lat, wyłącznie biernych zawodowo, zamieszkującychw rozumieniu przepisów kodeksu Cywilnego / uczących się na obszarze województwa małopolskiego, należących do przynajmniej jednej z grup: osoby zamieszkujące obszary wiejskie (określone według klasyfikacji DEGURBA: kategoria 3 obszary wiejskie, słabo zaludnione) położone poza ZIT, rodzice chcący powrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem, osoby z niepełnosprawnościami (w tym min. 5% GD tj. 3 [2K/1M] osoby z co najmniej umiarkowanym stopniem niepełnosprawności),w tym min. 42 [24K/18M] osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET), z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1.Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań: identyfikacja potrzeb i opracowanie oraz weryfikacja IPD, indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu oraz pośrednictwo pracy szkolenia zawodowe, stażezatrudnienie subsydiowane.Główne rezultaty: uzyskanie kwalifikacji przez min. 40% UP osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.42% (dla osób w najtrudniejszej sytuacji) i min. 57% dla pozostałych osób.ŹRÓDŁA (w III i IV części wniosku):Eurostat, 2017BDL, GUS 2017-18Diagnoza - konkurs "inicjatywy lokalne" (Załącznik nr 1 do Regulaminu)Aktywność ekonomiczna ludności w WM w III kw. 2018, US KrakówZarobki w WM w 2018- www.pracuj.pl (dostęp 04.02.2019)Małopolskie Gwarancje dla Młodzieży. Rekomendacje w zakresie wspierania osób młodych na rynku pracy, Kraków 2016Barometr zawodów w WM 2019, WUP Kraków 2018Potencjał lokalnych rynków pracy i pracodawców oraz sytuacji osób młodych w Małopolsce, WUP Kraków 2016Aktywność zawodowa współczesnych kobiet, I. Pufal-Struzik 2017 (Polish)
0 references
The main goal of PROJ. is to increase to 30.11.2020 the employability of 54 [30K/24M] persons aged 18-29 years, exclusively inactive, residing within the meaning of the Civil Code/learning in the Lesser Poland Voivodship, belonging to at least one of the groups: persons living in rural areas (defined according to the DEGURBA classification: category 3 rural areas, sparsely populated) located outside the ZIT, parents wishing to return to work after a break in childcare, persons with disabilities (including at least 5 % of GD i.e. 3 [2K/1M] persons with at least moderate disability), including at least 42 [24K/18M] persons who do not participate in education and training (the so-called NEETs), excluding persons belonging to the target group defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1.The objective shall be achieved by carrying out tasks: identification of needs and development and verification of IPD, individual professional guidance in the form of jobcoaching and job intermediation of vocational training, subsidised internships. gaining qualifications by at least 40 % of the Polish University achieves the employment efficiency ratio of min.42 % (for the most disadvantaged) and at least 57 % for other people.SEE (in the third and fourth parts of the application):Eurostat, 2017BDL, GUS 2017-18Diagnosis – competition “local initiatives” (Annex 1 to the Rules of Procedure)The economic activity of the population in WM in the third quarter. 2018, US KrakówZarobki w WM w 2018— www.pracuj.pl (available 04.02.2019)Małopolska Youth Guarantee. Recommendations in the field of supporting young people on the labour market, Kraków 2016Professional barometer in WM 2019, WUP Kraków 2018Potential of local labour markets and employers and the situation of young people in Małopolska, WUP Kraków 2016The professional activity of modern women, I. Pufal-Struzik 2017 (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du PROJ. est d’accroître, d’ici au 30.11.2020, l’employabilité de 54 [30K/24M] personnes âgées de 18 à 29 ans, exclusivement inactives, résidant au sens du code civil/d’apprendre dans la voïvodie de Małopolskie, appartenant à au moins l’un des groupes suivants: personnes vivant en milieu rural (déterminée selon la classification DEGURBA: zones rurales de catégorie 3, faiblement peuplées) situées en dehors de l’ITI, parents souhaitant retourner au travail après une pause de garde d’enfants, personnes handicapées (y compris au moins 5 % de la DG, c’est-à-dire 3 [2K/1M] personnes présentant au moins un degré modéré d’incapacité), y compris au moins 42 personnes [24K/18M] qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), à l’exclusion des personnes appartenant au groupe cible défini pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1.L’objectif sera atteint en accomplissant les tâches suivantes: identification des besoins et développement et