The road to employment (Q133137)
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Project Q133137 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to employment |
Project Q133137 in Poland |
Statements
1,410,660.61 zloty
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1,659,600.72 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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30 June 2020
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POWIAT EŁCKI
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53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E
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Celem projektu jest zwiększenie w okresie od 01.01.2019 r. do 30.06.2020 r. zatrudnienia o min. 27% w grupie 100 os. w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących na terenie sub. ełckiego, należących do następujących grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. os. długotrwale bezrobotne, os. z niepełnosprawnościami, os. powyżej 50 roku życia,os. o niskich kwalifikacjach oraz kobiety): osoby bezrobotne niezarejestrowane w UP i bierne zawodowo, a także os. pracujące na umowach cywilno-prawnych oraz zatrudnione na umowach krótkotrwałych, których miesięczne zarobki nie przekraczają wysokości minimalnego wynagrodzenia na miesiąc przed przystąpieniem do projektu. W projekcie realizowane będą następujące zadnia: 1. Grupowe doradztwo zawodowe, 2. Indywidualny Plan Działania 2. Wsparcie psychologiczne, 3. Pośrednictwo pracy, 5. Szkolenia/kursy zawodowe, 6. Staże, 7. Subsydiowane zatrudnienie. W projekcie uczestniczyć będzie 100 osób, w tym min. 56 kobiet. W wyniku zindywidualizowanego kompleksowego wsparcia min 27% uczestników projektu podejmie zatrudnienie. 20 os. podejmie subsydiowane zatrudnienie w ramach projektu, 70 osób uczestnik skorzysta ze wsparcia szkoleniowego, ukierunkowanego na podniesienie kompetencji lub nabycie kwalifikacji zawodowych zgodne z zapotrzebowaniem lokalnego rynku. 30 osób zostanie skierowanych na staż. Podczas realizacji wsparcia uczestnicy będą korzystali z bufetu kawowego i obiadu. Oferujemy w projekcie także wsparcie towarzyszące tj. stypendium szkoleniowe wypłacane za każdą godzinę uczestnictwa w szkoleniu w wysokości 8,95 zł brutto, stypendium stażowe w wysokości 1306,34 zł brutto. Refundacja 12 kosztów zatrudnienia dla 20 pracodawców w wysokości maksymalnie 3000 zł miesięcznie.Uczestnikom zapewniamy, także zwrot kosztów dojazdu na szkolenia, staże i subsydiowane zatrudnienie, finansowanie egzaminów zewnętrznych, pokrycie kosztów badań lekarskich. (Polish)
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The aim of the project is to increase employment in the period from 01.01.2019 to 30.06.2020 by at least 27 % in the group of 100 people aged 30 years and over, residing in the following groups of vulnerable groups (i.e. long-term unemployed, disabled persons, people over 50 years of age, low-skilled people and women): unemployed persons not registered in the UP and inactive professionally, as well as persons working under civil-law contracts and employed on short-term contracts whose monthly earnings do not exceed the minimum wage one month before joining the project. The project will carry out the following days: 1. Group Vocational Advice, 2. Individual Action Plan 2. Psychological support, 3. Job mediation, 5. Vocational training/training, 6. Internships, 7. Subsidised employment. The project will be attended by 100 people, including at least 56 women. As a result of individualised comprehensive support, at least 27 % of project participants will take up employment. 20 people will take up subsidised employment within the project, 70 participants will benefit from training support aimed at improving skills or acquiring professional qualifications in line with the needs of the local market. 30 people will be assigned to the internship. During the implementation of the support, participants will enjoy a coffee buffet and lunch. We also offer accompanying support in the project, i.e. training scholarship paid for each hour of participation in the training amounting to PLN 8.95 gross, internship scholarship amounting to PLN 1306.34 gross. Refund of 12 employment costs for 20 employers in the amount of up to PLN 3000 per month.Participants are provided with reimbursement of travel costs for training, traineeships and subsidised employment, financing external examinations, covering medical examinations. (English)
21 October 2020
