A New Hope (Q135991)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135991 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A New Hope |
Project Q135991 in Poland |
Statements
836,201.95 zloty
0 references
983,767.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 July 2019
0 references
FUNDACJA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ROZWOJU
0 references
Głównym celem projektu do 30.06.2019 r. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 osób(60K/40M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (=KC) w województwie wielkopolskim (=WWLKP), pozostających w 100% biernymi zawodowo, w tym:-10 osób(6K/4M) o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,-20 osób(12K/8M) doświadczających wielokrotnego wykluczenia społ.,rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki, o którychmowa w rozdziale 3 pkt 13 Wytycznych w zakr.realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społ...,-30 osób(18K/12M) korzystających z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z POPŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.:- diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z utworzeniem IPD i podpisanie umowy na wzór kontraktu socjalnego (dla 100% UP)- indywidualne specjalistyczne poradnictwo psychologiczne (dla 100% UP)- treningi kompetencji społecznych (dla 100% UP)- szkolenia zawodowe (dla 80% UP)- staże (dla 80% UP)Bezpośrednim rezultatem proj.będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 30% UPLiczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu: 30%Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (w tym na własny rachunek): 14%A także osiągnięcie wskaźników efektywności społecznej i zatrudnieniowej:*w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poziom efektywności społecznej - min.34% oraz poziom efektywnościzatrudnieniowej – min.22%*w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościamisprzężonymi poziom efektywności społecznej - min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej – min.12% (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to increase the capacity for employment and active participation in the socio-professional life of 100 persons(60K/40M) at risk of poverty or social exclusion, who are residing within the meaning of the Civil Code (=KC) in the Wielkopolskie Voivodship (20 % of those who are at risk of occupational exclusion)....(12K-8) the incorporation of those persons who are satisfied with a moderate degree of disability,-20 persons(12K-8) is to increase the capacity of employment and active participation in socio-professional life. 30 % of jobseekers after leaving the program: 30 %Number of people working after leaving the programme (including self-employed): 14 %A also achieves social and employment performance indicators:*for people at risk of poverty or social exclusion, the level of social efficiency – min.34 % and the level of employment efficiency – min.22 % for people with severe disabilities, persons with intellectual disabilities and people with disabilities with coupled social efficiency – min.34 % and employment efficiency levels – min.12 % (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet jusqu’au 30 juin 2019 est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socioprofessionnelle de 100 personnes (60K/40M) menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale, résidant au sens du Code civil (=KC) dans la voïvodie de Wielkopolskie (=WLKP), qui sont 100 % inactives, y compris: 10 personnes (6K/4M) ayant un handicap modéré. compris comme une exclusion due à plus d’un motif, comme indiqué au chapitre 3, point 13 des lignes directrices concernant la mise en œuvre de projets dans le domaine de l’inclusion sociale..., 30 personnes (18K/12M) bénéficiant du PAP (l’étendue du soutien à ces personnes ne fait pas double emploi avec les activités que la personne concernée a reçues ou reçoit du SPA dans le cadre des mesures d’accompagnement), l’objectif sera atteint par des actions globales qui seront mises en œuvre dans le cadre du projet:- le diagnostic des besoins et des potentiels de l’UP ainsi que la création d’un DPI et la signature d’un contrat à la suite de la modèle de contrat social (pour 100 % UP)- conseil psychologique spécialisé individuel (pour 100 % UP)- formation des compétences sociales (pour 100 % UP)- formation professionnelle (pour 80 % UP)- stages (pour 80 % UP)Le résultat direct du projet sera la réalisation d’indicateurs de résultat: 30 % des demandeurs d’emploi après leur départ: 30 %Nombre de personnes travaillant après avoir quitté le régime (y compris les travailleurs indépendants): 14 % ont également atteint les indicateurs de performance sociale et de l’emploi:*pour les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, les performances sociales — min.34 % et l’efficacité de l’emploi — min.22 %* pour les personnes souffrant de handicaps graves, les personnes handicapées intellectuelles et les personnes handicapées associées, les performances sociales — min.34 % et l’efficacité de l’emploi — min.12 % (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts bis zum 30.06.2019 ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Beteiligung von 100 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen (60K/40M) im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs (=KC) in der Woiwodschaft Wielkopolskie (=WLKP) zu erhöhen, die zu 100 % nicht erwerbstätig sind, darunter: 10 Personen (6K/4M) mit mäßiger Behinderung. als Ausschluss aufgrund von mehr als einem Grund, wie in Kapitel 3 Nummer 13 der Leitlinien für die Durchführung von Projekten im Bereich der sozialen Eingliederung... dargelegt, 30 Personen (18K/12M), die vom PAP profitieren (der Umfang der Unterstützung für diese Personen verdoppelt nicht die Tätigkeiten, die die betreffende Person im Rahmen von Begleitmaßnahmen erhalten hat oder von ihm erhält, so wird das Ziel durch umfassende Maßnahmen erreicht, die im Rahmen des Projekts durchgeführt werden sollen:- Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale von UP zusammen mit der Schaffung einer IPD und der Unterzeichnung eines Vertrags im Anschluss an das Projekt: das Modell eines Sozialvertrags (für 100 % UP)- individuelle spezialisierte psychologische Beratung (für 100 % UP)- Ausbildung der sozialen Kompetenzen (für 100 % UP)- Berufsausbildung (für 80 % UP)- Praktika (für 80 % UP)Das direkte Ergebnis des Projekts ist das Erreichen von Ergebnisindikatoren: 30 % der Arbeitsuchenden nach dem Ausscheiden: 30 %Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich Selbstständige): 14 % erreichen auch Sozial- und Beschäftigungsleistungsindikatoren:* für Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, soziale Leistungsfähigkeit – min.34 % und Beschäftigungseffizienz – min.22 %* für Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, soziale Leistungsfähigkeit – min.34 % und Beschäftigungseffizienz – min.12 % (German)
