Activation of young people who are unemployed in the Pilecki County (IV) (Q89220)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:26, 19 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q89220 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the Pilecki County (IV)
Project Q89220 in Poland

    Statements

    0 references
    1,943,894.03 zloty
    0 references
    466,534.57 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,306,471.32 zloty
    0 references
    553,553.12 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    30 June 2019
    0 references
    POWIAT SŁUPECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPCY
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie słupeckim. Głównymrezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 39% osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji ( w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)) oraz przez 54% uczestników nienależących do w/w grup. Pozostałe rezultaty to uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu programu przez minimum 30% uczestników projektu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 304 osoby (185K,119M) poniżej 30 roku życia określonych profilem pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilem pomocy II (tzw. bezrobotni wymagający wsparcia),które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET),zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza jego umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obligatoryjnie będzie to: indywidualizacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe oraz w zależności od potrzeb forma kosztowa. PUP w ramach projektu zapewnia szeroki wachlarz usług aktywizacyjnych zarówno w skali całego projektu jak i poszczególnego uczestnika. Proponowane formy kosztowe w ramach projektu to: prace interwencyjne, bony na zasiedlenie, bon zatrudnieniowy, szkolenia indywidualne i grupowe, staże, jednorazowe środki na otwarcie działalności gospodarczej, doposażenie/wyposażenie stanowiska pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the post office district. The main outcome of the project will be the employment of at least 39 % of the most disadvantaged people (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3)) and 54 % of non-members. The remaining results include obtaining a qualification after leaving the program by at least 30 % of participants in the project. The project will support 304 people (185K,119M) under the age of 30 defined by the aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called unemployed requiring support) who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by NEET category NEETs adopted in POWER 2014-2020. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of their skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. This will be obligatory: individualising the needs of young people who are unemployed and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market, job intermediation or career guidance, and cost-based form as required. PUP within the project provides a wide range of activation services both on the scale of the whole project and individual participant. The proposed cost forms for the project are: intervention work, settlement vouchers, employment vouchers, individual and group training, traineeships, one-off funds for opening up a business, equipping/equipping the workplace. (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Pyramide. Le principal résultat du projet sera d’au moins 39 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) et 54 % des participants hors groupe. Les résultats restants sont d’obtenir des qualifications après avoir quitté le programme pour un minimum de 30 % des participants au projet. Le projet soutiendra 304 personnes (185 K,119 millions) âgées de moins de 30 ans définies par le profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou le profil d’aide II (appelés «chômeurs nécessitant une aide») qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), tels que définis dans POWER 2014-2020. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse de ses compétences, aptitudes et problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Ceci sera obligatoire: l’individualisation des besoins des jeunes sans emploi et le diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, le placement ou l’orientation professionnelle, et la forme fondée sur les coûts, le cas échéant. L’OLP dans le cadre du projet fournit une large gamme de services d’activation, à la fois sur l’échelle de l’ensemble du projet et sur le participant individuel. Les formulaires de coûts proposés dans le cadre du projet sont les suivants: le travail d’intervention, les bons d’établissement, les bons d’emploi, la formation individuelle et collective, les stages, les créations d’entreprises ponctuelles, la rénovation/l’équipement. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Pyramid arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 39 % der am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3)) und 54 % der Nichtgruppenteilnehmer sein. Die verbleibenden Ergebnisse sollen nach dem Ausscheiden aus dem Programm für mindestens 30 % der Projektteilnehmer eine Qualifikation erhalten. Das Projekt unterstützt 304 Personen (185K,119M) unter 30 Jahren, die durch das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte Arbeitslosen, die Unterstützung benötigen) definiert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) gemäß der Definition in POWER 2014-2020 teilnehmen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer eine Analyse seiner Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Dies ist obligatorisch: Individualisierung der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, der Stellenvermittlung oder der Berufsberatung sowie gegebenenfalls kostenbasierter Form. Die PLO im Rahmen des Projekts bietet ein breites Spektrum an Aktivierungsdiensten, sowohl auf der Ebene des gesamten Projekts als auch des einzelnen Teilnehmers. Die vorgeschlagenen Kostenvordrucke im Rahmen des Projekts sind: Interventionsarbeit, Abrechnungsgutscheine, Arbeitsgutscheine, Einzel- und Gruppenausbildung, Praktika, einmalige Unternehmensgründungen, Arbeitsplatznachrüstung/Ausrüstung. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Piramide. Het belangrijkste resultaat van het project is ten minste 39 % van de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, remigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3)) en 54 % van de niet-groepsdeelnemers. De resterende resultaten zijn om na het verlaten van het programma kwalificaties te verkrijgen voor ten minste 30 % van de projectdeelnemers. Het project zal steun verlenen aan 304 personen (185K,119 miljoen) jonger dan 30 jaar, gedefinieerd in het steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde werklozen die steun nodig hebben) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in POWER 2014-2020. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van zijn/haar vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Dit is verplicht: individualisering van de behoeften van jongeren zonder werk en diagnose van verdere opleidingsmogelijkheden, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding, en op kosten gebaseerde vorm indien nodig. Het PLO als onderdeel van het project biedt een breed scala aan activeringsdiensten, zowel op de schaal van het hele project als op de individuele deelnemer. De voorgestelde kostenformulieren in het kader van het project zijn: interventiewerk, afwikkelingsvouchers, werkgelegenheidsvouchers, individuele en groepsopleiding, stages, eenmalige start-ups, aanpassing van de baan/uitrusting. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto della Piramide. Il risultato principale del progetto sarà almeno il 39 % dei più vulnerabili (compresi gli immigrati, i migranti, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, i meno qualificati (fino a ISCED 3)) e il 54 % dei partecipanti non appartenenti al gruppo. I risultati rimanenti sono quelli di ottenere qualifiche dopo aver lasciato il programma per un minimo del 30 % dei partecipanti al progetto. Il progetto sosterrà 304 persone (185K,119M) di età inferiore a 30 anni definite dal profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o dal profilo di aiuto II (i cosiddetti disoccupati che necessitano di sostegno) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito nel POWER 2014-2020. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle sue competenze, attitudini e problemi professionali. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Ciò sarà obbligatorio: individualizzazione delle esigenze dei giovani senza lavoro e diagnosi di opportunità di formazione continua, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, collocamento o orientamento professionale, e forma basata sui costi, se necessario. L'OLP nell'ambito del progetto fornisce un'ampia gamma di servizi di attivazione, sia sulla scala dell'intero progetto che sul singolo partecipante. I moduli di spesa proposti nell'ambito del progetto sono: lavoro di intervento, buoni di liquidazione, buoni di lavoro, formazione individuale e di gruppo, tirocini, start-up una tantum, ammodernamento/attrezzature di lavoro. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Pirámide. El principal resultado del proyecto será al menos el 39 % de los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3)) y el 54 % de los participantes no pertenecientes al grupo. Los resultados restantes consisten en obtener cualificaciones tras abandonar el programa para un mínimo del 30 % de los participantes en el proyecto. El proyecto apoyará a 304 personas (185K,119 millones) menores de 30 años definidas por el perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o el perfil de ayuda II (los llamados desempleados que necesitan ayuda) que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se define en POWER 2014-2020. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de sus habilidades, aptitudes y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Esto será obligatorio: individualización de las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnóstico de oportunidades de formación continua, incluida la determinación del grado de distancia del mercado laboral, la colocación o la orientación profesional, y la forma basada en los costes, según sea necesario. La OLP como parte del proyecto ofrece una amplia gama de servicios de activación, tanto a escala de todo el proyecto como de cada participante. Los formularios de costes propuestos en el marco del proyecto son: trabajo de intervención, vales de liquidación, vales de empleo, formación individual y grupal, pasantías, creación de empresas únicas, retroadaptación/equipo de trabajo. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-30-0023/18
    0 references