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L’objectif du projet est d’augmenter l’emploi d’au moins 27 % entre le 1er janvier 2019 et le 30 juin 2020 dans le groupe des 100 personnes âgées de 30 ans et plus vivant dans la subdivision Ełtsky, appartenant aux groupes suivants dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (chômeurs de longue durée, personnes handicapées, personnes âgées de plus de 50 ans, personnes peu qualifiées et femmes): les chômeurs non inscrits à l’UP et économiquement inactifs, ainsi que ceux qui travaillent dans le cadre de contrats de droit civil et de contrats de courte durée dont les revenus mensuels ne dépassent pas le salaire minimum un mois avant d’adhérer au projet. Les tâches suivantes seront exécutées dans le cadre du projet: 1. Orientation professionnelle de groupe, 2. Plan d’action individuel 2. Soutien psychologique, 3. Placement de main-d’œuvre, 5. Formation/cours professionnels, 6. Stages, 7. Emplois subventionnés. 100 personnes participeront au projet, dont au moins 56 femmes. Grâce à un soutien complet individualisé, au moins 27 % des participants au projet prendront un emploi. 20 personnes entreprendront des emplois subventionnés dans le cadre du projet, 70 personnes bénéficieront d’un soutien à la formation visant à améliorer les compétences ou à acquérir des qualifications professionnelles en fonction des besoins du marché local. 30 personnes seront affectées au stage. Pendant la mise en œuvre du soutien, les participants profiteront d’un buffet de café et d’un déjeuner. Dans le cadre du projet, nous offrons également un soutien, c’est-à-dire une bourse de formation versée pour chaque heure de participation à la formation pour un montant brut de 8,95 PLN, bourse de stage d’un montant brut de 1306,34 PLN. Remboursement de 12 frais d’emploi pour 20 employeurs pour un montant maximal de 3000 PLN par mois. Les participants reçoivent le remboursement des frais de voyage pour la formation, les stages et les emplois subventionnés, le financement d’examens externes, couvrant les examens médicaux. (French)
2 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung zwischen dem 01.01.2019 und dem 30.6.2020 in der Gruppe von 100 Menschen ab 30 Jahren, die in der Unterabteilung Ełtsky leben, zwischen dem 01.01.2019 und dem 30.6.2020 um mindestens 27 % zu erhöhen, die folgenden Gruppen angehören, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Personen über 50 Jahre, Geringqualifizierte und Frauen): Arbeitslose, die nicht im UP registriert sind und nicht erwerbstätig sind, sowie Personen, die im Rahmen von zivilrechtlichen Verträgen und kurzfristigen Verträgen arbeiten, deren Monatsverdienst einen Monat vor dem Projektantritt den Mindestlohn nicht übersteigt. Im Rahmen des Projekts werden folgende Aufgaben durchgeführt: 1. Gruppenkarriereberatung, 2. Individueller Aktionsplan 2. Psychologische Unterstützung, 3. Vermittlung von Arbeitskräften, 5. Ausbildung/Berufsbildung, 6. Praktika, 7. Subventionierte Beschäftigung. 100 Personen werden an dem Projekt teilnehmen, davon mindestens 56 Frauen. Durch eine individualisierte umfassende Unterstützung werden mindestens 27 % der Projektteilnehmer eine Beschäftigung aufnehmen. 20 Personen werden im Rahmen des Projekts eine subventionierte Beschäftigung übernehmen, 70 Menschen werden von Ausbildungsförderungen profitieren, die auf die Verbesserung der Kompetenzen oder den Erwerb von Berufsqualifikationen im Einklang mit den Bedürfnissen des lokalen Marktes abzielen. 30 Personen werden dem Praktikum zugewiesen. Während der Durchführung der Unterstützung werden die Teilnehmer ein Kaffeebuffet und Mittagessen genießen. Im Rahmen des Projekts bieten wir auch begleitende Unterstützung an, d. h. Ausbildungsstipendium für jede Stunde der Teilnahme an der Ausbildung in Höhe von 8,95 PLN brutto, Praktikumsstipendium in Höhe von 1306.34 PLN brutto. Erstattung von 12 Arbeitskosten für 20 Arbeitgeber in Höhe von max. 3000 PLN pro Monat. Die Teilnehmer erhalten die Erstattung der Reisekosten für Ausbildung, Praktika und subventionierte Beschäftigung, Finanzierung externer Untersuchungen, die medizinische Untersuchungen abdecken. (German)
9 December 2021
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Doel van het project is de werkgelegenheid tussen 1.1.2019 en 30/06/2020 met ten minste 27 % te verhogen in de groep van 100 personen van 30 jaar en ouder, die in de Ełtsky-afdeling wonen en behoren tot de volgende groepen die in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt verkeren (d.w.z. langdurig werklozen, personen met een handicap, personen ouder dan 50 jaar, laaggeschoolden en vrouwen): werklozen die niet in de UP zijn ingeschreven en economisch inactief zijn, alsmede personen die werken op grond van civielrechtelijke overeenkomsten en kortlopende contracten waarvan het maandloon niet hoger is dan het minimumloon een maand voor de toetreding tot het project. In het kader van het project zullen de volgende taken worden uitgevoerd: 1. Groepscarrièrebegeleiding, 2. Individueel actieplan 2. Psychologische ondersteuning, 3. Arbeidsbemiddeling, 5. Opleiding/beroepscursussen, 6. Stages, 7. Gesubsidieerde werkgelegenheid. 