Step to career (Q2706289)
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Project Q2706289 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Step to career |
Project Q2706289 in Poland |
Statements
866,450.9 zloty
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1,019,354.0 zloty
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85.0 percent
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1 September 2020
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31 March 2022
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GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED
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50°51'31.0"N, 22°46'23.5"E
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GRUPA DOCELOWA: 70os. (39K;31M) w wieku 30 lat i więcej, bezrobotne oraz bierne zawodowo (co najmniej 20%), należące co najmniej do jednej z następujących grup: -os. w wieku 50 lat i więcej -min.50%: 35os. (20K;15M), -kobiety -min.55%, -os. o niskich kwalifikacjach -min.50%: 35os. (19K;16M) Co najmniej 50%UP, należących do ww. gr., stanowią os. spełniające co najmniej 2 przesłanki świadczące o posiadaniu statusu os. w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. 100% GD to os. z terenu woj. lubelskiego [WL] (zamieszk. w roz. KC), w tym co najmniej 10%UP legitymuje się zameldowaniem na obszarze miast średnich WL, w tym w szczególności miast średnich tracących funkcje społ.-gospodarcze. CEL GŁ. PROJ. Zaktywizowanie zawodowe 70os. (39K;31M) w wieku 30 lat i więcej, bezrobotnych oraz biernych zawodowo (co najmniej 20%), należących min. do jednej z następujących grup: os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących woj. lubelskie, w tym 10% os. z zameldowaniem na obszarze miast średnich, w szczeg. tracących funkcje społ.-gospodarcze, w okresie 09.2020-03.2022, poprzez kompleksową ścieżkę działań aktywizujących obejmującą: poradnictwo zawodowe wraz z utworzeniem IPD, szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy. ZADANIA: 1 - Poradnictwo zawodowe wraz z utworzeniem IPD, 2 - Szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, 3 - Staże zawodowe, 4 - Pośrednictwo pracy. REZULTATY: Efektywność zatrudnieniowa: a) dla os. w najtrudniejszej sytuacji (os.w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. z niepełnosprawnościami, os. długotrwale bezrobotne, os.z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3) -45%; b) dla pozostałych os. nienależących do ww. gr. -60%. Kwalifikacje: min. 80% uczestników szkoleń prowadzących do uzyskania kwalfikacji (min. 50% szkoleń w proj.) uzyska kwalifikacje. Pozostałe os. wezmą udzia (Polish)
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TARGET GROUP: 70 people. (39K;31M) aged 30 and over, unemployed and inactive (at least 20 %) belonging to at least one of the following groups: —person aged 50 years and over -min.50 %: 35 people. (20K;15M), -women -min.55 %, low-skilled -min.50 %: 35 people. (19K;16M) At least 50 % of the PLOs belonging to the above-mentioned scale constitute at least two conditions for the status of disadvantaged persons on the labour market. 100 % of GD is from Lubelskie Province [WL] (indifference in c. KC), of which at least 10 % of the PLOs are registered in the area of medium-sized cities of WL, including in particular medium-sized cities losing social and economic functions. TARGET HEAD. IT’S A PROJ. Professional activation 70s. (39K;31M) aged 30 and over, unemployed and inactive (at least 20 %) belonging to one of the following groups: at the age of 50 and above, women, low-skilled people living in the Lublin Voivodeship, including 10 % of those with registration in the area of medium-sized cities, in particular those losing social and economic functions, in the period 09.2020-03,2022, through a comprehensive path of activation activities including: career guidance with the creation of an IPD, training leading to the acquisition, upgrading, replenishment or retraining of professional