Development Services Fund in Zachodniopomorskie voivodship – FUR2 (Q138078)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 23:29, 18 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q138078 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Development Services Fund in Zachodniopomorskie voivodship – FUR2
Project Q138078 in Poland

    Statements

    0 references
    28,595,140.75 zloty
    0 references
    6,862,833.78 Euro
    13 January 2020
    0 references
    33,700,777.0 zloty
    0 references
    8,088,186.48 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.85 percent
    0 references
    1 January 2020
    0 references
    30 June 2023
    0 references
    POLSKA FUNDACJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
    0 references
    0 references
    0 references
    Intencją do realizacji Projektu jest wzrost poziomu konkurencyjności i kondycji zachodniopomorskich przedsiębiorstw poprzez zmniejszenie barier w dostępie do usług rozwojowych dla nich oraz ich pracowników w zakresie podniesienia ich kompetencji. W ramach projektu w sposób systemowy zapewniona zostanie możliwość refundacji kosztów związanych z realizacją usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w BUR, odpowiadających w największym stopniu na ich aktualne potrzeby. Przewiduje się objęcie wsparciem zachodniopomorskich mikro, małych i średnich przedsiębiorców w łącznej liczbie 1250 i 4200 ich pracowników (w tym do końca 2020 r. 500 osób), co stanowi 1,26% ogółu aktywnych MŚP w regionie. Zakłada się, że min. 25% będą stanowili pracownicy lub osoby samozatrudnione, w wieku powyżej 50 lat (kryt.premiujące), dodatkowo 30% będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach (dane z FUR). W rezultacie Projektu 90% MŚP osiągnie swój cel rozwojowy i 90% ich pracowników uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje. Stworzony Fundusz będzie skierowany zarówno do MŚP świadomych swoich potrzeb rozwojowych i braków kompetencyjnych, umiejących samodzielnie wybrać realizatorów usług, jak i tych, którzy tych potrzeb nie są świadomi lub też nie potrafią istniejących problemów zdiagnozować Nie przewiduje się ograniczeń w dostępie dla MŚP, ale poprzez różne poziomy dofinansowania usług minimalizowane będą zidentyfikowane luki na rynku, a tym samym realizowane będą cele RPO WZP. W ramach projektu przewidziano 2 zadania: 1.Zapewnienie 3 mobilnych doradców umożliwiających równomierny dostęp dla wszystkich MŚP w regionie, 2.Refundowanie zrealizowanych usług rozwojowych dla MSP kwalifikujących się do wsparcia. Oprócz ww. zapewnione zostaną zasoby Wnioskodawcy umożliwiające płynną realizację projektu, w tym elektroniczny obieg dokumentów w relacji Operator-Uczestnik ( kompatybilny z BUR) poprzez możliwość złożenia skanów dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych, elektronicznego (Polish)
    0 references
    The intention to implement the Project is to increase the level of competitiveness and condition of West Pomeranian enterprises by reducing barriers to access to development services for them and their employees in terms of improving their competences. The project will ensure that the costs associated with the implementation of development services can be reimbursed in a systemic way as part of the offer available in BUR, which is best suited to their current needs. Support for West Pomeranian micro, small and medium-sized enterprises of a total of 1250 and 4200 of their employees (including 500 persons by the end of 2020) is envisaged, representing 1.26 % of the total number of active SMEs in the region. It is assumed that at least 25 % will be employees or self-employed people over the age of 50 (referencing cover), an additional 30 % will be low-skilled (FUR data). As a result, 90 % of SMEs will reach their development goal and 90 % of their employees will be qualified or acquired competences. The Fund will target both SMEs aware of their development needs and skills gaps, able to choose