Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazim district (V) (Q129048)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129048 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazim district (V) |
Project Q129048 in Poland |
Statements
705,893.55 zloty
0 references
830,463.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 68 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 85 osób w wieku 30 lat i więcej. Każdemu uczestnikowi przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy w postaci: staży dla 59 osób, prac interwencyjnych dla 6 osób, szkoleń zawodowych dla 2 osób, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 8 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 10 osób. Dobór form wsparcia dla poszczególnych uczestników będzie z zachowaniem równości szans i dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. W grupie tej będzie 36 kobiet, 4 osoby powyżej 50 roku życia, 23 osoby długotrwale bezrobotne, 2 osoby niepełnosprawne, 23 osoby o niskich kwalifikacjach, 10 osób podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 45% dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people aged 30 years and more who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 68 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 85 people aged 30 and over. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments in the form of: traineeships for 59 persons, intervention work for 6 people, vocational training for 2 people, retrofitting or equipping a workstation for 8 people and providing one-off funds for starting a business for 10 people. The choice of forms of support for individual participants will be consistent with equal opportunities and accessibility for people with disabilities. This group will include 36 women, 4 people over the age of 50, 23 long-term unemployed, 2 disabled people, 23 low-skilled people, 10 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 45 % for the most vulnerable, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people up to ISCED 3. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs âgés de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 68 chômeurs inscrits à l’OLP. Le projet soutiendra 85 personnes âgées de 30 ans et plus. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée sous la forme: stages pour 59 personnes, travail d’intervention pour 6 personnes, formation professionnelle pour 2 personnes, équipement ou équipement d’un poste de travail pour 8 personnes et mise à disposition de fonds ponctuels pour 10 personnes pour la création d’une entreprise. Le choix des formes de soutien aux participants individuels respectera l’égalité des chances et l’accessibilité pour les personnes handicapées. Ce groupe comprendra 36 femmes, 4 personnes de plus de 50 ans, 23 chômeurs de longue durée, 2 personnes handicapées, 23 personnes peu qualifiées, 10 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages liés à l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 45 % pour les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à la CITE 3. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen ab 30 Jahren, die im Bezirk Kasachstan arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 68 bei der PLO registrierte Arbeitslose sein. Das Projekt wird 85 Personen ab 30 Jahren unterstützen. Jedem Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente in Form von Praktika für 59 Personen, Interventionsarbeit für 6 Personen, Berufsausbildung für 2 Personen, Ausstattung oder Ausstattung eines Arbeitsplatzes für 8 Personen und Bereitstellung einmaliger Mittel für 10 Personen zur Unternehmensgründung. Bei der Wahl der Formen der Unterstützung einzelner Teilnehmer werden Chancengleichheit und Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen geachtet. Zu dieser Gruppe gehören 36 Frauen, 4 Personen über 50 Jahre, 23 Langzeitarbeitslose, 2 Menschen mit Behinderungen, 23 geringqualifizierte Menschen, 10 Personen, die ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden in den Bekanntmachungsgremien des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung von Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Projektteilnahme erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten an einem Arbeitsplatz für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel für die Gründung ihres eigenen Unternehmens zu erwerben. Das Endergebnis des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung aufzunehmen durch: 45 % für die am stärksten gefährdeten Personen, darunter Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation bis ISCED 3. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Kazachstan. Het belangrijkste resultaat van het project is 68 werklozen die in de PLO zijn ingeschreven. Het project zal 85 mensen van 30 jaar en ouder ondersteunen. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering, voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden in de vorm van: stages voor 59 personen, interventiewerk voor 6 personen, beroepsopleiding voor 2 personen, uitrusting of uitrusting van een werkplek voor 8 personen en het verstrekken van eenmalige middelen voor 10 personen om een bedrijf te starten. Bij de keuze van vormen van steun voor individuele deelnemers zullen gelijke kansen en toegankelijkheid voor personen met een handicap worden geëerbiedigd. Deze groep omvat 36 vrouwen, 4 personen ouder dan 50 jaar, 23 langdurig werklozen, 2 mensen met een handicap, 23 laaggeschoolden en 10 mensen die een bedrijf beginnen. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de aankondigingsborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons bureau worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project zullen de deelnemers de kans krijgen om beroepservaring op te doen, beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven op een baan voor een bepaald beroep en middelen te verwerven om een eigen bedrijf op te starten. Het eindresultaat van het project is de indiensttreding van: 45 % voor de meest kwetsbaren, met inbegrip van degenen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED 3. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati nel distretto del Kazakistan. Il risultato principale del progetto sarà di 68 disoccupati iscritti all'OLP. Il progetto sosterrà 85 persone di età pari o superiore a 30 anni. Ad ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati sotto forma di: tirocini per 59 persone, lavoro d'intervento per 6 persone, formazione professionale per 2 persone, equipaggiamento o equipaggiamento di un posto di lavoro per 8 persone e fornitura di fondi una tantum per 10 persone per avviare un'attività. La scelta delle forme di sostegno per i singoli partecipanti rispetterà le pari opportunità e l'accessibilità per le persone con disabilità. Questo gruppo comprenderà 36 donne, 4 persone di età superiore ai 50 anni, 23 disoccupati di lunga durata, 2 persone con disabilità, 23 persone scarsamente qualificate, 10 persone che avviano un'impresa. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati circa le opportunità e i benefici dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche su un posto di lavoro per una determinata professione, acquisire fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: Il 45 % per i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore a 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino a ISCED 3. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito de Kazajstán. El principal resultado del proyecto será 68 desempleados registrados en la OLP. El proyecto apoyará a 85 personas de 30 años o más. Cada participante será presentado con una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados en forma de: pasantías para 59 personas, trabajo de intervención para 6 personas, formación profesional para 2 personas, equipamiento o equipamiento de un puesto de trabajo para 8 personas y provisión de fondos únicos para 10 personas para iniciar un negocio. La elección de las formas de apoyo a los participantes individuales respetará la igualdad de oportunidades y la accesibilidad de las personas con discapacidad. Este grupo incluirá a 36 mujeres, 4 personas mayores de 50 años, 23 desempleados de larga duración, 2 personas con discapacidad, 23 personas poco cualificadas y 10 personas que empiezan un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a las personas desempleadas como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar las competencias y cualificaciones profesionales, adquirir competencias prácticas en un trabajo para una profesión determinada y adquirir fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será el empleo mediante: 45 % para los más vulnerables, incluidos los mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta la CINE 3. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/19
0 references