ŁORKK – £ód¼ OFFER OF ACTIFICIATION AND COMMETENCE – 2 edition (Q103171)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q103171 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ŁORKK – £ód¼ OFFER OF ACTIFICIATION AND COMMETENCE – 2 edition |
Project Q103171 in Poland |
Statements
21,579,784.6 zloty
0 references
26,236,744.6 zloty
0 references
82.25 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 August 2021
0 references
KRAJOWE CENTRUM PRACY SPÓŁKA Z O.O.
0 references
Proj.realiz.w okresie IX 2019-VIII 2021 na terenie woj.łódzkiego. Proj.zakłada udzielenie wsparcia na usługi rozwojowe (szkolenia,usługi doradcze,studia podyplom),świadczone przez podmioty wpisane do BUR zg.z aktual.Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze przystosowania przedsiębiorców i pracowników do zmian na l.2014-2020 dla 700 MŚP z woj.łódzkiego i ich 2400 pracowników (w tym min.1250 K,960 pracowników w wieku 50l.i więcej,1080 pracowników o niskich kwalifikacjach). Celem gł.proj.jest wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw z woj.łódzkiego poprzez udzielenie usług rozwojowych dla min.700 MŚP z woj.łódzkiego i ich 2400 pracowników (1250K,1150M,w tym 960 pracowników w wieku 50l.i więcej,1080 pracowników o niskich kwalifik.) oraz uzyskanie kwalifik.lub nabycie kompetencji przez min.2040 ww.pracowników MŚP do VIII 2021r. Proj.zakłada dystryb.środków w ramach PSF WŁ,z wykorzystaniem systemu bonowego. ZADANIA: 1.ADAPTACJA I ADMINISTROWANIE ELEKTRONICZNYM SYSTEMEM DYSTRYBUCJI I ZARZĄDZANIA BONAMI ROZWOJOWYMI 2.USŁUGI DORADZTWA ŚWIADCZONE PRZEZ MOBILNYCH KONSULTANTÓW 3.REALIZACJA WSPARCIA DLA MŚP - USŁUGI ROZWOJOWE 4.KONTROLA I MONITORING REALIZACJI USŁUG ROZWOJOWYCH Najważniejsze rezultaty proj.: L.mikro-,małych i średn.przedsiębiorstw,kt.zrealiz.swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie-630 L.osób,kt.uzyskały kwalifik./nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-2040 W proj.zapewnione dofinans.UR na podst.poziomie: -dla mikro i małych PDB–80% kosztów UR -dla średnich PDB-50% kosztów UR. Proj.zapewni preferenc.wsparcie w postaci zwiększonych limitów dofinans.kosztów UR dla średnich PDB (do max.80% dofinans.) w przyp.objęcia wsparciem: os.pracujących w wieku 50l.i więcej os.pracujących o niskich kwalifik. przedsiębiorstw wysokiego wzrostu. Proj.jest zg.z wymogami określonymi w regulaminie (Polish)
0 references
Proj.realiz.in the period IX 2019-VIII 2021 in the territory of the Łódź Voivodeship. The project assumes support for development services (training, advisory services, postgraduate studies), provided by entities included in the BUR as amended.Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the area of adaptation of entrepreneurs and employees to changes in 2014-2020 for 700 SMEs from the region of Łódź and their 2400 employees (including at least 1250 K,960 employees aged 50 and more,1080 low-skilled workers). The aim of the project is to increase the competitiveness of enterprises from the Łódź Voivodship by providing development services for at least 700 SMEs from the Łódź Voivodship and their 2400 employees (1250K,1150M, including 960 employees aged 50 years and more,1080 low-skilled workers) and to qualify or acquire competences by at least 2040 of the above-mentioned SME employees by VIII 2021. The project establishes a distribution of measures under PSF WŁ, using a voucher system. TASKS: 1.ADAPTATION AND ADMINISTRATION OF THE electronic DYSTRIBUTIONS AND REGULATION OF REGULATION AND REGULATION OF THE EUROPEAN PROVISIONS 2.COMMENDATION SERVICES OF THE MUSTOMERS OF THE MYSTEM OF THE MYSTRITY OF THE MYSTEM OF THE MYSTEM OF THE MYSTEM OF THE SERVICES OF THE OVERY REGULATION AND ADMINISION OF THE SMERS – SOLUTIONS SERVICES 4. L.micro-small and medium-sized enterprises, who have achieved their development goal thanks to participation in the programme-630 L. persons, who were qualified after leaving the programme-2040 In the project provided financial support at the substst level: —for micro and small PDB-80 % of UR costs -for average PDB-50 % of UR costs. The project will provide preference for support in the form of increased limits to finance.UR costs for average PDBs (up to a maximum of 80 % of funding) in terms of the following: people working at the age of 50 and more people working with low-skilled enterprises of high growth. The project is in accordance with the requirements set out in the Regulations (English)