service providers themselves, and those who are unaware or unable to diagnose these needs.There are no restrictions on access for SMEs, but through different levels of service funding, identified market gaps will be minimised and the objectives of the ROP JPA will be met. The project envisages 2 tasks: 1.Providing 3 mobile advisors enabling equal access for all SMEs in the region, 2.Refunded development services for SMEs eligible for support. In addition to the above mentioned, resources will be provided to the Applicant for smooth implementation of the project, including the electronic circulation of documents in the Operator-Participant’s relationship (compatible with BUR) through the possibility of submitting scans of notification, settlement, electronic documents (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif de la mise en œuvre du projet est d’accroître le niveau de compétitivité et la condition des entreprises de Poméranie occidentale en réduisant les obstacles à l’accès aux services de développement pour elles et leurs salariés en termes d’amélioration de leurs compétences. Le projet prévoit la possibilité de rembourser de manière systématique les coûts liés à la fourniture de services de développement, dans le cadre de l’offre disponible dans le BUR, qui répond le mieux à leurs besoins actuels. Il est envisagé de soutenir les micro, petites et moyennes entreprises du Poméranie occidentale pour un total de 1250 et 4200 salariés (dont 500 d’ici à la fin de 2020), ce qui représente 1,26 % du total des PME actives dans la région. On suppose qu’au moins 25 % seront des travailleurs ou des indépendants, âgés de plus de 50 ans (primes critiques), 30 % supplémentaires seront des travailleurs peu qualifiés (données FUR). En conséquence, 90 % des PME atteindront leur objectif de développement et 90 % de leurs salariés acquerront des qualifications ou des compétences. Le Fonds ciblera à la fois les PME conscientes de leurs besoins en matière de développement et de leur manque de compétence, qui sont en mesure de choisir elles-mêmes des prestataires de services, ainsi que celles qui ignorent ou ne sont pas en mesure de diagnostiquer les problèmes existants. Il n’y a pas de restrictions à l’accès pour les PME, mais grâce à différents niveaux de financement des services, les lacunes constatées sur le marché seront réduites au minimum et les objectifs de l’APP ROP seront donc atteints. Le projet prévoit deux tâches: 1.fournir 3 conseillers mobiles pour l’égalité d’accès pour toutes les PME de la région, 2.Remboursement des services de développement fournis aux PME pouvant bénéficier d’un soutien. En plus de ce qui précède, les ressources de la requérante seront fournies pour permettre la bonne mise en œuvre du projet, y compris la circulation électronique des documents relatifs au participant-opérateur (compatible avec le BUR) grâce à la possibilité de soumettre des scans de demande, de facturation et de documents électroniques. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Ziel der Durchführung des Projekts ist es, das Niveau der Wettbewerbsfähigkeit und des Zustands der westpommerschen Unternehmen zu erhöhen, indem Hindernisse für den Zugang zu Entwicklungsdienstleistungen für sie und ihre Arbeitnehmer im Hinblick auf die Verbesserung ihrer Kompetenzen abgebaut werden. Das Projekt sieht die Möglichkeit vor, die mit der Erbringung von Entwicklungsdienstleistungen verbundenen Kosten systematisch im Rahmen des im BUR verfügbaren Angebots zu erstatten, das am besten auf ihre aktuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Es ist vorgesehen, westpommernische Kleinstunternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen insgesamt 1250 und 4200 ihrer Beschäftigten (darunter 500 bis Ende 2020) zu unterstützen, was 1,26 % der insgesamt aktiven KMU in der Region entspricht. Es wird davon ausgegangen, dass mindestens 25 % Arbeitnehmer oder Selbstständige im Alter von über 50 Jahren sein werden (kritische