Klaprozenweg Amsterdam VOF (Q4004232)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4004232 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Klaprozenweg Amsterdam VOF |
Project Q4004232 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
0 references
31 December 1999
0 references
Bouwmarkt Klaprozenweg Amsterdam VOF
0 references
8601VB
0 references
Het ReBoost project KARWEI Amsterdam Noord heeft als doel om om alle medewerkers in te zetten op basis van hun talenten. Het leidinggevend team zal zich daarbij gaan ontwikkelen op het gebied van leiderschap, communicatie en het voeren van gesprekken met medewerkers waarin de talenten en kwaliteiten van de individuele medewerker herkend en bespreekbaar worden gemaakt. Doordat alle medewerkers ingezet gaan worden gebruik makend van hun talenten zal de motivatie en betrokkenheid verhoogd worden en daarmee een productiever team gaan ontstaan. Daarnaast zal er een leeromgeving worden gecreëerd waarin individuele medewerkers zich kunnen ontwikkelen op basis van behoefte en verdere ontwikkeling van hun talenten. Gevolg van deze aanpak zal zijn dat er minder werkdruk/stress wordt ervaren, een gezondere werkomgeving ontstaat waarin leren, flexibiliteit, mobiliteit en samenwerken centraal staat. (Dutch)
0 references
El proyecto Reboost Karwei Amsterdam Noord tiene como objetivo desplegar a todos los empleados en función de sus talentos. El equipo directivo se desarrollará en términos de liderazgo, comunicación y conversaciones con los empleados en las que los talentos y cualidades de cada empleado sean reconocidos y negociables. Debido a que todos los empleados serán desplegados utilizando sus talentos, la motivación y la participación se incrementarán y, por lo tanto, se creará un equipo más productivo. Además, se creará un entorno de aprendizaje en el que los empleados individuales puedan desarrollarse sobre la base de las necesidades y un mayor desarrollo de sus talentos. Este enfoque se traducirá en una menor carga de trabajo/estrés, un entorno de trabajo más saludable en el que el aprendizaje, la flexibilidad, la movilidad y la colaboración son fundamentales. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Il progetto Reboost Karwei Amsterdam Noord mira a distribuire tutti i dipendenti in base al loro talento. Il team di gestione si svilupperà in termini di leadership, comunicazione e conversazioni con i dipendenti in cui i talenti e le qualità del singolo dipendente sono riconosciuti e negoziabili. Poiché tutti i dipendenti saranno schierati utilizzando i loro talenti, la motivazione e il coinvolgimento saranno aumentati e quindi sarà creato un team più produttivo. Inoltre, verrà creato un ambiente di apprendimento in cui i singoli dipendenti possano svilupparsi sulla base delle esigenze e dell'ulteriore sviluppo dei loro talenti. Questo approccio si tradurrà in un minor carico di lavoro/stress, un ambiente di lavoro più sano in cui l'apprendimento, la flessibilità, la mobilità e la collaborazione sono fondamentali. (Italian)
16 January 2022
0 references
The Reboost project KARWEI Amsterdam Noord aims to deploy all employees based on their talents. The management team will develop in terms of leadership, communication and conversations with employees in which the talents and qualities of the individual employee are recognised and negotiable. Because all employees will be deployed using their talents, the motivation and involvement will be increased and thus a more productive team will be created. In addition, a learning environment will be created in which individual employees can develop on the basis of needs and further development of their talents. This approach will result in less workload/stress, a healthier working environment in which learning, flexibility, mobility and collaboration are central. (English)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011004
0 references