vérification des DPI, orientation professionnelle individuelle sous forme d’accompagnement professionnel et de placement de la formation professionnelle, stages subventionnés. Principaux résultats: obtenir des qualifications pour au moins 40 % UP atteignant le taux d’efficacité de l’emploi de min.42 % (pour les plus vulnérables) et d’au moins 57 % pour les autres personnes.SOURT (dans les parties III et IV de la demande): Eurostat, 2017BDL, GUS 2017-18Diagnosis — concours «initiatives locales» (annexe no 1 des règlements)Activité économique de la population au troisième trimestre 2018, aux États-Unis à KrakówEarnings in WM in 2018— www.pracuj.pl (accès 04.02.2019)Małopolska Garanties pour la jeunesse. Recommandations dans le domaine du soutien aux jeunes sur le marché du travail, Cracovie 2016Baromètre des professions en WM 2019, WUP Kraków 2018Potentiel des marchés du travail locaux et des employeurs et la situation des jeunes à Małopolska, WUP Kraków 2016Activité professionnelle des femmes contemporaines, I. Pufal-Struzik 2017 (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel von PROJ. besteht darin, bis zum 30.11.2020 die Beschäftigungsfähigkeit von 54 [30K/24M]-Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die ausschließlich nicht erwerbstätig sind und im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs/Lernen in der Woiwodschaft Małopolskie mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: in ländlichen Gebieten lebende Menschen (bestimmt durch die DEGURBA-Klassifikation: ländliche Gebiete der Kategorie 3, dünn besiedelte Gebiete) außerhalb des ITI, Eltern, die nach einer Kinderbetreuungspause wieder zur Arbeit zurückkehren möchten, Menschen mit Behinderungen (einschließlich mindestens 5 % der GD d. h. 3 [2K/1M] Personen mit einem Mindestmaß an Behinderung), darunter mindestens 42 [24K/18M] Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET), ausgenommen Personen, die der in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definierten Zielgruppe angehören.Das Ziel wird durch die Erfüllung der Aufgaben erreicht: Ermittlung des Bedarfs und der Entwicklung und Überprüfung von IPD, individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching und Stellenvermittlung von Berufsausbildungen, geförderte Praktika.Hauptergebnisse: Erwerb von Qualifikationen für mindestens 40 % UP, die die Beschäftigungseffizienzquote von mindestens 42 % (für die am stärksten gefährdeten Personen) und mindestens 57 % für andere Personen erreichen.SOURT (in III und IV Teil des Antrags): Eurostat, 2017BDL, GUS 2017-18Diagnose – Wettbewerb „lokale Initiativen“ (Anhang Nr. 1 der Verordnungen)Wirtschaftliche Tätigkeit der Bevölkerung im dritten Quartal 2018 - www.pracuj.pl (Zugang 04.02.2019)Małopolska Jugendgarantien Empfehlungen im Bereich der Unterstützung junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt, Krakau 2016Berufsbarometer in WM 2019, WUP Kraków 2018Potential der lokalen Arbeitsmärkte und Arbeitgeber und der Lage junger Menschen in Małopolska, WUP Kraków 2016Berufstätigkeit zeitgenössischer Frauen, I. Pufal-Struzik 2017 (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van PROJ. is de inzetbaarheid van 54 [30K/24M] personen van 18-29 jaar die uitsluitend inactief zijn in de zin van het burgerlijk wetboek/leren in het woiwodschap Małopolskie, tegen 30.11.2020 te verhogen, die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: mensen die in plattelandsgebieden wonen (bepaald volgens de DEGURBA-classificatie: plattelandsgebieden van categorie 3, dunbevolkte) buiten het ITI, ouders die na een onderbreking van de kinderopvang weer aan het werk willen gaan, personen met een handicap (waarvan ten minste 5 % van de GD, d.w.z. 3 [2K/1M] personen met ten minste een matige mate van handicap), met inbegrip van ten minste 42 [24K/18M] personen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s), met uitzondering van personen die behoren tot de doelgroep die in submaatregel 1.3.1 voor de wedstrijdmodus is gedefinieerd.De doelstelling zal worden bereikt door de taken te voltooien: identificatie van behoeften en ontwikkeling en verificatie van IPD’s, individuele loopbaanbegeleiding in de vorm van jobcoaching en arbeidsbemiddeling van beroepsopleidingen, gesubsidieerde stages.Belangrijkste resultaten: het behalen van kwalificaties voor ten minste 40 % UP met het behalen van de arbeidsefficiëntie van min.42 % (voor de meest kwetsbaren) en ten minste 57 % voor andere mensen.SOURT (in III en IV delen van de aanvraag): Eurostat, 2017BDL, GUS 2017-18Diagnosis — concurrentie „lokale initiatieven” (bijlage