Young independents on the labour market (Q90075)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90075 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young independents on the labour market |
Project Q90075 in Poland |
Statements
359,706.53 zloty
0 references
426,799.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
FUNDACJA IM. HETMANA JANA TARNOWSKIEGO
0 references
Cel gł. Projektu to aktywizacja zawodowa i zwiększenie zdolności do zatrudnienia 24 K i M biernych zawodowo, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku15-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET zamieszkujących woj. małopolskie na terenach wiejskich położonych poza ZIT [zg. z KC]do końca XII.2018r. W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada: -Diagnozę potrzeb, IPD i pośrednictwo pracy dla 24 Uczestników PR, -Wsparcie Psychologiczne dla 10UP, Doradztwo Zawodowe dla 12UP,Coaching dla 7UP oraz Doradztwo Grupowe dla 12UP -Pracę metodą trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) dla 10UP -Szkolenia/kursy zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji( kwalif. uzyska min. 30%UP) lub/i kompetencji [wg potrzeb Pracodawców i predyspozycji UP]dla 10UP -Staże dla 16UP Realizow.wsparcie dla UP będzie odp. na potrzeby region.RP i wpłynie na aktywiz.zaw.24UP,popr.syt.na r.pracy oraz zwiększ.szans na zatrudn. Zg.z oczek. NEET nacisk położony na indywidualizację wsparcia, zastosowanie szerszego wachlarza instrumentów wobec każdego UP zwiększy skuteczność wsparcia i przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności zawodowej osób młodych. Każde działanie w ramach PR prowadzi do zatrudnienia. PR zakłada podmiotowy i czynny udział osoby młodej w ustalaniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia[kryt.dostępu 6] PR zapewnia kompleksowe wsparcie obejmujące CO NAJMNIEJ 3 formy wsparcia dobrane do indywidualnych potrzeb UP zgodnie z opracowanym dla niego IPD[kryt.dostępu 7] w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu [kryt.dostępu 8] (Polish)
0 references
Aim, point, point. The project is a professional activation and employment capacity of 24 K and M inactive, including persons with disabilities, aged 15-29 years, who do not participate in education and training-the so-called NEETs living in the Lesser Poland Voivodeship in rural areas located outside the ZIT [CC section] until the end of XII.2018. The project will provide individual and comprehensive support in the form of professional and educational activation. The project consists of: —Diagnose needs, IPD and job intermediation for 24 Participants of PR, – Psychological support for 10UP, Vocational Advice for 12UP, Coaching for 7UP and Group Advice for 12UP – Works method of a trainer supported (TZW) for 10UP – training/training courses for obtaining qualifications (qualifications of at least 30 %UP) or/or competences [in accordance with the needs of Employees. From the mesh. NEETs focus on individualisation of support, the use of a wider range of instruments for each UP will increase the effectiveness of support and contribute to the attractiveness of young people at work. Each FP action leads to employment. The PR assumes the personal and active participation of the young person in the establishment and implementation of their own path to employment[access criteria 6] FP provides comprehensive support covering THE NEW 3 forms of support tailored to the individual needs of the PPO in accordance with the IPD developed for him[Credit.access 7] within four months of joining the project to young people will be provided with a high-quality offer of employment, further training, apprenticeship or apprenticeship [cover.accessibility 8] (English)
15 October 2020
0 references
Tête de cible. Le projet est l’activation professionnelle et l’employabilité accrue de 24 K et M inactifs, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les soi-disant NEET vivant dans la voïvodie de Małopolska dans les zones rurales en dehors de l’ITI [relative au CC] jusqu’à la fin de décembre 2018. Le projet fournira un soutien individuel et complet sous forme d’activation professionnelle et éducative. Le projet suppose: —Besoins de diagnostic, DPI et placement d’emploi pour 24 participants aux relations publiques, — Soutien psychologique pour 10 UPS, Conseil professionnel pour 12UPs,Coaching for 7UPs and Group Advisory for 12UPs -Working by the Supported Employment