Activate SIEBIE – individual employment paths (Q138182)
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Project Q138182 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activate SIEBIE – individual employment paths |
Project Q138182 in Poland |
Statements
2,936,015.44 zloty
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3,454,135.82 zloty
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85.0 percent
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1 April 2018
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31 December 2019
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BUTTERFLY CONSULTING SP. Z O.O
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Cel gł. pr.: zwiększenie zdolności do poszukiwania, podjęcia oraz utrzymania zatrudnienia 300 os. (w tym 180 kobiet) biernych zawodowo, zamieszkujących wyłącznie obszar Specjalnej Strefy Włączenia w woj.zachodniopomorskim, w wieku 30 lat i więcej, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez realizację w terminie 01.04.2018 r.– 31.12.2019 r. kompleksowego wsparcia w ramach projektu, ukierunkowanego na trwałą aktywizację zawodową UP. Gł. rezult., które zost. osiągn. dzięki realiz. pr. to m.in.: -300 os. biernych zawod. w tym 180 kobiet, 150 os.z niepełnospr., 60 os. w wieku 50 l. i więcej, 210 os. o niskich kwalifikacjach zost. objętych kompleks. wsparciem; - min. 31 % UP uzyska kwalifik.zawod.; - min. 60 % UP, którzy zakończ. udział w stażach w r. pr., uzyska zatrudn. bezpośr. po zak. udziału w pr.; Grupę docel.(GD) stanowi 300 osób biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej, mieszkańców gmin należących do Specjalnej Strefy Włącznia w woj. zachodniopomorskim, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -osoby w wieku 50 lat i więcej (60 os.) - kobiety (180 os.) - osoby z niepełnosprawnościami (150 os.) - osoby o niskich kwalifikacjach (210 os.) Zadania: 1. KOMPLEKSOWA DIAGNOZA 300 UCZESTNIKÓW PR. - opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) 2. POŚREDNICTWO PRACY DLA 90 UCZESTNIKÓW PR. 3. PORADNICTWO ZAWODOWE DLA 210 UCZESTNIKÓW PR. 4. SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA 300 UCZESTNIKÓW PR. 5. STAŻE ZAWODOWE DLA 210 UCZESTNIKÓW PR. Kompleksowa ścieżka wsparcia UP w ram. pr., obejmująca ww. zadania, zost. zaplan., tak aby w pełni odpowiadać na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne UP i zost. zrealiz. z uwzględnieniem ich możliwości psychofizycz. oraz stanu zdrowia, czego efektem będzie wyjście z kategorii os. biernych zawodowo i trwałe podjęcie zatrudnienia. (Polish)
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Target p. p.: increase the ability to search, take up and maintain employment of 300 people. (including 180 women) professionally inactive, residing exclusively in the area of the Special Inclusion Zone in the West Pomeranian Voivodeship, aged 30 years and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, through the implementation of comprehensive support within the framework of the project aimed at permanent professional activation of the Polish University between 01.04.2018 and 31.12.2019. The results that are achieved thanks to the implementation are, among others: —300 passive professions including 180 women, 150 persons from the under-sector, 60 people at the age of 50 and more, 210 low-qualified persons covered by the complex. support; — min. 31 % of UP will qualify. — min. 60 % of the Polish People’s Party, who have completed their participation in internships in the year, will be recruited directly after participation in the pr.; The target group (GD) consists of 300 inactive persons, at the age of 30 years and above, residents of communes belonging to the Special Zone for inclusion in the West Pomeranian Voivodeship, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: — persons aged 50 years and over (60 persons) – women (180 persons) – persons with disabilities (150 persons) – low-skilled persons (210 persons) Tasks: 1. COMPREHENSIVE DIAGNOSIS OF 300 PR PARTICIPANTS. — elaboration of Individual Action Plans (IPD) 2. INTERMEDIATION OF WORK FOR 90 PR PARTICIPANTS. 