Activation of young people who are unemployed in the district of Wąbrze (III) (Q89396)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89396 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Wąbrze (III) |
Project Q89396 in Poland |
Statements
2,476,732.25 zloty
0 references
2,695,323.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT WĄBRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄBRZEŹNIE
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie wąbrzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrud. przez co najmniej 43% uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z grup docelowych, co najmniej 17% uczestników z niepełnosprawnościami, co najmniej 48% uczestników o niskich kwalifikacjach oraz co najmniej 35% uczestników długotrwale bezrob. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby do 29 r.ż. zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu. (tzw. młodzież NEET) zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjęta w programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. W ramach projektu, dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, która zostanie poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie będą realizowane odpowiednio dobrane usługi i instrumenty r.p. W ramach projektu dostępne będą aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu takie jak: staże zawierane na okres od 3-12 mc., bony szkoleniowe oraz szkolenia gdzie finalnym efektem będzie uzyskanie przez uczestników nowych kwalifikacji zawodowych(25 osób),bądź nabycie nowych kompetencji zawodowych(20 osób), jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, bony na zasiedlenie oraz doposażenie stanowiska miejsca pracy dla osoby bezrobotnej. (Polish)
0 references
The project aims to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the district of Wąbrze. The main result of the project will be to take up employment by at least 43 % of participants not eligible for any of the target groups, at least 17 % of participants with disabilities, at least 48 % of low-skilled participants and at least 35 % of participants long-term unemployment. The project will support people up to the year 29 qualified for aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II, who do not participate in education and training. (the so-called NEETs) as defined by NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, which will be preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, appropriate services and instruments will be implemented. The project will provide active forms of combating unemployment, such as: traineeships concluded for the period from 3-12 mc., training vouchers and training where the final result will be to gain new professional qualifications (25 persons), or acquire new professional competences (20 persons), one-off measures for starting a business, vouchers for settlement and retrofitting of the workplace for the unemployed. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet vise à accroître l’employabilité des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi dans le district de Wąbrzeskie. Le principal résultat du projet sera d’entreprendre des difficultés par au moins 43 % des participants non éligibles à l’un des groupes cibles, au moins 17 % des participants handicapés, au moins 48 % des participants peu qualifiés et au moins 35 % des participants au chômage de longue durée. Le projet soutiendra les personnes jusqu’à 29 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II qui ne participent pas à l’éducation et à la formation. (jeunes NEET) selon la définition des NEET adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation à la connaissance 2014-2020». Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, des services et des instruments sélectionnés de manière appropriée seront mis en œuvre. Le projet fournira des formes actives de lutte contre le chômage, telles que: les stages de 3 à 12 mois, les bons de formation et les formations dont le résultat final sera l’acquisition de nouvelles qualifications professionnelles par les participants (25 personnes), l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles (20 personnes), les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, les bons d’emploi et le réaménagement du lieu de travail pour le chômeur. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen bis zu 29 Jahren außer Arbeit im Bezirk Wąbrzeskie zu verbessern. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, dass mindestens 43 % der Teilnehmer, die nicht für eine der Zielgruppen in Frage kommen, mindestens 17 % der Teilnehmer mit Behinderungen, mindestens 48 % der gering qualifizierten Teilnehmer und mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen Schwierigkeiten bewältigen. Das Projekt unterstützt Personen bis 29 Jahre, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II in Betracht kommen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. (sogenannte NEET-Jugendliche) entsprechend der Definition von NEETs, die im operationellen Programm zur Entwicklung der Wissenserziehung 2014-2020 angenommen wurden. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage werden entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente umgesetzt, die aktive Formen der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit bieten, wie z. B.: Praktika für den Zeitraum von 3 bis 12 Monaten, Ausbildungsgutscheine und Schulungen, bei denen das Endergebnis der Erwerb neuer beruflicher Qualifikationen durch Teilnehmer (25 Personen), der Erwerb neuer beruflicher Kompetenzen (20 Personen), einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens, Gutscheine für den Beruf und die Nachrüstung des Arbeitsplatzes für den Arbeitslosen sein wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het project beoogt de inzetbaarheid van jongeren te vergroten tot 29 jaar zonder werk in het district Wąbrzeskie. Het belangrijkste resultaat van het project is dat ten minste 43 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de doelgroepen, ten minste 17 % van de deelnemers met een handicap, ten minste 48 % van de laaggeschoolde deelnemers en ten minste 35 % van de langdurig werkloze deelnemers moeilijkheden ondervinden. Het project ondersteunt personen tot 29 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. (zogenoemde NEET-jongeren) volgens de definitie van NEET’s die is vastgesteld in het operationele programma voor de ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten ten uitvoer worden gelegd. Het project voorziet in actieve vormen van werkloosheidsbestrijding, zoals: stages voor de periode van 3 tot 12 maanden, opleidingsvouchers en opleiding waarbij het eindresultaat bestaat in de verwerving van nieuwe beroepskwalificaties door deelnemers (25 personen), het verwerven van nieuwe beroepscompetenties (20 personen), eenmalige fondsen voor het opzetten van een bedrijf, vouchers voor beroep en de aanpassing van de werkplek voor de werkloze. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto mira ad aumentare l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni senza lavoro nel distretto di Wąbrzeskie. Il principale risultato del progetto sarà quello di incontrare difficoltà da almeno il 43 % dei partecipanti non ammissibili a nessuno dei gruppi destinatari, almeno il 17 % dei partecipanti con disabilità, almeno il 48 % dei partecipanti scarsamente qualificati e almeno il 35 % dei disoccupati di lungo periodo. Il progetto sosterrà le persone fino a 29 anni che possono beneficiare del profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o del profilo di aiuto II che non partecipano all'istruzione e alla formazione. (i cosiddetti giovani NEET) secondo la definizione di NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione delle conoscenze 2014-2020. Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su questa base saranno attuati servizi e strumenti opportunamente selezionati, il progetto fornirà forme attive di lotta contro la disoccupazione, quali: tirocini per il periodo da 3 a 12 mesi, buoni di formazione e formazione per i quali il risultato finale sarà l'acquisizione di nuove qualifiche professionali da parte dei partecipanti (25 persone), l'acquisizione di nuove competenze professionali (20 persone), fondi una tantum per la creazione di un'impresa, buoni per l'occupazione e l'adeguamento del luogo di lavoro per il disoccupato. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto aumentar la empleabilidad de los jóvenes hasta 29 años sin trabajo en el distrito de Wąbrzeskie. El principal resultado del proyecto será afrontar dificultades de al menos el 43 % de los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios, al menos el 17 % de los participantes con discapacidad, al menos el 48 % de los participantes poco cualificados y al menos el 35 % de los desempleados de larga duración. El proyecto apoyará a las personas de hasta 29 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II que no participen en la educación y la formación. (los llamados ninis jóvenes) de acuerdo con la definición de «ninis» adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, se pondrán en práctica servicios e instrumentos debidamente seleccionados. El proyecto proporcionará formas activas de lucha contra el desempleo, tales como: períodos de prácticas para el período comprendido entre 3 y 12 meses, bonos de formación y formación en los que el resultado final sea la adquisición de nuevas cualificaciones profesionales por parte de los participantes (25 personas), la adquisición de nuevas competencias profesionales (20 personas), los fondos únicos para la creación de una empresa, los bonos de ocupación y la adaptación del lugar de trabajo para el desempleado. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0004/17
0 references