Activation in the district of Bartošice (Q133045)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 21:37, 18 January 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
Jump to navigation Jump to search
Project Q133045 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation in the district of Bartošice
Project Q133045 in Poland

    Statements

    0 references
    541,618.3 zloty
    0 references
    129,988.39 Euro
    13 January 2020
    0 references
    637,198.0 zloty
    0 references
    152,927.52 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2018
    0 references
    31 December 2019
    0 references
    PROJECT HUB SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references

    53°46'43.3"N, 20°43'58.8"E
    0 references
    Celem głównym proj jest zdobycie zatrudnienia przez min. 12 UP, spośród grupy 30 osób bezrobotnych i biernych zawodowo, o niskich kwalifikacjach, w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących powiat bartoszycki w subregionie olsztyńskim, poprzez udział w kompleksowym wsparciu w okresie od 01.11.2018 do 31.12.2019. W ramach projektu założono osiągnięcie następujących wskaźników: • Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 15 • Liczba osób bezrobotnych objętych wsparciem aktywizacji zawodowej w programie – 15 • Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 12. • Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie – 30. Proj jest skierowany do 30 osób (17K) z obszaru powiatu bartoszyckiego, tj. osób fizycznych, które zamieszkują na obszarze powiatu bartoszyckiego w subregionie olsztyńskim w woj. warmińsko - mazurskim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. Będą to osoby bezrobotne i bierne zawodowo w wieku 30 lat i więcej, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy – osoby o niskich kwalifikacjach, w tym 2 osoby niepełnospr. Min. 15% UP to os zamieszk. w roz. KC miasto średnie – Bartoszyce (kryt. fakult. 5). Gr doc to: • 15 os biernych zaw • 15 os bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędach pracy. Wartością dodaną proj jest zastosowanie rozwiązania wyprac.w proj innowacyjnym PO KL, a mianowicie Kwestionariusza Istotnych Kompetencji w Poszukiwaniu Zatrudnienia, wypracowanego przez OIC Poland i Org. Pracodawców Lewiatan (kryt. fakult. 3). Proj jest komplementarny ze wsparciem realizowanym w ramach innych niż EFS środków pomocowych Unii Europejskiej (kryt. fakult. 1). W ramach projektu zostaną zrealizowane zadania: 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia i poradnictwo zawodowe 2. Zatrudnienie wspomagane 3. Szkolenia zaw. 4. Staże zawodowe 5. Pośrednictwo pracy. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to obtain employment by at least 12 UP, among the 30 unemployed and inactive, low-skilled, aged 30 and over, living in the Olsztyn sub-region of Bartoszyce, through participation in comprehensive support in the period from 01.11.2018 to 31.12.2019. The project aims to achieve the following indicators: • Number of inactive persons covered by professional activation support in the programme – 15 • Number of unemployed persons supported by professional activation in the programme – 15 • Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme – 12. • Number of low-skilled people supported in the programme – 30. The project is addressed to 30 people (17K) from the area of the Bartoszycki district, i.e. natural persons who reside in the area of the Bartoszycki district in the Olsztyn subregion in the Warmia-Mazury voivodship within the meaning of the Civil Code. They will be unemployed and inactive people aged 30 and over, who are particularly disadvantaged in the labour market – low-skilled people, including 2 disadvantaged people. At least 15 % UP is a wasp. “KC Middle City – Bartoszyce”. 5. Gr doc is: • 15 passive persons incl. 15 unemployed persons not registered in employment offices. The added value of the project is the application of the solution in the innovative project of the PO KL, namely the Questionnaire of Important Competences in the Search for Employment, developed by OIC Poland and Org. Employers of Leviathan (Critate. 3. The project is complementary to the support provided by the European Union’s aid measures other than the ESF. 1. As part of the project, the following tasks will be carried out: 1. Identification of the needs of unemployed persons and career guidance 2. Assisted employment 3. Training in advance. 4. Internships 5. It’s a job mediation. