E-SKILLS – NEW OPPORTUNITIES! (Q110917)
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Project Q110917 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | E-SKILLS – NEW OPPORTUNITIES! |
Project Q110917 in Poland |
Statements
644,000.0 zloty
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805,000.0 zloty
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80.0 percent
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1 September 2016
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31 January 2018
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CENTRUM EDUKACJI AC-EXPERT AGATA MELARA
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CEL GŁÓWNY: Podniesienie - w okresie od IX.2016 do I.2018 - poziomu kompetencji kluczowych w zakresie technologii informacyjno-komunikacyjnych, przez min. 90% z 250 osób (137K, 113M) z własnej inicjatywy zainteresowanych nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji cyfrowych, w wieku powyżej 25 rokżycia (w tym 160 os. (88K i 72M) powyżej 50 roku życia) o niskich kwalifikacjach, zamieszkałych na terenie woj. mazowieckiego (zgodnie z KC), w tym 75 (41K/34M) osób z terenów wiejskich, poprzez szkolenia TIK prowadzące do uzyskania 21 kompetencji w 5 obszarach określonych w ramie DIGCOMP na poziomie A, zakończone zewnętrzną certyfikacją ECCC DIGCOMP. GD ZGODNA Z SZOP RPO WD DLA DZIAŁANIA 10.2: 250 osób (137K, 113M) w wieku powyżej 25 r.ż. (w tym 160 os. (88K i 72M) powyżej 50 r.ż.), z własnej inicjatywy zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji cyfrowych, w szczególności osoby z grup najbardziej potrzebujących, tj. o niskich kwalifikacjach - max. ISCED3 (100% GD), zamieszkujący (zg. z KC) na terenie woj. mazowieckiego, w tym 75 os. zamieszkujących tereny wiejskie wg klasyfikacji DEBURGA (30%). Os. z GD niezależnie od statusu na r. pracy należą do grup defaworyzowanych, dlatego nie wykluczamy żadnej z grup i nie określamy konkretnych proporcji UP - celem równego dostępu do projektu (dodatkowe pkt. na rekrutacji otrzymają osoby bierne zawodowo i bezrobotne ze względu na brak dostępu do zatrudnienia). Wsparciem obejmiemy wyłącznie os., które nie uczestniczyły we wsparciu LLL oferowanym w tożsamym zakresie w ramach PO KL w l. 2013-15. GŁ. REZULTATY: Liczba osób o niskich kwalifikacjach, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu - 225; Liczba osób w wieku 25 lat i więcej, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu - 225. Liczba osób w wieku 50 lat i więcej, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu - 144; (Polish)
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MAIN OBJECTIVE: Raising, between IX.2016 and I.2018, the level of key competences in the field of information and communication technologies, by at least 90 % of the 250 persons (137K, 113M) on its own initiative interested in acquiring, supplementing or increasing digital skills and competences, aged over 25 years (including 160 people). (88K and 72M) over 50 years of age) low-skilled, residing in the Mazovian Voivodeship (according to the CSC), including 75 (41K/34M) rural people, through ICT training leading to 21 competences in the 5 areas defined in the DIGCOMP Level A framework, culminating in the external ECCC DIGCOMP certification. HD COMPLIANT WITH THE ROP PD RACCOON FOR ACTION 10.2: 250 people (137K, 113M) aged over 25 years. (including 160 people). (88K and 72M) above 50 years), on its own initiative interested in acquiring, supplementing or increasing digital skills and competences, in particular those from the most deprived groups, i.e. low-skilled, max. ISCED3 (100 % GD), residing in the Mazowieckie Voivodeship, including 75 people living in rural areas according to DEBURGA (30 %). We do not exclude any of the groups and we do not define specific proportions of UP – the aim of equal access to the project (additional points on recruitment will be given to passive and unemployed persons due to lack of access to employment). The support will only cover people who did not participate in the support of LLL offered in the same scope under the KL OP in 2013-15. GO FOR IT. RESULTS: The number of low-skilled persons who have acquired qualifications or competence after leaving the programme – 225; The number of persons aged 25 and over who have been qualified or acquired competence after leaving the programme – 225. The number of persons aged 50 years or over who have acquired qualifications or competence after leaving the programme – 144; (English)
