A Good Perspective (Q129228)
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Project Q129228 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Good Perspective |
Project Q129228 in Poland |
Statements
1,195,975.5 zloty
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1,407,030.0 zloty
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85.0 percent
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1 December 2016
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30 November 2018
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STOWARZYSZENIE "NASZE KOBYLANY"
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Podniesienie poziomu motywacji i predyspozycji zawodowych, w tym zwiększenie możliwości zatrudnienia poprzez nabycie doświadczenia zawodowego i dostosowanie kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy wśród 50 osób (24K i 26M), w tym 40 (20K i 20M) osób bezrobotnych (należących do I i II profilu pomocy) i 10 osób (4K i 6M) biernych zaw. powyżej 29 roku życia zam. na terenie powiatu opatowskiego oraz znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. należących do jednej z kategorii:osoby po 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kw. zawodowych. Zadaniem proj. jest zwiększenie liczby osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) oraz liczby osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min. 15 uczestników projektu(7K i 8M), w tym przez co najmniej:33% uczestników niepełnosprawnych(1M),33% uczestników po 50-tym r.ż.(1K i 1M),35% uczestników projektu długotrwale bez. (3K i 3M),29% uczestników o niskich kw. (3K i 3M). W ramach proj. dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza potrzeb i umiejętności, predyspozycji i problemów zaw. K i M. Na podstawie sporządzonego IPD ustalona zostanie ścieżka aktywizacji. Realizowane będą 4 formy wsparcia: poradnictwo zawodowe, w tym identyfikacja potrzeb - IPD, pośrednictwo pracy, szkolenia oraz 8-miesięczne staże. Proj. będzie realizowany na terenie powiatu opatowskiego przez okres 24 m-cy. Wnioskodawca posiada ponad 3 letnie doświadczenie w realizacji doradztwa zawodowego i pośrednictwo pracy, w tym 17 miesięczne w aktywizacji poprzez doradztwo staże, szkolenia. Kwota dofinansowania wynosi 1 338 244,00 PLN, wkład własny wynosi 70 700,00 PLN. (Polish)
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Increase the level of motivation and predisposition, including increasing employment opportunities by acquiring professional experience and adapting professional qualifications to the needs of the labour market among 50 people (24K and 26M), including 40 (20K and 20M) unemployed (members of I and II aid profiles) and 10 people (4K and 6M) passive persons over 29 years of age in the territory of the district of Opatów and those in a special situation on the labour market, i.e. people who belong to one of the categories of unemployed persons, who belong to one of the categories of employment. The aim of the project is to increase the number of people working after leaving the programme (including self-employed) and the number of people who have been qualified after leaving the programme. The main result of the project will be the employment of at least 15 participants (7K and 8M), including at least 33 % of disabled participants(1M),33 % of participants after 50th year(1K and 1M),35 % of project participants long-term without. (3K and 3M), 29 % of participants with low quarters. (3K and 3M). As part of the project for each participant, the presentation of a specific activation offer will precede the analysis of needs and skills, predispositions and problems. K and M. On the basis of the prepared IPD, the activation path will be established. 4 forms of support will be implemented: professional guidance, including identification of needs – IPD, job mediation, training and 8-month internships. The project will be implemented on the territory of the Oppatów Poviat for the period of 24 m. The applicant has more than 3 years of experience in the implementation of professional counseling and job mediation, including 17 months in activation through counselling internships, training. The co-financing amount is PLN 1 338 244,00, the own contribution amounts to PLN 70 700,00. (English)
21 October 2020