qualifications, internships and job placements. TASKS: 1 – Vocational guidance with the creation of an IPD, 2 – Training leading to the acquisition, upgrading, completion or retraining of professional qualifications, 3 – Traineeships, 4 – Employment mediation. RESULTS: Employment efficiency: a) for the most vulnerable (person aged 50 and above, women, persons with disabilities, long-term unemployed, with low qualifications up to ISCED 3) -45 %; B) for other persons not belonging to the above-mentioned figure -60 %. Qualifications: a minimum of 80 % of participants in training courses leading to quantification (minimum 50 % of training in the project) will be qualified. Other persons will take part (English)
7 July 2021
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GROUPE CIBLE: 70 personnes. (39K;31M) âgés de 30 ans et plus, chômeurs et inactifs (au moins 20 %) appartenant à au moins l’un des groupes suivants: —personne âgée de 50 ans et plus -min.50 %: 35 personnes. (20K;15M), -femmes -55 %, peu qualifiées -50 %: 35 personnes. (19K;16M) Au moins 50 % des OLP appartenant à l’échelle susmentionnée constituent au moins deux conditions pour le statut des personnes défavorisées sur le marché du travail. 100 % de la DG provient de la province de Lubelskie [WL] (indifférence en c. KC), dont au moins 10 % des OLP sont enregistrées dans la zone des villes moyennes de WL, notamment les villes de taille moyenne perdant des fonctions sociales et économiques. TÊTE DE CIBLE. C’EST UN PROJ. Activation professionnelle 70s. (39K;31M) âgés de 30 ans et plus, chômeurs et inactifs (au moins 20 %) appartenant à l’un des groupes suivants: à l’âge de 50 ans et plus, les femmes, les personnes peu qualifiées vivant dans la voïvodie de Lublin, dont 10 % des personnes immatriculées dans la zone des villes de taille moyenne, en particulier celles qui perdent des fonctions sociales et économiques, au cours de la période 09.2020-03.2022, grâce à un parcours complet d’activités d’activation, notamment: orientation professionnelle avec la création d’un DPI, formation menant à l’acquisition, à la mise à niveau, à la reconstitution ou au recyclage de qualifications professionnelles, de stages et de stages. TÂCHES: 1 — Orientation professionnelle avec la création d’un DPI, 2 — Formation conduisant à l’acquisition, à la mise à niveau, à l’achèvement ou au recyclage des qualifications professionnelles, 3 — Stages, 4 — Médiation en matière d’emploi. RÉSULTATS: Efficacité de l’emploi: a) pour les personnes les plus vulnérables (personne âgée de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, faible qualification jusqu’à la CITE 3) -45 %; B) pour les autres personnes n’appartenant pas au chiffre susmentionné -60 %. Qualifications: un minimum de 80 % des participants à des formations conduisant à une quantification (minimum 50 % de la formation dans le cadre du projet) seront qualifiés. D’autres personnes y participeront (French)
4 December 2021
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ZIELGRUPPE: 70 Personen. (39K;31M) ab 30 Jahren, arbeitslos und nicht erwerbstätig (mindestens 20 %) aus mindestens einer der folgenden Gruppen: Person ab 50 Jahren -min. 50 %: 35 Personen. (20K;15M), -Frauen -min.55 %, Geringqualifizierte -min.50 %: 35 Personen. (19K;16M) Mindestens 50 % der PLO, die der oben genannten Skala angehören, stellen mindestens zwei Voraussetzungen für den Status benachteiligter Personen auf dem Arbeitsmarkt dar. 100 % der GD stammen aus der Provinz Lubelskie [WL] (Unterschied in c. KC), von denen mindestens 10 % der PLO im Bereich der mittelgroßen Städte der WL registriert sind, darunter insbesondere mittelgroße Städte, die soziale und wirtschaftliche Funktionen verlieren. ZIELKOPF. ES IST EIN PROJ. Professionelle Aktivierung 70er Jahre. (39K;31M) ab 30 Jahren, arbeitslos und nicht erwerbstätig (mindestens 20 %) einer der folgenden Gruppen angehören: im Alter von 50 Jahren und darüber, Frauen, gering qualifizierte