13 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project tot 30.6.2019 is het vergroten van de inzetbaarheid en de actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 100 mensen (60K/40M) die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, die verblijven in de zin van het Burgerlijk Wetboek (=KC) in het woiwodschap Wielkopolskie (=WLKP), die 100 % inactief zijn, waaronder: 10 personen (6K/4M) met een matige handicap. 20 personen (12K/8M) die te maken hebben met meervoudige sociale uitsluiting, begrepen als uitsluiting wegens meer dan één grond, zoals uiteengezet in hoofdstuk 3, punt 13 van de Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten op het gebied van sociale inclusie..., 30 personen (18K/12M) die van het PAP profiteren (de reikwijdte van de steun voor deze personen is niet een herhaling van de activiteiten die de betrokkene in het kader van begeleidende maatregelen van het DBP heeft ontvangen of ontvangt, en zal het doel bereiken door middel van uitgebreide acties die in het kader van het project zullen worden uitgevoerd:- diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP, samen met de oprichting van een IPD en de ondertekening van een contract na de model van een sociaal contract (voor 100 % UP)- individuele gespecialiseerde psychologische begeleiding (voor 100 % UP)- opleiding van sociale competenties (voor 100 % UP)- beroepsopleiding (voor 80 % UP)- stages (voor 80 % UP)Het directe resultaat van het project is het bereiken van resultaatindicatoren: 30 % van de werkzoekenden na vertrek: 30 %Aantal personen die na het verlaten van de regeling werken (inclusief zelfstandigen): 14 % ook bereikt sociale en werkgelegenheidsprestatie-indicatoren:*voor mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting, sociale prestaties — min.34 % en werkgelegenheidsefficiëntie — min.22 %* voor mensen met een ernstige handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een geassocieerde handicap, sociale prestaties — min.34 % en efficiëntie van de werkgelegenheid — min.12 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto fino al 30.6.2019 è quello di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 100 persone (60K/40M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, residenti ai sensi del codice civile (=KC) nel voivodato di Wielkopolskie (=WLKP), che sono al 100 % inattive, tra cui: 10 persone (6K/4M) con disabilità moderata. 20 persone (12K/8M) con esclusione sociale multipla, intesa come esclusione dovuta a più di un motivo, come indicato al capitolo 3, punto 13 degli orientamenti per l'attuazione di progetti nel settore dell'inclusione sociale...,-30 persone (18K/12M) che beneficiano del PAP (l'ambito del sostegno a tali persone non duplica le attività che l'interessato ha ricevuto o ricevuto dal SOA nell'ambito delle misure di accompagnamento, l'obiettivo sarà raggiunto mediante azioni globali previste per l'attuazione nell'ambito del progetto:- diagnosi delle esigenze e delle potenzialità di UP insieme alla creazione di una DPI e alla firma di un contratto a seguito del progetto modello di contratto sociale (per 100 % UP)- consulenza psicologica individuale specializzata (per 100 % UP)- formazione di competenze sociali (per 100 % UP)- formazione professionale (per l'80 % UP)- stage (per l'80 % UP)Il risultato diretto del progetto sarà il raggiungimento di indicatori di risultato: 30 % delle persone in cerca di lavoro dopo la partenza: 30 %Numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi i lavoratori autonomi): 14 % anche per conseguire indicatori sociali e occupazionali:* per le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale, risultati sociali — min.34 % e efficienza occupazionale — min.22 %* per le persone con gravi disabilità, persone con disabilità intellettive e persone con disabilità associate, prestazioni sociali — min.34 % e efficienza occupazionale — min.12 % (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto hasta el 30.6.2019 es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 100 personas (60K/40M) en riesgo de pobreza o exclusión social, residentes en el sentido del Código Civil (=KC) en el Voivodato de Wielkopolskie (= WLKP), que están 100 % inactivas, incluidas: 10 personas (6K/4M) con discapacidad moderada. entendida como exclusión por más de un motivo, tal como se establece en el capítulo 3, punto 13, de las Directrices para la ejecución de proyectos en el ámbito de la inclusión social..., 30 personas(18K/12M) que se benefician del PAP (el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que la persona en cuestión ha recibido o recibe del SPA como parte de las medidas de acompañamiento), el objetivo se alcanzará mediante acciones globales que se prevean ejecutar en el marco del proyecto:- diagnóstico de las necesidades y potenciales de la UP junto con la creación de un DIP y firma de un contrato a raíz del proyecto: modelo de contrato social (para 100 % UP) — asesoramiento psicológico especializado individual (para 100 % UP)- formación de competencias sociales (para 100 % UP)- formación profesional (para 80 % UP)- prácticas (para 80 % UP)El resultado directo del proyecto será el logro de indicadores de resultados: 30 % de los solicitantes de empleo después de abandonar: 30 %Número de personas que trabajan después de abandonar el régimen (incluidos los trabajadores por cuenta propia): 14 % también alcanzando indicadores de resultados sociales y de empleo:* para las personas en riesgo de pobreza o exclusión social, rendimiento social — min.34 % y eficiencia en el empleo — min.22 %* para las personas con discapacidad grave, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad asociada, rendimiento social — min.34 % y eficiencia en el empleo — min.12 % (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0026/17
0 references