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Accroître le niveau de motivation et de prédisposition professionnelle, notamment en augmentant les possibilités d’emploi en acquérant une expérience professionnelle et en adaptant les qualifications professionnelles aux besoins du marché du travail parmi 50 personnes (24 000 et 26 millions), dont 40 (20 000 et 20 millions de chômeurs) (membres des premier et deuxième profils d’aide) et 10 personnes (4 000 et 6 millions) passives de plus de 29 ans dans le district d’Opatowski et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire celles appartenant à l’un des kategorii:osoby après 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes à faible emploi professionnel. L’objectif du projet est d’augmenter le nombre de personnes travaillant après avoir quitté le programme (y compris les travailleurs indépendants) et le nombre de personnes qualifiées après avoir quitté le programme. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 15 participants du projet(7K et 8M), dont najmniej:33% participants handicapés(1M), 33 % des participants après la 50e année(1K et 1M), 35 % des participants au projet à long terme sans. (3K et 3M),29 % des participants ayant des quartiers bas (3K et 3M). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse des besoins et des compétences, des prédispositions et des problèmes. K et M. Sur la base de la DPI préparée, le chemin d’activation sera déterminé. 4 formes de soutien seront mises en œuvre: orientation professionnelle, y compris l’identification des besoins — IPD, placement, formation et stages de 8 mois. Le projet sera mis en œuvre dans le district d’Opatowski pour une période de 24 mois. Le demandeur possède plus de 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de l’orientation professionnelle et du placement professionnel, y compris 17 mois d’activation par le biais de stages de conseil, de formation. Le montant du cofinancement s’élève à 1 338 244,00 PLN, la contribution propre s’élève à 7700.00 PLN. (French)
2 December 2021
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Steigerung der Motivation und der beruflichen Veranlagung, einschließlich der Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten durch Erwerb von Berufserfahrung und Anpassung der beruflichen Qualifikationen an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes unter 50 Personen (24K und 26M), darunter 40 (20K und 20M) Arbeitslose (Mitglieder des ersten und zweiten Hilfsprofils) und 10 Personen (4K und 6M), die im Bezirk Opatowski passiv sind und sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. diejenigen, die nach 50 Jahren zu einer der kategorii:osoby gehören, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedrigem Beruf. Ziel des Projekts ist es, die Zahl der Personen zu erhöhen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (einschließlich Selbstständige) und die Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm qualifiziert sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung durch mindestens 15 Projektteilnehmer(7K und 8M), davon najmniej:33% Teilnehmer mit Behinderungen (1M), 33 % der Teilnehmer nach dem 50. Jahr (1K und 1M),35 % der Projektteilnehmer langfristig ohne. (3K und 3M),29 % der Teilnehmer mit niedrigen Quartalen (3K und 3M). Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse der Bedürfnisse und Fähigkeiten, Prädispositionen und Probleme vorausgehen. K und M. Auf Basis der vorbereiteten IPD wird der Aktivierungspfad bestimmt. 4 Formen der Unterstützung werden umgesetzt: Berufsberatung, einschließlich Bedarfsermittlung – IPD, Praktikum, Ausbildung und 8 Monate Praktika. Das Projekt wird im Bezirk Opatowski für einen Zeitraum von 24 Monaten durchgeführt. Der Bewerber verfügt über mehr als drei Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Berufsberatung und Stellenvermittlung, darunter 17 Monate in der Aktivierung durch Praktikumsberatung und Ausbildung. Der Kofinanzierungsbetrag beläuft sich auf 1 338 244,00 PLN, der Eigenbeitrag beträgt 70700,00 PLN. (German)
9 December 2021
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Het niveau van motivatie en professionele aanleg te verhogen, onder meer door de arbeidskansen te vergroten door werkervaring te verwerven en beroepskwalificaties aan te passen aan de behoeften van de arbeidsmarkt bij 50 personen (24K en 26 miljoen), waaronder 40 (20K en 20 miljoen) werklozen (leden van de eerste en tweede hulpprofielen) en 10 personen (4K en 6 miljoen) die passief zijn in de leeftijd van meer dan 29 jaar in het district Opatowski en die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen die na 50 jaar behoren tot een van de kategorii:osoby, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met een laag beroepsleven. Het doel van het project is het aantal personen dat na het verlaten van het programma werkt (inclusief zelfstandigen) en het aantal gekwalificeerde personen na het verlaten van het programma te verhogen. Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving door ten minste 15 deelnemers aan het project (7K en 8M), waarvan najmniej:33% deelnemers met een handicap (1M), 33 % van de deelnemers na het 50e jaar (1K en 1M), 35 % van de projectdeelnemers langdurig zonder. (3K en 3M),29 % van de deelnemers met lage kwartalen (3K en 3M). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een analyse van behoeften en vaardigheden, aanleg en problemen. K en M. Op basis van de voorbereide IPD wordt het activeringspad bepaald. Er zullen vier vormen van steun ten uitvoer worden gelegd: loopbaanbegeleiding, met inbegrip van identificatie van behoeften — IPD, plaatsing, opleiding en 8 maanden stages. Het project zal worden uitgevoerd in het district Opatowski voor een periode van 24 maanden. De sollicitant heeft meer dan drie jaar ervaring in de uitvoering van loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling, waarvan 17 maanden in activering door middel van stageadvies en -opleiding. Het bedrag van de medefinanciering bedraagt 1 338 244,00 PLN, de eigen bijdrage bedraagt 70 700,00 PLN. (Dutch)