20 October 2020
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OBJECTIF PRINCIPAL: Accroître le niveau des compétences clés dans le domaine des technologies de l’information et de la communication entre le IX.2016 et I.2018, d’au moins 90 % sur 250 personnes (137K, 113 millions) de leur propre initiative souhaitant acquérir, compléter ou améliorer des aptitudes et des compétences numériques de plus de 25 ans (dont 160 personnes). (88K et 72M) peu qualifiés (88K et 72M) âgés de 50 ans et plus, vivant dans la voïvodie de Mazowieckie (selon le CC), dont 75 (41K/34M) ruraux, grâce à une formation aux TIC menant à 21 compétences dans 5 domaines définis dans le cadre de niveau A de la DIGCOMP, complétée par une certification ECCC DIGCOMP externe. HD CONFORME AU ROP PP ROP POUR LA MESURE 10.2: 250 personnes (137K, 113M) de plus de 25 ans (dont 160 personnes. (88 000 et 72 M) de plus de 50 ans), de leur propre initiative, désireux d’acquérir, de compléter ou d’améliorer les aptitudes et compétences numériques, en particulier celles appartenant aux groupes les plus démunis, c’est-à-dire les personnes peu qualifiées — maximum CITE3 (100 % GD), résidente (relative au KC) de la voïvodie de Mazowieckie, dont 75 personnes vivant en milieu rural selon la classification DEBURGA (30 %). Indépendamment de leur statut professionnel, les Axes de GD appartiennent à des groupes défavorisés, de sorte que nous n’excluons aucun des groupes et ne définissons pas une proportion spécifique de UP — afin d’avoir un accès égal au projet (des points supplémentaires sur le recrutement seront attribués aux personnes inactives et aux chômeurs en raison du manque d’accès à l’emploi). Nous soutiendrons uniquement ceux qui n’ont pas participé à l’aide en matière d’éducation et de formation tout au long de la vie offerte dans le cadre du PO 2013-2015 de SC. LA TÊTE. RÉSULTATS: Nombre de personnes peu qualifiées ayant obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme — 225; Nombre de personnes âgées de 25 ans et plus qui ont obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme — 225. Nombre de personnes âgées de 50 ans et plus qui ont obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté le programme — 144; (French)
1 December 2021
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HAUPTZIEL: Erhöhung des Niveaus der Schlüsselkompetenzen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien zwischen dem IX.2016 und dem I.2018 um mindestens 90 % von 250 Personen (137K, 113M) auf eigene Initiative, die sich für den Erwerb, die Ergänzung oder Verbesserung digitaler Kompetenzen und Kompetenzen im Alter von über 25 Jahren (davon 160 Personen) interessieren. (88K und 72M) Geringqualifizierte (88K und 72M) im Alter von 50 Jahren und darüber, die in der Woiwodschaft Mazowieckie (laut CC) leben, darunter 75 (41K/34M) ländliche Menschen, durch IKT-Ausbildungen, die zu 21 Kompetenzen in fünf im Rahmen der DIGCOMP-Ebene definierten Bereichen führen, ergänzt durch eine externe ECCC DIGCOMP-Zertifizierung. HD-KONFORM MIT ROP PP ROP FÜR MASSNAHME 10.2: 250 Personen (137K, 113M) über 25 Jahre (davon 160 Personen. (88K und 72M) über 50), die auf eigene Initiative daran interessiert sind, digitale Kompetenzen und Kompetenzen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, insbesondere solche der am