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’obtenir un emploi pour au moins 12 UP, parmi les 30 chômeurs et inactifs, peu qualifiés, âgés de 30 ans et plus, vivant dans le district de Bartoszycki dans la sous-région d’Olsztyn, en participant à un soutien global au cours de la période allant du 1er novembre 2018 au 31 décembre 2019. Le projet vise à atteindre les indicateurs suivants: • Nombre de personnes inactives soutenues par l’activation du régime — 15 • Nombre de chômeurs bénéficiant d’une aide à l’activation dans le cadre du régime — 15 • Nombre de personnes actives, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — 12. • Le nombre de personnes peu qualifiées soutenues par le programme est de 30. Le projet s’adresse à 30 personnes (17 000) du district de Bartoszycki, c’est-à-dire des personnes physiques qui résident dans le district de bartoszycki dans la sous-région d’Olsztyn, dans la province de Warmińsko-Mazurskie, au sens du Code civil. Il s’agira des chômeurs et des inactifs âgés de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail — les personnes peu qualifiées, dont deux personnes handicapées. Au moins 15 % de l’UP est une émeute. KC ville moyenne — Bartoszyce (faculté critique. 5). GR doc est: • 15 personnes inactives • 15 chômeurs qui ne sont pas inscrits dans les bureaux de placement. La valeur ajoutée du proj est d’appliquer la solution développée dans le projet innovant du PO HC, à savoir le questionnaire sur les compétences importantes en recherche d’emploi, développé par l’OCI Pologne et Org. Employeurs Leviathan (crit. faculté. 3). Le projet est complémentaire de l’aide fournie dans le cadre d’actions d’aide de l’Union européenne autres que le FSE (faculté critique. 1). Dans le cadre du projet, les tâches suivantes seront exécutées: 1. Identification des besoins des chômeurs et orientation professionnelle 2. Emploi assisté 3. Y compris la formation. 4. Stages 5. Le placement de la main-d’œuvre. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist es, durch Beteiligung an umfassenden Unterstützungen im Zeitraum vom 01.11.2018 bis zum 31.12.2019 mindestens 12 UP unter den 30 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, Geringqualifizierten, 30 Jahren und darüber, im Bezirk Bartoszycki in der Unterregion Olsztyn zu arbeiten. Das Projekt zielt darauf ab, folgende Indikatoren zu erreichen: • Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die durch Aktivierung in der Regelung unterstützt werden – 15 • Zahl der Arbeitslosen, die durch Aktivierungsbeihilfen im Rahmen der Regelung unterstützt werden – 15 • Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 12. • Die Zahl der Geringqualifizierten, die durch das Programm gefördert werden, beträgt 30. Das Projekt richtet sich an 30 Personen (17K) aus dem Bezirk bartoszycki, d. h. natürliche Personen, die im Bezirk bartoszycki in der Olsztyn-Unterregion in der Provinz Warmińsko-Mazurskie im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs wohnen. Dabei handelt es sich um arbeitslose und nicht erwerbstätige Menschen ab 30 Jahren, die sich in einer besonders prekären Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden – die Geringqualifizierten, darunter 2 Menschen mit Behinderungen. Mindestens 15 % des UP sind Ausschreitungen. KC Mittelstadt – Bartoszyce (Krit. facult. 5). GR-Dokument ist: • 15 Nichterwerbstätige • 15 Arbeitslose, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind. Der Mehrwert des Proj besteht darin, die Lösung anzuwenden, die im innovativen Projekt des OP HC entwickelt wurde, nämlich dem von OIC Polen und Org entwickelten Fragebogen wichtiger Kompetenzen in der Arbeitssuche. Arbeitgeber Leviathan (crit. facult. 3). Das Projekt ergänzt die Unterstützung, die im Rahmen anderer Fördermaßnahmen der Europäischen Union als des ESF (kritischer Fakultät) geleistet wird. 1). Im Rahmen des Projekts werden folgende Aufgaben durchgeführt: 1. Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen und Berufsberatung 2. Geförderte Beschäftigung 3. Inkl. Ausbildung. 4. Praktika 5. Vermittlung von Arbeitskräften. (German)
    9 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is om werk te vinden voor ten minste 12 UP, onder de 30 werklozen en inactieven, laaggeschoolden van 30 jaar en ouder, die in het district bartoszycki in de subregio Olsztyn wonen, door deel te nemen aan uitgebreide steun in de periode van 1.11.2018 tot en met 31.12.2019. Het project heeft tot doel de volgende indicatoren te bereiken: • Aantal inactieven ondersteund door activering in de regeling — 15 • Aantal werklozen ondersteund door activeringssteun in het kader van de regeling — 15 • Aantal werkenden, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — 12. • Het aantal laaggeschoolden dat door het programma wordt ondersteund, bedraagt 30. Het project is gericht tot 30 personen (17K) uit het district Bartoszycki, d.w.z. natuurlijke personen die wonen in het district bartoszycki in het deelgebied Olsztyn in de provincie Warmińsko-Mazurskie in de zin van het burgerlijk wetboek. Dit zijn werklozen en inactieven van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden — laaggeschoolden, waaronder 2 personen met een handicap. Ten minste 15 % van de UP is oproer. KC middelgrote stad — Bartoszyce (krit. facult. 