Together towards employment (Q4023288)
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Project Q4023288 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together towards employment |
Project Q4023288 in Belgium |
Statements
382,800.0 Euro
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765,600.0 Euro
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50.0 percent
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1 January 2015
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31 December 2020
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INTEGRA Plus
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50°20'58.45"N, 5°28'8.65"E
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6940
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Le projet vise à mettre en place un accompagnement adapté (individuel et collectif) destiné aux bénéficiaires du RIS ou de l'aide sociale des CPAS partenaires, afin qu’ils puissent accéder à un emploi (Art 60, art 61, Activa, PTP, ...) ou à un emploi durable après leur contrat Art 60, en partenariat avec les employeurs locaux. Il s'agira également de réduire les discriminations et la sélectivité à l'embauche et d'éviter les statuts précaires en matière d'emploi. (French)
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The project aims to set up tailored support (individual and collective) for beneficiaries of the RIS or social assistance of the CPAS partners, so that they can access a job (Art. 60, Art. 61, Activa, PTP,...) or sustainable employment after their Art 60 contract, in partnership with local employers. The aim will also be to reduce discrimination and selectivity in hiring and to avoid precarious employment status. (English)
17 January 2022
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Het project is gericht op het opzetten van steun op maat (individueel en collectief) voor begunstigden van de RIS of sociale bijstand van de OCMW-partners, zodat zij in samenwerking met lokale werkgevers toegang hebben tot een baan (art. 60, art. 61, Activa, PTP,...) of duurzame werkgelegenheid. Het doel is ook discriminatie en selectiviteit bij indienstneming te verminderen en onzekere arbeidssituatie te voorkomen. (Dutch)
18 January 2022
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Das Projekt zielt darauf ab, maßgeschneiderte (individuelle und kollektive) Unterstützung für Begünstigte der RIS oder Sozialhilfe der CPAS-Partner zu schaffen, damit sie in Partnerschaft mit lokalen Arbeitgebern auf eine Stelle zugreifen können (Art. 60, Art. 61, Activa, PTP,...) oder nachhaltige Beschäftigung nach ihrem Artikel 60-Vertrag. Ziel ist es auch, Diskriminierung und Selektivität bei der Einstellung zu verringern und prekäre Beschäftigungsverhältnisse zu vermeiden. (German)
18 January 2022
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Identifiers
Y0001410
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