Boni), weitere 30 % werden die gering qualifizierten (FUR-Daten) sein. Infolgedessen werden 90 % der KMU ihr Entwicklungsziel erreichen und 90 % ihrer Beschäftigten werden Qualifikationen oder Kompetenzen erwerben. Der Fonds richtet sich sowohl an KMU, die sich ihres Entwicklungsbedarfs und ihrer mangelnden Kompetenz bewusst sind, die in der Lage sind, die Diensteanbieter selbst zu wählen, als auch diejenigen, die nicht Kenntnis haben oder nicht in der Lage sind, bestehende Probleme zu diagnostizieren. Es gibt keine Beschränkungen für den Zugang für KMU, aber durch unterschiedliche Höhe der Dienstleistungsfinanzierung werden die festgestellten Marktlücken minimiert, so dass die Ziele der GPA ROP erreicht werden. Das Projekt sieht zwei Aufgaben vor: 1.Bereitstellung von 3 mobilen Beratern für den gleichberechtigten Zugang für alle KMU in der Region, 2.Erstattung der Entwicklungsdienstleistungen für KMU, die für eine Förderung in Frage kommen. Zusätzlich zu den oben genannten, werden die Ressourcen des Antragstellers zur Verfügung gestellt, um die reibungslose Durchführung des Projekts zu ermöglichen, einschließlich des elektronischen Umlaufs von Dokumenten in Bezug auf den Betreiber-Teilnehmer (kompatibel mit BUR) durch die Möglichkeit, Scans von Bewerbungen, Rechnungen und elektronischen Dokumenten einzureichen. (German)
    13 December 2021
    0 references
    Het voornemen om het project uit te voeren is het concurrentievermogen en de conditie van West-Pommeren te verhogen door de belemmeringen voor de toegang tot ontwikkelingsdiensten voor hen en hun werknemers weg te nemen wat betreft het verbeteren van hun competenties. Het project zal voorzien in de mogelijkheid om de kosten in verband met de verlening van ontwikkelingsdiensten systematisch te vergoeden, als onderdeel van het aanbod dat beschikbaar is in de BUR, die het best inspelen op hun huidige behoeften. Er wordt overwogen steun te verlenen aan West-Pommeren aan micro-, kleine en middelgrote ondernemingen in een totaal van 1250 en 4200 van hun werknemers (waarvan 500 eind 2020), wat neerkomt op 1,26 % van de totale actieve kmo’s in de regio. Aangenomen wordt dat ten minste 25 % werknemers of zelfstandigen zijn, ouder dan 50 jaar (kritische bonussen), een extra 30 % is de laaggeschoolde (FUR-gegevens). Als gevolg daarvan zal 90 % van de kmo’s hun ontwikkelingsdoelstelling halen en zal 90 % van hun werknemers kwalificaties of competenties verwerven. Het fonds zal zowel gericht zijn op kmo’s die zich bewust zijn van hun ontwikkelingsbehoeften en gebrek aan competentie, die zelf kunnen kiezen voor dienstverleners, als op degenen die niet weten of niet in staat zijn bestaande problemen te diagnosticeren. Er zijn geen beperkingen op de toegang voor kmo’s, maar door verschillende niveaus van dienstverleningsfinanciering zullen de vastgestelde lacunes in de markt tot een minimum worden beperkt en zullen de doelstellingen van de PPV ROP worden verwezenlijkt. Het project voorziet in twee taken: 1.Het verlenen van 3 mobiele adviseurs voor gelijke toegang voor alle kmo’s in de regio, 2.terugbetaling van de ontwikkelingsdiensten die worden verleend aan kmo’s die in aanmerking komen voor steun. Naast het bovengenoemde zullen de middelen van de aanvrager ter beschikking worden gesteld om een vlotte uitvoering van het project mogelijk te maken, met inbegrip van de elektronische verspreiding van documenten met betrekking tot de exploitant-deelnemer (verenigbaar met BUR) door middel van de mogelijkheid om scans van aanvragen, facturering en elektronische documenten in te dienen. