Engie Energie Nederland N.V. (Q4000100)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000100 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Engie Energie Nederland N.V. |
Project Q4000100 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
7 August 2019
0 references
6 February 2021
0 references
ENGIE Energie Nederland N.V.
0 references
8041BL
0 references
ENGIE heeft behoefte aan een inventarisatie om met behulp van de inzet van AVK/I-coach de vereiste mobiliteit van werknemers te stimuleren zodat zij zich blijven ontwikkelen en daardoor inzetbaar blijven voor huidig of ander werk. Door vanuit een groeimodel zichtbaar te maken aan welke eisen de AVK/I-coach moet voldoen, wordt zichtbaar hoe de organisatie van deze functie zal moeten worden ingevuld. Het adviesrapport moet op een methodische wijze aangeven op welke wijze de AVK/I-coach een centrale en coördinerende rol kan hebben in de bevordering van interne mobiliteit van werknemers waar het gaat om gezond en veilig kunnen blijven werken. (Dutch)
0 references
Engie ha bisogno di un inventario per promuovere la mobilità dei lavoratori necessaria con l'aiuto di AVK/I coach in modo che continuino a svilupparsi e quindi rimanere occupabili per il lavoro attuale o di altro tipo. Rendendo visibili i requisiti che il coach AVK/I deve soddisfare da un modello di crescita, diventa chiaro come l'organizzazione di questa funzione dovrà essere completata. La relazione consultiva dovrebbe indicare in modo metodico come l'allenatore AVK/I può svolgere un ruolo centrale e di coordinamento nella promozione della mobilità interna dei lavoratori in termini di lavoro sano e sicuro. (Italian)
16 January 2022
0 references
Engie necesita un inventario para promover la movilidad de los trabajadores requerida con la ayuda de AVK/I coach para que continúen desarrollándose y, por lo tanto, permanezcan empleables para el trabajo actual o de otro tipo. Al hacer visibles los requisitos que debe cumplir el entrenador AVK/I a partir de un modelo de crecimiento, se hace evidente cómo se tendrá que completar la organización de esta función. El informe consultivo debe indicar de manera metódica cómo el entrenador AVK/I puede desempeñar un papel central y coordinador en la promoción de la movilidad interna de los trabajadores en términos de trabajo saludable y seguro. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Engie needs an inventory to promote the required worker mobility with the help of AVK/I coach so that they continue to develop and thus remain employable for current or other work. By making visible what requirements the AVK/I coach must meet from a growth model, it becomes clear how the organisation of this function will have to be filled in. The advisory report should indicate in a methodical way how the AVK/I coach can have a central and coordinating role in promoting internal mobility of workers in terms of healthy and safe work. (English)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF20196
0 references