Young people active in the labour market (Q89986)
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Project Q89986 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people active in the labour market |
Project Q89986 in Poland |
Statements
613,139.73 zloty
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727,503.25 zloty
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84.28 percent
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1 August 2017
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31 December 2018
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LUBELSKA FUNDACJA ROZWOJU
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Projekt przygotowany i realizowany przez LFR - instytucja dialogu społecznego i szkoleniowa. CEL PROJEKTU: Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 52 (22 K) os. młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z terenu powiatu lubartowskiego poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem doradczo - szkoleniowym oraz umożliwienie im zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez udział w 4-miesięcznym stażu osiągnięty do 31.12.2017r. GRUPA DOCELOWA: Grupę docelową w projekcie stanowią 52 (22 K) os. młode, w tym niepełnosprawne w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, z wył. grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 - zg. z zapisami SzOOP. 80% grupy docelowej będą stanowiły os. bierne zawodowo, pozostałą część tj. 20% os. bezrobotne (w tym długotrwale) niezarejestrowane w urzędach pracy (KRYT. DOSTĘPU NR 1). Proj. obejmuje typy proj. 1,2 i 3 (KRYTERIUM DOSTĘPU NR 5). FORMY WSPARCIA: 1) Usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki eduakcyjnej, w tym indywidualne doradztwo zawodowe(IPD), warsztaty grupowe oraz pośrednictwo pracy 2) Szkolenia zawodowe podnoszące lub uzupełniające kwalifikacje i kompetencje tj. a) Rozliczanie czasu pracy kierowcy z egz. ECDL b) Sprzedawca/czyni z egz. ECDL c) Magazynier/ka z uprawnieniami na obsługę wózków jezdniowych d) Konserwator - pracownik utrzymania zieleni z upr SEp do 1 kV e) Operator/ka sprzętu budowlanego 3) 4-miesięczne płatne staże u pracodawców ZAKŁADANE REZULTATY 38 UP(19K) poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu (KRYT. DOSTĘPU NR 6) Okres realizacji 14 miesięcy (KRYT. DOST. nr 10). Koszt przypadający na jednego UP nie przekracza 14000,00PLN. (KRYT. DOST. nr 9). (Polish)
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Project prepared and implemented by the LFR – institution of social dialogue and training. OBJECTIVE OF THE PROJECT: The aim of the project is to increase employment opportunities of 52 (22 K) young people by 29 without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs) from Lubartów county by providing comprehensive advisory and training support and enabling them to gain professional experience by participating in a 4-month traineeship reached by 31.12.2017. TARGET GROUP: The target group in the project consists of 52 (22 K) young people, including those with disabilities aged 15-29 years without a job, who do not participate in education and training of the so-called NEETs, from the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1 – according to the SzOOP entries. 80 % of the target group will be professionally passive, the remainder, i.e. 20 % unemployed (including long-term) unregistered in employment offices (cover. ACCESS NO. 1. Project. covers types of project. 1.2 and 3 (ADY CRITERIUM No 5). FORMS OF SUPPORT: 1) Services for individualisation of support and assistance in determining the educational path, including individual professional counseling (IPD), group workshops and job intermediation 2) Vocational trainings raising or supplementing qualifications and competences i.e. a) Calculation of working time of the driver with e.g. ECDL b) Seller/offices from ECDL c) Storageer/as with entitlements for the maintenance of carriages d)Conservator – employee of greenery maintenance from upr SEP. Access NR 6) Implementation period of 14 months (cover. OST. No. 10. The cost per UP shall not exceed US$14000.00. (CIRQUETTE. OST. No. 9. (English)
15 October 2020
