Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the district of Śląska (Q121507)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q121507 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the district of Śląska |
Project Q121507 in Poland |
Statements
1,453,288.35 zloty
0 references
1,709,751.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT LĘBORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LĘBORKU
0 references
Projekt skierowany do grupy 135 (76K,59M)osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP z powiatu lęborskiego. Celem projektu jest poprawa jakości działań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: - Aktywizacja zawodowa co najmniej 50% uczestników projektu. Aktywizacja zawodowa rozumiana jest w projekcie jako doprowadzenie do trwałego, tj. trwającego co najmniej 3 miesiące, zatrudnienia dotychczasowych bezrobotnych; - Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu; Planowane formy wsparcia: - pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci tworzenia/modyfikacji Indywidualnego Planu Działania; - refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych osób bezrobotnych - 21 osób /12K,9M/; - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczych (dotacje)-35 osób/15K,20M/; - staże - 15 osób /11K,4M/; - szkolenia - 64 osoby /38K,26M/. Projekt jest zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi ( w tym polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym, m.in. ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawą PZP, RPO WP 2014-2020 oraz SzOOP RPO WP 2014-2020 i innymi właściwymi prawodawstwami krajowymi, pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi. (Polish)
0 references
Project addressed to group 135 (76K,59M)unemployees registered in PUP from Łęborskie county. The aim of the project is to improve the quality of activities aimed at activating unemployed persons registered in the District Labour Office in Lębork. Specific objectives of the project: — Professional activation of at least 50 % of project participants. Professional activation is understood in the project as a result of permanent employment, i.e. lasting at least 3 months, of the former unemployed; — Increasing the employability of project participants; Planned forms of support: — in-depth analysis of the skills, predispositions and professional problems of a given project participant in the form of the creation/modification of the Individual Action Plan; — refunds of the costs of equipment or retrofitting of the job for the targeted unemployed – 21 persons/12K,9M/; — one-off measures for taking up economic activities (grants)-35 persons/15K,20M/; — traineeships – 15 people/11K, 4M/; — training – 64 persons/38K, 26M/. The project complies with relevant Community policies and principles (including policies of equal opportunities and non-discrimination and the concept of sustainable development) and with Community and national legislation, including the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, the PHP Act, the ROP WP 2014-2020 and the SCOOP ROP WP 2014-2020 and other relevant national legislation, other policies and Community rules. (English)
20 October 2020
0 references
Projet adressé au groupe de 135 chômeurs (76K,59 millions) inscrits à l’OLP du district de Łęborski. L’objectif de ce projet est d’améliorer la qualité des activités visant à activer les chômeurs inscrits auprès du bureau du travail du district de Lębork. Objectifs spécifiques du projet: — Activation professionnelle d’au moins 50 % des participants au projet. L’activation professionnelle est comprise dans le projet comme conduisant à un emploi permanent, c’est-à-dire pendant au moins trois mois, des chômeurs; — Accroître l’employabilité des participants au projet; Formes de soutien prévues: — analyse approfondie des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels d’un participant au projet donné sous forme de création/modification du plan d’action individuel; — remboursement des frais d’équipement ou de réaménagement du lieu de travail pour les chômeurs — 21 personnes/12K,9M/; — mesures ponctuelles de création d’entreprises (subventions)-35 personnes/15K,20M/; — stages — 15 personnes/11K,4M/; — formation — 64 personnes/38K,26M/. Le projet est conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (y compris les politiques d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable) ainsi qu’à la législation communautaire et nationale, y compris la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, la loi PHP, le ROP POP 2014-2020 et les PON 2014-2020 et d’autres législations nationales pertinentes, d’autres politiques et principes communautaires. (French)
2 December 2021
0 references
Projekt richtet sich an die Gruppe von 135 (76K,59M) Arbeitslosen, die in der PLO aus dem Bezirk Łęborski registriert sind. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Aktivitäten zu verbessern, die auf die Aktivierung von Arbeitslosen abzielen, die beim Bezirksarbeitsamt in Lębork registriert sind. Spezifische Ziele des Projekts: — Professionelle Aktivierung von mindestens 50 % der Projektteilnehmer. Die berufliche Aktivierung wird im Rahmen des Projekts als Folge einer dauerhaften Beschäftigung (d. h. mindestens drei Monate) der Arbeitslosen verstanden; — Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit der Projektteilnehmer; Geplante Formen der Unterstützung: — eingehende Analyse der Fähigkeiten, der Prädisposition und der beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers in Form der Erstellung/Änderung des individuellen Aktionsplans; — Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für Arbeitslose – 21 Personen/12K,9M/; — einmalige Maßnahmen zur Gründung von Unternehmen (Zuschüsse)-35 Personen/15K,20M/; — Praktika – 15 Personen/11K,4M/; — Ausbildung – 64 Personen/38K, 26M/. Das Projekt steht im Einklang mit den einschlägigen Gemeinschaftspolitiken und -grundsätzen (einschließlich Chancengleichheit und Nichtdiskriminierungspolitik und dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung) sowie mit den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften, einschließlich des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktinstitutionen, des PHP-Gesetzes, des POP-POP 2014-2020 und des ROP SOP 2014-2020 sowie anderer einschlägiger nationaler Rechtsvorschriften, anderer politischer Maßnahmen und Grundsätze der Gemeinschaft. (German)
8 December 2021
0 references
Project gericht aan de groep van 135 werklozen (76K,59M) die in de PLO zijn ingeschreven in het district Łęborski. Het doel van het project is de kwaliteit te verbeteren van de activiteiten die gericht zijn op het activeren van werklozen die zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Lębork. Specifieke doelstellingen van het project: — Professionele activering van ten minste 50 % van de projectdeelnemers. Onder beroepsactivering wordt in het project verstaan dat het leidt tot een vaste baan, d.w.z. gedurende ten minste drie maanden, van de werklozen; De inzetbaarheid van projectdeelnemers te vergroten; Geplande vormen van steun: een grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer in de vorm van het opstellen/wijzigen van het individuele actieplan; — vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek voor werklozen — 21 personen/12K,9M/; — eenmalige maatregelen voor het opstarten van een bedrijf (subsidies)-35 personen/15K,20M/; — stages — 15 personen/11K,4M/; — opleiding — 64 personen/38K,26M/. Het project voldoet aan de relevante communautaire beleidsmaatregelen en beginselen (met inbegrip van het beleid inzake gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en aan de communautaire en nationale wetgeving, met inbegrip van de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen, de VGP-wet, het POP-actieprogramma 2014-2020 en het OP ROP 2014-2020 en andere relevante nationale wetgeving, andere communautaire beleidsmaatregelen en beginselen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto destinato al gruppo di 135 disoccupati (76K,59M) iscritti all'OLP del distretto di Łęborski. L'obiettivo del progetto è migliorare la qualità delle attività volte ad attivare i disoccupati iscritti presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Lębork. Obiettivi specifici del progetto: — Attivazione professionale di almeno il 50 % dei partecipanti al progetto. L'attivazione professionale è intesa nel progetto come un'occupazione permanente, vale a dire per almeno 3 mesi, dei disoccupati; — Aumentare l'occupabilità dei partecipanti al progetto; Forme di sostegno previste: — analisi approfondita delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di un dato partecipante al progetto sotto forma di creazione/modifica del piano d'azione individuale; — rimborso delle spese per l'equipaggiamento o l'adeguamento del luogo di lavoro per i disoccupati — 21 persone/12K,9M/; — misure una tantum per l'avviamento di imprese (sovvenzioni)-35 persone/15K,20M/; — tirocini — 15 persone/11K,4M/; — formazione — 64 persone/38K,26M/. Il progetto è conforme alle politiche e ai principi comunitari pertinenti (comprese le politiche in materia di pari opportunità e non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) e alla legislazione comunitaria e nazionale, tra cui la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, la legge sul PSP, il POP 2014-2020 e il POP 2014-2020 e altre normative nazionali pertinenti, altre politiche e principi comunitari. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto dirigido al grupo de 135 desempleados (76K,59 millones) inscritos en la OLP del distrito de Łęborski. El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de las actividades destinadas a activar a los desempleados registrados en la Oficina de Trabajo del Distrito de Lębork. Objetivos específicos del proyecto: — Activación profesional de al menos el 50 % de los participantes en el proyecto. En el proyecto se entiende que la activación ocupacional da lugar a un empleo permanente, es decir, durante al menos tres meses, de los desempleados; Aumentar la empleabilidad de los participantes en el proyecto; Formas de ayuda previstas: — análisis en profundidad de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un determinado participante en el proyecto en forma de creación/modificación del plan de acción individual; — reembolso de los gastos de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo para los desempleados — 21 personas/12K,9M/; — medidas puntuales de creación de empresas (subvenciones) -35 personas/15K,20M/; — períodos de prácticas — 15 personas/11K,4M/; — formación — 64 personas/38K,26M/. El proyecto cumple con las políticas y principios comunitarios pertinentes (incluidas las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y con la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley de fomento del empleo y de instituciones del mercado laboral, la Ley PHP, el COP COP 2014-2020 y el POP 2014-2020 y otras leyes nacionales pertinentes, así como otras políticas y principios comunitarios. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0009/15
0 references