stärksten benachteiligten Gruppen, d. h. der gering qualifizierten Personen – max. ISCED3 (100 % GD), die in der Woiwodschaft Mazowieckie ansässig sind (in Bezug auf die KC), darunter 75 Personen, die in ländlichen Gebieten gemäß der DEBURGA-Klassifikation (30 %) leben. Unabhängig von ihrem Beschäftigungsstatus gehören Axen von GD zu benachteiligten Gruppen, so dass wir keine der Gruppen ausschließen und keinen bestimmten Anteil an UP definieren – um gleichberechtigten Zugang zum Projekt zu haben (Zusätzliche Stellen für Nichterwerbstätige und Arbeitslose werden aufgrund des fehlenden Zugangs zur Beschäftigung gewährt). Wir werden nur diejenigen unterstützen, die nicht an LLL-Unterstützung teilgenommen haben, die im selben Anwendungsbereich im Rahmen des HC OP 2013-15 angeboten wurden. DER KOPF. ERGEBNISSE: Zahl der gering qualifizierten Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben – 225; Zahl der Personen ab 25 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben – 225. Zahl der Personen ab 50 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation oder Kompetenz erworben haben – 144; (German)
7 December 2021
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HOOFDDOELSTELLING: Verhoging van het niveau van sleutelcompetenties op het gebied van informatie- en communicatietechnologieën tussen IX.2016 en I.2018 met ten minste 90 % van de 250 personen (137K, 113M) die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van digitale vaardigheden en competenties, ouder dan 25 jaar (waaronder 160 personen). (88K en 72M) laaggeschoolden (88K en 72M) van 50 jaar en ouder, wonend in het woiwodschap Mazowieckie (volgens de CC), met inbegrip van 75 (41K/34M) plattelandsbewoners, door middel van ICT-opleidingen die leiden tot 21 competenties in 5 gebieden die zijn gedefinieerd in het DIGCOMP-niveau A-kader, aangevuld met een externe ECCC DIGCOMP-certificering. HD VOLDOET AAN ROP PP ROP VOOR MAATREGEL 10.2: 250 personen (137K, 113M) ouder dan 25 jaar (waarvan 160 personen. (88K en 72M) meer dan 50), op eigen initiatief geïnteresseerd in het verwerven, aanvullen of verbeteren van digitale vaardigheden en competenties, met name die van de meest behoeftigen, d.w.z. laaggeschoolden — max. ISCED3 (100 % GD), woonachtig (met betrekking tot de KC) in het woiwodschap Mazowieckie, met inbegrip van 75 personen die in plattelandsgebieden wonen volgens de DEBURGA-classificatie (30 %). Ongeacht hun arbeidsstatus behoren assen van GD tot kansarme groepen, zodat we geen van de groepen uitsluiten en geen specifiek deel van de UP definiëren — om gelijke toegang tot het project te krijgen (aanvullende punten voor aanwerving zullen worden gegeven aan inactieven en werklozen wegens gebrek aan toegang tot werk). We zullen alleen degenen ondersteunen die niet hebben deelgenomen aan LLL-ondersteuning die in hetzelfde toepassingsgebied wordt aangeboden in het kader van het HC OP 2013-2015. HET HOOFD. RESULTATEN: Aantal laaggeschoolden dat na het verlaten van het programma kwalificaties of competenties heeft verworven — 225; Aantal personen van 25 jaar en ouder dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of bekwaamheid heeft verworven — 225. Aantal personen van 50 jaar en ouder dat na het verlaten van het programma een kwalificatie of bekwaamheid heeft verworven — 144; (Dutch)
17 December 2021