3. PROFESSIONAL GUIDANCE FOR 210 FP PARTICIPANTS. 4. CLOSED TRAINING FOR 300 FP PARTICIPANTS. 5. PROFESSIONAL INTERNSHIPS FOR 210 PR PARTICIPANTS. Comprehensive path of support of UP in the framework, including the above-mentioned tasks, as planned, so as to fully respond to individual development and educational needs of the UP and the realisation of their psychophysical capabilities and health status, resulting in the exit from the category of inactive persons and permanent employment. (English)
21 October 2020
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Objectif (degré): accroître la capacité de recherche, d’accès et de maintien de l’emploi de 300 personnes. (dont 180 femmes) économiquement inactives, vivant exclusivement dans la zone de la zone spéciale d’inclusion dans la voïvodie de Poméranie occidentale, âgée de 30 ans et plus, qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, grâce à la mise en œuvre d’un soutien global dans le cadre du projet entre le 1er avril 2018 et le 31 décembre 2019, visant à l’activation permanente de l’unité centrale. Le principal résultat, qui a été obtenu grâce à la mise en œuvre du projet, comprend: —300 personnes de profession passive, dont 180 femmes, 150 personnes ayant un examen partiel, 60 personnes âgées de 50 ans et plus, 210 personnes peu qualifiées couvertes par le complexe; — au moins 31 % de l’UP sera qualifié. — min. 60 % des UP qui ont terminé leur participation à des stages dans le courant de l’année, recevront un temps difficile. Le groupe cible (GD) se compose de 300 personnes inactives âgées de 30 ans et plus, résidant dans les communes de la zone spéciale d’inclusion dans la voïvodie de Poméranie occidentale, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: — personnes âgées de 50 ans et plus (60 personnes) — femmes (180 personnes) — personnes handicapées (150 personnes) — peu qualifiées (210 personnes) Tâches: 1. DIAGNOSTIC COMPLET DE 300 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. — élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. PLACEMENT DU TRAVAIL POUR 90 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. 3. ORIENTATION PROFESSIONNELLE POUR 210 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. 4. LA FORMATION EST CLOSE POUR 300 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. 5. STAGES POUR 210 PARTICIPANTS AUX RELATIONS PUBLIQUES. Une voie globale de soutien de l’UP dans le cadre, y compris les tâches susmentionnées, planifie, afin de répondre pleinement aux besoins individuels et éducatifs de l’UP et de la réalisation. en tenant compte de leurs capacités psychophysiques et de l’état de santé, ce qui entraînera la sortie de la catégorie des personnes inactives et de l’emploi permanent. (French)
3 December 2021
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Ziel (Grad): Verbesserung der Fähigkeit zur Suche, Aufnahme und Aufrechterhaltung einer Beschäftigung von 300 Personen. (einschließlich 180 Frauen) wirtschaftlich nicht erwerbstätig, die ausschließlich im Bereich des Sondergebiets der Integration in der Woiwodschaft Westpommern im Alter von 30 Jahren und darüber leben, die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, durch die Durchführung einer umfassenden Unterstützung im Rahmen des Projekts zwischen dem 1. April 2018 und dem 31. Dezember 2019 zur dauerhaften Aktivierung der PU. Das Hauptergebnis, das dank der Durchführung des Projekts erzielt wurde, umfasst: —300 Personen mit passivem Beruf, davon 180 Frauen, 150 Personen mit Teilprüfung, 60 Personen im Alter von 50 Jahren und darüber, 210 Personen mit geringer Qualifikation, die von dem Komplex abgedeckt sind; — mindestens 31 % des UP sind qualifiziert. — mindestens 60 % der UP, die ihre Teilnahme