16 October 2020
0 references
Projet mis en œuvre au cours de la période IX 2019-VIII 2021 dans la voïvodie de Łódź. Le projet apporte un soutien aux services de développement (formation, services de conseil, études postuniversitaires) fournis par des entités enregistrées dans le BUR avec la mise à jour.Lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des mesures du FSE dans le domaine de l’adaptation des entrepreneurs et des travailleurs au changement entre 2014 et 2020 pour 700 PME de la voïvodie de Łódź et de leurs 2400 salariés (dont au moins 1250 K 960 travailleurs âgés de 50 ans et plus, 1080 travailleurs peu qualifiés). L’objectif du projet est d’accroître la compétitivité des entreprises de la voïvodie de Łódź en fournissant des services de développement à au moins 700 PME de la voïvodie de Łódzkie et à leurs 2400 salariés (1250 K,1150M, dont 960 salariés âgés de 50 ans et plus, 1080 salariés peu qualifiés) et d’obtenir des qualifications ou d’acquérir des compétences d’au moins 2040 des salariés susmentionnés d’ici à 2021. Proj. établit le district des mesures dans le cadre de PSF Wł, en utilisant un système de bons d’achat. TÂCHES: 1.Adaptation et ADMINISTRATION DU SYSTÈME DE DISTRIBUTION ÉLECTRONIQUE ET ADMINISTRATION DES BONS DE DÉVELOPPEMENT 2. SERVICES SERVICES CERTIFICÉS AVEC LA CONSULTATION DE MOBILITÉ 3.Réalisation de l’appui aux PME — SERVICES DE développement 4. RÉALISATION DES SERVICES DE DÉVELOPPEMENT ET DE SÉCURITÉ DE DÉVELOPPEMENT Les plus importants résultats de la proposition: L.micro-, petites et moyennes entreprises, qui ont atteint leur objectif de développement en participant au programme-630 L. personnes ayant obtenu des qualifications./acquisition de compétences après avoir quitté le programme-2040 Dans le projet prévu pour le financement.UR au niveau suivant: —pour les micro et petits APB-80 % des coûts d’UR -pour l’APB moyen — 50 % des coûts d’UR. Le projet accordera la préférence au soutien sous la forme d’une augmentation des plafonds de sous-financement pour les coûts d’UR pour l’APB moyen (jusqu’à un maximum de 80 % de DoFinance) afin de soutenir: salariés âgés de 50 ans et plus travaillant dans des entreprises à forte croissance peu qualifiées. Le projet est conforme aux exigences énoncées dans le règlement (French)
1 December 2021
0 references
Projekt, das im Zeitraum IX 2019-VIII 2021 in der Woiwodschaft Łódź durchgeführt wurde. Das Projekt bietet Unterstützung für Entwicklungsdienstleistungen (Ausbildung, Beratungsdienste, Postgraduiertenstudien), die von in der BUR mit der Aktualisierung registrierten Einrichtungen bereitgestellt werden.Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Maßnahmen im Bereich der Anpassung von Unternehmern und Arbeitnehmern an den Wandel zwischen 2014 und 2020 für 700 KMU aus der Woiwodschaft Łódź und ihre 2400 Beschäftigten (einschließlich min.1250 K.960 Arbeitnehmer im Alter von 50 und mehr,1080 geringqualifizierte Arbeitnehmer) umfassen. Ziel des Projekts ist es, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen aus der Woiwodschaft Łódź zu steigern, indem Entwicklungsdienstleistungen für mindestens 700 KMU aus der Woiwodschaft Łódzkie und deren 2400 Beschäftigten (1250K,1150M, davon 960 Beschäftigte ab 50 Jahren und mehr,1080 Beschäftigte mit niedrigem Qualifikationsniveau) angeboten und bis zum VIII. 2021 mindestens 2040 der oben genannten Mitarbeiter von KMU Qualifikationen erwerben oder Kompetenzen erwerben. Proj. errichtet den Bezirk der Maßnahmen im Rahmen der PSF Wł mit einem Gutscheinsystem. AUFGABEN: 1.Anpassung