17 December 2021
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Aumentare il livello di motivazione e predisposizione professionale, tra cui l'aumento delle opportunità di lavoro attraverso l'acquisizione di un'esperienza lavorativa e l'adeguamento delle qualifiche professionali alle esigenze del mercato del lavoro tra 50 persone (24K e 26M), di cui 40 (20K e 20 milioni) disoccupati (membri del primo e del secondo profilo di aiuto) e 10 persone (4K e 6M) passive in oltre 29 anni di età nel distretto di Opatowski e che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire coloro che appartengono a uno dei kategorii:osoby dopo 50 anni di età, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone con un lavoro a basso livello professionale. L'obiettivo del progetto è aumentare il numero di persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) e il numero di persone qualificate dopo aver lasciato il programma. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento da parte di almeno 15 partecipanti al progetto (7K e 8M), di cui najmniej:33% partecipanti con disabilità(1M), 33 % dei partecipanti dopo il 50º anno (1K e 1M), il 35 % dei partecipanti al progetto a lungo termine senza. (3K e 3M), il 29 % dei partecipanti con quarti bassi (3K e 3M). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi dei bisogni e delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi. K e M. Sulla base della IPD preparata, il percorso di attivazione sarà determinato. Saranno attuate 4 forme di sostegno: orientamento professionale, compresa l'identificazione delle esigenze — IPD, collocamento, formazione e stage di 8 mesi. Il progetto sarà attuato nel distretto di Opatowski per un periodo di 24 mesi. Il richiedente ha più di 3 anni di esperienza nell'attuazione della consulenza professionale e del collocamento, tra cui 17 mesi di attivazione attraverso la consulenza di tirocinio, la formazione. L'importo del cofinanziamento è di 1 338 244,00 PLN, il contributo proprio è di 70700,00 PLN. (Italian)
15 January 2022
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Aumentar el nivel de motivación y predisposición profesional, incluido el aumento de las oportunidades de empleo mediante la adquisición de experiencia laboral y la adaptación de las cualificaciones profesionales a las necesidades del mercado de trabajo entre 50 personas (24K y 26M), de las cuales 40 (20 000 y 20 millones) desempleados (miembros del primer y segundo perfil de ayuda) y 10 personas (4K y 6M) pasivas en el distrito de Opatowski y que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, las que pertenecen a uno de los kategorii:osoby después de los 50 años de edad, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con empleos poco profesionales. El objetivo del proyecto es aumentar el número de personas que trabajan después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) y el número de personas cualificadas después de abandonar el programa. El principal resultado del proyecto será la contratación de al menos 15 participantes en el proyecto (7K y 8M), de los cuales najmniej:33% participantes con discapacidad (1M), 33 % de los participantes después del 50.º año (1K y 1M), 35 % de los participantes en el proyecto a largo plazo sin. (3K y 3M), el 29 % de los participantes con trimestres bajos (3K y 3M). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de necesidades y habilidades, predisposiciones y problemas. K y M. Sobre la base de la DIP preparada, se determinará la trayectoria de activación. Se aplicarán cuatro formas de apoyo: orientación profesional, incluida la identificación de necesidades — DIP, colocación, formación y prácticas de 8 meses. El proyecto se ejecutará en el distrito de Opatowski por un período de 24 meses. El solicitante tiene más de tres años de experiencia en la aplicación del asesoramiento profesional y la colocación laboral, incluidos 17 meses de activación mediante prácticas de asesoramiento y formación. El importe de la cofinanciación es de 1.338 244,00 PLN y la contribución propia es de 70700,00 PLN. (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0174/16
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