New Opportunities (Q99211)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q99211 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Opportunities |
Project Q99211 in Poland |
Statements
381,225.0 zloty
0 references
448,500.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2019
0 references
31 December 2020
0 references
GMINA MIASTA TORUŃ
0 references
Projekt będzie realizowany z wykorzystaniem działań szybkiego reagowania skierowanych do 24 (13K,11M) uczestników projektu. Celem tych działań będzie łagodzenie negatywnych skutków procesów modernizacji przedsiębiorstw z obszaru Torunia. W ramach realizacji projektu zostanie zastosowany głównie mechanizm outplacementu indywidualnego, który jest najbardziej efektywny w przypadku zwolnień pracowników z restrukturyzowanych przedsiębiorstw. Cechą charakterystyczną tej formy jest indywidualne podejście, co w konsekwencji doprowadzi do wzmocnienia motywacji i stopnia mobilności do aktywnego kierowania oraz wyznaczania kierunków własnego rozwoju zawodowego i powrotu na rynek pracy uczestników projektu. Zaplanowane w ramach projektu działania w postaci szkoleń, bezzwrotnego wsparcia finansowego dla osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą, doradztwa zawodowego i pośrednictwa pracy pozwolą na realizację celu głównego projektu, a w konsekwencji do osiągnięcia wyznaczonego efektu realizacji RPO. Przez cały okres realizacji projektu prowadzona jest szeroka kampania informacyjno-promocyjna zgodna z Wytycznymi. Projekt jest zgodny z RPO WK-P na lata 2014-2020 - Poddziałanie 8.5.2 Wsparcie outplacementowe, SzOOP RPO WK-P 2014-2020. Ponadto projekt jest zgodny z przepisami dotyczącymi pomocy publicznej/pomocy de minimis oraz właściwymi przepisami prawa unijnego i krajowego. (Polish)
0 references
The project will be implemented using rapid response actions aimed at 24 (13K,11M) project participants. The aim of these measures will be to mitigate the negative impact of modernisation processes in Toruń. The implementation of the project will mainly apply an individual outplacement mechanism, which is the most effective in case of redundancies of workers from restructured enterprises. A characteristic feature of this form is an individual approach, which will in turn strengthen the motivation and degree of mobility to actively direct and guide their professional development and return to the labour market of project participants. Actions planned within the project in the form of training, non-refundable financial support for persons planning to start a business activity, professional counselling and job placement will allow for the achievement of the objective of the main project and, consequently, to achieve the designated effect of implementation of the ROP. Throughout the implementation of the project, a broad information and promotion campaign is carried out in accordance with the Guidelines. The project is compatible with the WK-P RPO for the years 2014-2020 – Submeasure 8.5.2 Outplacement support, SzOOP RPO WK-P 2014-2020. In addition, the project complies with the state aid/de minimis aid rules and the relevant EU and national legislation. (English)
16 October 2020
0 references
Le projet sera mis en œuvre au moyen d’actions d’intervention rapide adressées à 24 participants au projet (13K,11M). L’objectif de ces actions sera d’atténuer les effets négatifs du processus de modernisation des entreprises Toruń. La mise en œuvre du projet s’appuiera principalement sur le mécanisme de remplacement individuel, qui est le plus efficace en cas de licenciement de travailleurs d’entreprises restructurées. Une caractéristique particulière de cette forme est une approche individuelle qui conduira à un renforcement de la motivation et du degré de mobilité pour orienter et guider activement leur propre développement professionnel et réintégrer le marché du travail des participants au projet. Les activités prévues dans le cadre du projet sous forme de formation, de soutien financier non remboursable à ceux qui envisagent de créer une entreprise, d’orientation professionnelle et de placement professionnel permettront de réaliser le projet principal et, par conséquent, d’obtenir l’effet déclaré de la mise en œuvre du ROP. Tout au long de la mise en œuvre du projet, une vaste campagne d’information et de promotion est menée conformément aux Lignes directrices. Le projet est conforme à la sous-mesure 8.5.2 ROP WK-P 2014-2020, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. En outre, le projet est conforme aux règles relatives aux aides d’État/aides de minimis et aux dispositions pertinentes du droit de l’UE et du droit national. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt wird im Rahmen von Sofortmaßnahmen durchgeführt, die an 24 Projektteilnehmer (13K,11M) gerichtet sind. Mit diesen Maßnahmen sollen die negativen Auswirkungen des Modernisierungsprozesses der Toruń-Unternehmen abgemildert werden. Bei der Durchführung des Projekts wird vor allem der individuelle Outplacement-Mechanismus genutzt, der bei Entlassungen von Arbeitnehmern aus umstrukturierten Unternehmen am wirksamsten ist. Ein besonderes Merkmal dieser Form ist ein individueller Ansatz, der zu einer Stärkung der Motivation und des Mobilitätsgrades führen wird, um ihre eigene berufliche Entwicklung aktiv zu steuern und zu lenken und wieder in den Arbeitsmarkt der Projektteilnehmer einzusteigen. Die im Rahmen des Projekts geplanten Maßnahmen in Form von Ausbildung, nicht rückzahlbarer finanzieller Unterstützung für diejenigen, die eine Unternehmensgründung planen, Berufsberatung und Stellenvermittlung werden es ermöglichen, das Hauptprojekt zu verwirklichen und somit die angegebene Wirkung der Umsetzung des ROP zu erzielen. Während der gesamten Projektdurchführung wird eine breit angelegte Informations- und Absatzförderungskampagne gemäß den Leitlinien durchgeführt. Das Projekt steht im Einklang mit dem ROP WK-P 2014-2020 – Teilmaßnahme 8.5.2 Outplacement Support, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Darüber hinaus steht das Vorhaben im Einklang mit den Vorschriften über staatliche Beihilfen/De-minimis-Beihilfen und den einschlägigen Bestimmungen des EU-Rechts und des nationalen Rechts. (German)
7 December 2021
0 references
Het project zal worden uitgevoerd met behulp van snellereactieacties gericht aan 24 deelnemers (13K,11 miljoen). Het doel van deze maatregelen is de negatieve gevolgen van het moderniseringsproces van Toruń-bedrijven te verzachten. Bij de uitvoering van het project zal voornamelijk gebruik worden gemaakt van het individuele outplacementmechanisme, dat het meest doeltreffend is in het geval van ontslag van werknemers uit geherstructureerde ondernemingen. Een onderscheidend kenmerk van deze vorm is een individuele aanpak, die zal leiden tot een versterking van de motivatie en de mate van mobiliteit om hun eigen professionele ontwikkeling actief te sturen en te begeleiden en opnieuw op de arbeidsmarkt van projectdeelnemers te komen. De in het kader van het project geplande activiteiten in de vorm van opleiding, niet-terugbetaalbare financiële steun voor degenen die van plan zijn een bedrijf te starten, loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling zullen het belangrijkste project mogelijk maken en bijgevolg het aangegeven effect van de uitvoering van het ROP bereiken. Gedurende de gehele uitvoering van het project wordt een brede voorlichtings- en afzetbevorderingscampagne gevoerd in overeenstemming met de richtsnoeren. Het project is in overeenstemming met de ROP WK-P 2014-2020 — Submaatregel 8.5.2 Outplacement support, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Bovendien voldoet het project aan de regels inzake staatssteun/de-minimissteun en aan de relevante bepalingen van het EU- en nationaal recht. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto sarà attuato mediante azioni di risposta rapida rivolte a 24 (13K,11M) partecipanti al progetto. L'obiettivo di queste azioni sarà mitigare gli effetti negativi del processo di modernizzazione delle imprese di Toruń. L'attuazione del progetto si avvarrà principalmente del meccanismo di ricollocamento individuale, che è il più efficace in caso di licenziamenti di lavoratori provenienti da imprese ristrutturate. Una caratteristica distintiva di questa forma è un approccio individuale, che porterà a un rafforzamento della motivazione e del grado di mobilità per orientare attivamente e guidare il proprio sviluppo professionale e rientrare nel mercato del lavoro dei partecipanti ai progetti. Le attività previste nell'ambito del progetto sotto forma di formazione, sostegno finanziario non rimborsabile a coloro che intendono avviare un'impresa, consulenza professionale e collocamento consentiranno di realizzare il progetto principale e, di conseguenza, di raggiungere l'effetto dichiarato dell'attuazione del POR. Nel corso dell'attuazione del progetto, viene condotta un'ampia campagna di informazione e promozione in conformità con gli orientamenti. Il progetto è in linea con il POR 2014-2020 WK-P — Sottomisura 8.5.2 Sostegno all'outplacement, POR SZOOP WK-P 2014-2020. Inoltre, il progetto è conforme alle norme in materia di aiuti di Stato/aiuti de minimis e alle pertinenti disposizioni del diritto dell'UE e nazionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
Identifiers
RPKP.08.05.02-04-0164/18
0 references