und ADMINISTRIERUNG DES ELEKTRONISCHEN DISTRIBUTIONSSYSTEMS UND ENTWICKLUNG VON DIENSTLEISTUNGEN 2.DIENSTLEISTUNGEN MIT MOBILITY CONSULTATION 3.Realisierung von SUPPORT FÜR KMU – Entwicklung DIENSTLEISTUNGEN 4.CONTROL UND MONITORING REALISIERUNG DER ENTWICKLUNG SERVICES Die wichtigsten Ergebnisse des Vorschlags: L.micro-, kleine und mittlere Unternehmen, die ihr Entwicklungsziel durch die Teilnahme am Programm-630 L. erreicht haben, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-2040 Qualifikationen erworben haben. —für Kleinst- und kleine HVE-80 % der UR-Kosten für mittlere HVE-50 % der UR-Kosten. Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung in Form erhöhter Unterfinanzierungsgrenzen für die UR-Kosten für durchschnittliche HVE (bis zu 80 % DoFinance) bevorzugt, um Folgendes zu unterstützen: Arbeitnehmer im Alter von 50 Jahren und mehr mit gering qualifizierten wachstumsstarken Unternehmen. Das Projekt entspricht den Anforderungen der Verordnungen (German)
7 December 2021
0 references
Project uitgevoerd in de periode IX 2019-VIII 2021 in het woiwodschap Łódź. Het project biedt ondersteuning voor ontwikkelingsdiensten (opleiding, adviesdiensten, postdoctorale studies) die worden verstrekt door in de BUR geregistreerde entiteiten met de update.Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-maatregelen zijn genomen op het gebied van aanpassing van ondernemers en werknemers aan veranderingen tussen 2014 en 2020 voor 700 kmo’s uit het woiwodschap van Łódź en hun 2400 werknemers (waaronder min.1250 K.960 werknemers van 50 jaar en ouder) voor 700 kmo’s uit het woiwodschap van Łódź en hun 2400 werknemers (waaronder minimaal 1250 K.960 werknemers van 50 jaar en ouder). Het project heeft tot doel het concurrentievermogen van ondernemingen uit het woiwodschap Łódź te vergroten door ontwikkelingsdiensten te verlenen aan ten minste 700 kmo’s uit het Łódzkie-woiwodschap en hun 2400 werknemers (1250K,1150 miljoen, waaronder 960 werknemers van 50 jaar en ouder) en door uiterlijk VIII 2021 kwalificaties te behalen of competenties te verwerven door ten minste 2040 van de bovengenoemde werknemers van kmo’s. Proj.stelt het district van maatregelen in het kader van PSF Wł, met behulp van een vouchersysteem. TAKEN: 1.Aanpassing en ADMINISTRATION VAN ELECTRONIC DISTRIBUTION SYSTEEM EN ADMINISTRATION VAN DEVELOPMENT BONS 2.SERVICES DIENSTEN DERTIFICATIE MET MOBILITEIT-ConSULTATION 3.Realisatie van ondersteuning voor het midden- en kleinbedrijf — Ontwikkeling SERVICES 4.CONTROL EN MONITORING REALISATIE VAN DEVELOPMENTEN DIENSTEN De belangrijkste resultaten van het voorstel: L.micro-, kleine en middelgrote ondernemingen, die hun ontwikkelingsdoelstelling hebben bereikt door deelname aan het programma-630 L. personen die kwalificaties hebben verworven/bewonnen na het verlaten van het programma-2040 In het voor financiering uitgetrokken project.UR op het volgende niveau: —voor micro- en kleine VOB-80 % van de UR-kosten — voor gemiddeld VOB-50 % van de kosten van de UUR. Het project zal de voorkeur geven aan steun in de vorm van verhoogde subfinancieringslimieten voor UR-kosten voor de gemiddelde VOB (tot een maximum van 80 % DoFinance) ter ondersteuning van: werknemers van 50 jaar en ouder werken met laaggekwalificeerde snelgroeiende ondernemingen. Project is in overeenstemming met de eisen van de regelgeving (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto attuato nel periodo IX 2019-VIII 2021 nel voivodato di Łódź. Il progetto fornisce sostegno ai servizi di sviluppo (formazione, servizi di consulenza, studi postuniversitari) forniti da entità registrate nel BUR con l'aggiornamento. Linee guida per l'attuazione di progetti che comportano misure del FSE nel settore dell'adattamento degli imprenditori e dei lavoratori al cambiamento tra il 2014 e il 2020 per 700 PMI provenienti dal voivodato di Łódź e dai loro 2400 dipendenti (compresi min.1250 K,960 lavoratori di età pari o superiore a 50 anni,1080 lavoratori poco