an Praktika im Laufe des Jahres abgeschlossen haben, erhalten eine harte Zeit. Die Zielgruppe (GD) besteht aus 300 Nichterwerbstätigen im Alter von 30 Jahren und darüber, Einwohner von Gemeinden, die der Sonderzone der Eingliederung in die Woiwodschaft Westpommern angehören und sich in einer besonders schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden, d. h.: — Personen ab 50 Jahren (60 Personen) – Frauen (180 Personen) – Menschen mit Behinderungen (150 Personen) – Geringqualifizierte (210 Personen) Aufgaben: 1. UMFASSENDE DIAGNOSE VON 300 PR-TEILNEHMERN. — Entwicklung individueller Aktionspläne (IPD) 2. VERMITTLUNG VON ARBEITEN FÜR 90 PR-TEILNEHMER. 3. BERUFSBERATUNG FÜR 210 PR-TEILNEHMER. 4. DAS TRAINING IST FÜR 300 PR-TEILNEHMER GESCHLOSSEN. 5. PRAKTIKA FÜR 210 PR-TEILNEHMER. Ein umfassender Weg der Unterstützung der UP innerhalb des Rahmens, einschließlich der oben genannten Aufgaben, Plan, um den individuellen Entwicklungs- und Bildungsbedürfnissen der UP und der Realisation vollständig gerecht zu werden. Berücksichtigung ihrer psychophysikalischen Fähigkeiten und ihres Gesundheitszustands, was zu einem Ausstieg aus der Kategorie der Nichterwerbstätigen und einer dauerhaften Beschäftigung führen wird. (German)
13 December 2021
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Doelstelling (graad): het vermogen om 300 personen te zoeken, in dienst te nemen en in stand te houden, te vergroten. (met inbegrip van 180 vrouwen) economisch inactief, die uitsluitend in het gebied van het speciale inclusiegebied in het woiwodschap West-Pommeren wonen, van 30 jaar en ouder, die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door middel van de uitvoering van uitgebreide steun in het kader van het project tussen 1 april 2018 en 31 december 2019, gericht op de permanente activering van de PU. Het belangrijkste resultaat, dat dankzij de uitvoering van het project is bereikt, omvat: —300 personen met een passief beroep, waarvan 180 vrouwen, 150 personen met een gedeeltelijk examen, 60 personen vanaf 50 jaar en ouder, 210 personen met lage kwalificaties die onder het complex vallen. — ten minste 31 % van de UP zal gekwalificeerd zijn. — min. 60 % van de UP die hun deelname aan stages in de loop van het jaar hebben voltooid, zal een moeilijke tijd krijgen. De doelgroep (GD) bestaat uit 300 inactieven van 30 jaar en ouder, inwoners van gemeenten die behoren tot de speciale zone van inclusie in het woiwodschap West-Pommeren, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: — personen van 50 jaar en ouder (60 personen) — vrouwen (180 personen) — personen met een handicap (150 personen) — laaggeschoolden (210 personen) Taken: 1. UITGEBREIDE DIAGNOSE VAN 300 PR-DEELNEMERS. ontwikkeling van individuele actieplannen (IPD) 2. PLAATSING VAN WERK VOOR 90 PR-DEELNEMERS. 3. LOOPBAANBEGELEIDING VOOR 210 PR-DEELNEMERS. 4. TRAINING GESLOTEN VOOR 300 PR-DEELNEMERS. 5. STAGES VOOR 210 PR-DEELNEMERS. Een allesomvattend traject van de steun van de UP binnen het kader, met inbegrip van de bovengenoemde taken, plan, om volledig in te spelen op individuele ontwikkelings- en onderwijsbehoeften van UP en realisatie, rekening houdend met hun psychofysische capaciteiten en gezondheidsstatus, wat zal leiden tot het verlaten van de categorie van inactieven en vaste arbeid. (Dutch)
17 December 2021
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Obiettivo (grado): aumentare la capacità di ricerca, occupazione e mantenimento dell'occupazione di 300 persone. (di cui 180 donne) economicamente inattive, che vivono esclusivamente nell'area speciale di inclusione nel voivodato della Pomerania occidentale, di età pari o superiore a 30 anni, che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, attraverso l'attuazione di un sostegno globale nel quadro del progetto tra il 1º aprile 2018 e il 31 dicembre 2019, finalizzato all'attivazione permanente dell'unità di elaborazione. Il risultato