Menschen, die in der Woiwodschaft Lublin leben, darunter 10 % der Personen, die im Bereich der mittelgroßen Städte registriert sind, insbesondere diejenigen, die soziale und wirtschaftliche Funktionen verlieren, im Zeitraum 09.2020-03.2022 durch einen umfassenden Weg der Aktivierungsaktivitäten, einschließlich: Berufsberatung mit der Schaffung eines IPD, Ausbildung, die zum Erwerb, zur Verbesserung, Ergänzung oder Umschulung von Berufsqualifikationen, Praktika und Stellenvermittlungen führt. AUFGABEN: 1 – Berufsberatung mit der Schaffung eines IPD, 2 – Ausbildung, die zum Erwerb, zur Verbesserung, zum Abschluss oder zur Umschulung von Berufsqualifikationen führt, 3 – Praktika, 4 – Vermittlung. ERGEBNISSE: Beschäftigungseffizienz: a) für die am stärksten gefährdeten Personen (Person ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose mit geringer Qualifikation bis ISCED 3) -45 %; B) für andere Personen, die nicht zu dem oben genannten Wert gehören -60 %. Qualifikationen: mindestens 80 % der Teilnehmer an Fortbildungskursen, die zur Quantifizierung führen (mindestens 50 % der Ausbildung im Projekt), werden qualifiziert. Andere Personen werden teilnehmen (German)
14 December 2021
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DOELGROEP: 70 mensen. (39K;31M) 30 jaar en ouder, werkloos en inactief (ten minste 20 %) behorend tot ten minste een van de volgende groepen: —persoon van 50 jaar en ouder -min.50 %: 35 mensen. (20K;15M), -vrouwen -min.55 %, laaggeschoold — min.50 %: 35 mensen. (19K;16M) Ten minste 50 % van de PLO’s die tot bovengenoemde schaal behoren, vormen ten minste twee voorwaarden voor de status van kansarme personen op de arbeidsmarkt. 100 % van GD komt uit de provincie Lubelskie [WL] (onverschilligheid in c. KC), waarvan ten minste 10 % van de PLO’s geregistreerd is in het gebied van middelgrote steden van WL, met inbegrip van met name middelgrote steden die sociale en economische functies verliezen. HET HOOFD VAN HET DOELWIT. HET IS EEN PROJ. Professionele activering 70s. (39K;31M) 30 jaar en ouder, werkloos en inactief (ten minste 20 %) behorend tot een van de volgende groepen: op de leeftijd van 50 jaar en ouder wonen vrouwen, laaggeschoolde mensen die in het woiwodschap Lublin wonen, waaronder 10 % van de mensen met registratie in het gebied van middelgrote steden, met name die welke sociale en economische functies verliezen, in de periode 09.2020-03.2022, door middel van een uitgebreid traject van activeringsactiviteiten, waaronder: loopbaanbegeleiding met de oprichting van een IPD, opleiding die leidt tot de verwerving, verbetering, aanvulling of omscholing van beroepskwalificaties, stages en arbeidsbemiddeling. TAKEN: 1 — Beroepsbegeleiding met de oprichting van een IPD, 2 — Opleiding die leidt tot de verwerving, verbetering, voltooiing of omscholing van beroepskwalificaties, 3 — stages, 4 — Arbeidsbemiddeling. RESULTATEN: Efficiëntie van de werkgelegenheid: a) voor de meest kwetsbaren (personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, met een lage kwalificaties tot ISCED 3) -45 %; B) voor andere personen die niet tot het bovengenoemde cijfer behoren -60 %. Kwalificaties: minimaal 80 % van de deelnemers aan opleidingen die tot kwantificering leiden (minimaal 50 % van de opleiding in het project) wordt gekwalificeerd. Andere personen zullen deelnemen (Dutch)
18 December 2021
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GRUPPO DESTINATARIO: 70 persone. (39K;31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati e inattivi (almeno il 20 %) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: —persona di età pari o superiore a 50 anni -min.50 %: 35 persone. (20K;15M), -donne -min.55 %, scarsamente qualificate -min.50 %: 35 persone. (19K;16M) Almeno il 50 % degli ORP appartenenti alla suddetta scala costituisce almeno due condizioni per lo status delle persone svantaggiate sul mercato del lavoro. Il 100 % di GD proviene dalla provincia di Lubelskie [WL] (indicazione in