A new perspective for development! (Q135477)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135477 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new perspective for development! |
Project Q135477 in Poland |
Statements
393,501.66 zloty
0 references
462,943.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
30 June 2019
0 references
FUNDACJA NOWA PERSPEKTYWA NA ROZWÓJ
0 references
Projekt obejmuje wsparcie dla 60 (34K, 26M) uczestników projektu w okresie od 01.08.2018 do 30.06.2019 poprzez :- identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia,- poradnictwo zawodowe,- zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych,- wsparcie psychologiczne,- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych- staże zawodowe.Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Dzięki realizacji projektu UP nabędą kwalifikacje/kompetencje/umiejętności, które zwiększą szanse na zdobycie zatrudnienia po zakończeniu projektu. Każdy uczestnik po zakwalifikowaniu się do projektu otrzyma indywidualną oraz kompleksową pomoc w zakresie identyfikacji potrzeb oraz zdiagnozwania możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego. Nastąpi sprecyzowanie potrzeb w kontekście posiadanych kwalifikacji zawodowych. Dla każdego UP zostanie sporządzony IPD, który wyznacza kierunek koniecznych działań do podjęcia prawidłowego korzystania z form wsparcia. W celu zaktywizowania grupy docelowej nastąpimotywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności poprzez udział w szkoleniach i stażach oraz nawiązywanie kontaktów z pracodawcami. Projekt przyniesie długoterminowe efekty w postaci polepszenia jakości zasobów ludzkich na rynku pracy oraz polepszenia sytuacji życiowej 60 UP. Projekt jest realizowany na terytorium województwa wielkopolskiego. (Polish)
0 references
The project includes support for 60 (34K, 26M) project participants in the period from 01.08.2018 to 30.06.2019 through:- identification of the needs of persons without employment,- career guidance,- diagnosis of training needs,- psychological support,- training leading to raising, supplementing or changing professional qualifications- vocational traineeships.The main objective of the project is the professional activation of unemployed and inactive persons. Thanks to the implementation of the UP project, they will acquire qualifications/competences/skills, which will increase the chances of gaining employment after the completion of the project. After qualifying for the project, each participant will receive individual and comprehensive assistance in identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement. The needs will be clarified in the context of professional qualifications. For each UP, an IPD will be drawn up which sets out the direction of the necessary measures to take proper use of the forms of support. In order to activate the target group, motivation will be made by shaping self-esteem, equipping qualifications and skills through participation in training and traineeships and establishing contacts with employers. The project will have long-term effects in terms of improving the quality of human resources in the labour market and improving the life situation of 60 UP. The project is implemented on the territory of the Wielkopolska Voivodeship. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet comprend un soutien à 60 participants au projet (34K, 26M) au cours de la période allant du 01.08.2018 au 30.6.2019, à travers:- l’identification des besoins des chômeurs,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins de formation,- le soutien psychologique,- la formation conduisant au perfectionnement, au complément ou à l’évolution des qualifications professionnelles — stages professionnels. L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle des chômeurs et des personnes inactives. Grâce à la mise en œuvre du projet, UP acquerra des qualifications/compétences/compétences qui augmenteront les chances d’obtenir un emploi après la fin du projet. Après avoir obtenu sa qualification pour le projet, chaque participant recevra une aide individuelle et complète pour identifier les besoins et diagnostiquer les possibilités dans le domaine du perfectionnement professionnel. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de leurs qualifications professionnelles. Pour chaque UP, une DPI sera établie, ce qui définit la direction des actions nécessaires à l’utilisation correcte des formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, il y aura une motivation en formant la confiance en soi, en acquérant des qualifications et des compétences par la participation à des formations et des stages et en établissant des contacts avec les employeurs. Le projet aura des effets à long terme en termes d’amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’amélioration de la situation de vie de 60 UP. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolska. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt umfasst die Unterstützung von 60 (34K, 26M) Projektteilnehmern in der Zeit vom 01.08.2018 bis zum 30.06.2019 durch:- Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen,- Berufsberatung,- Diagnose des Ausbildungsbedarfs,- psychologische Unterstützung,- Ausbildung zur Weiterbildung, Ergänzung oder Änderung von Berufsqualifikationen – Berufspraktika. Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und Nichterwerbspersonen. Dank der Umsetzung des Projekts wird UP Qualifikationen/Kompetenzen/Kompetenzen/Kompetenzen erwerben, die die Chancen auf Beschäftigung nach Ende des Projekts erhöhen werden. Nach der Qualifizierung für das Projekt erhält jeder Teilnehmer individuelle und umfassende Unterstützung bei der Ermittlung von Bedürfnissen und der Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung. Der Bedarf wird im Rahmen ihrer beruflichen Qualifikationen geklärt. Für jede UP wird eine IPD erstellt, die die Richtung der notwendigen Maßnahmen festlegt, um die korrekte Verwendung von Unterstützungsformen zu ergreifen. Um die Zielgruppe zu aktivieren, wird es Motivation geben, indem sie Selbstvertrauen formen, Qualifikationen und Kompetenzen durch die Teilnahme an Schulungen und Praktika ausstatten und Kontakte zu Arbeitgebern aufbauen. Das Projekt wird sich langfristig auswirken, um die Qualität der Humanressourcen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und die Lebenssituation von 60 UP zu verbessern. Das Projekt wird auf dem Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolska durchgeführt. (German)