principale, che è stato raggiunto grazie alla realizzazione del progetto, comprende: —300 persone di professione passiva, di cui 180 donne, 150 persone con un esame parziale, 60 persone all'età di 50 anni e oltre, 210 persone con qualifiche basse coperte dal complesso; — almeno il 31 % dell'UP sarà qualificato. — min. 60 % di UP che hanno completato la loro partecipazione a stage nel corso dell'anno, riceverà un momento difficile. Il gruppo target (GD) è composto da 300 persone inattive di età pari o superiore a 30 anni, residenti di comuni appartenenti alla zona speciale di inclusione nel voivodato della Pomerania occidentale, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: — persone di età pari o superiore a 50 anni (60 persone) — donne (180 persone) — persone con disabilità (150 persone) — scarsamente qualificate (210 persone) Compiti: 1. DIAGNOSI COMPLETA DI 300 PARTECIPANTI PR. — elaborazione di piani d'azione individuali (IPD) 2. COLLOCAMENTO DI LAVORO PER 90 PARTECIPANTI PR. 3. ORIENTAMENTO PROFESSIONALE PER 210 PARTECIPANTI AL PR. 4. FORMAZIONE CHIUSA PER 300 PARTECIPANTI PR. 5. STAGE PER 210 PARTECIPANTI PR. Un percorso globale di sostegno dell'UP all'interno del quadro, compresi i compiti di cui sopra, pianificare, in modo da rispondere pienamente allo sviluppo individuale e alle esigenze educative dell'UP e alla realizzazione, tenendo conto delle loro capacità psicofisiche e del loro stato di salute, che comporterà l'uscita dalla categoria delle persone inattive e l'occupazione permanente. (Italian)
15 January 2022
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Objetivo (grado): aumentar la capacidad de búsqueda, aceptación y mantenimiento del empleo de 300 personas. (incluidas 180 mujeres) económicamente inactivas, que viven exclusivamente en la zona del Área Especial de Inclusión en el Voivodato Pomerano Occidental, de 30 años o más, que se encuentran en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, mediante la aplicación de un apoyo integral en el marco del proyecto entre el 1 de abril de 2018 y el 31 de diciembre de 2019, destinado a la activación permanente de la UP. El principal resultado, que se ha logrado gracias a la ejecución del proyecto, incluye: —300 personas de profesión pasiva, entre ellas 180 mujeres, 150 personas con un examen parcial, 60 personas a la edad de 50 años o más, 210 personas con escasas calificaciones cubiertas por el complejo. — al menos el 31 % de la UP estará calificada. — min. 60 % de UP que hayan completado su participación en pasantías en el curso del año, recibirá un tiempo difícil. El grupo destinatario está integrado por 300 personas inactivas de 30 años o más, residentes de municipios pertenecientes a la zona especial de inclusión en el Voivodato Pomerano Occidental, que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, a saber: — personas de 50 años o más (60 personas) — mujeres (180 personas) — personas con discapacidad (150 personas) — personas poco cualificadas (210 personas) Tareas: 1. DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE 300 PARTICIPANTES EN PR. desarrollo de planes de acción individuales (DIP) 2. COLOCACIÓN DE TRABAJO PARA 90 PARTICIPANTES EN RELACIONES PÚBLICAS. 3. ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA 210 PARTICIPANTES EN RELACIONES PÚBLICAS. 4. FORMACIÓN CERRADA PARA 300 PARTICIPANTES EN RELACIONES PÚBLICAS. 5. PASANTÍAS PARA 210 PARTICIPANTES EN RELACIONES PÚBLICAS. Una trayectoria integral del apoyo de la UP en el marco, incluyendo las tareas antes mencionadas, plan, a fin de responder plenamente a las necesidades individuales de desarrollo y educación de la UP y realización, teniendo en cuenta sus capacidades psicofísicas y su estado de salud, lo que dará lugar a la salida de la categoría de personas inactivas y empleo permanente. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K108/17
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