nr. 1 bij de verordeningen)Economische activiteit van de bevolking in het derde kwartaal 2018, US KrakówEarnings in WM in 2018— www.pracuj.pl (toegang 04.02.2019)Małopolska Jongerengaranties. Aanbevelingen op het gebied van ondersteuning van jongeren op de arbeidsmarkt, Kraków 2016Barometer beroepen in WM 2019, WUP Kraków 2018Potential van lokale arbeidsmarkten en werkgevers en de situatie van jongeren in Małopolska, WUP Kraków 2016Professionele activiteit van hedendaagse vrouwen, I. Pufal-Struzik 2017 (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale di PROJ. è aumentare entro il 30.11,2020 l'occupabilità di 54 [30K/24M] di età compresa tra 18 e 29 anni, esclusivamente inattivi, residenti ai sensi del codice civile/apprendimento nel voivodato di Małopolskie, appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone che vivono in zone rurali (determinate dalla classificazione DEGURBA: zone rurali di categoria 3, scarsamente popolate) situate al di fuori dell'ITI, genitori che desiderano tornare al lavoro dopo un'interruzione dell'assistenza all'infanzia, persone con disabilità (tra cui almeno il 5 % del GD, ossia 3 [2K/1M] persone con un grado di disabilità almeno moderato), di cui almeno 42 [24K/18M] che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), escluse le persone appartenenti al gruppo destinatario definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1.L'obiettivo sarà raggiunto completando i compiti: individuazione delle esigenze e sviluppo e verifica dei DPI, orientamento professionale individuale sotto forma di jobcoaching e collocamento della formazione professionale, tirocini sovvenzionati.Risultati principali: ottenimento di qualifiche per almeno il 40 % UP con un tasso di efficienza occupazionale minimo del 42 % (per i più vulnerabili) e almeno del 57 % per altre persone.SOURT (in III e IV parti della domanda): Eurostat, 2017BDL, GUS 2017-18Diagnosi — concorso "iniziative locali" (Allegato n. 1 al Regolamento)Attività economica della popolazione nel terzo trimestre 2018, US KrakówEarnings in WM 2018— www.pracuj.pl (accesso 04.2.2019)Małopolska Garanzia per i giovani. Raccomandazioni nel campo del sostegno ai giovani sul mercato del lavoro, Cracovia 2016Barometro delle professioni nel MM 2019, WUP Cracovia 2018Potential of local labour markets and employers and the situation of young people in Małopolska, WUP Kraków 2016Attività professionale delle donne contemporanee, I. Pufal-Struzik 2017 (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del PROJ. es aumentar para el 30.11.2020 la empleabilidad de 54 [30K/24M] personas de edades comprendidas entre 18 y 29 años, exclusivamente inactivas, que residan en el sentido del Código Civil/aprendizaje en el Voivodato de Małopolskie, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: personas que viven en zonas rurales (determinadas por la clasificación DEGURBA: zonas rurales de categoría 3, escasamente pobladas) situadas fuera de la ITI, padres que deseen volver al trabajo después de una pausa para el cuidado de los niños, personas con discapacidad (incluido al menos el 5 % de la enfermedad general, es decir, 3 [2K/1M] personas con al menos un grado moderado de discapacidad), incluidas al menos 42 [24K/18M] personas que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), excluidas las personas pertenecientes al grupo destinatario definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1.El objetivo se alcanzará completando las tareas: identificación de las necesidades y desarrollo y verificación de los DIP, orientación profesional individual en forma de formación profesional y colocación de puestos de trabajo, prácticas subvencionadas. obtención de cualificaciones para al menos el 40 % UP alcanzando la tasa de eficiencia laboral mínima del 42 % (para los más vulnerables) y de al menos el 57 % para otras personas.SOURT (en partes III y IV de la solicitud): Eurostat, 2017BDL, GUS 2017-18Diagnosis — competencia «iniciativas locales» (Anexo n.º 1 de los Reglamentos)Actividad económica de la población en el tercer trimestre 2018, US KrakówEarnings in WM en 2018— www.pracuj.pl (acceso 04.02.2019)Małopolska Garantía Juvenil. Recomendaciones en el ámbito del apoyo a los jóvenes en el mercado laboral, Cracovia 2016Barómetro de ocupaciones en el WM 2019, WUP Cracovia 2018Potencial de los mercados laborales locales y los empleadores y la situación de los jóvenes en Małopolska, WUP Cracovia 2016Actividad profesional de las mujeres contemporáneas, I. Pufal-Struzik 2017 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0104/19
0 references