c. KC), di cui almeno il 10 % degli ORP è registrato nella zona delle città di medie dimensioni del WL, comprese in particolare le città medie che perdono funzioni sociali ed economiche. LA TESTA DEL BERSAGLIO. È UN PROJ. Attivazione professionale anni'70. (39K;31M) di età pari o superiore a 30 anni, disoccupati e inattivi (almeno il 20 %) appartenenti ad uno dei seguenti gruppi: All'età di 50 anni e oltre, le donne, le persone scarsamente qualificate che vivono nel voivodato di Lublino, compreso il 10 % delle persone che si sono registrate nella zona delle città di medie dimensioni, in particolare quelle che perdono funzioni sociali ed economiche, nel periodo 09.2020-03.2022, attraverso un percorso completo di attività di attivazione tra cui: orientamento professionale con la creazione di una IPD, formazione che porta all'acquisizione, all'aggiornamento, al reinserimento o alla riqualificazione di qualifiche professionali, tirocini e tirocini. COMPITI: 1 — Orientamento professionale con la creazione di un DPI, 2 — Formazione per l'acquisizione, l'aggiornamento, il completamento o la riqualificazione delle qualifiche professionali, 3 — Tirocini, 4 — Mediazione del lavoro. RISULTATI: Efficienza dell'occupazione: a) per le persone più vulnerabili (persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, con qualifiche basse fino a ISCED 3) -45 %; B) per le altre persone non appartenenti alla suddetta cifra -60 %. Qualifiche: almeno l'80 % dei partecipanti a corsi di formazione che portano alla quantificazione (minimo 50 % della formazione nel progetto) sarà qualificato. Altre persone prenderanno parte (Italian)
15 January 2022
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GRUPO DESTINATARIO: 70 personas. (39K;31M) de 30 años o más, desempleados e inactivos (al menos el 20 %) pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: —persona de 50 años o más -min.50 %: 35 personas. (20K;15M), -mujeres -min.55 %, poco cualificados -min.50 %: 35 personas. (19K;16M) Al menos el 50 % de las OLP pertenecientes a la escala mencionada constituyen al menos dos condiciones para la situación de las personas desfavorecidas en el mercado laboral. 100 % de GD es de la provincia de Lubelskie [WL] (indiferencia en c. KC), de las cuales al menos el 10 % de las OLP están registradas en el área de ciudades medianas de WL, incluidas, en particular, las ciudades medianas que pierden funciones sociales y económicas. CABEZA DE BLANCO. ES UN PROJ. Activación profesional 70s. (39K;31M) de 30 años o más, desempleados e inactivos (al menos el 20 %) pertenecientes a uno de los siguientes grupos: a la edad de 50 años o más, las mujeres, las personas poco cualificadas que viven en el Voivodato de Lublin, incluido el 10 % de las personas con registro en el área de ciudades medianas, en particular las que pierden funciones sociales y económicas, en el período 09.2020-03.2022, a través de una trayectoria global de actividades de activación que incluyen: orientación profesional con la creación de un DIP, formación que conduzca a la adquisición, mejora, reposición o readiestramiento de cualificaciones profesionales, prácticas y puestos de trabajo. TAREAS: 1 — Orientación profesional con la creación de una DIP, 2 — Formación que conduzca a la adquisición, mejora, finalización o reciclaje de cualificaciones profesionales, 3 — Períodos de prácticas, 4 — Mediación en el empleo. RESULTADOS: Eficiencia en el empleo: a) para las personas más vulnerables (personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, con baja cualificación hasta el 3 de la CINE 3) -45 %; B) para otras personas que no pertenezcan a la citada cifra -60 %. Cualificaciones: un mínimo del 80 % de los participantes en cursos de formación que conduzcan a la cuantificación (mínimo 50 % de la formación en el proyecto) estarán cualificados. Otras personas participarán (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0053/19
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