5). GR doc. is: • 15 personen inactief • 15 werklozen die niet bij arbeidsbureaus zijn ingeschreven. De toegevoegde waarde van het project bestaat erin de oplossing toe te passen die is ontwikkeld in het innovatieve project van het HC OP, namelijk de vragenlijst van belangrijke competenties op zoek naar werkgelegenheid, ontwikkeld door OIC Poland en Org. Werkgevers Leviathan (krit. faculteit. 3). Het project vormt een aanvulling op de steun die wordt verleend in het kader van andere steunmaatregelen van de Europese Unie dan het ESF (kritieke faculteit). 1). In het kader van het project worden de volgende taken uitgevoerd: 1. Identificatie van de behoeften van werklozen en loopbaanbegeleiding 2. Gesubsidieerde werkgelegenheid 3. Inclusief training. 4. Stages 5. Arbeidsbemiddeling. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di ottenere un impiego per almeno 12 UP, tra i 30 disoccupati e inattivi, poco qualificati, di età pari o superiore a 30 anni, che vivono nel distretto di Bartoszycki nella sottoregione Olsztyn, partecipando a un sostegno globale nel periodo compreso tra l'1.11.2018 e il 31.12.2019. Il progetto mira a conseguire i seguenti indicatori: • Numero di persone inattive sostenute dall'attivazione del regime — 15 • Numero di disoccupati che beneficiano di un sostegno all'attivazione nel regime — 15 • Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 12. • Il numero di persone scarsamente qualificate sostenute dal programma è di 30. Il progetto è rivolto a 30 persone (17K) del distretto di Bartoszycki, ossia persone fisiche che risiedono nel distretto di Bartoszycki nella sottoregione Olsztyn nella provincia di Warmińsko-Mazurskie ai sensi del codice civile. Si tratterà delle persone disoccupate e inattive di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro — le persone poco qualificate, comprese 2 persone con disabilità. Almeno il 15 % di UP è rivolta. KC città media — Bartoszyce (crit. facult. 5). Il documento GR è: • 15 persone inattive • 15 persone disoccupate che non sono registrate negli uffici di collocamento. Il valore aggiunto del proj consiste nell'applicare la soluzione sviluppata nel progetto innovativo del PO HC, vale a dire il Questionario di importanti competenze nella ricerca di occupazione, sviluppato dall'OIC Polonia e da Org. Datori di lavoro Leviathan (crit. facult. 3). Il progetto è complementare al sostegno fornito nell'ambito delle misure di assistenza dell'Unione europea diverse dall'FSE (facoltativo critico. 1). Nell'ambito del progetto saranno svolti i seguenti compiti: 1. Individuazione delle esigenze dei disoccupati e orientamento professionale 2. Occupazione assistita 3. Compresa la formazione. 4. Stage 5. Collocamento del lavoro. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El principal objetivo del proyecto es obtener empleo para al menos 12 UP, entre los 30 desempleados e inactivos, poco cualificados, de 30 años o más, que viven en el distrito de Bartoszycki en la subregión de Olsztyn, participando en un apoyo global en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.12.2019. El objetivo del proyecto es lograr los siguientes indicadores: • Número de personas inactivas apoyadas por la activación en el régimen — 15 • Número de desempleados que reciben ayuda de activación en el régimen — 15 • Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el régimen — 12. • El número de personas poco cualificadas apoyadas por el programa es de 30. El proyecto está dirigido a 30 personas (17K) del distrito de Bartoszycki, es decir, personas físicas que residen en el distrito de Bartoszycki en la subregión de Olsztyn en la provincia de Warmińsko-Mazurskie en el sentido del Código Civil. Se trata de las personas desempleadas e inactivas de 30 años o más que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, las personas poco cualificadas, incluidas dos personas con discapacidad. Al menos el 15 % de la UP es un motín. KC ciudad media — Bartoszyce (crit. facultad. 5). El doc. GR es: • 15 personas inactivas • 15 personas desempleadas que no están registradas en oficinas de empleo. El valor añadido del proj es aplicar la solución desarrollada en el proyecto innovador del PO de HC, a saber, el Cuestionario de Competencias Importantes en la Búsqueda de Empleo, desarrollado por la OCI Polonia y Org. Empleadores Leviatán (crit. facultad. 3). El proyecto es complementario de la ayuda prestada en el marco de medidas de ayuda de la Unión Europea distintas del FSE (facultad crítica. 1). Como parte del proyecto, se llevarán a cabo las siguientes tareas: 1. Determinación de las necesidades de los desempleados y orientación profesional 2. Empleo asistido 3. Entrenamiento incluido. 4. Prácticas 5. Colocación de mano de obra. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references

    Identifiers

    RPWM.10.02.00-28-0002/18
    0 references