100 mensen zullen deelnemen aan het project, waaronder ten minste 56 vrouwen. Als gevolg van geïndividualiseerde brede steun zal ten minste 27 % van de projectdeelnemers aan het werk gaan. In het kader van het project zullen 20 mensen gesubsidieerd werk verrichten, 70 mensen krijgen opleidingssteun die gericht is op het verbeteren van competenties of het verwerven van beroepskwalificaties in overeenstemming met de behoeften van de lokale markt. 30 mensen worden toegewezen aan de stage. Tijdens de implementatie van de support zullen de deelnemers genieten van een koffiebuffet en lunch. In het project bieden wij ook begeleidende ondersteuning, d.w.z. opleidingsbeurs betaald voor elk uur deelname aan de opleiding ten bedrage van 8,95 PLN bruto, stagebeurs ten bedrage van 1306,34 PLN bruto. Vergoeding van 12 arbeidskosten voor 20 werkgevers voor een bedrag van maximaal 3000 PLN per maand. Deelnemers krijgen vergoeding van reiskosten voor opleiding, stages en gesubsidieerd werk, financiering van externe examens, met inbegrip van medische onderzoeken. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione di almeno il 27 % tra l'1.1.2019 e il 30.6.2020 nel gruppo di 100 persone di età pari o superiore a 30 anni che vivono nella suddivisione Ełtsky, appartenenti ai seguenti gruppi in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (ossia disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone di età superiore a 50 anni, persone poco qualificate e donne): disoccupati non iscritti all'UP ed economicamente inattivi, nonché coloro che lavorano con contratti di diritto civile e con contratti a breve termine la cui retribuzione mensile non supera il salario minimo un mese prima dell'adesione al progetto. Nell'ambito del progetto saranno svolti i seguenti compiti: 1. Consulenza professionale di gruppo, 2. Piano d'azione individuale 2. Sostegno psicologico, 3. Collocamento del lavoro, 5. Corsi di formazione/professionali, 6. Stage, 7. Occupazione sovvenzionata. Al progetto parteciperanno 100 persone, di cui almeno 56 donne. Grazie a un sostegno globale personalizzato, almeno il 27 % dei partecipanti al progetto assumerà un'occupazione. 20 persone intraprenderanno posti di lavoro sovvenzionati nell'ambito del progetto, 70 persone beneficeranno di un sostegno formativo finalizzato al miglioramento delle competenze o all'acquisizione di qualifiche professionali in linea con le esigenze del mercato locale. 30 persone saranno assegnate allo stage. Durante l'attuazione del sostegno, i partecipanti potranno gustare un buffet di caffè e pranzo. Nel progetto offriamo anche supporto di accompagnamento, vale a dire borse di formazione pagate per ogni ora di partecipazione alla formazione per un importo di 8,95 PLN lordo, borsa di tirocinio per un importo lordo di 1306,34 PLN. Rimborso di 12 costi occupazionali per 20 datori di lavoro per un importo massimo di 3000 PLN al mese. I partecipanti ricevono il rimborso delle spese di viaggio per la formazione, i tirocini e l'occupazione sovvenzionata, il finanziamento di esami esterni, a copertura di esami medici. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar el empleo en al menos un 27 % entre el 1.1.2019 y el 30.6.2020 en el grupo de 100 personas de 30 años o más que viven en la subdivisión de Ełtsky, pertenecientes a los siguientes grupos en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas mayores de 50 años, personas poco cualificadas y mujeres): los desempleados no inscritos en la UP y económicamente inactivos, así como los que trabajan en virtud de contratos de derecho civil y con contratos de corta duración cuyos ingresos mensuales no superen el salario mínimo un mes antes de incorporarse al proyecto. En el proyecto se llevarán a cabo las siguientes tareas: 1. Asesoramiento profesional en grupo, 2. Plan de acción individual 2. Apoyo psicológico, 3. Colocación de mano de obra, 5. Cursos de formación/profesionales, 6. Pasantías, 7. Empleo subvencionado. 100 personas participarán en el proyecto, incluyendo al menos 56 mujeres. Como resultado de un apoyo global individualizado, al menos el 27 % de los participantes en el proyecto aceptarán empleo. En el marco del proyecto, 20 personas asumirán un empleo subvencionado, 70 personas se beneficiarán de ayudas formativas destinadas a mejorar las competencias o adquirir cualificaciones profesionales acordes con las necesidades del mercado local. 30 personas serán asignadas a la pasantía. Durante la implementación del apoyo, los participantes disfrutarán de un buffet de café y almuerzo. En el proyecto también ofrecemos apoyo acompañante, es decir, becas de formación pagadas por cada hora de participación en la formación por un importe de 8,95 PLN brutos, beca de prácticas por un importe de 1306,34 PLN brutos. Reembolso de 12 gastos de empleo para 20 empleadores por un importe máximo de 3000 PLN al mes. Los participantes reciben el reembolso de los gastos de viaje para la formación, las prácticas y el empleo subvencionado, la financiación de exámenes externos y los exámenes médicos. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0067/18
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