13 December 2021
0 references
Het project omvat ondersteuning voor 60 (34K, 26M) projectdeelnemers in de periode van 1.7.2018 tot en met 30.6.2019 door middel van:- identificatie van de behoeften van werklozen,- beroepskeuzebegeleiding,- diagnose van opleidingsbehoeften,- psychologische ondersteuning,- opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of wijziging van beroepskwalificaties — beroepsstages. Het belangrijkste doel van het project is de beroepsactivering van werklozen en inactieven. Dankzij de uitvoering van het project zal UP kwalificaties/competenties/vaardigheden verwerven die de kans op het vinden van een baan na afloop van het project vergroten. Na in aanmerking te komen voor het project, ontvangt elke deelnemer individuele en uitgebreide bijstand bij het identificeren van behoeften en het diagnosticeren van mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling. De behoeften zullen worden verduidelijkt in het kader van hun beroepskwalificaties. Voor elke UP zal een IPD worden opgesteld, die de richting bepaalt van de maatregelen die nodig zijn om het juiste gebruik van vormen van steun te nemen. Om de doelgroep te activeren, zal er motivatie zijn door zelfvertrouwen te creëren, kwalificaties en vaardigheden uit te rusten door deel te nemen aan opleidingen en stages en contacten te leggen met werkgevers. Het project zal langetermijneffecten hebben in termen van verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel op de arbeidsmarkt en verbetering van de leefsituatie van 60 UP. Het project wordt uitgevoerd op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolska. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto prevede il sostegno a 60 (34K, 26M) partecipanti al progetto nel periodo dal 01.08.2018 al 30.6.2019 attraverso:- identificazione delle esigenze dei disoccupati,- orientamento professionale,- diagnosi delle esigenze di formazione,- sostegno psicologico,- formazione che porta al miglioramento delle competenze, integrazione o modifica delle qualifiche professionali — stage professionali. L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di disoccupati e inattivi. Grazie all'attuazione del progetto, UP acquisirà qualifiche/competenze/competenze che aumenteranno le possibilità di ottenere un impiego dopo la fine del progetto. Dopo essersi qualificati per il progetto, ogni partecipante riceverà un'assistenza individuale e completa per individuare le esigenze e le opportunità di diagnosi nel campo dello sviluppo professionale. Le esigenze saranno chiarite nel contesto delle loro qualifiche professionali. Per ogni UP sarà redatta una DPI, che stabilisce la direzione delle azioni necessarie per adottare il corretto uso delle forme di sostegno. Al fine di attivare il gruppo destinatario, ci sarà motivazione plasmando la fiducia in se stessi, dotando le qualifiche e le competenze attraverso la partecipazione a formazione e stage e stabilendo contatti con i datori di lavoro. Il progetto avrà effetti a lungo termine in termini di miglioramento della qualità delle risorse umane sul mercato del lavoro e miglioramento della situazione di vita di 60 UP. Il progetto è realizzato sul territorio del Voivodato di Wielkopolska. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto incluye el apoyo a 60 (34K, 26 millones) participantes en el proyecto en el período comprendido entre el 1.8.2018 y el 30.6.2019 a través de:- identificación de las necesidades de las personas desempleadas,- orientación ocupacional,- diagnóstico de necesidades de formación,- apoyo psicológico,- formación que conduce a la mejora de las capacidades, completar o cambiar las cualificaciones profesionales — prácticas profesionales. El objetivo principal del proyecto es la activación profesional de desempleados e inactivos. Gracias a la ejecución del proyecto, UP adquirirá cualificaciones/competencias/capacidades que aumentarán las posibilidades de obtener empleo una vez finalizado el proyecto. Después de calificar para el proyecto, cada participante recibirá asistencia individual e integral para identificar necesidades y diagnosticar oportunidades en el campo del desarrollo profesional. Las necesidades se aclararán en el contexto de sus cualificaciones profesionales. Para cada UP se elaborará una DIP, que establece la dirección de las acciones necesarias para tomar el uso correcto de las formas de apoyo. Con el fin de activar al grupo destinatario, habrá motivación dando forma a la confianza en sí misma, dotando de cualificaciones y competencias mediante la participación en la formación y las prácticas y estableciendo contactos con los empleadores. El proyecto tendrá efectos a largo plazo en términos de mejorar la calidad de los recursos humanos en el mercado laboral y mejorar la situación de vida de 60 UP. El proyecto se ejecuta en el territorio del Voivodato de Wielkopolska. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0082/17
0 references