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OBIETTIVO PRINCIPALE: Aumentare il livello delle competenze chiave nelle tecnologie dell'informazione e della comunicazione tra il IX.2016 e il I.2018, di almeno il 90 % su 250 persone (137K, 113M) di propria iniziativa interessate all'acquisizione, all'integrazione o al miglioramento delle capacità e competenze digitali di età superiore ai 25 anni (di cui 160 persone; (88K e 72M) scarsamente qualificati (88K e 72M) di età pari o superiore a 50 anni, che vivono nel Voivodato di Mazowieckie (secondo il CC), tra cui 75 (41K/34M) rurali, attraverso una formazione TIC che porta a 21 competenze in 5 settori definiti nel quadro di livello A DIGCOMP, completato da una certificazione esterna ECCC DIGCOMP. HD CONFORME AL ROP PP ROP PER LA MISURA 10.2: 250 persone (137K, 113M) di età superiore ai 25 anni (di cui 160 persone. (88K e 72M) oltre 50), di propria iniziativa interessati all'acquisizione, all'integrazione o al miglioramento delle capacità e delle competenze digitali, in particolare quelle dei gruppi più svantaggiati, vale a dire i meno qualificati — max. ISCED3 (100 % GD), residenti (relativi al KC) nel Voivodato di Mazowieckie, di cui 75 persone che vivono in zone rurali secondo la classificazione DEBURGA (30 %). Indipendentemente dal loro status lavorativo, gli Assi di GD appartengono a gruppi svantaggiati, quindi non escludiamo nessuno dei gruppi e non definiamo una percentuale specifica di UP — al fine di avere pari accesso al progetto (altri punti sulle assunzioni saranno dati a persone inattive e disoccupate a causa della mancanza di accesso al lavoro). Sosterremo solo coloro che non hanno partecipato al sostegno LLL offerto nello stesso ambito nell'ambito del PO 2013-15 dell'HC. LA TESTA. RISULTATI: Numero di persone poco qualificate che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma — 225; Numero di persone di età pari o superiore a 25 anni che hanno ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il programma — 225. Numero di persone di età pari o superiore a 50 anni che hanno ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato il programma — 144; (Italian)
15 January 2022
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OBJETIVO PRINCIPAL: Aumentar el nivel de competencias clave en tecnologías de la información y la comunicación entre el IX.2016 y el I.2018 en al menos un 90 % de 250 personas (137K, 113 millones) por iniciativa propia interesadas en adquirir, complementar o mejorar las capacidades y competencias digitales de más de 25 años (incluidas 160 personas). (88K y 72M) de baja cualificación (88K y 72M) de 50 años o más, que viven en el Voivodato de Mazowieckie (según el CC), incluidas 75 personas rurales (41K/34M), a través de una formación en TIC que da lugar a 21 competencias en 5 áreas definidas en el marco de nivel A de DIGCOMP, completada por una certificación externa ECCC DIGCOMP. HD COMPATIBLE CON ROP PP ROP PARA LA MEDIDA 10.2: 250 personas (137K, 113M) mayores de 25 años (incluyendo 160 personas. (88K y 72M) más de 50), por iniciativa propia, interesadas en adquirir, completar o mejorar las capacidades y competencias digitales, en particular las pertenecientes a los grupos más desfavorecidos, es decir, los menos cualificados (máx. CINE 3 (100 % GD), residentes (en relación con el KC) en el Voivodato de Mazowieckie, incluidas 75 personas que viven en zonas rurales de acuerdo con la clasificación DEBURGA (30 %). Independientemente de su situación laboral, los ejes de GD pertenecen a grupos desfavorecidos, por lo que no excluimos a ninguno de los grupos y no definimos una proporción específica de UP, con el fin de tener igualdad de acceso al proyecto (se concederán puntos adicionales de contratación a personas inactivas y desempleadas debido a la falta de acceso al empleo). Apoyaremos solo a aquellos que no participaron en el apoyo de LLL ofrecido en el mismo ámbito en el marco del HC OP 2013-15. LA CABEZA. RESULTADOS: Número de personas poco cualificadas que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias tras abandonar el programa — 225; Número de personas mayores de 25 años que obtuvieron un título o una competencia después de abandonar el programa — 225. Número de personas mayores de 50 años que hayan obtenido un título o una competencia tras abandonar el programa — 144; (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
RPMA.10.02.00-14-4873/16
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