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Projet préparé et mis en œuvre par LFR — institution du dialogue social et de la formation. OBJECTIF DU PROJET: L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 52 jeunes (22 K) jusqu’à 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») du district de lubartowski en les couvrant avec un soutien complet de conseil et de formation et en leur permettant d’acquérir une expérience professionnelle en participant à un stage de quatre mois réalisé au 31.12.2017. GROUPE CIBLE: Le groupe cible du projet est de 52 (22 K) jeunes, y compris les personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites «NEET», à l’exclusion du groupe défini pour le mode de concours dans la sous-mesure 1.3.1 — conformément aux dispositions du SzOOP. 80 % du groupe cible sera économiquement inactif, le reste, c’est-à-dire. 20 % de chômeurs (y compris de longue durée) non inscrits auprès des bureaux de placement (couverture. ACCÈS NO 1. Le projet comprend des types de projets. 1,2 et 3 (CRITERION DISPONIBLE no 5). FORMES DE SOUTIEN: 1) Services d’individualisation du soutien et de l’aide à la définition du parcours éducatif, y compris l’orientation professionnelle individuelle (DPI), ateliers de groupe et médiation d’emploi 2) Formation professionnelle améliorant ou complétant les qualifications et les compétences, c’est-à-dire a) Régulation du temps de travail du conducteur à partir de l’ECDL b) Vendeur/travailleur de l’ECDL c) Entrepôtur/ka avec autorisation pour la manutention des chariots d) Conservateur — employé de l’entretien de la verdure de sept à 1 kV e) Opérateur/travailleur de matériel de construction 3) 4 mois de stages rémunérés auprès des employeurs REZALLED 38 UP (19K) moins de 30 ans, qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme (critique. Accès no 6) Période de mise en œuvre 14 mois (intérieur. Avenant no 10). Le coût par UP ne doit pas dépasser 14000,00 PLN. (EN PLEURANT) Addendum no 9). (French)
30 November 2021
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Von LFR vorbereitetes und durchgeführtes Projekt – Einrichtung des sozialen Dialogs und der Ausbildung. ZIEL DES PROJEKTS: Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 52 (22 K) jungen Menschen bis 29 Jahre ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (den sogenannten NEETs) aus dem Landkreis lubartowski teilnehmen, indem sie umfassende Beratungs- und Ausbildungsunterstützung erhalten und ihnen ermöglichen, durch die Teilnahme an einem bis zum 31.12.2017 abgeschlossenen 4-monatigen Praktikum Berufserfahrung zu sammeln. ZIELGRUPPE: Zielgruppe des Projekts sind 52 (22 K) junge Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, so genannte NEETs, mit Ausnahme der Gruppe, die in der Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert wurde – gemäß den Bestimmungen des SzOOP. 80 % der Zielgruppe werden wirtschaftlich nicht erwerbstätig sein, der verbleibende Teil, d. h. 20 % Arbeitslose (einschließlich Langzeitarbeitslose), die nicht bei den Arbeitsämtern registriert sind (Bedeckung. ZUGANG Nr. 1. Das Projekt umfasst Projektarten. 1,2 und 3 (AVAILABLE CRITERION Nr. 5). FORMEN DER UNTERSTÜTZUNG: 1) Dienstleistungen zur Individualisierung von Unterstützung und Unterstützung bei der Definition des Bildungswegs, einschließlich individueller Berufsberatung (IPD), Gruppenworkshops und Arbeitsvermittlung 2) Berufsausbildung zur Verbesserung oder Ergänzung von Qualifikationen und Kompetenzen, d. h. a) Festlegung der Arbeitszeit des Fahrers von ex. ECDL b) Verkäufer/Arbeiter von ECDL c) Warehouser/ka mit Erlaubnis zur Handhabung von Beförderungen d) Konservator – Mitarbeiter der Pflege von Grün von bis zu 1 kV e) Betreiber/Arbeiter von Baumaschinen 3) 4 Monate bezahlte Praktika bei Arbeitgebern REZALLED 38 UP(19K) unter 30 Jahren, die nach Beendigung des Programms eine Qualifikation erworben haben (kritisch). Zugang Nr. 6) Durchführungszeitraum 14 Monate (indoor. Zusatz Nr. 10). Die Kosten pro UP dürfen 14000,00 PLN nicht übersteigen. (KRYING) Zusatz Nr. 9). (German)
7 December 2021
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Project voorbereid en uitgevoerd door LFR — instelling van sociale dialoog en opleiding. DOEL VAN HET PROJECT: Het doel van het project is de arbeidskansen van 52 (22 K) jongeren zonder baan te vergroten tot 29 jaar, met inbegrip van degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s) uit het district Lubartowski, door hen te voorzien van uitgebreide advies- en opleidingsondersteuning en hen in staat te stellen beroepservaring op te doen door deel te nemen aan een stage van vier maanden die tegen 31.12.2017 is voltooid. DOELGROEP: De doelgroep van het project is 52 (22 K) jongeren, met inbegrip van mensen met een handicap van 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1 — overeenkomstig de bepalingen van de SzOOP. 80 % van de doelgroep zal economisch inactief zijn, het resterende deel, d.w.z. 20 % werklozen (inclusief langdurig werklozen) die niet zijn ingeschreven bij arbeidsbureaus (dekking. TOEGANG NR. 1. Het project omvat projecttypes. 1,2 en 3 (BESCHIKBAAR CRITERIE nr. 5). VORMEN VAN STEUN: 1) Diensten voor individualisering van ondersteuning en bijstand bij het definiëren van het opleidingstraject, met inbegrip van individuele loopbaanbegeleiding (IPD), groepsworkshops en jobbemiddeling 2) Beroepsopleiding ter verbetering of aanvulling van kwalificaties en competenties d) Conservator — werknemer van het onderhoud van groen van bovenaf tot 1 kV e) Verkoper/werknemer van bouwmaterieel 3) 4 maanden betaalde stages bij werkgevers REZALLED 38 UP(19K) onder 30 jaar, die na het verlaten van het programma een kwalificatie hebben behaald (kritisch. Toegang nr. 6) Tenuitvoerleggingsperiode 14 maanden (binnen. Addendum nr. 10). De kosten per UP bedragen niet meer dan 14000,00 PLN. IK BEN HET. Addendum nr. 9). (Dutch)