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'intenzione di attuare il progetto è di aumentare il livello di competitività e le condizioni delle imprese della Pomerania occidentale riducendo gli ostacoli all'accesso ai servizi di sviluppo per loro e per i loro dipendenti in termini di miglioramento delle loro competenze. Il progetto prevede la possibilità di rimborsare in modo sistematico i costi connessi alla fornitura di servizi di sviluppo, nell'ambito dell'offerta disponibile nel BUR, che meglio risponde alle loro esigenze attuali. Si prevede di sostenere le micro, piccole e medie imprese della Pomerania occidentale in un totale di 1250 e 4200 dipendenti (di cui 500 entro la fine del 2020), pari all'1,26 % del totale delle PMI attive nella regione. Si presume che almeno il 25 % sarà costituito da lavoratori subordinati o autonomi, di età superiore ai 50 anni (premi critici), un ulteriore 30 % sarà il basso livello di competenze (dati FUR). Di conseguenza, il 90 % delle PMI raggiungerà l'obiettivo di sviluppo e il 90 % dei dipendenti acquisirà qualifiche o competenze. Il Fondo si rivolgerà sia alle PMI consapevoli delle loro esigenze di sviluppo e di mancanza di competenze, che sono in grado di scegliere i fornitori di servizi stessi, sia a coloro che sono ignari o incapaci di diagnosticare i problemi esistenti. Non vi sono restrizioni all'accesso per le PMI, ma attraverso diversi livelli di finanziamento dei servizi, le lacune individuate nel mercato saranno ridotte al minimo e gli obiettivi dell'APP ROP saranno raggiunti. Il progetto prevede 2 compiti: 1.Fornendo 3 consulenti mobili per la parità di accesso per tutte le PMI della regione, 2.Rimborso dei servizi di sviluppo forniti alle PMI ammissibili al sostegno. Oltre a quanto sopra indicato, saranno messe a disposizione le risorse del Richiedente per consentire l'agevole attuazione del progetto, compresa la circolazione elettronica dei documenti in relazione all'Operatore-Partecipante (compatibile con il BUR) attraverso la possibilità di presentare scansioni di domanda, fatturazione e documenti elettronici (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    La intención de implementar el proyecto es aumentar el nivel de competitividad y condición de las empresas de Pomerania Occidental reduciendo las barreras al acceso a los servicios de desarrollo para ellas y sus empleados en términos de mejora de sus competencias. El proyecto ofrecerá la posibilidad de reembolsar los costes asociados a la prestación de servicios de desarrollo de manera sistemática, como parte de la oferta disponible en el BUR, que mejor responda a sus necesidades actuales. Está previsto apoyar a las microempresas, pequeñas y medianas empresas de Pomerania Occidental en un total de 1250 y 4200 de sus empleados (500 de ellos a finales de 2020), lo que representa el 1,26 % del total de las pymes activas de la región. Se supone que al menos el 25 % serán trabajadores por cuenta propia o por cuenta propia, mayores de 50 años (bonos críticos), un 30 % adicional serán los poco cualificados (datos FUR). Como resultado, el 90 % de las PYME alcanzarán su objetivo de desarrollo y el 90 % de sus empleados adquirirán cualificaciones o competencias. El Fondo se dirigirá tanto a las pymes conscientes de sus necesidades de desarrollo como de su falta de competencia, que pueden elegir por sí mismas a los proveedores de servicios, así como a aquellas que no saben o no pueden diagnosticar los problemas existentes. No existen restricciones de acceso para las pymes, pero a través de diferentes niveles de financiación de los servicios se reducirán al mínimo las lagunas detectadas en el mercado y, por lo tanto, se alcanzarán los objetivos de la APP del ROP. El proyecto prevé dos tareas: 1.Proporcionar 3 asesores móviles para la igualdad de acceso para todas las PYMES de la región, 2.Reembolsar los servicios de desarrollo prestados a las PYME que pueden optar a la ayuda. Además de lo anteriormente mencionado, se proporcionarán los recursos del solicitante para permitir la correcta ejecución del proyecto, incluida la circulación electrónica de documentos en relación con el operador-participante (compatible con BUR) mediante la posibilidad de presentar escaneados de solicitudes, facturación y documentos electrónicos. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.01.00-32-K003/19
    0 references