Trainer (SCI) méthode 10UP — Formation/formation professionnelle pour l’obtention des qualifications (qualifier obtiendra au moins 30 % de l’OLP) et/ou des compétences [selon les besoins des employeurs et la prédisposition de l’ALP] pour 10UP — Stages pour 16UP Realizow. le soutien à la UP répondra aux besoins de la région et affectera l’activité. Attends une minute. L’accent mis par les NEET sur l’individualisation du soutien, l’utilisation d’un éventail plus large d’instruments pour chaque AP augmentera l’efficacité de l’aide et contribuera à l’attractivité professionnelle des jeunes. Toute action du programme-cadre conduit à l’emploi. PR implique la participation individuelle et active du jeune à l’établissement et à la mise en œuvre de son propre chemin vers l’emploi[access critique 6] PR fournit un soutien complet couvrant LE MEILLEUR 3 formes de soutien adaptés aux besoins individuels de l’unité centrale conformément à la DPI développée pour lui[accès 7] dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet, les jeunes recevront une offre d’emploi de qualité, de formation continue, d’apprentissage ou de stage [accès 8]. (French)
30 November 2021
0 references
Zielkopf. Das Projekt ist die berufliche Aktivierung und die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 24 K und M inaktiv, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15-29 Jahren, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – die so genannten NEETs, die in der Woiwodschaft Małopolska in ländlichen Gebieten außerhalb der ITI [von der ZK] bis Ende Dezember 2018 leben. Das Projekt wird eine individuelle und umfassende Unterstützung in Form einer beruflichen und pädagogischen Aktivierung bieten. Das Projekt geht davon aus: —Diagnosebedarf, IPD und Stellenvermittlung für 24 PR-Teilnehmer, – Psychologische Unterstützung für 10UPs, Berufsberatung für 12UPs,Coaching for 7UPs und Group Advisory for 12UPs -Working by the Supported Employment Trainer (SCI) Methode für 10UP -Ausbildung/Professionelle Kurse für den Erwerb von Qualifikationen (qualifizieren erhält mindestens 30 % der PLO) und/oder Kompetenzen [nach den Bedürfnissen der Arbeitgeber und der Prädisposition der PLA] für 10UP – Praktika für 16UP Realizow.Unterstützung für die UP wird auf die Bedürfnisse der Region.RP reagieren und wirken sich auf den Aktivismus aus. Warte mal. Der Schwerpunkt der NEET auf die Individualisierung der Unterstützung, der Einsatz eines breiteren Spektrums von Instrumenten für jede PA wird die Wirksamkeit der Unterstützung erhöhen und zur beruflichen Attraktivität junger Menschen beitragen. Jede FP-Aktion führt zu Beschäftigung. PR beinhaltet die individuelle und aktive Beteiligung des jungen Menschen an der Einrichtung und Umsetzung ihres eigenen Wegs zur Beschäftigung[access critique 6] PR bietet umfassende Unterstützung für DIE BEST 3 Formen der Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse der PU gemäß dem für ihn entwickelten IPD[Zugang 7] innerhalb von vier Monaten nach dem Projektantritt zugeschnitten sind, und jungen Menschen wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Lehrlingsausbildung oder Praktikum angeboten [Zugang 8]. (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofd van het doelwit. Het project is professionele activering en verhoogde inzetbaarheid van 24 K en M inactief, met inbegrip van personen met een handicap van 15-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET’s die in het woiwodschap Małopolska wonen in plattelandsgebieden buiten het ITI [met betrekking tot de CC] tot eind december 2018. Het project zal individuele en uitgebreide ondersteuning bieden in de vorm van professionele en educatieve activering. Het project gaat uit van: —Diagnosebehoeften, IPD en arbeidsbemiddeling voor 24 PR-deelnemers, — Psychologische ondersteuning voor 10UP’s, Beroepsadvies voor 12UP’s,Coaching for 7UPs en Group Advisory for 12UPs -Working by the Supported Employment Trainer (SCI)-methode voor 10UP -Opleiding/beroepscursussen voor het behalen van kwalificaties (kwalificeren zal ten minste 30 % van de PLO verkrijgen) en/of competenties [volgens de behoeften van werkgevers en de predispositie van het PLA] voor 10UP — Traineeships voor 16UP Realizow.support voor de UP zal inspelen op de behoeften van de regio.RP en zal het activisme beïnvloeden. Wacht eens even. De nadruk die NEET’s leggen op de individualisering van de steun, het gebruik van een