16 December 2021
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Progetto preparato e realizzato da LFR — istituzione di dialogo sociale e formazione. OBIETTIVO DEL PROGETTO: L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità occupazionali di 52 (22 K) giovani fino a 29 anni senza lavoro, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET) del distretto di Lubartowski, coprendoli con un ampio supporto di consulenza e formazione e consentendo loro di acquisire esperienza professionale partecipando a uno stage di 4 mesi conseguito entro il 31.12.2017. GRUPPO DESTINATARIO: Il gruppo destinatario del progetto è di 52 (22 K) giovani, compresi quelli con disabilità di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET, escludendo il gruppo definito per la modalità di concorso nella sottomisura 1.3.1 — secondo le disposizioni della SzOOP. L'80 % del gruppo destinatario sarà economicamente inattivo, la parte restante, cioè 20 % di disoccupati (anche di lunga durata) non iscritti presso gli uffici di collocamento (copertura. ACCESSO N. 1. Il progetto comprende tipi di progetti. 1,2 e 3 (criterio DISPONIBILE n. 5). FORME DI SOSTEGNO: 1) Servizi per l'individualizzazione del supporto e dell'assistenza nella definizione del percorso formativo, compresa la consulenza individuale di carriera (IPD), workshop di gruppo e mediazione professionale 2) Formazione professionale che migliora o integra le qualifiche e le competenze: a) insediamento dell'orario di lavoro del conducente dall'ex. ECDL b) Venditore/lavoratore di ECDL c) Magazzino/ka con permessi per la movimentazione di carrozze d) Conservatore — dipendente della manutenzione del verde da settembre a 1 kV e) Operatore/lavoratore di attrezzature edili 3) 4 mesi di tirocinio retribuito con datori di lavoro REZALLED 38 UP(19K) al di sotto di 30 anni, che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma (critical). Accesso n. 6) Periodo di attuazione 14 mesi (interno. Addendum n. 10). Il costo per UP non deve superare 14000,00 PLN. (GRIDANDO) Addendum n. 9). (Italian)
16 January 2022
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Proyecto preparado e implementado por LFR — institución de diálogo social y formación. OBJETIVO DEL PROYECTO: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 52 (22 K) jóvenes hasta 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis) del distrito de lubartowski, cubriéndolos con un amplio apoyo de asesoramiento y formación y permitiéndoles adquirir experiencia profesional participando en una pasantía de cuatro meses realizada antes del 31.12.2017. GRUPO DESTINATARIO: El grupo destinatario del proyecto es 52 (22 K) jóvenes, incluidos aquellos con discapacidad de 15 a 29 años sin empleo, que no participan en la educación y la formación de los denominados ninis, excluyendo el grupo definido para el modo de concurso en la submedida 1.3.1, de acuerdo con las disposiciones del SzOOP. El 80 % del grupo destinatario estará económicamente inactivo, la parte restante, es decir, El 20 % de los desempleados (incluidos los de larga duración) no están inscritos en las oficinas de empleo (cobertura). ACCESO N.º 1. El proyecto incluye tipos de proyectos. 1,2 y 3 (criterio disponible n.º 5). FORMAS DE APOYO: 1) Servicios para la individualización del apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria educativa, incluido el asesoramiento individual de carrera (IPD), talleres de grupo y mediación laboral 2) Formación profesional para mejorar o completar las cualificaciones y competencias, es decir, (a) Asignación del tiempo de trabajo del conductor desde ex ECDL b) Vendedor/trabajador de ECDL c) Almacén/ka con permisos para el manejo de los vagones d) Conservador — empleado de mantenimiento de la vegetación del alba Sep a 1 kV e) Operador/trabajador de equipos de construcción 3) 4 meses de prácticas pagadas con empleadores REZALLED 38 UP (19K) menores de 30 años, que obtuvieron una cualificación después de abandonar el programa (crítico. Acceso N.º 6) Período de aplicación 14 meses (interior. Adenda n.º 10). El coste por UP no excederá de 14000,00 PLN. (LLORANDO) Adenda n.º 9). (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-06-0075/16
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