City of Amsterdam (Q4006116)
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Project Q4006116 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | City of Amsterdam |
Project Q4006116 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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1 April 2018
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30 September 2021
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Gemeente Amsterdam
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Q3987641 (Deleted Item)
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1056CH
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Het project Statushouders heeft als doel om de nieuwe Amsterdamse statushouders te integreren door werk. De deelnemers blijven drie jaar in een traject zodat zij zijn verzekerd van voldoende begeleiding en nazorg. In het project House of Skills wil de gemeente met een aantal partners werkenderwijs sleutelen aan de organisatiestructuur van de arbeidsmarkt, gericht op duurzame inzetbaarheid en intersectorale mobiliteit. In het project WSP gebiedsgericht werken staat de vraag van de lokale werkgevers gevestigd in Noord en Nieuw-West centraal bij de uitvoering van gebiedsgerichte activiteiten. Uitgangspunt is dat arbeid en arbeidsmogelijkheden in eigen buurt leidt tot duurzamere arbeidsrelaties en meer cohesie in een buurt. (Dutch)
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El proyecto Statusholders tiene como objetivo integrar a los nuevos titulares del estatuto de Amsterdam a través del trabajo. Los participantes permanecerán en un viaje durante tres años para garantizarles una orientación adecuada y una atención posterior. En el proyecto House of Skills, el municipio quiere trabajar con una serie de socios para trabajar en la estructura organizativa del mercado laboral, centrándose en la empleabilidad sostenible y la movilidad intersectorial. En el proyecto de trabajo orientado al área del programa, la demanda de empleadores locales con sede en el norte y en el Nuevo Oeste es fundamental para la ejecución de actividades orientadas a la zona. El punto de partida es que el empleo y las oportunidades de empleo en su propio vecindario conducen a unas relaciones de empleo más sostenibles y a una mayor cohesión en los países vecinos. (Spanish)
16 January 2022
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The project Statusholders aims to integrate the new Amsterdam status holders through work. The participants will remain on a journey for three years so that they are assured of adequate guidance and aftercare. In the House of Skills project, the municipality wants to work with a number of partners to work on the organisational structure of the labour market, focusing on sustainable employability and intersectoral mobility. In the project WSP area-oriented work, the demand of local employers based in North and New-West is central to the implementation of area-oriented activities. The starting point is that employment and employment opportunities in their own neighbourhood lead to more sustainable employment relationships and greater cohesion in a neighbourhood. (English)
16 January 2022
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Il progetto Statusholders mira a integrare i nuovi titolari dello status di Amsterdam attraverso il lavoro. I partecipanti rimarranno in viaggio per tre anni in modo che siano garantiti un'adeguata guida e assistenza post-assistenza. Nel progetto House of Skills, il comune intende lavorare con una serie di partner per lavorare sulla struttura organizzativa del mercato del lavoro, concentrandosi sull'occupabilità sostenibile e sulla mobilità intersettoriale. Nell'ambito del lavoro orientato all'area WSP, la domanda dei datori di lavoro locali con sede nel Nord e nel New-West è fondamentale per l'attuazione di attività orientate all'area. Il punto di partenza è che l'occupazione e le opportunità di lavoro nel proprio vicinato portano a rapporti di lavoro più sostenibili e a una maggiore coesione in un vicinato. (Italian)
16 January 2022
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Le projet Statusholders vise à intégrer les nouveaux titulaires du statut d’Amsterdam à travers le travail. Les participants resteront en voyage pendant trois ans afin d’être assurés d’une orientation et d’un suivi adéquats. Dans le cadre du projet House of Skills, la municipalité souhaite travailler avec un certain nombre de partenaires pour travailler sur la structure organisationnelle du marché du travail, en mettant l’accent sur l’employabilité durable et la mobilité intersectorielle. Dans le cadre du projet, la demande d’employeurs locaux basés dans le Nord et le Nouveau-Ouest est essentielle à la mise en oeuvre d’activités axées sur la région. Le point de départ est que l’emploi et les possibilités d’emploi dans leur propre voisinage conduisent à des relations d’emploi plus durables et à une plus grande cohésion dans un voisinage. (French)
16 January 2022
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Das Projekt Statusholders zielt darauf ab, die neuen Amsterdamer Statusinhaber durch Arbeit zu integrieren. Die Teilnehmer werden drei Jahre lang auf einer Reise bleiben, damit ihnen eine angemessene Betreuung und Nachsorge gewährleistet ist. Im Projekt House of Skills will die Gemeinde mit einer Reihe von Partnern an der Organisationsstruktur des Arbeitsmarktes arbeiten, wobei der Schwerpunkt auf nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit und branchenübergreifender Mobilität liegt. Im Projekt WSP-Bereichsarbeit ist die Nachfrage lokaler Arbeitgeber mit Sitz in Nord- und Neu-West für die Umsetzung flächenorientierter Aktivitäten von zentraler Bedeutung. Ausgangspunkt ist, dass Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten in ihrer eigenen Nachbarschaft zu nachhaltigeren Beschäftigungsverhältnissen und zu einem größeren Zusammenhalt in einer Nachbarschaft führen. (German)
16 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2014
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