breder scala aan instrumenten voor elk BO zal de doeltreffendheid van de steun vergroten en bijdragen tot de professionele aantrekkelijkheid van jongeren. Elke KP-actie leidt tot werkgelegenheid. PR omvat de individuele en actieve deelname van de jongere aan het opzetten en uitvoeren van hun eigen traject naar werk[access critique 6] PR biedt uitgebreide ondersteuning voor de beste drie vormen van ondersteuning die zijn afgestemd op de individuele behoeften van de PU overeenkomstig het voor hem ontwikkelde IPD[toegang 7] binnen vier maanden na toetreding tot het project, jongeren krijgen een hoogwaardig aanbod van werk, voortgezet onderwijs, leerlingplaats of stage [toegang 8]. (Dutch)
16 December 2021
0 references
La testa del bersaglio. Il progetto è un'attivazione professionale e una maggiore occupabilità di 24 K e M inattivi, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET che vivono nel voivodato di Małopolska nelle zone rurali al di fuori dell'ITI [relativo al CC] fino alla fine di dicembre 2018. Il progetto fornirà un sostegno individuale e completo sotto forma di attivazione professionale ed educativa. Il progetto presuppone: —Fabbisogno diagnostico, IPD e collocamento per 24 partecipanti PR, — Supporto psicologico per 10UP, Consulenza professionale per 12UP,Coaching for 7UPs e Group Advisory for 12UPs -Working by the Supported Employment Trainer (SCI) method for 10UP -Formazione/Corsi professionali per l'ottenimento delle qualifiche (qualità otterrà almeno il 30 % dell'OLP) e/o competenze [secondo le esigenze dei datori di lavoro e la predisposizione del PLA] per 10UP — tirocini per 16UP Realizow.supporto per l'UP risponderà alle esigenze della regione.RP e influenzerà l'attivismo. Aspetta un attimo. L'accento posto dai NEET sull'individualizzazione del sostegno, l'uso di una gamma più ampia di strumenti per ciascun organismo pagatore aumenterà l'efficacia del sostegno e contribuirà all'attrattiva professionale dei giovani. Qualsiasi azione del PQ porta all'occupazione. PR comporta la partecipazione individuale e attiva del giovane all'istituzione e all'attuazione del proprio percorso verso l'occupazione[critica di accesso 6] PR fornisce un sostegno completo che copre le migliori 3 forme di sostegno adattate alle esigenze individuali dell'unità di elaborazione in conformità con la DPI sviluppata per lui[accesso 7] entro quattro mesi dall'adesione al progetto, ai giovani sarà fornita un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione continua, apprendistato o tirocinio [accesso 8]. (Italian)
16 January 2022
0 references
Cabeza de blanco. El proyecto consiste en la activación profesional y el aumento de la empleabilidad de 24 K y M inactivos, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis que viven en el Voivodato de Małopolska en zonas rurales fuera de la ITI [relacionados con el CC] hasta finales de diciembre de 2018. El proyecto proporcionará apoyo individual e integral en forma de activación profesional y educativa. El proyecto asume: —Necesidades de diagnóstico, DPI y colocación laboral para 24 participantes en relaciones públicas, apoyo psicológico a 10UP, asesoramiento profesional para 12UP, formación/cursos profesionales para la obtención de cualificaciones (cualificación obtendrá al menos el 30 % de la OLP) o competencias [según las necesidades de los empleadores y la predisposición del PPL] para 10UP — Los períodos de prácticas para 16UP Realizow.support para la UP responderán a las necesidades de la región.RP y afectarán el activismo. Espera un minuto. El énfasis de los ninis en la individualización de la ayuda, el uso de una gama más amplia de instrumentos para cada OP aumentará la eficacia del apoyo y contribuirá al atractivo profesional de los jóvenes. Cualquier acción del PM conduce al empleo. PR implica la participación individual y activa de los jóvenes en el establecimiento y la puesta en marcha de su propio camino hacia el empleo[crítica de acceso 6] PR proporciona un apoyo integral que cubre las formas de apoyo BEST 3 adaptadas a las necesidades individuales de la UP de conformidad con la DIP desarrollada para él[acceso 7] en un plazo de cuatro meses a partir de la adhesión al proyecto, los jóvenes recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación continua, formación de aprendices o período de prácticas [acceso 8]. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0044/17
0 references