Laride B.V. (Q4001711)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4001711 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Laride B.V. |
Project Q4001711 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
15 January 2019
0 references
15 January 2020
0 references
Laride B.V.
0 references
5509MJ
0 references
Laride BV is een expert op het gebied van huisvesting en vastgoed. Laride heeft een onafhankelijke positie, de kennis van de markt en het werkgebied maakt het mogelijk te komen tot intergrale verbindingen en een groot draagvlak bij haar klanten. Organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers, plukken daar vaak direct de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Mensen werken steeds langer door; de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt. Tegelijkertijd vragen economische en technologische ontwikkelingen wendbaarheid van organisaties. Werkgevers en werknemers die ervoor zorgen dat ze fit blijven voor het steeds sneller veranderende werk, zijn op weg naar duurzame inzetbaarheid. Ook Laride BV heeft deze uitdagingen en wil hiermee aan de slag. De ondernemer heeft de focus op stabiliteit van de organisatie, waarbij de medewerkers, hun (door)ontwikkeling en continuïteit van het bedrijf centraal staan. De onderzoeksvraag van Laride BV laat zich als volgt beschrijven: Op welke wijze kan Laride BV. de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten en een continue leercultuur verder ontwikkelen en borgen, waarbij werkplezier, continuïteit, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan? (Dutch)
0 references
Laride BV es una experta en vivienda e inmuebles. Laride tiene una posición independiente, el conocimiento del mercado y el área de trabajo permite lograr conexiones intergrales y un fuerte apoyo de sus clientes. Las organizaciones que trabajan en la salud, la participación y el desarrollo de sus empleados a menudo se benefician directamente de esto. Proporciona más placer laboral, menos licencia por enfermedad y una mayor productividad laboral. Las personas trabajan cada vez más tiempo; la edad media en el lugar de trabajo está aumentando. Al mismo tiempo, los avances económicos y tecnológicos requieren agilidad de las organizaciones. Los empleadores y los empleados que se aseguran de que siguen siendo aptos para un trabajo en constante cambio están en camino hacia una empleabilidad sostenible. Laride BV también tiene estos desafíos y quiere trabajar con él. El empresario se centra en la estabilidad de la organización, con los empleados, su (a través) desarrollo y continuidad de la empresa central. La pregunta de investigación de Laride BV se puede describir de la siguiente manera: ¿De qué manera puede Laride BV. aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados y seguir desarrollando y salvaguardando una cultura de aprendizaje continuo, en la que el placer laboral, la continuidad, la salud y el desarrollo personal son fundamentales? (Spanish)
16 January 2022
0 references
Laride BV è un'esperta in edilizia abitativa e immobiliare. Laride ha una posizione indipendente, la conoscenza del mercato e dell'area di lavoro consente di ottenere connessioni intergrali e un forte supporto da parte dei propri clienti. Le organizzazioni che si occupano della salute, del coinvolgimento e dello sviluppo dei loro dipendenti spesso ne beneficiano direttamente. Offre più piacere di lavoro, meno congedi per malattia e una maggiore produttività del lavoro. Le persone lavorano più a lungo; L'età media sul posto di lavoro è in aumento. Allo stesso tempo, gli sviluppi economici e tecnologici richiedono agilità delle organizzazioni. I datori di lavoro e i lavoratori che garantiscono che rimangano idonei a un lavoro in continua evoluzione sono sulla strada verso l'occupabilità sostenibile. Laride BV ha anche queste sfide e vuole lavorare con esso. L'imprenditore ha l'accento sulla stabilità dell'organizzazione, con i dipendenti, il loro sviluppo (attraverso) e la continuità dell'azienda centrale. La domanda di ricerca di Laride BV può essere descritta come segue: In che modo Laride BV. può aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti e sviluppare ulteriormente e salvaguardare una cultura dell'apprendimento continuo, in cui il piacere di lavoro, la continuità, la salute e lo sviluppo personale sono fondamentali? (Italian)
16 January 2022
0 references
Laride BV is an expert in housing and real estate. Laride has an independent position, the knowledge of the market and the working area makes it possible to achieve intergrale connections and a strong support from its customers. Organisations working on the health, involvement and development of their employees often benefit directly from this. It provides more work pleasure, less sick leave and higher labour productivity. People are working longer and longer; the average age in the workplace is rising. At the same time, economic and technological developments require agility of organisations. Employers and employees who ensure that they remain fit for ever-changing work are on the road to sustainable employability. Laride BV also has these challenges and wants to work with it. The entrepreneur has the focus on the stability of the organisation, with the employees, their (through-)development and continuity of the company central. Laride BV’s research question can be described as follows: In what way can Laride BV. increase the sustainable employability of its employees and further develop and safeguard a continuous learning culture, in which work pleasure, continuity, health and personal development are central? (English)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012357
0 references