qualificati). L'obiettivo del progetto è aumentare la competitività delle imprese del voivodato di Łódź fornendo servizi di sviluppo per almeno 700 PMI del voivodato di Łódzkie e i loro 2400 dipendenti (1250K,1150 milioni, di cui 960 dipendenti di età pari o superiore a 50 anni,1080 dipendenti con qualifiche basse) e ottenere qualifiche o acquisire competenze entro almeno 2040 dipendenti delle PMI di cui sopra entro l' VIII 2021. Proj. istituisce il distretto delle misure nell'ambito delle PSF Wł, utilizzando un sistema di buoni. COMPITI: 1.Adattamento e AMMINISTRAZIONE DEL SISTEMA DI DISTRIBUZIONE ELETTRONICHE E AMMINISTRAZIONE DEI SERVIZI DI SVILUPPO 2.SERVIZI DI SERVIZI CERTIFICATI CON LA CONSULTAZIONE DI MOBILITÀ 3.Realizzazione del SUPPORTO PER LE PMI — SERVIZI DI SVILUPPO DI SERVIZI DI SVILUPPO 4.Realizzazione e monitoraggio dei SERVIZI DEI SERVIZI DI SVILUPPO I risultati più importanti della proposta: L.micro-, piccole e medie imprese, che hanno raggiunto il loro obiettivo di sviluppo attraverso la partecipazione al programma-630 L. persone che hanno ottenuto le qualifiche./acquisito competenze dopo aver lasciato il programma-2040 Nel progetto previsto per il finanziamento.UR al seguente livello: —per micro e piccoli PDB-80 % dei costi delle UR -per il PPB medio-50 % dei costi delle UR. Il progetto darà la preferenza al sostegno sotto forma di maggiori limiti di finanziamento per i costi di UR per il PPB medio (fino a un massimo dell'80 % di DoFinance) a sostegno di: dipendenti di età pari o superiore a 50 anni che lavorano con imprese ad alta crescita scarsamente qualificate. Il progetto è conforme ai requisiti stabiliti dalla normativa (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto ejecutado en el período IX 2019-VIII 2021 en el Voivodato de Łódz. El proyecto presta apoyo a los servicios de desarrollo (formación, asesoramiento, estudios de postgrado) prestados por entidades inscritas en el BUR con la actualización.Directrices para la ejecución de proyectos que incluyan medidas del FSE en el ámbito de la adaptación de empresarios y trabajadores al cambio entre 2014 y 2020 para 700 pymes del voivodato de Łódz y sus 2400 empleados (incluidos 1250 K.960 trabajadores de 50 años o más,1080 trabajadores poco cualificados). El objetivo del proyecto es aumentar la competitividad de las empresas del Voivodato de Łódz mediante la prestación de servicios de desarrollo a al menos 700 pymes del voivodato de Łódzkie y sus 2400 empleados (1250K,1150M, incluidos 960 empleados de 50 años o más, 1080 empleados con baja cualificación) y la obtención de cualificaciones o la adquisición de competencias para al menos 2040 de los empleados de las pymes antes mencionados para el VIII 2021. Proj. establece el distrito de medidas en el marco de PSF Wł, utilizando un sistema de vales. TAREAS: 1.Adaptación y ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE DISTRIBUCIÓN ELECTRÓNICA Y ADMINISTRACIÓN DE DESARROLLO BONS 2.SERVICIOS SERVICIOS CERTIFICADOS CONSULTACIÓN DE MOBILIDAD 3.Realización del APOYO DE PYMES — SERVICIOS DE DESARROLLO 4. REALIZACIÓN CONTROL Y MONITANTE DE SERVICIOS DE DESARROLLO Los resultados más importantes de la propuesta: L.micro,pequeñas y medianas empresas, que lograron su objetivo de desarrollo mediante la participación en el programa-630 L. personas que obtuvieron cualificaciones/adquirieron competencias tras abandonar el programa-2040 En el proyecto previsto para la financiación.UR en el nivel siguiente: —para micro y pequeño PDB-80 % de los costes de UR — para PDB medio-50 % de los costes de UR. El proyecto dará preferencia a la ayuda en forma de aumento de los límites de subfinanciación de los costes de RU para el AP medio (hasta un máximo del 80 % de DoFinance) en apoyo de: empleados de 50 años o más que trabajan con empresas de alto crecimiento poco cualificadas. El proyecto se ajusta a los requisitos establecidos en la normativa (Spanish)
18 January 2022
0 references
Identifiers
RPLD.10.02.01-10-0002/19
0 references