Indicia Resourcing B.V. (Q4008326)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4008326 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Indicia Resourcing B.V. |
Project Q4008326 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
10 March 2017
0 references
10 March 2018
0 references
Indicia Resourcing B.V.
0 references
5038CC
0 references
Het verder verfijnen van de organisatie inrichting is nu aan de orde waarbij het ‘binden en boeien’ van alle medewerkers een belangrijk punt is. Er moet een nieuw bedrijfsplan ontwikkeld worden voor de organisatie waarbij de duurzame inzetbaarheid van de sleutelfunctionarissen en de overige werknemers geborgd gaat worden. (Dutch)
0 references
Further refinement of the organisation organisation is now an issue where the ‘binding and buoying’ of all employees is an important point. A new business plan should be developed for the organisation to ensure the sustainable employability of key officials and other employees. (English)
16 January 2022
0 references
El perfeccionamiento de la organización de la organización es ahora un problema en el que la «obligación y el auge» de todos los empleados es un punto importante. Debe elaborarse un nuevo plan de negocios para que la organización garantice la empleabilidad sostenible de los funcionarios clave y otros empleados. (Spanish)
16 January 2022
0 references
L'ulteriore perfezionamento dell'organizzazione è ora un problema in cui il "vincolante e il galleggiamento" di tutti i dipendenti è un punto importante. Dovrebbe essere elaborato un nuovo piano aziendale per l'organizzazione al fine di garantire l'occupabilità sostenibile dei funzionari chiave e degli altri dipendenti. (Italian)
16 January 2022
0 references
L’amélioration de l’organisation de l’organisation est aujourd’hui une question où la «reliure et la promotion» de tous les employés est un point important. Un nouveau plan d’affaires devrait être élaboré pour l’organisation afin d’assurer l’employabilité durable des fonctionnaires clés et des autres employés. (French)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2012035
0 references